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后勤保障论文权威发布_部队后勤领域对照检查(2024年12月精准访谈)

内容来源：安定传媒所属栏目：观点更新日期：2024-12-02

后勤保障论文

中传新生必看！公主号指南欢迎加入中国传媒大学的大家庭！为了帮助新同学们快速适应校园生活，这里整理了一些重要的公主号，供大家关注和使用。所有校园问题都可以在这些公主号中找到答案。 𐟒ᠧ”Ÿ活后勤类公主号 —— 中国传媒大学后勤保障处：这个公主号帮助在校生解决日常生活中的问题。如果遇到暖气、电梯、水电等故障，可以通过它进行报修。同时，这也是住宿小伙伴们线上购电的窗口。中国传媒大学财务处：用于缴纳学费、宿舍费和网费。除了中传app和官网，这个公主号还可以更便捷地查阅自己的缴费记录，避免忘记缴费的情况。喜欢微信缴费的朋友们可以关注起来哦！ 𐟓š 学校设施资源类公主号 —— 中传大阅城：这是中传图书馆的电子库，提供了各种图书期刊资源、国内外论文库和数据库窗口。通过大阅城公主号，可以随时使用这些资源。此外，大阅城还负责线下图书馆的图书借阅和座位预约等功能。新关注的朋友们可以通过入馆教育学习和了解使用方法。中国传媒大学教育服务中心：这个公主号帮助大家了解学校各个场地的借用情况，预约体育场馆和报告厅。喜欢打羽毛球、篮球等运动的朋友们可以关注，快速了解场地借用流程！关注这些公主号，可以让你的校园生活更加便捷和高效！

【我院心内科庞暘医生、放射治疗科侯佳舟医生赴新疆开展援建任务；心内科陈庆兴医生完成援疆任务光荣返沪】近期，我院心内科庞暘医生、放射治疗科侯佳舟医生作为本市新一批援疆专业技术人才的一员，启程开展为期一年半的援疆任务。此前，医院分别举行了行前欢送会，党委副书记李耘，以及所在科室负责人、相关职能部门负责人参加了送行会议。会上，李耘副书记及各部门负责人表示，医院会全力做好援疆队员的后勤保障工作，切实解决援疆队员的后顾之忧。希望他们能够照顾好自己，不辱使命，积极发挥“中山力量”。10月27日、29日，两位队员分别顺利启程，医院组织部、人力资源部老师赴机场为他们送行。 10月31日晚，心内科陈庆兴医生圆满完成一年半的援建新疆喀什二院的工作，凯旋归来！医院党委副书记兼纪委书记杜楚源代表医院欢迎陈医生回家！党委组织部高虹部长、人力资源部邵大可至机场迎接，送上诚挚的问候，并嘱咐回来好好休息。陈庆兴医生在援疆期间，填补南疆地区乃至新疆技术空白13项，完成射频消融手术500余例，建立地区房颤中心医联体，创建国家标准版房颤中心，带教学生3名，成功申报省部级课题3项，发表SCI论文2篇。

灵台县检察院突出“五性”凝聚“五力”推动党组理论学习提质增效今年以来，灵台县检察院党组始终坚持突出“五性”凝聚“五力”，绷紧思想重视弦，拧紧责任落实链，织密机制健全网，筑牢后勤保障墙，持续推进党组理论中心组学习提质增效，促进党的创新理论人脑人心、见行见效。一是突出“政治性”，在主题和制度上聚力。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想作为党组理论中心组学习的主题主线，及时跟进学习习近平总书记一系列重要讲话、重要指示批示精神，坚持读原著、学原文、悟原理、知原义，在学懂弄通做实上下功夫，切实做到虔诚而执着，至信而深厚。针对省委第七巡视组反馈的问题，制定了《贯彻〈中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则〉实施办法》，推动学习制度化、规范化、常态化、长效化，形成了党组书记牵头、政治部门负责、相关部门配合、党组成员积极参与的工作格局。二是突出“理论性”，在示范和指导上发力。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为看家本领，以点带面，以面带全，发挥党组理论中心组学习的示范引领作用，以“关键少数”辐射“绝大多数”，带动全体检察干警大兴理论学习之风，努力打通党的创新理论武装“最后一公里”。双管齐下，高质量做好党组理论中心组学习,办好灵检大讲堂。对标县委和上级检察机关要求,紧跟形势任务,科学确定学习主题。党组书记指导把关制订年度学习计划，审定每月学习内容。定期不定期举办灵检大讲堂，常态化邀请法学院校专家、教授和市县理论宣讲团成员围绕重点专题、热点主题等开展授课。至目前，有7篇检察理论调研文章被《省委改革动态》《甘肃日报》《甘肃党建》等刊物刊发，1篇文章被被评为2024年度全省检察理论研究年会优秀论文。三是突出“实效性”，在过程和质量上用力。大力弘扬理论联系实际学风，注重实干实效，扎实做好过程监管，全面把控学习质量，确保主题不偏、标准不降、力度不减。会前做好充足准备。拟定专题学习方案，党组书记审定后印发会议通知和学习资料，做好自学和研讨准备，以提前的酝酿、充分的自学打牢集体学习研讨的基础。会中推行列席旁听。按照县委宣传部的要求制订了列席旁听计划，分步推进实施。会后做好总结。每次学习结束后，及时进行宣传报道，做好资料整理和归类存档，总结经验教训，对照问题列出整改清单，注重跟踪问效。四是突出“灵活性”，在深学和细悟上助力。不断创新学习形式和载体，做好“规定动作”，做优“自选动作”，使学习“走新”更“走心”。坚持以个人自学、集中学习、专题讲座、交流研讨四种形式为主。把个人自学作为最常用、最主要的学习形式，充分发挥党组成员自主能动性，结合各自工作实际灵活开展自主研学。每月开展1次集体学习，不定期邀请专家、宣讲团成员和业务标兵举办专题讲座和传学讲学，借助“外脑”提升个人理论“内功”。副科级以上干警结合自学心得、围绕学习主题，讲认识、谈体会、说打算，在言语的交流、思想的碰撞中深化学习认识。充分利用地方文化资源，组织到爱国主义教育基地、企业、生产生活一线开展现场教学。依托“学习强国”、“甘肃党建”、中检网、检答网等优质资源学习平台，挖掘网络素材,组织观看影像资料和教学视频。结合“检护民生”“检察护企”专项行动，聚焦群众急难愁盼问题，抓住理论联系实际的关键和症结，深入一线调研解难题。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神等，组织梳理学习心得和调研成果，撰写既“接天线”又“接地气”的理论文章，在学思践悟中推动理论学习往实里走、往深里走、往心里走。五是突出“严肃性”，在组织和督促上加力。坚持目标导向和问题导向，在“会、谈、督、检、考”上做文章，让学习从软约束变为硬指标。“会”是工作推进会、院务会和传学讲学分享会，汇报进度、交流经验、查摆问题、共商措施。“谈”即工作谈话，在工作谈话中，指出学习存在的问题，要求被谈话对象逐条逐项、对标对表整改。“督”是将学习情况纳入意识形态年度专项督查的重要内容，作为个人“政治体检”的重要参考要素。“检”是把学习纳入工作业绩考核的内容，政治部对个人学习情况进行专项检查，定期不定期采取理论业务知识测试、随机抽查、临场命题、跟庭观摩评议等方式检验学习效果。“考”是把学习情况纳入年度综合考核指标中，科学设置指标进行考评，让工作成效与单位、个人绩效资金和提拔晋升、评先评优挂钩，激发干警干事创业工作活力。

苏学前征文赛，速来！𐟓 江苏省学前教育学会现正火热进行征文比赛，面向所有学前教育工作者征集优秀论文和案例！𐟓š✨ 𐟎€‰题要求如下： 1️⃣ 幼儿园行政管理及区域整体规范发展的实践探索与经验总结，包括教育标准、监管、评价、督导、投入保障、教师队伍建设等方面的探索与实践经验； 2️⃣ 幼儿园安全稳定工作的举措与经验，确保幼儿在园期间的安全与稳定； 3️⃣ 幼儿园课程建设与教研改革实践，展示课程游戏化理论和实践的成效，以及幼儿园与小学的科学衔接； 4️⃣ 数字化赋能幼儿园高质量发展，通过教育评价促进幼儿园教育质量的提升； 5️⃣ 幼儿园环境建设研究与实践成果，为幼儿提供一个安全、舒适、富有教育意义的环境； 6️⃣ 幼儿教师专业成长与教职工人力资源管理的研究与经验，关注教师的专业发展和人力资源的合理配置； 7️⃣ 幼儿园家园共育、家长工作、社会教育机构规范发展等领域的探索与成果，以及幼儿园保育与后勤管理的研究与实践经验。 𐟑€ 还没有开始写作的老师们，快来参与吧！展示你的研究成果和经验，为江苏省学前教育的发展贡献力量！𐟒갟Œ𑀀

𐟓š 教学秘书的五大职责揭秘 𐟔 𐟎“ 在大型学院中，教学秘书的角色至关重要。他们不仅负责教学管理，还承担着多项其他职责。让我们一起来揭秘教学秘书的五大工作内容吧！ 1️⃣ 𐟓 负责教学工作：从排课、调课到教研室活动，再到教学发展和质量监控，教学秘书是教学管理的核心力量。 2️⃣ 𐟓˜ 学生事务管理：涵盖考试安排、学籍管理等，与辅导员的工作有所区别，教学秘书更侧重于学术方面。 3️⃣ 𐟓– 质量监控工作：确保教学质量，进行论文发表等学术活动的质量把控。 4️⃣ 𐟔젦•™科研与资产工作：发布教科研项目，管理国家考试及后勤保障等。 5️⃣ 𐟤 人事行政对外交流：包括人事、行政、招生就业及校企合作等，是学院与外界沟通的重要桥梁。 𐟒𜠦•™学秘书的工作繁重且复杂，他们需要具备全面的能力和稳定的情绪。他们不仅是服务者，也是管理者，需要在不同职责中灵活切换角色。如果你对教学秘书的工作感兴趣或者正在考虑这一职业，希望这些信息能对你有所帮助！𐟌Ÿ

𐟌Ÿ 从导师身上学到的宝贵经验 𐟌Ÿ 最近这段时间，和导师接触得越多，我发现他身上有很多值得我学习的地方。 𐟕’ 时间管理：有一次，导师带我去做实验，需要从海口坐高铁去陵水，大概一个半小时的车程。他全程没有休息，早上7点的车，他大概6点就起床了。他居然不睡觉，还跟我说现在可以背背单词。他的记忆力特别好，总是能把一天的时间安排得井井有条，精力无穷。每次去陵水，他都能做完很多事情。 𐟒꠩똦•ˆ利用：导师买来的实验材料、写过的文档、做过的项目，他都会充分利用。比如我的毕业实验，在他的指导下，不仅拿到了大创和互联网+的奖，还准备发表论文。他的效率真的很高。 𐟘Š 积极乐观：导师不管遇到什么困难，总是笑眯眯的。有一次，他在准备一个特别重要的结项工作，本来已经决定不带我这一届学生做项目了，但看到我坚定的眼神，还是心软决定带我。虽然刚开始的时候他是“放养”模式，让我自己琢磨，但也让我养成了独立思考的习惯。 𐟒ᠧ𛆥🃦Œ‡导：有一次，导师带着我们这群小菜鸟做地块设计，还小赚了一笔，这是我人生的第一桶金。 𐟙Œ 严格要求：虽然跟着导师做的东西确实很辛苦，他的要求也很严格，甚至有点push，但他总是会保障好学生的后勤，而且我也能学到很多。就像妈妈说的那样，我的导师是我的贵人。总之，我很幸运也很幸福，能跟着导师学到很多东西。

MPA公安论文选题指南：11个研究方向如果你正在考虑写一篇关于公安的MPA论文，你可以从以下几个方向入手：警务管理与改革 𐟚“ 警务流程优化：如何让警察工作更高效？警察队伍管理体制改革：如何让警察队伍更有战斗力？警察职业化建设：如何提升警察的职业素养？社会治安治理 𐟛᯸ 社区警务：如何通过社区警务提高治安水平？犯罪预防策略：如何预防和打击犯罪？公共安全管理 𐟚犥…쥅𑥮‰全风险评估：如何评估和预防公共安全风险？应急管理体系：如何建立有效的应急管理体系？大型活动安全保障：如何保障大型活动的安全？执法规范化建设 𐟔 执法程序规范化：如何让执法过程更规范？执法监督机制：如何监督执法过程？执法透明度提升：如何提升执法的透明度？警务创新与科技应用 𐟒𛊤🡦力€术在警务工作中的应用：如何利用大数据和人工智能辅助警务决策？公安行政管理 𐟏›️ 公安行政管理的效率提升：如何提升公安行政管理的效率？服务优化：如何优化公安服务？行政审批制度改革：如何改革行政审批制度？公安法制建设 ⚖️ 公安执法的法律基础：如何理解公安执法的法律基础？法律适用问题：如何解决法律适用问题？执法与法律服务的衔接：如何衔接执法和法律服务？公安情报信息工作 𐟔Ž 情报收集分析方法：如何收集和分析情报？情报信息系统建设：如何建立情报信息系统？情报在警务工作中的应用：如何利用情报辅助警务工作？公安公共关系建设 𐟤 公共关系活动：如何通过公共关系活动提升公安机关形象？警民互动：如何增强警民互动？公众安全感：如何提高公众的安全感？公安装备与后勤保障 𐟛᯸⚙️ 警务装备现代化：如何实现警务装备的现代化？警务后勤保障体系：如何建立有效的警务后勤保障体系？警务装备研发与应用：如何研发和应用新的警务装备？公安廉政建设 𐟛᯸⚖️ 公安机关内部监督机制：如何建立内部监督机制？反腐败策略：如何打击腐败？廉政教育与文化建设：如何进行廉政教育和文化建设？这些研究方向可以帮助你深入理解公安机关的运作和管理，提出切实可行的改进策略，以应对当前和未来的公共安全挑战。

图书馆员的刻板印象，你有吗？𐟤” 今天发烧到38.5度，整个人都懒洋洋的，不想整理那些干货。随便聊聊吧，聊聊图书馆员的刻板印象。刻板印象，简单来说，就是我们对某个群体形成的一种固定看法，认为他们都有某种特征，忽略了个体差异。比如，提到图书馆员，很多人脑海中浮现的可能是一个戴着老花眼镜、穿着旧式服装的老头。图书馆员的刻板印象知识长者形象很多人觉得图书馆员就像是清贫古怪的老学者，博学多才，受人尊敬。其实，图书馆员中也有人年轻有为，充满活力。贫穷知识青年形象有些人认为图书馆员是心高气傲、嗜书如命的穷书生，古板忧郁，甚至带着几分神秘。但现实中，图书馆员也有热情开朗、亲切温和的。女性形象提到图书馆员，很多人脑海中浮现的可能是端庄温婉、随和友善的女性形象。但也有图书馆员是外形朴素、性格脆弱的家庭主妇。理想馆员形象很多人心目中的图书馆员是干净、友好、严守戒律、无所不能、无所不知、无所不在的完美形象。但其实，图书馆员也有自己的小毛病和烦恼。老处女形象有些人觉得图书馆员是未婚、戴角质眼镜、梳精干小发髻、穿着舒服的鞋、全神贯注、说话轻声干瘪的老处女形象。但现实中，图书馆员也有活泼开朗、热情洋溢的。其他刻板印象还有一些人认为图书馆员专业性不强、工作清闲、以体力劳动为主、以脑力劳动为辅、待遇较低、地位不高。但其实，图书馆的工作远比我们想象的要复杂得多。你怎么看？作为读者，你觉得上述的刻板印象与你的看法一致吗？其实，图书馆是一个庞大的机构，图书馆员的工作也不只是服务台借还。他们的工作内容丰富多样，包括协调党务及行政工作、履行日常党务、人事、公文、财务、宣传、统计、信息与政务公开、工会、安全保卫、后勤保障及日常事务性工作、对外联系和接待、处理来自读者的各类请求等等。图书馆的多样性图书馆的工作内容也多种多样，比如：党政办公室：负责全馆的党务及行政工作，包括日常党务、人事、公文、财务、宣传、统计、信息与政务公开、工会、安全保卫、后勤保障及日常事务性工作。参考咨询部：对外服务部门，提供信息参考咨询、电子资源使用与宣传推广、读者培训、馆际互借与原文传递、学术不端论文检测等服务。信息技术部：技术部门，负责网络数据服务、特殊读者信息处理、计算机设备维护、服务器及网络管理等工作。文献资源部：主要业务部门，负责文献订购、到馆文献验收、编目、标引、典藏并有效组织馆藏。读者服务部：主要服务部门，包括中外文书刊新书上架、图书借阅、归还、超期罚款、遗失赔偿、通借通还、接受读者现场咨询、电话咨询、读者离校、读者基础信息变更、馆际互借证借阅、阅读推广等工作。学科服务部：高端信息咨询服务，包括科研绩效评估、学科态势分析、学科竞争力分析、人力资源评估、论文查收查引等。所以，下次看到图书馆员时，不妨多了解一下他们的真实工作和生活，打破那些刻板印象吧！𐟓š

南开经院四年：不后悔的五大理由志愿填报的季节又来了，回想起当年自己糊里糊涂报志愿的情景，真是既紧张又激动。虽然没有专业的咨询，也没有和招生组深入交流，还因为各种原因和父母吵得不可开交，最后只能自己上网搜索院校和专业。现在想来，也不怎么后悔当初的选择，因为最后滑档上了南开经院，这四年过得真是太值了。就业认可度高 𐟒𜊨™𝧄𖧽‘上总是说南开不行了，但真正进入职场后才发现，南开的牌子依然很硬。南开经院的毕业生在求职过程中优势明显，即使有时候面试表现不佳，也能顺利拿到面试机会。同学们的保研去向也很不错，清北复直博的都有好几个，出国留学的offer也都很棒，考研的也大多去了清北等名校。人文关怀好 ❤️ 南开的人文关怀真的很到位。行政效率高，工作时间电话、飞书微信都能联系上老师。奖助学金体系也很完善，经院有很强大而慷慨的校友设立的奖助学金，只要需要，不论学习排名都能获得资助，而且很照顾学生的自尊心。寒暑假还能申请留校，不多收住宿费，对家庭条件不好的学生来说真是太友好了。本市top学校 𐟏™️ 选择城市的top学校是一个明智的决定。大学四年我没有生活费，主要靠自己做家教赚钱养活自己。南开的牌子在天津的家教市场上能拿到最高一档的时薪，这对我的四年生活真的很重要。学风严谨，课程丰富 𐟓š 经院的专业课真的很扎实，虽然有些难度，但写毕业论文时却能茅塞顿开。公共选修课种类丰富，很多知名课程不仅给分高，内容也很棒。比如全球健康与社会医学这门课，知网上的文章大多是关于如何开设这门课程的，写结课作业时看到这些文章真的很有感触。生活幸福 𐟏능…멇Œ台校区位于市中心附近，生活非常便利。虽然学校收到的拨款很少，但四年期间学校年年翻修宿舍和道路，现在八里台校区上床下桌四人间的宿舍占比已经超过八五成了，真是让人感动。学校后勤保障也很到位，门卫靠谱，进门都会查看证件，清洁负责，打扫得超干净，报修也很迅速，用过的都说好。总的来说，南开经院的四年生活让我感到非常满意和幸福，不后悔当初的选择。

前言她是许世友的孙女，一位低调却非凡的军中女将。在她的成长道路上，没有铺满鲜花，只有无数次挑战和不懈的奋斗。她成了火箭军首位军事女博士，在这片男性主导的战场上崭露头角。她身披战袍，行事干练，却从不谈家族背景；她以独立的姿态，书写属于自己的传奇。是什么让她在家族荣光的背后，选择了这条荆棘之路？是血脉里的忠勇，还是某种难以言说的家族使命？让我们走进她的世界，揭开属于她的故事。命运的召唤那是2016年的春天，在清晨的朝霞中，一位身穿军装的女子缓缓走进了火箭军的会场。她看起来约莫四十岁，眉目清秀却坚定，从她的眼神中透露出一股不容置疑的威严。作为火箭军的首位军事女博士，她的名字在当天的会议记录中被反复提及。她低调地坐在角落，身旁的一位年轻军官悄声说道：“她可是许世友的孙女，能文能武，了不得。” 正是这样一个普通的开场，却让与会的所有人心头一紧，纷纷将目光投向她。这个女子名叫许道江，在父辈许光的耳濡目染下，她早已明白自己的道路不会平凡。她并未因家族背景而取得特权，而是通过无数次的夜以继日，独自走到了今日的位置。作为火箭军后勤部卫生局局长，许道江承担着军队健康保障的重要职责。她的成就让人惊叹，但她深知，这条路并非一帆风顺。在这次会议之后，她的名字很快传遍了火箭军内部。没有人能猜到她背后的故事，这个从不倚靠家族光环、从小接受严格家训的女子，究竟经历了怎样的考验？当年许世友那份忠勇与无畏，是如何在她的血脉中得到延续？故事要追溯到1955年，那一年，许世友被授予上将军衔，成为新中国第一批开国上将之一。他的光辉业绩众人皆知，然而，许世友对家人的教育却相当低调而严格。他常常告诫孩子们：“我许世友的子孙，无论谁，都得自食其力，不能依靠家族的背景来获取一丝一毫的好处。”于是，许家的红色家风一代代传承了下来。 1968年，许道江出生在一个军人之家，从小耳濡目染，她对家族的荣耀和使命感有着深刻的理解。小时候，父亲许光常带她去许世友将军的旧居，看着那一排排发黄的勋章，许道江心中油然生出一股崇敬之情。她的父亲，许光，也并非一位普通的军人。他曾三次放弃晋升机会，选择留在家乡新县，为当地人民服务。他常说：“我们许家人必须守住这份底线，为国家做点实事。” 烈火铸成的青春 1985年，17岁的许道江第一次离开家乡，进入军校学习。当时，她对火箭军还没有具体的概念，只知道自己身负家族使命，要像祖父一样，为国家付出一切。军校的生活并不轻松，尤其是对于一个女生来说，她每天的生活被严格的训练和学习充斥着。在她的一次日记中，她写道：“每一堂课，每一次训练，都是一种挑战。我知道，我不能停下，不能辜负祖父的期待。” 在1995年，她以优异的成绩从军校毕业，被分配到火箭军一个重要的基地工作。许道江迅速适应了紧张的工作节奏，她白天在基地做实验，晚上继续攻读军事理论。那一年，她的名字第一次出现在了部队的报纸上。她的同事们在茶余饭后常常感叹：“这个许家姑娘真是不简单。” 同年，她接到一封家书，父亲许光写道：“道江，你做得很好。记住，许家的子孙都是为国家而生，不能懈怠。” 这封信成为她日后奋斗的动力，她知道，自己身上背负着的不仅是许家人的期望，更是祖国对她的召唤。在火箭军中，许道江逐渐展现出过人的才智和领导能力。2005年，她被调至后勤部卫生局，并逐渐担任领导职位，负责保障火箭军官兵的健康。这不仅需要深厚的医学知识，更需要果断的决策能力。一次基地突发卫生事件，数百名官兵因饮用水污染出现腹泻，许道江在极短时间内组织应急医疗队，妥善处理了这场危机。在现场，她以沉着冷静的态度指挥，给人留下深刻印象。有人问她：“作为许世友的孙女，为什么会选择如此艰难的岗位？” 许道江回答道：“在家族中，我从小便学到，任何岗位，只要国家需要，我们都应全力以赴。 ”她的回答让人肃然起敬。她以实际行动诠释了许家一脉相承的赤诚忠勇，不是出自虚言，而是深深刻在骨子里。博士之路在忙碌的工作之余，许道江始终未放弃继续深造的机会。2010年，她成功攻读博士学位，成为火箭军首位军事女博士。这一成就不仅仅是一项学术荣誉，更是她长期不懈努力的结果。在攻读博士期间，她专注于军事医学和卫生保障的结合领域，撰写了多篇关于战场卫生防护的论文，获得业内高度评价。博士毕业后，她获得了更多的晋升机会，但她始终选择留在火箭军的第一线。她曾在一次采访中提到：“我从未想过要因为学位而调离，火箭军是我最熟悉的地方，离开它就像失去了自己的一部分。” 2016年，许道江正式被任命为火箭军后勤部卫生局局长，负责全国火箭军的卫生和后勤保障。在新的岗位上，她推行了一系列改革措施，从改进卫生防疫到提升战场急救效率，做出显著成绩。她的管理风格在军中赢得了广泛尊重，她的名声也逐渐在全国范围内流传开来。她并未因自己的地位而骄傲，依然坚持一线调研，每年都会多次前往边远地区，了解基层官兵的需求。她的领导力和专业性得到了广泛认可，成为火箭军中备受尊敬的女性领导者之一。结语 2018年，在一次公开演讲中，许道江引用了祖父许世友的名言：“无论什么职位，身为许家子孙，必须做到无愧于祖国，无愧于人民。”她讲到这句话时，眼神中充满坚定，仿佛回到了那个历尽千辛万苦的革命岁月。在讲到家族的遗训时，她动情地说道：“我许道江，承载着许家的名字，便要用自己的一生去诠释忠诚和无畏。”她的话激起了在场所有人的敬意，不少人纷纷站起，为她鼓掌。这就是许道江，她在祖父的光辉下，找到了属于自己的路，用无数次的选择和坚持诠释了什么是“忠诚”和“勇气”。通过许道江的故事，可以看到红色家风的力量如何在一代代中传承，这种精神支撑着她，在时代变迁中坚定不移，始终保持着初心和使命。