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淮安的高校期刊有哪些下载_淮安籍现任高官一览表(2024年12月最新版)

内容来源：安定传媒所属栏目：新闻更新日期：2024-12-01

淮安的高校期刊有哪些

《家长读本》维普G4期刊，正规出版！ 𐟓š《家长读本》期刊是维普G4收录的正规刊物，专注于基础教育领域，适合幼小初高各阶段家长阅读。该期刊为纯教育类期刊，共198页，每期约5400字符，分为3版。 𐟓…预计2024年10-11月出刊，收稿范围涵盖基础教育、幼小初高等领域。该期刊由中共淮安市委宣传部主管，淮安日报社主办和出版。 𐟓‘CN号：32-1904/G4 𐟓‘ISSN号：2097-2504 𐟔通过新闻总署批准，确保正规出版，是家长们获取教育资讯和交流经验的重要平台。

【培养学科接班人薪火相传促发展江苏省特检院淮安分院以人才量变牵引检验能力质变】近年来，江苏省特种设备检测研究院淮安分院以服务经济高质量发展为抓手，积极探索培养“学科接班人”，实现了薪火相传促发展的目标，有力地提升了检验能力。在培养对象的选拔上，淮安分院充分发挥党支部的统一领导作用，采取自愿报名和科室推荐的方式，统一组织选拔考试，采取专家现场提问、专业答辩、考核测评等程序后选拔出人选，由院长办公会综合平衡确定。淮安分院根据“学科接班人”的文化层次、专业结构等情况，制定3年培养规划及每年的实施计划，确立培养目标。“学科接班人”实行“四优先”政策，即优先参加学术交流与技术培训、优先进修学习、优先引进新技术和优先科研立项。同时，在经费上予以保证，并逐年加大投入比例。“学科接班人”导师均由分院高级职称专家以及外聘高校专家担任，要求以老带新、师徒结对，认真教学、早出成果。学员要落实分院“6个1工程”规划要求，制定一个学习计划、每月向指导老师提一个急需解决的问题、每月开展一次授课活动、每年有一次外出学习机会、每年学会一种高端仪器设备使用方法、每年写好一篇论文，所撰写的论文能够在市级以上刊物发表。为确保人才全面发展，淮安分院实行严格考评，并与绩效挂钩。成绩突出者将破格晋级职称，或委以重任。3年来，“学科接班人”由21人增补到24人，通过专业技能培训，学员的业务能力和技术水平有了明显提升。“学科接班人”组织申报实用新型专利32项、发明专利4项，有4人获得省特检院专利先进个人荣誉称号，有2人获得省特检院检验案例评比一等奖。在导师和学员的共同努力下，淮安分院研发的《高效低耗新型有机硅硫化床反应器的研发及产业化》科研项目荣获中国机械工业联合会二等奖，《高效硫酸预转化余热锅炉的研发》《高效低耗新型喷射洗涤器的研发及产业化》科研项目荣获江苏省机械行业协会二等奖，《一种电梯安全评估管理系统》《一种电梯门扇间隙测量装置及测量方法》《一种电梯施工质量安全检测管理系统》三项发明专利获得科技部授权。（张长付丰海）

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