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期刊质量差错报告新上映_查重26.6%算抄袭吗(2024年12月抢先看)

内容来源：安定传媒所属栏目：导读更新日期：2024-11-30

期刊质量差错报告

护士职业倦怠率超30%，患者安全受影响 11月5日，斯坦福大学和哈佛大学联合课题组在医学顶级期刊《JAMA Network Open》（一区top SCI，IF=10.5）的职业健康板块发表了一篇题为“Nurse Burnout and Patient Safety, Satisfaction, and Quality of Care”的研究论文。该论文探讨了护士职业倦怠对患者安全、满意度和医疗护理质量的影响。论文通过荟萃分析（meta分析）发现，全球范围内有30.7%的护士存在职业倦怠。护士过劳对患者安全有显著影响，包括安全文化、安全等级、医院感染、病人跌倒、用药错误、医疗差错、不良事件和护理缺失。然而，过劳与压疮（褥疮）、输血反应和输液反应无关。此外，护士过劳降低了患者满意度，但不会增加患者投诉和患者虐待。过劳还会损害医疗质量，包括养老院的鼻饲和导尿管使用率，但与住院天数、抢救失败和死亡率无关。论文发现，护理倦怠的不良反应在拥有大学本科学历或硕士研究生学位的护士中较低，这显示了护理教育培训的重要性。过劳影响了各个临床科室的护士，包括社区护理、老年护理、急重症护理、儿科护理、妇产科护理、精神护理和肿瘤护理。提升护士待遇和缓解工作压力可以减少医疗纠纷和医疗事故，改进医患沟通和信任。这是护理学科研成果首次发表在医学顶刊及其子刊的案例，纳入了85项护理学研究，涵盖了32个国家的288581名护士，对倦怠变量的不同问卷量表进行了异质性统计分析。

中级出版考试回忆录：那些年我们拼过的题嘿，大家好！今天我想和大家分享一下我参加中级出版考试的一些回忆，希望能帮到正在备考的小伙伴们。记住，这些内容只是我个人的回忆，不一定完全准确哦，但希望大家都能顺利通过考试！𐟒ꊩ€‰择题部分记得有一道题问的是“出水芙蓉”和“烂桃子”哪个是正确答案，我选了“出水芙蓉”，结果发现答案是“烂桃子”，真是让人哭笑不得。还有一道题问的是“沟渠”还是“花若”，我选了“花若”，后来发现答案其实是“沟渠”，真是心塞。差错率计算差错率的题目也让我头疼不已。记得有一道题是19600减900等于多少，我算出来是18700，结果答案却是17404.8，真是无语。还有一道题是280000除以165050，我算出来是1.69，结果答案是1.74，差了那么一点点，真是遗憾。 VR距离有一道题问的是VR距离1-3米是多少毫米，我算出来是33.108毫米，结果答案是33.11毫米，真是差之毫厘谬以千里。还有一道题是32000除以12900，我算出来是2.48，结果答案是2.5，又是差了那么一点点。大熊猫大熊猫的题目也让我哭笑不得。有一道题问的是大熊猫属于哪个纲、哪个目、哪个科，我填的是哺乳纲、食肉目、熊科，结果答案是正确的。还有一道题问的是大熊猫是不是一级保护动物，我填的是“是”，结果也是正确的。封面设计封面设计的题目也很有趣。有一道题问的是书脊上的书名号要不要去掉，我填的是要去掉，结果答案是正确的。还有一道题问的是书脊上的出版社名要不要加，我填的是要加，结果也是正确的。期刊排版期刊排版的题目也很重要。有一道题问的是期刊的单位、地址、邮编、中图分类号、文献识别码等要不要加，我填的是都要加，结果答案是正确的。还有一道题问的是一二级标题的字体字号位置，我填的是图1右边空白可绕排文字，结果也是正确的。其他注意事项还有一些小细节需要注意。比如长江流域的行距要改成吨，贷款要改成货物运输，远洋运输要改成远洋运输等等。还有一些题目问的是侵权问题，比如职务作品是不是侵权，答案当然是侵权啦！人工智能在出版行业的应用最后一道大题是关于人工智能在出版行业的应用。这道题比较开放，大家可以根据自己的理解来写。我记得我当时写了很多关于人工智能如何提高出版效率、减少差错率的内容。总的来说，这次考试虽然有些波折，但也让我学到了很多东西。希望大家都能在考试中发挥出色，顺利通过！加油！𐟒ꀀ

期刊编辑如何平衡编校与科研？ 𐟌Ÿ 在很多作者和读者眼中，期刊编辑的工作主要是文字编辑，但实际上，编辑更重要的职责是关注科研前沿，持续跟踪学术动态，从而创新选题，提升期刊文章的质量。 𐟚頧𜖦 ᥷夽œ的原因文字处理是编辑日常工作的重要组成部分，但这也导致编辑的科研能力被弱化。这种情况既有政策原因，也有工作任务重的客观现实，以及编辑思想的主观固化。 1️⃣ 政策原因编校工作的目标是保证文章的通顺性和准确性，没有语病、语序和表达错误。因此，编校质量在期刊评优和质量抽检等评价体系中占据重要地位。有文件明确规定：期刊编校差错率不超过万分之二的为合格，超过万分之二的为不合格。 2️⃣ 工作压力某些出版单位的编辑年发稿字数高达300万到600万，甚至有个别编辑年发稿量达到千万级。此外，期刊编辑人员严重缺失，编辑部通常只有2到3人，甚至有的只有1人，整体力量薄弱。 3️⃣ 编辑思维固化 “编校合一”是我国多数期刊编辑的工作模式，部分编辑已适应这种工作方式，形成了“重编校、轻学术”的固定思维。很多编辑认为如果将编校工作抽离出来，将导致无事可做，慢慢地编辑的科研学术能力就被弱化了。 𐟚頨𝻧瑧 ”的影响在传统“重编校、轻科研”的工作方式下，虽然编校得到了保证，但也占去了编辑大量的时间，导致无法从事创造性的工作，影响期刊的质量，不利于期刊的长期发展。 1️⃣ 编辑科研能力下降期刊编辑的科研能力非常重要，这关系到他们能否洞察科学前沿，创新选题策划。但编辑的科研能力并不要求他们一定要从事科学研究，产出科学成果，而是要发挥连接作者、读者的纽带作用，追踪前沿进展，发布尖端成果，促进新成果的产生。 2️⃣ 期刊质量下降学术质量是期刊生存的根本。过于重视编校质量而忽略学术质量，导致编校质量与学术质量失衡。虽然很多核心期刊并不缺乏稿源，但相应的编辑约稿、组稿能力就被弱化了。从长远看，期刊满足于常规，不寻求突破，削弱了作为承载学术成果、了解科研前线的载体作用，导致优秀论文外流，更加不利于期刊的健康发展。

GB/T7714详解：参考文献 𐟓š 参考文anceledRule 𐟓Œ 裴丽生, 1981. 在中国科协学术期刊编辑工作经验交流会上的讲话[CJ/中国科学技术协会，中国科协学术期刊编辑工作经验交流会资料选，北京：中国科学技术协会学会工作部：210. 𐟓Œ 刘彻东，198. 中国的青年刊物：个性特色为本[]. 中国出版(5)38-39. 𐟓Œ 张忠智, 1997. 科技书刊的总编(主编)的角色要求[CJ/中国科学技术期刊编辑学会。中国科学技术期刊编辑学会建会十周年学术研讨会论文汇编。北京：中国科学技术期刊编辑学会学术委员会：33-34. 𐟓Œ 中国社会科学院语言研究所词典编辑室196. 现代汉语词典[MJ. 修订本，北京：商务印书馆。 𐟓Œ GB/T7714-2015. 中华人民共和国国家标准信息与文献参考文献著录规则[S/OL]. 中国标准出版社出版发行，北京市朝阳区和平里西街甲2号(100029)，北京市西城区三里河北街16号(100045)，网址，总编室：(0163)，发行中心(015)，读者服务部（010)68523946，中国标准出版社秦皇岛印刷厂印刷，各地新华书店经销，开本880㗱2301/16，印张1.75，字数45千字，2015年5月第一版，2015年5月第一次印刷，书号:155066ⷱ-51471，定价27.00元，如有印装差错由本社发行中心调换，版权专有侵权必究，举报电话：（010)68510107，打印日期：2015年6月2日F023。

中国再次无缘诺贝尔奖，我们科学家到底哪里出了差错？我国科技并不是不强： 1.中国超级计算机运算能力强大，为科研创新提供有力支撑。 2.我国在航天领域取得了举世瞩目的成就，如嫦娥五号的成功采样返回，展示了我国在深空探测方面的实力。 3.然而，诺贝尔奖的评选标准与科研成果的实用性、影响力及创新性密切相关。我们可能在某些方面还需加强。 4.我国科学家在基础研究方面投入不足，相较于应用研究，基础研究更易产生诺贝尔奖级别的成果。 5.科研评价体系可能过于注重短期成果，而诺贝尔奖往往青睐长期积累的研究。 6.国际学术交流不足，导致我国科学家在国际舞台上的影响力有限。 7.科研创新氛围有待提升，鼓励科学家敢于挑战权威，勇于探索未知领域。 8.我国科研团队协作能力较强，但在个人创新能力方面，与世界顶尖科学家相比仍有差距。 9.科研成果转化率较低，优秀研究成果未能充分发挥其社会价值。 10.教育体制问题，过于注重应试教育，可能导致学生缺乏创新精神和独立思考能力。 11.科研经费分配不合理，部分领域投入过多，而一些具有潜力的研究领域却得不到足够支持。 12.知识产权保护力度不足，影响科学家创新积极性。 13.科研诚信问题，部分科学家存在学术不端行为，损害了我国科研界的声誉。 14.我国科学家在国际顶级学术期刊发表论文数量较少，影响了科研成果的国际影响力。 15.科研人才培养机制有待完善，培育更多具有国际视野的顶尖科学家。 16.企业参与科研创新的积极性不高，产学研脱节现象较为严重。 17.政策支持力度不足，对科研创新的政策扶持和激励措施有待加强。 18.我们要正视差距，不断改进和完善科研体系，相信我国科学家终将在诺贝尔奖舞台上绽放光彩。

职称评审通过率的关键因素，你知道吗？在职称评审中，通过率的关键因素主要有三个，分别是论文的重复率和字数、项目业绩材料以及答辩表现。下面我们来详细看看这些因素的具体要求。 𐟓œ 论文的重复率和字数中高级职称评审都需要发表论文，但关键不在于期刊的级别或数据库，而是论文的重复率和字数。在南京，知网查重是主要的检测方式，政策规定查重要低于30%，但建议大家尽量控制在20%以下，甚至更低，这样更安心。此外，论文字数不能低于3000字，这是政策文件明确提到的。 𐟓‹ 项目业绩材料项目业绩材料分为两个方面：个人材料和项目业绩材料。个人材料：包括你在工作中获得的荣誉证书、行业相关资格证书和专利等。项目业绩材料：需要提供从项目开始到项目结束的所有材料，证明项目是由你所在单位承接的，你在项目中起到了什么作用，以及项目已经完成。这些材料需要提供近5年内的，如果项目周期较长，可以往前推。 𐟗㯸答辩表现（针对高级职称）答辩虽然只有几分钟，但非常重要！答辩主要是为了考核专业技术人才的工作能力和水平，验证所提交材料的真实性。以下是一些答辩的注意事项：论文方面：评委可能会问论文中的观点和方法。如果你引用了部分内容，不太熟悉的要提前温习一下。业绩方面：评委会根据你提交的业绩进行提问。虽然能评高工的专业技术知识都不差，但还是需要熟悉已提交的业绩，避免现场出现差错。在答辩前，要做好充分的准备，列出提纲，包括选题背景和意义、课题研究的历史与现状、论据材料、论证过程、论点介绍等，确保自己的思路清晰，论证合理，实事求是。通过以上三个方面的准备，你可以大大提高职称评审的通过率。祝你评审顺利！

职称评审全攻略：轻松拿下心仪职称！嘿，亲爱的朋友们！今天我要给大家分享一个超级实用的职称评审材料准备攻略，特别适合那些正在考虑申请职称的小伙伴们。无论你是学生还是职场人士，这份攻略都能帮你顺利拿下梦寐以求的职称！快来看看吧！𐟓š 学历要求 𐟎“ 首先，确保你的学历符合要求，并且毕业专业要和申请的职称相关。如果需要，可以考虑提前修学历，但要注意毕业年限可能会有所变动哦。继续教育学时 𐟓š 继续教育的要求一定要了解清楚，每年都要达到规定的学时。这可以通过参加培训、研讨会、课程等方式来实现。别忘了每年的学时任务，这可是关键！⏰ 业绩成果 𐟏† 准备详细的业绩材料，包括项目成果、获奖记录、专利申请等等。这些材料要能清晰地展示你的专业成就和贡献，让评审官眼前一亮！𐟒ከŒ称论文 𐟓 如果需要发表论文，那可要特别留心了。选择合适的期刊和会议，并确保你的论文和你所申请的职称相关。同时，提前规划和准备好论文，以满足评审要求，不要等到最后一刻哦！𐟓„ 相关证明 𐟓œ 记得收集和准备好所有必要的证明文件，包括社保记录、工作证明、劳动合同、毕业证书等等。要确保这些文件的复印件和扫描件都是清晰可读的，避免不必要的麻烦！𐟓‹ 申报材料的时效性 ⏳ 千万别忘了检查申报材料的时效性，确保它们在规定时间内有效。特别要注意社保记录的连续缴纳时间，以免出现差错！⌛ 申报流程和截止日期 𐟓† 了解清楚申报流程和截止日期，一定要保证按时提交申请。记住，错过截止日期可是会让你的辛苦付之东流的哦！𐟚€ 红头文件和评审表 𐟓‘ 如果你在申请高级职称，那就一定要拿到并填写相应的红头文件和评审表。这些文件可能因地区和职称类型而有所不同，所以务必仔细查阅相关政策和指南，做好充分准备！𐟓ƒ 咨询和指导 𐟒슥悦žœ你有任何疑问，不妨向单位的人事部门或专业人士咨询，他们会给你更详细的指导和建议，帮助你顺利迈向职称之路！𐟙‹‍♂️𐟙‹‍♀️ 总而言之，准备职称评审材料需要仔细和系统的工作，务必确保你满足所有要求，并在截止日期前提交申请。祝愿所有申请者都能成功通过评审，获得梦寐以求的职称！𐟑颀𐟎“𐟑袀𐟎“𐟒ꀀ

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