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职教云论文前沿信息_职教云平台学生登录入口(2024年12月实时热点)

内容来源:安定传媒所属栏目:教程更新日期:2024-12-03

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硕士进高校备课全攻略,开学不慌! 大家好,我是椰椰紫,23年毕业的硕士,备考一个月,毕业前同时上岸市直事业编和省属公办大专。成为大专教师真的很开心!虽然去年已经上了一学期的课,但每次开学季面对新学生新面孔,我还是会有点小紧张。不过,充足的准备能让我们在讲台上更加游刃有余。今天给大家分享一些我整理的高校教师备课资源和职场打工人、学生党的必备物品,希望对你们有帮助! 𐟌Ÿ备课资源推荐 课程资源 慕课 学堂在线 爱课平台 高校青年教师教学能力大赛 全国高校教师网络培训中心 众师云 PPT资源 教材配套PPT 海上图志教材中心 大学资源网 国家职业教育智慧教育平台 智慧职教 中国高校课件下载中心 智慧树平台 小破站 这些备课资源不仅对教师有帮助,对于准备高校面试试讲的同学们也非常值得借鉴哦! 𐟒𜦕™师常用好物 U盘 扩音器𐟓㊥䧥‡水杯 罗汉果、花茶 润喉糖 此外,我还入手了罗技PEBBLE 2 Combo键鼠套装,开学季也要更新自己的备课装备呀!对于经常码字的职场打工人和用电脑写论文、学习的学生党来说,这款键鼠套装真的非常实用。使用感如下: 安静。丝滑温润的按键手感,噪音减少90%,在咖啡店、图书馆、高铁飞机上工作使用,也不会影响到其他人。 便捷。Bolt➕蓝牙双模连接技术,可随意切换连接笔记本电脑和平板,对于职场打工人和学生而言,需要在不同场景办公或学习,办公室、图书馆、家里,哪怕多场景、多设备办公和学习都很方便! 舒适。鼠标设计人性化,智能滚轮丝滑,用起来很舒适,而且人体工学设计和键盘的多角度调节,无论打字习惯如何,都能找到合适的角度,长时间办公和学习也能有满满的幸福感。 后续还会分享更多高校教师备考和工作经验,希望和大家共同成长,一起上岸!祝大家新学期都有新收获!

姐40天极限上岸江苏高校辅导员经验分享 大家好,我是去年上岸的江苏某高校辅导员。我的基础比较差,当时决定考辅导员岗位是因为听说这个考试不难,头脑一热就报名了。因为工作和其他事情,我一直拖到考前一个多月才开始复习,结果竟然顺利通过了!今天我想分享一下我的极限备考经验,希望能帮到那些没有思路的朋友们。 考试题型 𐟓 江苏高校辅导员的笔试题型一般包括单选、多选、填空、简答、案例分析、论述和写作等。具体题型会随机组合,比如单选、简答和案例分析是每个高校必考的。有些院校还会涉及到其他题型。 笔试内容 𐟓š 江苏辅导员笔试主要考察辅导员理论知识和实务,其次是公共基础理论、高等教育理论综合和行测。如果你报考的是大专院校,还会重点考察职业教育精讲。 具体科目 𐟓– 选择题:涉及辅导员专业知识、时政、党史、校史校情和行测等。江苏的大部分院校会重点考察辅导员相关的专业知识。 简答题:主要是以辅导员基础理论知识为主,包括一些政策文件和重要讲话内容。 案例分析:题目多是辅导员日常工作中会遇到的学生问题,主要考察辅导员基础理论知识的运用。 论述和写作:主要是一些与高校、辅导员职业、学生等有关的话题。作文常考的是公文写作、博文、网文等。 备考建议 𐟒ከ𞅥E‘˜知识:这是重中之重,毕竟我们考的是辅导员岗位,专业知识占比当然不会低。比较枯燥乏味,都是政策文件,所以我是先看林书云的高校文件解读,先理解,再结合艾宾浩斯曲线去背。 辅导员案例分析:主要考察辅导员基础理论知识的运用,涉及到多种题型。跟看林书云多多练习,掌握要点,面试结构化主要考察的也是这个,所以真的蛮重要的! 辅导员写作:大部分高校的笔试都会涉及到写作的题型,考试占比比较高,一般会在20-30分左右。会考察公文、议论文、博文、网文等各种形式,一般会跟辅导员职务、高校教育热点等内容相关。我是平时都会在学习强国上面总结素材,然后再跟着老师总结框架。 高等教育综合:这部分的考察主要是高等教育学、大学心理学、高等教育法律法规和高校教师职业道德等内容。辅导员、教师岗、管理岗的笔试都会涉及到相关的内容,需要认真跟着德叔梳理一遍知识点,多多刷题。 公共基础知识:选择题经常会涉及到的,可以跟着林书云梳理一遍知识点,划划重点,再进行多多的刷题。主要考察二十大、党史、时政、常识等。当然最新的时政热点也需要提前看一下。 职业能力测验:又称为职测或行测,主要考察的是选择题,主要包含言语理解、资料分析、判断推理和数量关系等。苏南和苏北地区的部分高校会涉及到的,例如苏州大学、无锡学院、常州机电等,备考时间充足的姐妹最好提前备考起来! 职业教育精讲:这是独属于大专院校才会考到的,本科院校不涉及。主要讲述的是高职院校的政策文件,比如《职业教育法》《现代化教育2035》《职教20条》等内容。这部分会涉及到选择题以及论述题,大专的姐妹要着重复习。 基本上辅导员的考试内容就是以上这些,江苏这边还需要看报考院校的校史校情以及最近的时政热点。希望我的经验能帮到大家,祝大家都能顺利上岸!𐟒ꀀ

教师成长日记:高职教育的催化剂 —— 王亚盛《提升高职院校教师职业能力方法研究》深度解读 夜深人静,办公室里依然灯火通明,一位位教师正伏案疾书,备课、批改作业、撰写论文……这是无数高职院校教师日常工作的真实写照。在职业教育愈发受到重视的当下,如何提升教师队伍的整体素质,成为了亟待解决的问题。王亚盛编著的《提升高职院校教师职业能力方法研究》一书,如同一场及时雨,为一线教师提供了宝贵的指导。 话说,随着经济社会快速发展,各行各业对技术技能型人才的需求日益增加,高职教育的地位也随之水涨船高。然而,相较于本科院校,高职教师往往面临着更为复杂的挑战——既要传授专业知识,又要培养学生动手实践能力。因此,《提升高职院校教师职业能力方法研究》应运而生,旨在帮助教师们更好地应对这一变化趋势。 书中首先提出了“双师型”教师的概念,强调了理论与实践相结合的重要性。所谓“双师”,即兼具扎实理论功底与丰富实践经验的复合型人才。为了实现这一目标,王亚盛教授从师资队伍建设、课程改革等多个角度出发,提供了切实可行的解决方案。比如,通过校企合作共建实训基地,不仅可以弥补学校资源不足的短板,还能让学生近距离接触行业前沿技术,增强就业竞争力。 当然,任何改革都不可能一蹴而就。《提升高职院校教师职业能力方法研究》也充分考虑到了实施过程中的难点与痛点。书中指出,要想真正提高教师职业能力,必须建立一套完善的激励机制。比如,定期举办教学竞赛,表彰优秀教师;鼓励教师参与国内外学术交流,拓宽视野;开展继续教育培训项目,更新知识结构等措施,都是激发教师积极性的有效手段。 此外,《提升高职院校教师职业能力方法研究》还特别强调了信息化技术在现代教育中的作用。“工欲善其事,必先利其器”,随着互联网+时代的到来,如何利用大数据、云计算等新兴技术优化教学流程,提升课堂效率,已经成为每位教师必须面对的新课题。书中通过多个成功案例,展示了信息技术如何助力个性化教学,实现资源共享最大化。 《提升高职院校教师职业能力方法研究》并非一部枯燥乏味的专业教材,而是充满了人文关怀的作品。书中穿插了许多教师成长的故事,让读者在学习专业知识的同时,也能感受到教育工作者背后的付出与坚持。正如书中所说:“每一个优秀教师的背后,都有着不为人知的努力与汗水。” 就这样,《提升高职院校教师职业能力方法研究》以其独到的见解、丰富的案例以及贴近实际应用的特点,成为广大职教工作者手中不可或缺的宝典。它不仅记录了我国职业教育发展历程中的点点滴滴,更为推动这一领域持续健康发展贡献了力量。 #动态连更挑战#

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