工会工作期刊权威发布_社会工作者报名入口(2024年12月精准访谈)
【周末推荐】康奈尔大学Frank Pasquale教授短文一篇《川普未来科技政策之争》 [Frank Pasquale] The coming battle over Trump tech policy 网页链接 过去三年间,美国最重要的技术监管机构之一——联邦贸易委员会(FTC)的主席莉娜ⷥ鈴(Lina Khan)备受关注。自2017年在《耶鲁法律期刊》发表具有里程碑意义的文章《亚马逊的反垄断悖论》以来,可汗一直是打击企业垄断力量、保护美国消费者权益的主要声音之一。她领导的FTC曾以反竞争行为起诉亚马逊及其他大型科技公司,同时极大地改善了隐私执法力度,并制定了全面的数据保护计划。 然而,这些计划现在面临严重的不确定性。在选举前几天,埃隆ⷩ鬦聾(Elon Musk)发推文称,可汗“很快会被解雇”。马斯克在特朗普阵营中影响力巨大,他曾负责这位前任兼未来总统的选民动员工作,并向共和党竞选活动捐赠了至少1.3亿美元。这仅占他总财富的0.05%,目前估计高达3000亿美元——即使在接下来的19次选举中保持同样的捐赠金额,他仍能保留99%的财富(假设其他条件不变)。事实上,他很可能会捐更多。与此同时,马斯克还将其社交平台X打造成了“特朗普中心”,通过算法推荐推动保守派内容的传播。 当选副总统J.D.万斯(J.D. Vance)已经暗示,新一届政府可能会将北约资金与欧洲放宽关键互联网法规挂钩,宣称“美国的实力必然伴随着一些附加条件”。这对马斯克来说无疑是好消息,因为这位特斯拉巨头正在多个领域与监管斗争。然而,分歧也在逐渐显现:一部分特朗普支持者推动全面的去监管议程,敌视联邦贸易委员会和国家劳动关系委员会等机构;而另一部分则认为这些机构是治理的重要工具。 万斯和马斯克在某些方面代表了共和党内部的这两种对立派别,显示了他们各自的优先事项存在冲突。尽管马斯克批评可汗,万斯却称赞她“非常聪明”。保守派智库“美国罗盘”(American Compass)对万斯表达了赞赏,支持在关键行业进行公共投资以及组织工会。甚至有一位主要工会领袖被邀请在共和党全国大会上发言。而马斯克则与许多传统共和党人一样,主张大幅削弱工会力量。 健康科技政策也是一个争议点。大型制药公司长期支持共和党自由放任的健康保险政策,以最大化利润。在特朗普的第一任期内,他任命了一些普遍受尊重的人物(如斯科特ⷦ特利布和亚历克斯ⷩ🦉尔)领导食品药品监督管理局和卫生与公众服务部。然而,如今受到罗伯特ⷨ殺Robert F. Kennedy Jr.)在竞选期间支持的鼓舞,特朗普让美国公共卫生政策的未来充满不确定性。这对全球有深远影响,因为美国的制药研究最终会治疗全球性疾病。 特朗普通过承诺让肯尼迪在其政府中担任重要职位,让制药公司感到担忧。尽管肯尼迪提出过许多被广泛驳斥的阴谋论(例如,Wi-Fi会导致癌症和“大脑渗漏”,疫苗会导致自闭症,以及新冠疫苗是通过植入微芯片控制人的计划),特朗普仍与他结盟。如果特朗普提名肯尼迪担任政府中的重要职位,预计参议院将爆发一场史诗般的确认战,包括亲制药行业的共和党人的强烈反对。 当然,还有一种一劳永逸解决这些争议的方法,这在万斯呼吁欧洲放宽对美国大型科技公司监管时已显现端倪。特朗普团队可能会制定一项对互联网平台、制药公司和其他科技密集型行业严厉的通用规则,同时为特别友好的共和党公司提供豁免(或选择性执法)。美国行政法赋予总统及其任命的官员在何时、针对谁执行特定法规方面巨大的自由裁量权。 评论人士已经在猜测,这种自由裁量权将成为特朗普提议的关税制度的重要组成部分。某些美国制造商可能会发现,对他们进口的组件征收10%、20%或60%的关税将使他们的公司破产。他们将恳求商务部提供某种形式的救济——而特朗普在其第一任期内确实为数百家公司提供了此类救济。如果2025年关税政策再次出台,预计类似的请求将层出不穷,这一过程将带来经济规划和腐败的双重可能性。 另一种解决共和党在自由放任和干预主义科技政策之间矛盾的方法,则更多地是意识形态层面的,而非物质上的:说服关键选民群体相信政策正在帮助他们,无论实际效果如何。特朗普首先是一名娱乐者和叙事者,擅长激发怨恨和优越感的情绪。预计他会推广私人化的太空旅行作为美国的下一个伟大边疆,即便公共交通基础设施进一步崩溃。尽管减税削弱了国家通过研发补贴技术创新的能力,公民仍会被承诺更先进、更优质的技术。正如里根时代的“美国晨光”,特朗普对美国伟大的宣告可能足以满足他的选民需求。只要更美好的未来依然被描绘得熠熠生辉,实际实现的物质成果就可以无限推迟。 社会学家特蕾西ⷩ 米兰ⷧ瑩`ressie McMillan Cottom)对此现象提出了重要见解。在她的选举分析中,她观察到许多选民“接受并融入了特朗普对美国的愿景:一个不需要任何人放弃任何东西就能获胜的国家”。按照特朗普的说法,外国公司是支付所有美国关税的金鹅。而对于他的某些科技支持者来说,一旦从政府监管的枷锁中解放出来,创新本身将养活饥民、为无家可归者提供住所,最终为所有人带来无尽的富足和闲暇。对许多人来说,想象一个人或一种方法(无论是特朗普还是技术)可以“让美国再次伟大”是令人欣慰的。一个特朗普式的丰饶景象,旨在安抚工会和反工会者、监管者和去监管派、疫苗制造商和反疫苗阴谋论者。现在的问题是,这种企业、意识形态和地缘政治利益的竞争现实何时会戳破这个幻想泡沫。
#有一种美好叫辽宁# #新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴# 【一线实践】辽宁省总工会:秋雨润文韵 大赛砺英才 秋雨轻拂沈阳城,大赛激情如火炽。9月25日,2024年辽宁省期刊行业职工职业技能大赛进入实操比拼阶段。 在期刊文字编辑竞技场上,鼠标轻击与键盘敲击声交织成曲,每名选手都聚精会神,对给定的稿件进行精细编校,力求完美。在期刊审读校对赛场上,则是另一番专注的景象,笔尖轻触纸面,沙沙作响,如同细雨润物,选手们以一丝不苟的态度,逐字逐句地推敲修改。 作为辽宁省总工会第二次精心打造的期刊行业竞技舞台,此次大赛吸引了来自全省各市及省直单位的逾200名精英选手参与,相较于上届,参赛人数有了显著增长。这些选手不仅经验丰富,且实力超群。在此次大赛中,赛事组委会紧跟时代步伐,将期刊审读校对纳入竞赛范畴,为更多从业者提供了展示自我、交流学习的宝贵机会。 再度披挂上阵的选手于溪,在上届大赛中便已崭露头角,荣获第12名。此番再战,她多了一份自信与从容。她坦言,备赛过程中,自己对行业标准有了更为深入的理解,专业词汇积累更加丰富,对文字功底的提升大有禆益。同时,她也深切感受到了同行的不凡实力,在切磋交流中收获了许多经验、技巧。 对于初出茅庐的选手王瞳而言,这次参赛无疑是职业生涯中的一次难忘经历。转编辑岗仅3个月的她,倍加珍惜这次难得的学习机会。她感慨道:“备赛过程中的每一分努力,都让我对编辑工作有了更加全面而系统的认识。能够闯入决赛,更让我对未来充满了信心和期待。” 参赛选手中,辽宁农业职业技术学院学报编辑部主任、副主编王振龙是最年长的一位。但他跨行从事编审工作仅3年多,又算是行业“新兵”。他对编审工作十分热爱,赛前,他每天利用午休和晚上时间刻苦复习。王振龙表示:“通过比赛我找差距、补短板,提升了专业水平。今后,我将带领团队坚守初心、践行匠心,为我省乡村振兴贡献出版人力量。” 为确保比赛的公正性和权威性,大赛特邀学术领域和专业领域知名专家学者担任评委和指导,省内多家顶级期刊及业内权威人士也参与其中。省期刊协会副会长、辽宁工人报刊社社长兼总编辑王深担任本次大赛期刊审读校对赛项裁判长。他认为,期刊在做好党的新闻舆论工作和出版工作中一直发挥着重要作用,广大期刊从业人员是建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态的重要力量。省总工会连续两年举办全省期刊行业职工职业技能大赛,是全面贯彻落实党对新闻舆论工作的具体要求,也是工会加强职工思想政治引领的具体举措。“有幸连续两届担任赛事裁判长,大赛的举办有效激发了参赛选手潜能,提高了全省新闻出版队伍整体素质,提升了行业报刊编校人员专业化水平。” 省总工会相关负责人表示,希望这些优秀的期刊从业人员能够继续发挥聪明才智,为读者奉献更多高质量、可读性强的佳作,为辽宁全面振兴新突破三年行动贡献力量。 作者单位:辽宁省总工会
中国工运学院的历史沿革和现在发展可以归纳如下: 一、历史沿革 前身与成立:中国工运学院的历史可以追溯到1939年3月成立的延安工人学校。1939年6月,延安工人学校和陕北公学、安吴堡青训班、鲁迅艺术学院合并组成华北联合大学。 发展与变迁: 1946年4月,从华北联合大学分离建校的晋察冀边区行政干部学校在张家口成立。 1949年初,学校迁至天津,更名为华北职工干部学校。 1949年9月,根据刘少奇同志的指示,更名为中华全国总工会干部学校。 1984年,更名为中国工运学院,面向全国工会系统和社会开展成人学历教育。 改制与升级: 2003年,中国工运学院改制升格为普通本科院校,更名为中国劳动关系学院。 2012年,开展公共管理专业学位硕士研究生教育。 2017年7月,《中华全国总工会教育部关于共建中国劳动关系学院的意见》正式印发。 2018年,开始在香港地区招收研究生。 2021年11月,获批成为硕士学位授予单位,开展社会工作、新闻与传播、公共管理3个专业研究生招生、培养与学位授予工作。 二、现在发展 1、学校概况: 中国劳动关系学院是中华全国总工会直属的唯一一所普通本科院校,由全总和教育部共建。学校拥有北京海淀和河北涿州两个校区,占地面积630亩,建筑面积34.58万平米。 图书馆拥有纸质藏书90万余册,电子图书200余万册,电子期刊90余万册。 2、教学与科研: 学校设有多个学院和教学部,开设劳动关系、法学、人力资源管理、社会工作、新闻学、安全工程、劳动与社会保障等多个本科专业,以及专科专业。 学校拥有法学、劳动关系2个教育部特色专业,以及多个国家级和北京市实验教学示范中心和教学团队。 学校在劳动关系、劳动法律、社会工作、工会理论与实践、劳动安全、劳动与社会保障等领域处于国内领先水平。 3、师资力量: 学校共有教职工597人,其中专任教师383人。专任教师中,在聘教授43人,在聘副教授112人,博士研究生学历教师占比57.96%。 学校教师中享受国务院政府特殊津贴14人,教育部高等学校教学指导委员会专家4人,教育部“新世纪优秀人才支持计划”基金获得者1人,以及其他多项荣誉和称号的获得者。 4、学生规模与培养: 学校共有在校生6281人,其中研究生339人,本科生5435人,劳模本科生211人,普通专科生296人。 学校着力培养“政治素质过硬、劳动情怀深厚、专业功底扎实、实践能力突出”的高素质应用型、复合型、创新型人才。 5、发展目标与愿景: 学校以建设劳动和工会领域国内一流、国际知名高校为目标,培育和凝聚了一批高水平的专家学者。 学校积极推进新型智库建设,为国家和社会的发展提供智力支持。 综上所述,中国工运学院已经发展成为中国劳动关系学院,并在劳动关系和工会领域享有高声誉。学校在教学、科研、师资、学生培养等方面都取得了显著成就,并致力于实现更高的发展目标。
期刊速览|《工会博览》2024年11月上旬刊新鲜出炉
《中国教工》杂志正规吗? 你是否在疑惑《中国教工》杂志是否正规?别担心,我们为你揭秘!《中国教工》杂志是由中华全国总工会主管,中国劳动关系学院主办的国家级期刊哦! 它的国际标准刊号是ISSN 1004-1362,国内统一刊号是CN11-1454/G4,邮发代号是2-256。所以,可以放心阅读,它是一本正规且优质的学术期刊!✨
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#有一种美好叫辽宁# #新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴# 【一线实践】辽宁省期刊行业技能大赛在沈阳开赛 9月24日,由辽宁省总工会、省人社厅主办,省教科文卫体工会、辽宁大学工会承办,辽宁省期刊协会协办的2024年全省期刊行业职工职业技能大赛在沈阳开赛,来自全省各地的90名选手参加了此次大赛。 本次大赛旨在锚定新时代“六地”目标定位,不断壮大我省文字编辑和审读校对高技能人才队伍,以赛促学、以赛促练,培养更多政治过硬、本领高强、求实创新的出版人才,充分发挥期刊产业对经济、社会、科技、文化等领域的赋能作用,为辽宁全面振兴新突破提供智力支持和宣传保障。 大赛以单人赛的方式进行,设置期刊文字编辑、期刊审读校对两个赛项,分为理论考试与实际操作两部分。理论考试重点检验选手在政治理论、法律法规、职业道德,以及与所参加赛项相关专业知识等方面的功底;实际操作部分包含文本编校与撰写编后语、文章审校两类内容,要求选手将理论知识灵活应用于实践。 “我省作为期刊大省,拥有314家期刊、5000多名从业人员。”省期刊协会副会长罗东表示,持续举办全省期刊行业职工职业技能大赛,就是希望吸引更多从业人员关注大赛、参与大赛,不断提升专业技能和职业素养,增强职业荣誉感、自豪感,推动辽宁期刊行业高质量发展。 参赛选手中,有很多高校期刊编校人员,大家表示,高校参与技能大赛对于产学研深度融合有着极大的推动作用。通过参与比赛,大家能够将理论知识与实践技能紧密结合,不仅有助于提升高校的教学质量,还能为期刊行业注入创新元素。 “高校是技能培养和创新实践的重要基地。”赛事组委会主任、辽宁大学工会主席吴建利表示,辽宁大学将以此次大赛为契机,加强与期刊行业的交流合作,为我省期刊行业高质量发展贡献智慧和力量。 作者单位:辽宁省总工会
党建期刊推荐:丰富履历,评职称必备! 想要提升党建研究水平,丰富个人履历吗?这些期刊是你的不二之选! 𑠣中华瑰》 主办单位:中共中央党校 𐠤𘇦uo家级-月刊 国内刊号:11-3462/C 国际刊号:1005-9725 1版1200字符 收稿范围:党建、思政、敏感方向等 𞠣农村青年》 主办单位:某省级单位 𐠤𘇦uo家级-月刊 国内刊号:11-1391/C 国际刊号:1002-9540 3版5000字符 收稿范围:思政、党建、乡村振兴、农业经济、乡村文旅、教育之窗等 《南北桥》 主办单位:某省级单位 𐠤𘇦级-半月刊 国内刊号:22-1221/F 国际刊号:1672-0407 3版5200字符 收稿范围:思政、党建、经济、文化、管理、教育、艺术等 《时代报告》 主办单位:某省级单位 𐠧姽-省级-月刊 国内刊号:41-1413/I 国际刊号:1003-2738 3版5100字符 收稿范围:党建、思政、马哲、红色文化等 《新丝路》 主办单位:某省级单位 𐠧级-旬刊 国内刊号:61-1499/C 国际刊号:2095-9923 3版5300字符 收稿范围:企业思政、企业管理、党建企业、政工、图书档案等 《智库时代》 主办单位:某省级单位 𐠤𘇦级-半月刊 国内刊号:14-1389/I 国际刊号:2096-5214 3版4800字符 收稿范围:国家政策、形势、社科类、党建、工会、经济、财经、图书馆、互联网、思想政治教育、乡村振兴等
教师评职称必知的7个加分项 ⚠️注意:入职一年内获得的奖项不计入职称评比,因为还在试用期。 ⚠️建议:提前几年研究所在地区的评选文件,明确方向后再开始努力。 1⃣️教学比赛分 参加教育行政部门组织的比赛,加分从国赛到校赛逐层递减。建议多参加青年教师比赛、微课说课比赛、班主任基本功大赛和各级公开课。参加前最好先确认学校是否认可这些比赛。 2⃣️荣誉称号分 获得荣誉教师、劳动模范、名师、学科带头人、教学能手、先进个人等称号都可以加分。指导学生参加比赛获奖也可以计入加分项。 3⃣️课题研究分 承担国家级、省级、市级或校级立项的研究课题,课题负责人的加分更高。有些老师会将上过的公开课整理成课题或论文,这样一举两得。 4⃣️论文发表分 在国家级、省级、市级或校级公开发行学术期刊和专业核心期刊上发表教育教学论文、教学设计、教学随笔。很多学校鼓励老师每年写一篇校级德育论文,难度不高但能加分。 5⃣️年度考核分 年度考核必须合格,优秀的话还能加分。教育局和学校安排的公需课、选修课程、校本培训等要拿到相应的学时。平时也要和同事处好关系,争取选票。 6⃣️任兼职年限分 担任班主任、校级行政、年级主任、备课组长、科组长、校团委委员、教工会委员等都可以加分。 7⃣️开展第二课堂分芥的第二课堂和校本课程按学期加分。如果获得了优秀辅导教师称号,按国家、省、市级分别计分。
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