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医药企业学术推广新上映_学术推广是销售吗(2024年12月抢先看)

内容来源:安定传媒所属栏目:导读更新日期:2024-11-28

医药企业学术推广

知名药企学术推广的造假细节——想法设法赛钱给医生,但细节满满破绽[污]

医药代表新规:不专业就失业! 昨天(11月28日),国家药监局公开征求《医药代表管理办法》的意见,截止日期是12月13日。这次修订意味着药监管理部门再次加强了对医药代表的管理,明确表示医药学术推广不是销售行为,而是专业的学术推广行为。不专业的话,可能就会面临失业的风险! 在征求意见稿中,药企聘用的医药代表需要满足一系列具体要求,包括学历、必须掌握的知识等。药企还被明确禁止聘用不符合条件的或者有商业贿赂记录的医药代表。如果有商业贿赂行为,内部还会限制评优和晋升。这意味着,想从事这个行业的人,必须是专业且具备专业知识的人。一旦有违规行为,晋升和求职都会变得非常困难。 此前,医药代表的洗牌和大量失业是行业内的常见说法。这次政策执行后,这种说法可能会成为现实。未来,这个行业将是专业人士的天下。 考虑到从事学术推广所要求的专业性,征求意见稿对医药代表的专业性提出了很高要求。主要在聘用环节,要求医药代表必须具备以下条件: 具有医学、药学或相关专业本科及以上学历(或者中级及以上专业技术职称); 具有药品临床理论知识及实践经验,或者具有药品研发、生产、检验、质量管理等岗位工作经验; 掌握所推广药品的药理毒理、功能主治或者适应症、联合用药、不良反应、禁忌症和注意事项等知识; 经药品上市许可持有人培训并考核合格。 王P认为:“医药代表是学术推广的最后一个细节,也是最小颗粒度。从各部委的明确分工来看,对代表的监管开始进入全链条、全流程的阶段。对代表严格监管背后,无疑将大大强化对合规学术推广的监管力度和深度。”

药监局修订医药代表新规,这些你必须知道! 最近,药监局发布了一份新的医药代表管理办法,真是让人眼前一亮啊!这个新规主要包括以下几个方面: 学历门槛𐟎“ 首先,医药代表的学历门槛提高了!现在,医药代表必须具备医学、药学或相关专业的本科及以上学历,还得有临床知识或研产质检经验,掌握药理药效知识。这意味着,以后想当医药代表,学历和专业技能都得过硬! 药企的责任𐟏튨祿现在得负责管理医药代表,规范他们的行为。药企要对医药代表的药品学术推广活动承担主体责任,不能再推卸责任了。简单来说,医药代表的所作所为,药企都得负责到底。 医疗机构的管理𐟏劦–𐨧„还增加了医疗机构及其人员接待医药代表的管理办法。医疗机构得核对医药代表的备案身份,未经备案和登记的医药代表,一律不得开展药品学术推广活动。 详细信息提交𐟓‹ 药企需要提交医药代表的详细信息,包括个人资料、学历或职称证明、劳动合同和授权书等。这样一来,医药代表的身份和背景就更加透明了。 劳动合同和合规承诺𐟓 药企必须与医药代表签订劳动合同和合规承诺书。如果医药代表违反合规承诺,药企可以依法解除劳动合同。这意味着,医药代表得时刻注意自己的行为,别触碰到红线。 禁止行为𐟚늦–𐨧„明确了药企和医药代表的禁止行为。比如,药企不能给医药代表分配销售任务,医药代表也不能统方。虽然听起来有点不现实,但这些规定确实在努力让医药代表更加合规。 商业贿赂记录𐟚芨祿不得聘用不符合条件或者存在商业贿赂记录的医药代表。这个规定真是够狠的,一旦被发现有行贿记录,这个代表基本上就被全行业封杀了。 信息共享和案件通报𐟓𒊩ƒ詗褹‹间会协同配合,建立信息共享和案件通报机制,对违法行为进行查处,并采取相应的惩戒措施。公众也可以监督和举报医药代表的违法行为。 行业协会的引导𐟤 行业协会等组织也会制定行业规范,引导医药代表依法开展业务。这样一来,医药代表的行为就更加有标准可依了。 总的来说,这个新规让医药代表的行为更加规范,药企的责任更加明确,医疗机构的管理更加严格。希望这些规定能真正落到实处,让医药行业更加健康有序地发展。

医药代表违规进医院,纪委发函警告药企 最近,医药代表们真是有点头疼。11月7日,开远市人民医院在其官方公主号上发布了一则《开远市人民医院告诫医药代表规范进入医院》的通知。通知指出,有医药代表未按规定进入医院门诊诊疗区,违反了国家药监局《医药代表备案管理办法(试行)》第十三条的规定,扰乱了正常的诊疗秩序。医院纪委因此向涉事医药公司发出了提醒告诫函。 具体情况是这样的:近日,医院纪委人员在日常查房时,发现一名可疑人员频繁出现在门诊诊疗区域。经过调查,此人是一名医药公司的销售代表,并非医院员工或患者家属。他多次进入医院是为了结识医护人员并推销产品,已被保卫科劝离。这种行为违反了相关规定,扰乱了诊疗秩序。 开远市人民医院纪委按照规定发出了告诫函:首次违规予以提醒告诫,若再犯,医院将暂停使用该公司产品,两年内禁止其参与医院的各类招投标,且不购入相关物资、不给予基建承建机会。涉事公司也复函承认管理不足,反思漏洞并承诺加强内部管理,提供合规优质服务。 今后,开远市人民医院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻相关会议精神,推进“清廉云南”建设实践与医药领域整治工作。医院将完善《开远市人民医院药械代表来访接待管理制度》,构建正常交流渠道,规范双方行为,保障临床有序开展,构建亲清“医商关系”,助力清廉云南建设。 医药代表们要特别注意《医药代表备案管理办法(试行)》第十三条的规定: 不得未经备案开展学术推广等活动; 不得未经医疗机构同意开展学术推广等活动; 不得承担药品销售任务,实施收款和处理购销票据等销售行为; 不得参与统计医生个人开具的药品处方数量; 不得对医疗机构内设部门和个人直接提供捐赠、资助、赞助; 不得误导医生使用药品,夸大或者误导疗效,隐匿药品已知的不良反应信息或者隐瞒医生反馈的不良反应信息; 不得有其他干预或者影响临床合理用药的行为。

药代违规进医院,纪委发函警告药企 最近医药代表的日子不好过啊……11月7日,健康开远官微发布了一篇文章,题目是《开远市人民医院告诫医药代表规范进入医院》。原来,某医药代表没按规矩来,擅自进入了医院的门诊诊疗区,违反了国家药监局《医药代表备案管理办法(试行)》第十三条,搅乱了正常的诊疗秩序。开远市人民医院的纪委按照规定,给这家药企发了个提醒告诫函。 具体情况是这样的:最近医院纪委在查房时,发现有个可疑人员频繁出现在门诊诊疗区域。经过调查,这个人是某医药公司的销售代表,既不是医院员工,也不是患者或家属。他多次进入医院的目的是为了结识医护人员,推销产品。保卫科已经把他劝离了。 开远市人民医院的纪委按照规定发了个函:首次违规提醒告诫,如果再犯,医院将暂停使用该公司的产品,两年内禁止其参与医院的各类招投标,而且医院不会购买相关物资,也不会给予基建承建机会。涉事公司回复说管理不足,反思了漏洞,并承诺加强内部管理,提供合规优质服务。 以后,开远市人民医院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻相关会议精神,推进“清廉云南”建设实践与医药领域整治工作。医院还会完善《开远市人民医院药械代表来访接待管理制度》,构建正常的交流渠道,规范双方行为,保障临床有序开展,构建亲清“医商关系”,助力清廉云南建设。 医药代表们注意了,《医药代表备案管理办法(试行)》第十三条可是有明确规定的: 1. 未经备案开展学术推广等活动; 未经医疗机构同意开展学术推广等活动; 承担药品销售任务,实施收款和处理购销票据等销售行为; 参与统计医生个人开具的药品处方数量; 对医疗机构内设部门和个人直接提供捐赠、资助、赞助; 误导医生使用药品,夸大或者误导疗效,隐匿药品已知的不良反应信息或者隐瞒医生反馈的不良反应信息; 其他干预或者影响临床合理用药的行为。 大家还是要遵守规矩,别给自己和医院添麻烦啊。

【国家文件发布!反药企商业贿赂、禁止32种行为】「微博健康在关注」 国家市场监管总局发布新文件, 针对医药企业提出32项“禁止”、5项“避免”。 国家局明确,32项“禁止”、5项“避免” 10月11日,国家市场监管总局发布《医药企业防范商业贿赂风险合规指引(征求意见稿)》(以下简称《合规指引》)公开征求意见。 《合规指引》分为四章、共49条,内容涵盖学术拜访交流、接待等九类活动中的商业贿赂风险识别与防范,以及医药企业商业贿赂风险处置等。 今年,福建、重庆、山西、湖北、河南等地也发布了省级医药领域反商业贿赂合规指引相关文件。 各省文件以明确商业贿赂定义、列举八类违法行为表现,以及总结各类法律风险等为主,相比之下,国家总局此次拟定的《合规指引》范围更广,对违法行为的界定更加详细具体,并且明确提出了32项“禁止”。 据赛柏蓝梳理,《合规指引》的32项“禁止”覆盖医药企业九类活动,包括学术拜访交流,接待,咨询,外包服务,折扣、折让及佣金,捐赠、赞助、资助,医疗设备无偿投放,临床研究,以及零售终端销售。 其中,捐赠、赞助、资助相关活动中涉及的“禁止”条目最多,达到7项。例如禁止医药企业假借捐赠获取交易、服务机会、对其医药产品的处方或者使用、优惠条件或者附有与捐赠事项相关的经济利益、知识产权、科研成果、行业数据及信息等权利和主张等。 此外,国家总局在《合规指引》中还提到了5项“避免”,包括: 避免将业务接待场合安排在名胜景区或者高档奢侈的地点,或者选择与娱乐活动相关联的场所; 避免以现金或者现金等价物的方式向医疗卫生人员支付服务费; 避免未经适当准入程序,直接与外包服务商签订协议并开展业务; 避免医药企业内部制订折扣折让政策、审批政策的部门或人员与具体执行的部门或人员之间未做适当职责分离; 避免直接向医疗卫生机构或医疗卫生机构内设部门、医疗卫生人员个人提供赞助,或者通过第三方指定被赞助方。 随着国家总局《合规指引》正式稿出台,医药企业在学术推广及接待等各项经营活动中都面临更高的合规要求。 “明示+如实入账”的方式给予优惠的方式被允许,不合规获取处方信息被点名 在医药企业经营的过程中,医药企业可以支付对方折扣、折让及佣金,不过,这需要遵循一些特定的条件。 包括明示支付、如实入账等。这些措施在确保医药企业在提供折扣或佣金时的合法性和透明度,同时防止商业贿赂行为的发生。 在此之前,湖北、河南等多地出台的类似指引中,均提到交易过程中可以以明示、入账的方式收取折扣和佣金。 不过,随着国家对医疗领域商业贿赂行为打击力度不断加大,贿赂演变出更多的新方式。例如,假借“讲课费”、假借学术会议等名义,在设备采购等领域进行利益输送等。 贿赂的表现方式不胜枚举,只要对受贿人有价值,均可实施商业贿赂。长期以来,因为缺乏标准及监管,“讲课费”发放成为一个灰色地带。 10与9日,《关于印发上海市2024年纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风工作要点的通知》发布,该通知强调,以“站台式讲课”“餐桌式会议”等为切入点,坚持“风腐一体”治理,深入整治接受医药企业变相利益输送的行为。 中纪委则提醒要关注“以讲课费等名义变相送礼”所涉钱款系公款的行为以及数额,如果确实明显超过市场公允价值的,可以依据纪律处分条例第九十八条第二款的规定,追究送礼方党纪责任。 而在零售终端,当医药企业依托零售药店(含药品网络销售企业)开展的医药产品销售和推广宣传活动时,需要注意:禁止医药企业通过与零售终端串通,通过向医疗卫生人员输送利益获取处方信息;禁止医药企业通过零售终端统计处方量,并向医疗卫生机构或者医疗卫生人员输送利益。 “处方信息”是“带金销售”中的关键一环,因为处方信息极易被利用进行不正当利益的输送,近年来屡次被管理部门禁止。 医药企业获取处方信息后,如果不正当使用,不仅可以精确到医院、科室,“锁定”某个临床医生,以便在销售药品时精准“盯紧”推广目标,还可以通过数据了解同行以及竞争对手的用药市场销售情况,由此衍生出不正当的商业目的及贿赂行为。 与此同时,一些不合规的医药代表通过不正当手段获取临床药品和耗材使用量等信息,贿赂或买通相关医务人员,向所在医院的医生提供一定的药品返点,以实现其药品或耗材顺利进院或增加销量。 虽然医疗领域商业贿赂的手段不断更新且越加隐蔽,但国家和各地查处力度也在持续加强,一些变相行贿灰色行为将慢慢浮出水面。 (来源:赛柏蓝)

【国家药监局发布《医药代表管理办法(征求意见稿)》】 𐟓⠦–𐨧„来啦!医药代表管理办法的最新动向 大家好呀!今天和大家聊聊最近国家药监局发布的《医药代表管理办法(征求意见稿)》。这个新规旨在规范医药代表的行为,确保药品的学术推广更加合规哦!𐟒Š 为什么这个新规重要呢? 随着医药行业的发展,医药代表的角色愈发重要。但是,如何确保他们的行为符合规范,保护消费者的利益呢?这正是新规出台的原因!✨ 主要内容一览: 1. 从业条件:医药代表需具备相关专业本科及以上学历,掌握药品临床知识。 2. 备案管理:建立全国统一的备案平台,确保信息透明。 3. 禁止行为:不得承担销售任务,严禁给予回扣或误导信息。 4. 监督管理:鼓励社会监督,设立举报机制,强化行业自律。 𐟓… 提交反馈 如果你对这个新规有任何想法,记得在12月13日前提交《意见反馈表》哦!𐟓 希望这个新规能为大家提供更安全的药品使用环境!你们对这个新规有什么看法呢?欢迎留言交流哦!𐟘Š #口腔# #财经# #口腔医生#

「微博健康在关注」「三医学苑说药闻」 【国家文件发布!反药企商业贿赂、禁止32种行为】10月11日,国家市场监管总局发布《医药企业防范商业贿赂风险合规指引(征求意见稿)》公开征求意见。 《合规指引》分为四章、共49条,内容涵盖学术拜访交流、接待等九类活动中的商业贿赂风险识别与防范,以及医药企业商业贿赂风险处置等。 据赛柏蓝梳理,《合规指引》的32项“禁止”覆盖医药企业九类活动,包括学术拜访交流,接待,咨询,外包服务,折扣、折让及佣金,捐赠、赞助、资助,医疗设备无偿投放,临床研究,以及零售终端销售。 其中,捐赠、赞助、资助相关活动中涉及的“禁止”条目最多,达到7项。例如禁止医药企业假借捐赠获取交易、服务机会、对其医药产品的处方或者使用、优惠条件或者附有与捐赠事项相关的经济利益、知识产权、科研成果、行业数据及信息等权利和主张等。 此外,国家总局在《合规指引》中还提到了5项“避免”,包括: 避免将业务接待场合安排在名胜景区或者高档奢侈的地点,或者选择与娱乐活动相关联的场所; 避免以现金或者现金等价物的方式向医疗卫生人员支付服务费; 避免未经适当准入程序,直接与外包服务商签订协议并开展业务; 避免医药企业内部制订折扣折让政策、审批政策的部门或人员与具体执行的部门或人员之间未做适当职责分离; 避免直接向医疗卫生机构或医疗卫生机构内设部门、医疗卫生人员个人提供赞助,或者通过第三方指定被赞助方。 随着国家总局《合规指引》正式稿出台,医药企业在学术推广及接待等各项经营活动中都面临更高的合规要求。

今天和一位行业内的朋友,电话聊了四十分钟 他问了我一个问题: 如今国内医药产业国际化的论调声音越来越高,郭嘉也在往这方面引导,各种各样的论坛也举报的越来越多。你认为这是行业变革的开始,还是仅仅一个口号而已? 我说:你我在这行干了都有十来年了,各家大厂喊国际化的口号喊了也有十几年了,你耳朵还没起茧子吗? 他问:中国医药产业如今也是近4万亿规模了,从业人员少说也有几百万人了,想做国际化的有钱企业也不少,并且也有好几个企业通过国际化赚到了几个亿的营收。在这样的大环境下,你为啥还觉得这还停留在口号阶段? 我说:很简单,中国医药国际化和中国足球一样,真正缺的不是人才,而是缺乏人口。没有人口,哪儿来的源源不断的人才? 他说:不对呀,每年CPHI,展会上乌泱乌泱的人,不缺人口啊!我们圈子里的那谁,还有那谁,也都是人才啊! 我说:这事儿我可以跟你好好掰持掰持 医药产业国际化玩的好的,一个是欧美,一个是印度。 先说欧美 欧美的药品有原研优势,特点是药效好,有大量的临床研究数据,深得医生们的信任,但缺点是价格贵,所以他们占领的是各国的高端市场,走的是学术推广的路子。中国的第1支医药代表队伍就是1991年上海施贵宝组建的。然后西安杨森请了一位台湾人来带销售队伍,为中国各大药厂培养了大量的高管,成为了名副其实的中国医药行业的黄埔军校。 中国的医药行业形态与世界大多数国家不同,大多数国家都是医药分家。药店占药品零售的大头,医院不怎么销售药品。而中国是反的,中国医院占药品零售的70%。 中国没有被欧美殖民过。中国人之间打交道是非常具有农业社会向工业社会转型阶段特点的,既讲规则也讲人情。这种社会文化是欧美人玩不转的,所以从80年代末国外药企进入中国的三十多年来,成功的制药企业很多,但成功的医药公司却一个都没有。 而那些被他们殖民过的发展中国家和落后国家,虽然底层的打交道方式是农业社会特点,但他们整个医药行业的模式都是欧美教的,所以欧美的医药公司在这些国家都能得如鱼得水。他们从欧美派一两个人才就能很好的管理当地员工,并且他们在欧美本国的销售模式与经验可以百分百的复制,在经营和管理上没有半点水土不服。 所以在非洲这样的贫穷国家,欧美的药企依旧能够通过自己的医药公司让药品在当地推广开来,牢牢掌握住当地的高端市场。 任何商品的销售,都离不开渠道。 药企是制造商品的,而医药公司就是商品销售的渠道。 真正把渠道玩的好的其实是印度人。 印度和中国人口相似,本身就有很大的医药内需,所以他们的医药产业发展的特别快。再加上英语是印度的官方语言,他们能讲英语的人口比中国多太多了,所以在国际化方面,他们比中国占有很大的语言优势。 他们月薪1000块钱人民币就能招到愿意出国打工并且英语很好的人。而中国,月薪1万块钱你都招不到愿意出国的人。 中国改革开放40年,发展的太快了。人民生活水平的提升也太快了,大家都不愿意离开中国。 在非洲能够明显感觉到,中国人来非洲就是来赚钱的,钱挣够了就回国了。而那些印度人是真的把非洲当家,在乌干达,第3代移民都开始在当地建厂了。 比价格,中国药品价格比不过印度 比国际化人口,中国比不过印度的语言优势 比国际化人才,中国人没有印度人那样肯扎根 比药品标准,中国对欧美标准的理解能力远远低于印度人。印度人把欧美规则吃得太透了,能省则省,能变通则变通,几千万就能建成通过欧美的验收的药厂。而中国只会生搬硬套,总是追求零缺陷通过,所以一个药厂动辄就要花几个亿。这样在成本上就大大落后于印度。 中国医药产业国际化唯一的出路就是大搞本土化生产,把药厂建到别人国家里,缩短与印度人的成本差距。这样搞个三五十年,中国医药产业国际化,兴许能形成一定规模,脱颖而出几个国际化人才。 而这种方式是需要大投入和长时间看不到回报的,大多数企业是不愿意做的,尤其是那些上市公司。 就像中国足球一样的,把整个行业的钱都省下来,全部投入到青训当中。每年派1万个小孩出国学踢球,连续干30年,肯定不会像现在这样踢赢一个印尼就像过年一样。 但这种长期投入且长期没有回报的事情,咱们郭嘉有人肯做吗?有人敢做这个决策吗? 愿意在国外一呆几十年的医药产业国际化人口规模上不去,人才不能源源不断的涌现出来,不能在众多国家中建立大量中国人的医药公司,销售渠道不掌握在我们中国人自己手里,中国医药产业国际化就只能停留在外贸阶段。 外贸和国际化是两码事,别搞混了。

医药代表必读指南:如何脱颖而出? 𐟓š这本书主要讨论如何成为一名优秀的医药代表,以及如何从众多医药代表中脱颖而出。内容分为三个部分:医药代表的服务对象——医生的职业特征、医药销售技术,以及医药代表的价值导向。 𐟔第一部分介绍了医生的职业特征,医生作为社会的高知识阶层,是医学领域的专家,但在一些小的细分领域,如某种药物的使用方法,也需要他人的教育和帮助。 𐟒᧬줺Œ部分探讨了医药销售技术,通过有效的客户关系管理,将医药代表转变为受医生欢迎的人员,成为病患治疗团队的成员。 𐟌Ÿ第三部分介绍了医药代表的价值导向,记住你的产品和你所传递的产品信息,在医生此后的临床工作中,也会想着用你的产品来帮助众多病患。 𐟌背景:国内的医药公司在新产品和学术推广方面难以与外企抗衡。 𐟒𜥌𛨍碌㨡襭˜在的必要性: 1️⃣ 医药代表的首要目标是教育医生。 2️⃣ 医生处于社会的高知识阶层,但在一些小的细分领域需要他人传授知识和提供帮助。 3️⃣ 通过医药代表的工作,促进医学健康产业的发展。 4️⃣ 记住你的产品和你所传递的产品信息,在医生此后的临床工作中,也会想着用你的产品来帮助众多病患。 𐟓ˆ发展及机会点:在社区卫生市场和新农合市场需要医药营销人提出更多的创新思路,而不是将大医院的销售手法搬过来。21世纪的医药行业已经进入生物技术时代,生物技术在医药和制药领域的迅猛发展,纯粹的化学制药企业将逐步消亡。

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