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期刊退稿最新视觉报道_普刊版面费7000元贵不贵(2024年11月全程跟踪)

内容来源：安定传媒所属栏目：热点更新日期：2024-11-27

期刊退稿

小白必看！期刊论文被退的四大原因总结研二的学生们，写小论文写到吐𐟘“，总结了无数次期刊退稿的意见，一边提醒自己避免再犯，一边也给同样被期刊折磨的学弟学妹们指个方向！ ✅退稿的主要原因有以下几点： 1⃣ 缺乏创新性 𐟧 这一点是退稿的最大问题！创新点是一篇论文的核心竞争力。如果审稿专家认为你的论文没有创新性，那就从根本上否定了这篇论文的价值。就像一盘菜，看着好吃但吃起来难以下口，那也是白搭！只能通过提高自己的撰写和选题能力来解决这个问题。 2⃣ 查重率过高，原创度不高 𐟓Š 这一点非常重要！毕业论文都需要查重，期刊发表对内容的原创要求也很高。普通（省级或国家级）期刊的查重率一般在25％-30％之间；核心期刊的查重率一般应控制在5％-10％以内。大家在提交论文之前要主动查重，可以选择市面上认可度比较高的万方检测，准确率很高。如果论文内容逻辑选题都没问题，最后因为内审重复率过不了直接被拒，真的会很难过！ 3⃣ 论述不严谨 𐟓 好不容易到了外审阶段，等了又等，感觉这次总有戏了吧，结果外审专家打回来，说内容这里论述不严谨，那里论述数据不够准确，用词不够严谨仔细，太过口语化、用词太肯定，甚至还有人说句子不通顺让我重新润色论文的。总之各种原因被退。到这一阶段被退，个人感觉还是相当可惜的，撰写完论文时不妨让资历更深的学长学姐或者导师看看，也许能柳暗花明。 4⃣ 期刊没找准 𐟓– 这是大四和研一被拒稿最多的原因。那时经验不丰富，很多地方都不懂，盲目的自信，拿着自己不成熟的文章就开始投期刊了，幻想着自己一投就中！年轻时总有一股不切实际的幻想，就幻想着万一投中了呢？反正后面投的期刊都石沉大海或者直接退稿让我另投。姐妹们，认清自己价值位置！找适合自己的期刊投！最后，论文表述一定要科学严谨！找导师和学姐、学长帮忙，多参考多看文献，特别是关于创新点，一定要多看、多思考！

如何与导师有效沟通：研究生论文发表难题大家好，我有一朋友在读研期间遇到了一些论文发表方面的困扰，希望各位能给出一些建议。事情是这样的：我的朋友在研究生期间需要发表一篇小论文，她写了一篇内容丰富、质量较高的论文。导师建议她尝试发表在高水平的期刊上。同时，导师还让她准备另一篇论文，表示如果第二篇论文未能成功发表，就用第一篇发表一个相对低水平的期刊，以符合毕业要求；如果第二篇论文发表成功，第一篇就留给学弟。听到这个安排时，我起初有些无语，但考虑到朋友和学弟关系不错，也就没多想。然而，现在的情况是，第一篇论文被高水平的期刊退稿了，需要进一步优化和调整。导师于是让她发表第二篇论文，只要能通过就行，因为明年年初就要看是否发表论文才能毕业。问题在于，导师决定将第一篇论文交给学弟修改，然后再继续投高水平的期刊。这样一来，朋友辛辛苦苦写了一年多的论文就白白给了别人。而且，她的导师之前带的学生从未发表过高水平期刊，现在这篇论文内容丰富，导师特别想通过这篇论文增加自己的成就。这难道不算是窃取劳动成果吗？朋友不想和导师撕破脸，毕竟还没毕业，担心影响毕业。于是，我建议她尝试和导师沟通，看看能不能两篇论文都自己发表。毕竟，这些都是她辛苦写出的东西。有没有哪位朋友有类似的经历？你们是怎么解决的？希望大家能分享一些有效的沟通方法。毕竟，辛苦写出的论文最后只能以一篇平平无奇的水论文毕业，真的让人很无语也很气愤啊！

职称论文写作指南：你真的写对了吗？发表渠道大型央企集团员工：如果你在大型央企集团工作，先问问你们集团有没有评审权限。一般有权限的集团都会有认可的内部刊物，这些刊物发表相对容易，而且不收取版面费。我之前就是通过这个渠道积累了一些经验。个人寻找刊物：如果你不在大型央企集团工作，那就需要自己在市场上找刊物。现在大部分期刊都电子化了。比较知名的期刊库有知网、万方和维普，这些都不再赘述。代写代发服务：如果你工作忙、写不出来或者懒得写，市面上确实有一些人提供代写代发的服务，但鱼龙混杂，骗子众多。期刊出刊有周期，你交了定金后被拉黑的可能性很高。所以这个渠道我不便深谈，只能说有，但不保证你随便在网上搜来的就靠谱。网校培训：现在有些网校推出高级会计职称培训，同时包含论文指导的套餐，价格较高，我没体验过。但基于网校的实力（仅限于规模大的知名网校），如果你完全没有头绪，高级职称对你又很重要，这也不失为一个可以考虑的途径。论文题目题目要小：我在前面的心得里说过，论文题目一定要尽可能地往小里定。比如你想写预算管理方面的主题，那么“基于ERP系统环境下成本控制方法”这个题目一定比“论工业企业的全面预算管理”这种题目来得出彩——毕竟三五千字内容里装得下前者，但要把后者写清楚，可能要出一本书。论文构架文章架构要完整：不论内容如何，文章架构一定要完整。如果你对文章结构的变通不是那么有经验，那么严格遵守三段式是一种不会出错的好选择：问题-原因分析/解决方法-观点-结论。前面再加个背景，后面再加个影响或者建议升华一下，就是一篇思路很顺畅的文章了。宁愿选择一个点说得透彻，也不要东拉西扯的胡乱拼凑。文章形式上，题目、关键字、简介、正文、参考文献都要齐全，否则等待你的一定是杂期刊退稿。行文要点避免口语化：既然是论文，口语化的表达应当尽量避免。比较方便的方法是你去知网或者上面提到的任意一个文献库里下载一篇行业相关的文章读一遍，你对论文的文风就会有一个直观的认知了。值得一提的是，如果你的文章里有引用别人的观点，特别是引用会计准则，一定要原文引用并且标注。其他事项查重：俗话说“看你会抄不会抄”。虽然人文科学的山头上能让我们有自己的新发现新认知插上自己的小红旗的地方已经几乎没有了，但查重还是必要的。一般入库检索查重需要低于20%才能过审发表。希望这些建议能帮到你，祝你的职称论文写作顺利！𐟓

《陕西农业科学》：旱地农业的学术前沿阵地《陕西农业科学》这本期刊，虽然今年从科技核心掉了下来，但它的含金量依然很高，而且还是网络首发哦！𐟒劊这本期刊主要关注旱地农业的研究报告、生产经验和实用技术等方面的学术理论文章。如果你有这方面的文章，我强烈推荐你投给这本期刊！✌𐟏𛊊审稿速度也很快，一般7到15天就能搞定。每年有80%的老师和学生们都会选择这本知网学术期刊来发表文章。无论是评职称、毕业加分、评奖评优还是结课题，都可以用它来助力！𐟓ƒ 而且，退稿的情况很少，农业类期刊中，它的普刊天花板地位是不可撼动的。很多人也都把它作为首选。𐟔劊现在，知网上的高含金量期刊竞争激烈，找到一个好发的普刊并不容易。所以，大家一定要抓住这个机会！𐟑 （建议点赞➕收藏，以后需要的时候还能找到）主要版面费相对便宜，出刊时间也很快，年底就能见刊。𐟥𓀀

教师评职称必备！这些期刊几乎不退稿 𐟌𘳦œˆ和4月是教师职称评审的关键时期，大家一定要抓住这个机会，早点发表期刊。很多老师抱怨期刊难发，总是被退稿，今天为大家整理了一些几乎不退稿的教育期刊，供大家参考。 𐟓–《教师》省级期刊知网收录旬刊 6000字符 𐟓–《华夏教师》国家级期刊知网收录旬刊 5000字 𐟓–《教育教学论坛》省级期刊知网收录周刊 7200字符 𐟓–《教育界》省级期刊知网收录旬刊 5200字 𐟓–《教育观察》省级期刊知网收录旬刊 6000字符 𐟓–《学周刊》省级期刊知网收录旬刊 5200字符 𐟓–《考试周刊》省级期刊知网收录周刊 6000字符 𐟓–《中学课程资源》省级期刊知网收录月刊 5000字符 𐟓–《科教文汇》省级期刊知网收录半月刊 5400字符 𐟓–《基础教育论坛》省级期刊知网收录半月刊 5000字符 𐟓–《小学科学》省级期刊万方收录半月刊 4200字符 𐟓–《学前教育》省级期刊知网收录半月刊 5000字符 𐟓–《时代教育》省级期刊万方收录旬刊 5400字符 𐟓–《教育》国家级期刊维普收录月刊 5000字符 𐟓–《教育科学》国家级期刊维普收录月刊 5000字符 𐟓–《新教育时代》省级期刊万方收录周刊 5200字符审稿时间和出刊时间：大多数普刊的审稿速度较快，知网期刊大多一周左右，维普和万方则为2-3天。知网期刊的刊期较晚，通常为录用后半年至一年以上，而维普和万方期刊则需要4-6个月。部分刊物提供加急版面，但这种方式不太稳妥，且可选范围较小。上网时间：知网刊物大多在出刊后1-2个月上网，而维普和万方期刊则需出刊后3个月以上才能上网。

研究生暑假前发小论文的5个关键点暑假前发表小论文的好处多多，以下是一些关键点，帮助你顺利发表： 𐟓… 发表时间：如果你在5-7月发表小论文，期刊的见刊时间大致如下：知网普刊：8-12月见刊万方普刊：7-11月见刊维普普刊：7-11月见刊龙源普刊：5-6月见刊 𐟔 正规性检查：在选择期刊时，务必确保它是正规的。非法期刊不可选，同时要查看期刊是否具有国际和国内期刊号，这些信息可以在新闻出版总署上查到。 𐟓 论文质量：虽然在水刊上发表论文相对容易，但如果论文质量低，还是有可能被拒绝或退稿。 𐟏⠥•位认可度：如果你的工作单位明确指出不承认某些期刊，那么尽量避免在这些期刊上发表论文。如果单位对发表的期刊没有严格要求，只需要公开发表，那么在有限的能力面前，“水刊”也是可以选择的。 𐟓š 普刊选择：普刊虽然简单好录用，但也要学会区分真假刊，确保选择正规的期刊。掌握这些关键点，你的小论文发表之旅将更加顺利！

国产医学期刊推荐：高影响因子，低退稿率 𐟓Š WJG：医学领域的“水刊鼻祖” 影响因子（IF）：4.3（2023年）发文量：542.5篇，国人占比34% 自引率：4.7% 中科院分区：大类学科医学3区，小类学科胃肠肝病学3区点评：自1997年发行以来，WJG以其广泛的收稿范围和快速的审稿速度著称。虽然现在的发表难度有所增加，但整体审稿过程依然迅速，可能在1个月内就能接受稿件。 𐟓Š 的国产医学SCI：高影响因子，国人发文多影响因子（IF）：4.6（2023年）发文量：88篇，国人占比87% 自引率：4.3% 中科院分区：大类学科医学2区，小类学科药学、全科医学与补充医学在3区版面费：适中点评：这本期刊几乎全是国人学者发文，影响因子稳定上升，认可度高。目前在中科院2区，无预警信息，期刊质量上没有负面评价。关键版面费也不贵，适合医学领域有稿件的小伙伴。 𐟓Š Thoracic Cancer：肿瘤学领域的热门期刊影响因子（IF）：2.9（2023年）发文量：417篇，国人占比60% 自引率：3.4% 中科院分区：大类学科医学3区，小类学科肿瘤学、呼吸系统4区点评：Thoracic Cancer是中科院医学3区期刊，文章质量高，审稿速度快，编委会有许多国人大佬。主要偏向肿瘤学、肺癌、生信加细胞实验等领域，是备受国人青睐的高录用期刊。 𐟓Š ：肿瘤领域的“灌水手选” 影响因子（IF）：5.1（2023年）发文量：44篇，国人占比78% 自引率：9.8% 中科院分区：大类学科医学2区，小类学科肿瘤学3区点评：这本期刊对国人发文非常友好，影响因子缓慢增长。收稿范围广泛，包括肿瘤病因与流行病学、肿瘤细胞分子生物学、肿瘤病理学等。期待这本期刊的后续发展。

职称论文查重：你需要知道的那些事儿 𐟓š 职称论文的查重问题，真的是个绕不开的坎儿。不同地方的要求也不一样，比如新疆自治区评中级职称要求查重率低于30%，而评副高则要求10%以内。听起来30%不算高，但你要知道，现在很多正版期刊的查重率都在30%左右，不上知网万方维普的期刊，查重率高的可能性很大。为什么这么说呢？因为不同期刊用的查重系统可能不一样，查出来的结果也会有所不同。所以，我建议大家最好还是自己用知网个人查重系统查一下，避免因为查重率而无法使用论文。为什么各地职称办这么在意查重率？首先，各地职称办为了防范职称论文造假抄袭，对重复率有明确的要求。其次，随着期刊大整顿，99%以上的期刊都会要求查重。那剩下的1%呢？错，这1%可能规定是抽检，文责自负。换句话说，100%的正版期刊都会对重复率有要求。如果你的文章查重率达不到要求，别说职称办能不能认，就算是想要发正版期刊也有可能会被退稿。而且，强烈建议所有老师注意，职称论文必须要提前自己查重一下。因为很多期刊现在是不允许修改降重的。什么是学术不端？在明面上，通过修改文字语句对论文的降重就属于学术不端。所以很多期刊如果你查重不过就直接退稿。像我们由于对接杂志社多，所以杂志社编辑会提前告诉我们，提交文章的时候提供下查重报告。之所以会有这个要求，不是说杂志社不查重，只看作者提供的查重报告，而是期刊有且只有一次检测查重机会，不通过即退稿，不允许修改降重！假刊的查重率像什么龙源、期刊网的假刊，查啥重复率？可能你全包买来的龙源期刊，文章就是全篇抄袭的，一篇文章成本就三四十块。总之，论文查重这事儿，虽然烦心，但为了职称和学术声誉，还是得认真对待。希望大家都能顺利通过查重，顺利发表自己的论文！𐟓–✨

某期刊又给我发了一遍退稿通知[允悲][允悲][允悲]

𐟤”AI写文章，查重能识破吗？ 𐟓 你是否想过，用AI来写文章，然后担心查重系统会识破？其实，不少期刊为了保证论文质量，已经采用了AI技术来进行查重哦！𐟤– 𐟔 查重主要是为了防止剽窃和重复发表，确保学术的严谨性和原创性。所以，不管你是手写还是AI写，都需要特别注意引用和参考文献的格式，避免因为查重不过关而被退稿。𐟚늊𐟒ᠥ𐏨𔴥㫯𜚥†™作时尽量用自己的话术，减少大段引用；使用查重工具自查一遍；或者找专业人士帮忙看看，这样都能节省时间和精力哦！𐟒ꊊ𐟎“ 如果你打算发表核心期刊，记得查重也是必不可少的一步。加油，争取早日发表顺利毕业吧！𐟌Ÿ