学术项目职务权威发布_c#定义一个学生类student(2024年12月精准访谈)
帝国理工与南洋理工金融科技项目对比 帝国理工学院(IC)在英国G5高校中率先开设Fintech课程,拥有强大的师资力量。例如,负责Big Data in Finance II课程的Dr Ansgar Walther,拥有剑桥大学经济学博士学位,曾在牛津大学、华威大学和帝国理工学院担任经济学和金融学的学术职务。他的职业生涯主要专注于金融系统和信息经济学。相较于其他三所学校,IC的课程数量较多,且学生需要完成一个研究型论文。 南洋理工大学(NTU)则在AI方向上表现出色,涵盖了自然语言处理与深度学习以及区块链等深入学习内容。对于对Python的NLP感兴趣的同学来说,NTU的必修课中有两门课都是Python,预示着这个专业对编程能力的要求较高。NTU Fintech的另一个分支是合规方向,在数字金融崛起的环境中,这个方向重新审视了如何避免利用数字金融技术进行经济犯罪。相信这个专业在中国日渐加强的监管环境下会提供很多不错的职位。
2024青年托举人才申报全攻略 如果你正在考虑申请2024年的青年托举人才项目,这里有一份详细的申报模板供你参考。这个模板主要适用于首次申请科研项目的年轻人,特别适合那些在中国化工学会或其他学会工作的科研人员。 一、基本信息 首先,你需要填写一些基本信息,包括你的姓名、工作单位和提名单位。比如,你的工作单位可能是中国化工学会,而提名单位则可能是某个具体的科研机构。 二、主要经历 接下来,你需要详细描述你的主要经历,包括毕业后的科技或管理工作。这可能包括你的工作单位、部门、职务或职称,以及你参与的重要科研项目和获得的科技奖项。 三、科研工作及业绩 在这一部分,你需要简要说明你的科研能力、创新能力和取得的科研进展或重要成果。这可能包括你参与的科研项目、技术推广情况以及产生的经济效益等。 四、未来三年研究计划 你需要详细描述未来三年的研究计划与目标。这可能包括你依托现有科研基础或项目开展的研究工作,以及你计划参加的各种学习培训、学术交流和国际合作等活动。 五、工作单位和专家意见 ⊥訿一部分,你需要说明你的工作单位和提名单位对你的申请的支持情况,并附上相关专家的推荐意见。比如,你的工作单位可能会出具一份支持信,而相关专家则会签署推荐意见。 六、托举导师和专家意见 袀늦后,你需要填写托举导师和推荐专家的相关信息。这些专家会对你的申请进行评估,并提供推荐意见。你需要附上这些专家的推荐理由和签字日期。 七、个人诚信申报承诺书 最后,你需要签署一份个人诚信申报承诺书。这份承诺书会保证你提交的所有信息和材料都是真实客观的,并承担相应的法律责任。 希望这份模板能帮助你顺利完成申报工作!祝你申请成功!
Nature刊文:领导者搞科研的4个妙招! 10月8日, Nature 在职业专栏上发表文章,为担任行政领导职务的人保持科研活力支招。 文章收集了多位曾经或正在担任行政职务的研究者的经验,总结了以下几个关键策略: 1,设定“神圣时间”(Holy Time):雷打不动用于研究活动,确保这些时间不被其他行政任务所占据; 2,与团队成员合作:保持与研究项目的联系,即使不能亲自参与所有研究活动; 3,参加学术会议:以保持对最新研究动态的了解; 4,利用学术休假(Sabbatical):重新聚焦研究,完成在行政职务期间被搁置的研究项目。 其实,在现实生活中能4条都做到的并不多,能做到其中一两条已属不易,有些人当了领导后更是远离科研一线,但发论文出成果有属下代劳倒也显得仍在科研中。 「热门微博」「科研动态」「见闻分享」「科研工作者90%的时间都被浪费了」
杭州E类人才免费游景区全攻略 杭州市为E类人才提供了多项福利,包括免费游览景区。以下是详细的人才类型和条件: 具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才 取得副高级专业技术职务任职资格,并满足以下条件之一: 获得区、县(市)级以上奖励 承担设区市级以上课题、科研项目 取得授权专利(前3位完成人) 制定地方标准、行业标准或国家标准(前3位完成人) 出版著作、编写教材 在国内外核心期刊发表过学术论文(前2位作者) 具有高级技师职业资格,并满足以下条件之一: 获得区、县(市)级以上奖励 承担设区市级以上课题、科研项目 取得授权专利 制定行业标准或国家标准 出版著作、编写教材 在国内外核心期刊发表过学术论文(仅指农村实用人才) 取得高级政工师,并满足以下条件之一: 获得区、县(市)级以上奖励 承担设区市级以上课题、科研项目 取得授权专利(前3位完成人) 制定地方标准、行业标准或国家标准(前3位完成人) 出版著作、编写教材 在国内外核心期刊发表过学术论文(前2位作者) 通过综合考评的杭州市“131”人才工程第二层次培养人选 具有博士学位 具有博士研究生学历,并满足以下条件之一: 获得区、县(市)级以上奖励 承担设区市级以上课题、科研项目 取得授权专利(前3位完成人) 制定地方标准、行业标准或国家标准(前3位完成人) 出版著作、编写教材 在国内外核心期刊发表过学术论文(前2位作者) 杭州市级技术能手 浙江省“百千万”高技能领军人才(优秀技能人才) 杭州市大学生杰出创业人才培育计划入选者 获安全飞行铜质奖章飞行员 一级飞行员 中小学教师选此条:取得副高级专业技术职务任职资格,并满足以下条件之一: 获得区、县(市)级以上奖励 承担设区市级以上课题、科研项目 取得授权专利(前3位完成人) 制定地方标准、行业标准或国家标准(前3位完成人) 出版著作、编写教材 在国内外核心期刊发表过学术论文(前2位作者) 中小学教师选此条:具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才 这些人才类型涵盖了多个领域,包括专业技术人才、技能人才以及特定职业的人才。符合条件的E类人才可以享受免费游览杭州景区的福利。
军队文职管理岗与技术岗晋升全攻略 想要了解军队文职管理岗和技术岗的晋升之路吗?这里为你揭秘!ꊊ颀즊术岗: 术岗的晋升主要依据专业技术水平,从初级到中级,再到高级,分为十三级至一级。 每一次晋升都是对专业技术能力的肯定。通过参与科研项目、发表学术论文、取得专业技术成果,你可以不断提升自己的专业技术水平。 ✨持续学习和更新知识是关键。紧跟行业发展趋势,掌握新的技术和方法,提升自己的专业技能。 ᧐岗: 管理岗的晋升主要沿着管理职务层级逐步上升,从办事员开始,逐步向科员、科级、处级等更高职位迈进。 ✨在这个过程中,你将不断提升自己的管理能力、组织协调能力和领导水平。通过出色的工作表现和积累经验,你有机会承担更多的责任,展现自己的才能。 同时,持续学习和提升自身综合素质也是关键。参加培训、学习新的管理理念和方法,让自己始终保持竞争力。 无论是管理岗还是技术岗,军队文职都为大家提供了广阔的发展空间和晋升渠道。只要努力拼搏,不断提升自己,你一定能在军队文职的舞台上绽放光彩。
毕业生综合表现全解析 学术方面,该生在大学期间成绩优异,荣获多项奖项,并积极参与科研项目,展现了出色的学术能力。襮践经验上,该生通过实习、兼职和志愿者经历,不仅提升了实际操作能力,还培养了团队合作精神。觤⦴褸该生担任重要职务,组织并参与了多项活动,充分展示了领导力和组织能力。𑤸ꤺ长方面,该生在大学期间不断进步,学会了如何面对挑战和解决问题。最后,该生对大学时光进行了深刻总结,并对未来充满了期待和展望。
浙江省教育厅2024年科研项目立项指南 各高校需根据学校发展和项目研究实际情况,为项目提供一定数额的经费资助。理工类项目资助经费不低于1万元,人文社科类项目资助经费不低于0.5万元。 立项基本要求 研究领域聚焦:重点支持“互联网+”、生命健康、新材料、人工智能、碳达峰碳中和、海洋科技、农业科技、共同富裕、银发经济、乡村振兴等重点领域,以及浙江省“十四五”规划中明确的研究方向。加强基础研究,积极服务我省“315”科技创新体系建设工程和“415X”先进制造业集群建设。 人才支持:项目主要资助高校副教授(或相应职称)及以下专业技术职务的青年教师(45周岁以下〔含〕)和高校专业学位在读研究生。项目申请者必须是项目的实际研究者,有足够的时间和精力从事研究,项目研究人员应组成课题组。 学术诚信:正在主持承担国家级、省部级科研项目的,项目立项(包括各渠道项目)后未按期完成研究任务的,经查实存在学术不端行为或违规使用科研经费且在处理期内的教师不得申报。作为项目负责人只能同时在研1个省教育厅一般科研项目。高职高专院校一线教师主持项目的比例不得低于60%。 研究期限:省教育厅一般科研项目研究期限为2—3年。专业学位研究生培养模式改革专项的研究期限一般不超过1年,项目负责人应为专业学位在读研究生,且距毕业时间不少于1年;研究生导师应同时作为项目组成员,并加强指导,督促研究生按时推进项目研究工作,于毕业前办理项目结题。 认真落实《教育部 科技部关于规范高等学校 SCI 论文相关指标使用树立正确评价导向的若干意见》《教育部关于破除高校哲学社会科学研究评价中“唯论文”不良导向的若干意见》以及《教育部 国家知识产权局科技部关于提升高等学校专利质量促进转化运用的若干意见》等文件精神,突出创新质量、服务贡献。
下班,今天面试了三个应届生,有点意思,挺有代表性,简单分享一下感受。今天面试的三个候选人,来自于三个不同种类的学历背景。 第一个候选人是个男生。本科,本科是国内头部外资学校二加二的这种项目。英国硕士QS排名前50的学校,在校担任学生会和社团职务,有很多活动经历。 第二个候选人是女生,全国重点985本硕,硕士是重点学院,科研背景强,研究生阶段也有多个学术项目,有社团活动经历。已有offer在手。 第三个候选人是女生,211大学本硕,硕士保送生,研究生阶段项目都有亮眼之处,有社团活动经历。 三个人都有2-3家实习经验,前半段都是英语面试。自我介绍部分基本上都没有大差别,英语能力相当吧。 接下去谈下面完后我的感受,首先最大的差异,来自于自信程度,这个留学生背景的孩子,整个还是很松弛,从容自信有但做了充分的准备,对于面试的公司背景,行业背景,职务要求匹配度,自己对于这个职位的定位都是有准备的,相比之下,另外两个女生对于面试准备就不大行,只对于自己的经历部分有回应。临场英语面试应对来说,也有紧张吃螺丝,词不达意的地方(今天没有压迫感的面试,本人非常nice,我是和蔼可亲的姐姐)。切换中文后,有些开放式的问题,希望结合之前的实习经验做答。依然还是男生的反馈更切实一些,举例表达中是可以看出之前的经历是有在总结经验教训。女生这里依然是有点弱,回答就宽泛很多。 结束面试后,我的感受是, e人在面试中相对还是占一些优势,1号男生非常e, 侃侃而谈,最后还大方问我对他的面试印象如何,有没有改进的地方。在近期接触的例子当中,有海外留学背景的孩子在自信心方面普遍是更好的,也不意外的更阳光爱笑一些!(大天朝真的太卷了),2号,3号女生都更i一些,问什么答什么,面试挺拘谨,紧张,且感觉准备不足,对于所面公司背景行业背景及职位要求和匹配经历的准备不足是我没有想到的,这应该是非常基本的面试准备要求。 最后我想说现在的孩子确实比我出道那个年代要优秀很多,那简历和项目经历都是非常厉害的,但松弛感这个事真的没有,俩姑娘眉头都打结,哎… 有在线的小朋友们,如果看到这贴,就当面试小tips随便看看咯![拳头]
河南高校评副教授新条件解析 在河南的高校中,想要晋升为副教授,你需要满足哪些条件呢?让我们一起来看看吧! 首先,关于职称申报条件,你需要具备博士学位,这是晋升副教授的基本门槛。当然,如果你只有大学本科及以上学历或学士及以上学位,但已经担任讲师职务满5年,那么你也有机会申请。 接下来是职称评审条件。评审会综合考虑你的教学质量、教学方法、教学效果,以及你在科研方面的贡献,如参与的科研项目和发表的科研成果等。此外,你的社会服务能力,如学术交流、学术组织参与等,也是评审的重要考量因素。 在准备评审材料时,你需要准备个人简历、教学成果、科研成果等。这些材料将展示你的教育背景、工作经历、教学和科研成果等,为你的职称评定提供有力支持。 ᠦ后,评审流程包括提交申请、材料审核、外部评审和学校内部评审等多个环节。你需要按照学校规定的时间节点提交申请,并确保申请材料的完整性和符合要求。之后,你的材料会经过初步审核、外部专家或学术评审委员会的评审,以及学校内部教育委员会或职称评定委员会的综合评审。 总之,想要在河南的高校中晋升为副教授,你需要满足一定的条件并经过严格的评审过程。希望这些信息能对你有所帮助!ꀀ
新加坡留学申请文书全攻略 留学文书通常包括简历、个人陈述、推荐信、Essay和研究计划等。不同申请项目对文书的要求有所不同。例如,商科项目更注重Essay,而研究型硕士或博士项目则更看重研究计划。此外,不同学院的提交方式和字数要求也可能有所不同。因此,在准备文书之前,务必确认具体要求,以提高效率。 简历 简历是对个人真实情况的详细罗列,旨在让对方快速了解你的教育背景、专业成就和工作经历。简历应真实、简明、全面且条理清晰。一份完整的简历应包含以下内容: 个人信息:姓名、性别、年龄、国籍、婚姻状况等。 教育经历:从大学开始填写,包括在读时间、院校名称、专业和学位。 专业/学术经历:研究方向、课题名称、职位角色或教学工作的课程名称等。 论文/著作/研究成果:列出论文、著作和研究成果,注明名称、出版年月、出版单位,以及论文题目、期刊名称、期号、语种等。 学习团体/荣誉:学术团体职务、荣誉和奖励。 语言水平/技能:托福、雅思成绩及GRE/GMAT等语言成绩。 个人陈述 个人陈述是按照学校要求写的一篇关于申请人背景、学术成就和未来研究和职业目标的文章。应包含学术兴趣、专业背景、研究方向和职业规划。注意语言流畅、层次分明,不要重复简历上的信息。 Essay Essay是根据学校官网给的题目进行个性化写作。虽然有题目作为主题,但应注意写作时要深入挖掘个人特色,凸显自己的申请优势。常见的问题是描述事实过于空洞,缺乏实例支撑。 研究计划 如果你申请研究型硕士或博士项目,研究计划是文书中的重中之重。它应详细说明你的研究方向、研究方法和预期成果。 頦訍信 推荐信通常由你的导师或相关领域的专家撰写,旨在推荐你的学术能力和个人素质。确保推荐信的内容真实、具体且有针对性。 在准备文书时,务必仔细阅读学校官网上的具体要求,以确保你的申请材料符合要求。祝你申请顺利!
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