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年近50岁搞学术新上映_年近50岁搞学术吗(2024年11月抢先看)

内容来源：安定传媒所属栏目：导读更新日期：2024-11-28

年近50岁搞学术

「张捷杂谈」真正的情商高手！这个老照片上英俊的人，他曾经在中国最牛中学当数学老师；在打老师和交白卷当英雄的时代，他却以搞学术名扬四海；他可以让旗手和总设计师这样的敌对双方都喜欢他和为他办事；在那离婚和男大三岁都嫌多的时代，五十多岁娶了二十多黄花大美女，生了大胖小子还没有绯闻。这样情商绝顶之人，却因为晚年老年痴呆，被妖魔化为学成书呆子的代表，这样的结果，背后有多少黑手？

清华教授杨燕绥曾在节目中提议：50岁退休后，要过15年才能领退休金，闲着没事，男的去给养老院做园林义工，女的给人洗衣服做编织，多好啊！ ⠊很难想象，这样冷酷残暴的发言，居然出自一位清华教授之口，难道她从来都没体验过老百姓的生活吗？还是说她习惯了高高在上，竟然能说出“何不食肉糜”之类的言论。 ⠊用生硬的知识道理制造理论，完全忽略了人情冷暖，这样的专家根本就无法给到民众帮助，而它们的建议甚至会适得其反。 ⠊杨燕绥教授作为高级知识分子，整日里除了搞搞学术研究，从来不用为生活上的压力分心，可谓是轻松又惬意。 ⠊所以，她才会觉得50岁退休之后，男人可以去养老院做园林义工，女的可以给人洗衣服或者做一些编制类的手工活。 ⠊事实上，大部分基层民众长时间从事体力劳动，高强度的工作给身体造成了巨大负担，其中不少人都有慢性疾病。 ⠊之所以他们不说，无非是为了生活，尤其是那些上有老下有小的中年人，哪个不是咬着牙坚持着。 ⠊上述这些的打工人还都没有“退休金”可领，他们在干不动体力活的时候，会选择去工厂当保安，又或是干一些园林义工的工作。 ⠊没办法，这就是命，可那些专家却将其当做一种谈资，随便瞎出主意，搞得一个正常人就不该休息一样。 ⠊既然如此，这些饱读诗书的专家们为何不能想出一个办法，从而实现真正的全民富裕呢？ ⠊社会是一个极其复杂的构成，退休后如果还要工作，每个人内心都会出现抵触情绪，因为没人愿意一生都当“牛马”。 ⠊可有部分特殊群体却不这么认为，他们恨不得在岗位上坚持到死，而他们便是“领导”。 ⠊不知道有多少人真的享受过权利，它真的会让人着迷。 ⠊首先，那些所谓的专家们，他们大多就是某个领域或者单位的领导，有着不小的话语权。所以他们才有资格谈天论地，随意指点江山，哪怕是从未对自己评判的领域有过一丝了解。 ⠊久而久之，他们将权利和工作混为一谈，将享受权利美其名曰“艰苦奋斗”，最终造就了令人啼笑皆非的一幕。 ⠊在民生问题上，央视名嘴白岩松曾发出疑问：“为什么国人都不愿意消费了？” ⠊关于这个问题，谁看了估计都想骂娘，那叫国人不愿意消费吗？明明是国人普遍都没钱好吧！ ⠊如果真心想要刺激消费，就要找到问题的根源，而不是用断章取义的方式甩锅。 ⠊中国目前人均收入也才2000元左右，抛开其中的收入大头，有多少人也才勉强解决温饱问题。 ⠊房贷、车贷、彩礼就像是一座座大山压得普罗大众喘不过气来，这些不是靠“刺激”就能解决的问题。 ⠊综合来看，老龄化的加剧势必会导致国民消费水平再次降级，只有尽快从民生保障入手，才有可能改善大家的生活观念。 ⠊参考信源：人民网2013年09月12日清华教授再曝惊人言论：50岁退休65岁领养老金

【中医治疗老年肺癌的思路与方法】「肿瘤防治科普」「国医的精诚力量」随着全球人口老龄化趋势日益明显，老年肺癌的发病率及死亡率亦呈升高趋势。根据美国国立癌症研究所SEER 的统计数据，大于65岁者「肺癌」发病率和死亡率分别是小于65岁者的9.8和16.5倍。小于50岁患者的5年和10年生存率分别为16％和10％，70岁以上者则分别为12％和5％。以占肺癌病理类型80％以上的非小细胞肺癌（ NSCLC）为例，确诊时47％的患者达到70岁，14％达到80岁。近10年来50岁及以下NSCLC患者的发病率和死亡率已经有所下降，而在70岁以上「老年人」群发病率和死亡率还在持续上升。目前针对老年肺癌的研究缺乏高水平的循证医学证据，开展临床试验往往将老年肺癌患者排除在外。因此，如何进行治疗人群的选择，最大限度的发挥疗效，减轻不良反应，研发适用于老年肺癌患者的高效低毒的个体化治疗方案成为现今研究的热点。中医药治疗肿瘤历史悠久，近年来在「中医」理论指导下，开展了大量的针对肺癌的临床和基础研究，显示了中医药多靶点、多途径的作用机制，整体观念和个体化辨证论治的诊治特点，以及提高患者生存质量，带瘤生存的优势。【学术临床】中医治疗老年肺癌的思路与方法

湖北省教育厅科研项目与团队申报全攻略 𐟔” 湖北省2024年度科研计划项目 & 高校优秀中青年科技创新团队申报通知总结 ✨ 一、申报条件 ⭕ 科研项目项目类型：青年人才项目、重点项目、指导性项目基本要求：选题需符合经济社会发展需求，创新性强，学术可行性高。项目负责人需为在职教师，部分项目需与企业合作。具体项目：青年人才：35岁以下（女教师放宽2年），资助不低于4万元重点项目：40岁以下（女教师放宽2年），资助不低于8万元指导性项目：45岁以下，适用于自筹经费项目 ⭕ 创新团队团队要求：需为有创新能力的研究团队，依托科技创新平台或“双一流”学科，团队人数约5人，核心成员平均年龄不超过40岁，最大不超过50岁负责人要求：近3年主持过省部级以上科研项目，治学严谨、组织能力强资助额度：获批后学校需提供不低于20万元资助 𐟓‹ 二、申报指标 ⭕ 科研项目各高校根据历史申报情况及平台条件分配申报指标，重点支持高水平科研平台高校指导性项目：本科院校不超过10项，高职院校不超过5项 ⭕ 创新团队每校限报1项，且需参加2023年度高校科技统计 𐟓 三、申报评审程序按“公开、公平、择优”原则，专家评审后公示申报材料通过“云平台”提交，评审打分表需上传创新团队：优先支持40岁以下团队，评审择优立项 𐟓… 四、重要时间云平台申报截止时间为2024年12月6日，请提前提交！

福建师范大学心理学院：探索心灵的奥秘 𐟏늰ŸŒŸ 欢迎来到福建师范大学心理学院！ 𐟓œ 历史沿革福建师范大学的心理学科建设可以追溯到20世纪20年代，当时的前身私立华南女子文理学院家政教育系和厦门大学教育系已经开始提供心理学课程。经过近一个世纪的发展，2017年正式独立设置为学院。目前，心理学院是福建省唯一拥有从学士到博士后完整心理学人才培养体系的办学实体，也是福建省心理学会和学校心理健康教育发展中心的挂靠单位。 𐟏… 学院荣誉心理学院在学术上取得了显著成就，拥有一支结构优良、充满活力的教师队伍。学院现有教授11人，副教授14人，博士生导师9人，硕士生导师32人。50岁以下的专任教师博士学位占比100%，多数教师毕业于美国杜克大学、澳大利亚昆士兰大学、香港中文大学、中国科学院心理研究所、北京大学、北京师范大学等国内外知名高校。教师被中国心理学会认定为“心理学家”的有4人，中国心理学会常务理事及各专业委员会委员16人。 𐟑袀𐟏력𘈨𕄩˜Ÿ伍心理学院的教师队伍不仅数量充足，而且质量上乘。教师们不仅在学术研究上有着深厚的造诣，还在教学上有着丰富的经验。学院全体教师的合影展示了他们的团结与活力。 𐟓š 学科设置心理学院设有心理学博士后科研流动站和心理学一级学科硕士点，为学生提供从学士到博士的完整教育体系。学院还设有学院荣誉墙，展示着学生们在学术上取得的成就。 𐟒ᠦŽ⧴⦛𔥤š 想要了解更多关于福建师范大学心理学院的信息，欢迎继续探索我们的网站和社交媒体平台。我们期待着你的加入，一起探索心灵的奥秘！

中国最贵的女秘书：年薪849万，虽已年近50岁了，还像个少女。这位女秘书就是朱旭，她是中国最赚钱女秘书，一年年终奖1000万，但是49岁至今未婚，到底是为什么呢？ 1975年，在湖南一个叫阳光村的小山村里，朱家迎来了一个可爱的女婴，这让朱爸爸欣喜若狂。他为女儿取名朱旭，寓意像旭日东升一样，希望她的人生充满光明。虽然家境普通，但朱家并没有当时流行的重男轻女的思想束缚。村里其他人可能认为女孩子不需要读太多书，将来嫁人生子便是命运，但朱爸却有着与众不同的远见卓识。他始终坚信，教育是改变命运的根本，即使是女儿也应该有追求梦想的权利。从小，朱旭便显得与众不同。她聪明伶俐，特别喜欢看书，几乎每一本书都能让她沉浸其中，仿佛书中有着无尽的乐趣。在父母的鼓励和支持下，她对知识产生了强烈的渴望，并逐渐明白，只有通过学习，才能打破命运的桎梏，走向更广阔的世界。阳光村里的孩子，大多早早地辍学回家务农，而朱旭在父亲坚定的支持下，一步步迈向了求知之路。凭借着聪慧与勤奋，朱旭从小学到中学，成绩一直名列前茅。父亲的远见和坚持也让她更加懂得了学习的重要性。终于，经过多年的努力，朱旭成功考入了一所国内知名的大学。这对一个来自偏远农村的女孩子来说，无疑是一次巨大的突破。大学生活丰富多彩，朱旭如饥似渴地吸收着知识，开拓了眼界和思维。她的梦想不止于此，大学毕业后，她选择了继续深造，攻读硕士学位。硕士期间，朱旭不仅在学术上表现出色，还积极参与各类国际交流项目，逐渐展现出她在管理和沟通方面的天赋。她的努力得到了回报，毕业时，她获得了一次宝贵的公费出国留学机会。这对于当时的年轻人来说是极为难得的，朱旭自然不会轻易放弃。带着无限的梦想和父母的期盼，她踏上了留学的征程。在海外的几年里，朱旭不仅学到了先进的专业知识，也开阔了眼界，感受到了与世界接轨的广阔平台。她深知，自己能够站在这片土地上，离不开父母从小对她的培养和支持。学成归国后，朱旭很快成为了各大公司争相追逐的对象。她的国际化背景、出色的专业能力和良好的管理素养让她成为职场中的一颗耀眼明星。然而，朱旭并没有急于投身于资本市场的诱惑。出于对父母的孝顺和尊重，她听从了家中的安排，选择了一份体制内的工作。虽然体制内的工作稳定且待遇优渥，朱旭凭借自己的能力在单位里也备受赞赏，但她内心却始终觉得少了些挑战。她不甘于一成不变的工作状态，总觉得这不是她真正想要的人生。终于，在经过一段时间的思考后，朱旭毅然辞去了体制内的工作，决定加入民营企业，迎接更大的挑战。她的选择让很多人感到惊讶，尤其是那些习惯了稳定生活的亲朋好友，但朱旭内心坚定，她相信自己能够在更广阔的平台上实现价值。最终，朱旭加入了中国顶级地产公司——万科集团，成为了公司的董事会秘书。这一职位不仅需要过硬的专业能力，还要求极强的沟通协调能力和对行业的深度理解。朱旭的表现让人刮目相看，她迅速在公司内部崭露头角，成为了备受信任的核心管理层。她的年薪也从最初的731万元逐年增长，达到了849万元，一度位居董秘薪酬排行榜的首位。她的职业生涯无疑是令人瞩目的。虽然朱旭在事业上取得了极大的成功，但她的个人生活却选择了独立。尽管身边的朋友、亲人都期望她能有一个家庭，找到人生的伴侣，但朱旭始终认为，婚姻并不是人生的必需品。她坚信，人生的意义不一定要通过婚姻来实现，每个人都可以选择自己想要的生活方式。朱旭一心扑在工作上，保持着对生活的独立与清醒。她享受着职场中的挑战与成就，认为这样的生活已足够充实和有意义。她用自己的行动证明了，即使是从小山村走出来的普通女孩，也可以通过努力和坚持，在世界上赢得属于自己的光芒。朱旭的故事，既是一个关于追梦的励志故事，也是一个关于独立、自信的现代女性典范。在她的人生旅途中，梦想、坚韧和智慧始终是她前行的动力，而婚姻与否，完全取决于她自己的选择。

我国“天价”女秘书：不仅年薪高达849万，甚至年终奖高达1000万。虽说，已年近50岁了，却还像个少女。但是，48岁的她至今未婚，到底是为什么呢？我国有位“金领”女秘书，年薪嗖嗖地往上涨，直接飙到849万，年终奖更是让人咋舌，直接甩出1000万大钞！你说这姐得多有钱？快奔五的人了，还跟二十来岁小姑娘似的，青春洋溢。可问题来了，这姐们儿都48了，咋还单着呢？这背后得有多少“秘密”啊！咱们这时代，钱就是硬通货，啥都能买，啥都能换。俗话说得好，“钱能通神”，或者换个接地气的说法，“钱不是万能的，但没钱那是万万不能的”。今儿咱们聊的这位，就是活生生的例子——朱旭大姐大。朱旭这名儿，一听就透着股子干练劲儿。万科集团的头牌女秘书，年薪高到吓人，年终奖更是能砸晕一头牛。关键是，人家这岁数了，还跟吃了防腐剂似的，嫩得能掐出水来。可这么优秀的女性，咋就独守空闺呢？这事儿，咱们得好好琢磨琢磨。1975年，朱旭呱呱坠地，落户在一个平凡得不能再平凡的家庭里。打小，这丫头片子就特爱啃书，比啃苹果还起劲。高考那会儿，她凭着一手好成绩，噌噌噌地就跳进了湖南财经学院的大门，开始了她的学霸职业女性之路。大学四年，朱旭可不像那些整天忙着蹦迪泡吧的同学，她是一头扎进了书海里，跟书本谈起了恋爱。她的目标嘛，简单粗暴——就是要成为财务界的大佬！毕业后，朱旭轻轻松松就搞定了一份好工作，但这只是她的小试牛刀。在爸妈的鼓励下，她一拍大腿，说干就干，把工作给辞了，全心全意备考研究生。功夫不负有心人，一年后，她成功踏入了中南财经大学管理系的殿堂，继续她的学霸之路。接下来的五年，朱旭就像是开了挂一样，香港公开大学、还有其他几所名校的硕士证书，被她一一收入囊中，学术梦想那是妥妥地实现了。可人家朱旭啊，可不是个安于现状的主儿。学成归来后，她没选择躺平，反而一头扎进了职场这个“大染缸”。国民技术、广田集团，这些大佬级公司都成了她的舞台，年薪也是噌噌噌地往上涨，最后停在了85万这个令人咋舌的数字上。但你猜怎么着？朱旭还是不满足，她心里头那团火啊，烧得比谁都旺，总想着要飞得更高、更远！2016年，朱旭接了通电话，唰一下，人生轨迹就拐了个大弯。万科大佬王石亲自上阵，给她递了张VIP邀请函，附带个千万年薪的大红包。这馅饼掉得，朱旭心里头那个嘀咕啊：好事儿来得太快，是不是得琢磨琢磨？她没急着点头，而是整晚泡在资料堆里，把万科翻了个底朝天。第二天一早，眼睛一亮，拍板定了：这活儿，接了！于是，新篇章，走起！进了万科，嘿，那氛围可有点意思。同事们眼神里，好奇、怀疑交织成网。四十好几的朱旭，凭啥能让老板这么上心？但朱旭不care，专业范儿一摆，能力一秀，没几天，高层员工都竖起了大拇指。她手里一抡规划书，万科未来那是一片璀璨星空。点击展开剩余 35% #我要上热门#

清华教授杨燕绥在节目中曾建议，50岁退休后，过15年才能领退休金，在这期间，男的去养老院做园林义工，女的给老人洗衣服做点编织，多好啊。 “一想到老了还要再打十五年工，感觉天都塌了” “这些专家一拍脑袋就提出一个建议，哪知道受苦的永远是底层人民。” 网友纷纷发文怒斥一专家，那这位专家到底提了什么建议让网友如此愤愤不平呢？ 2013年，清华大学教授杨燕绥在一节目中提议退休后应延迟十五年领取养老金，她还建议男的退休后应该去养老院做园林义工，女的给老人洗衣服，继续发挥余热。教授杨燕绥的话让网友立刻炸了锅，纷纷谴责杨燕绥不懂民间疾苦。其实也不怪网友将枪口对准她，这建议也太不接地气了，完全没有考虑到广大底层人民的生活状况。杨教授一直在学术界工作，每天不过是看看文章，研究研究论文，然后再针对现在的社会现状提提建议，还是那么不符合实际的建议。而广大底层人民的生活堪比战斗，就拿我们熟悉的环卫工人来说，他们不仅天不亮就要开始准备清洁工作，有时候就算车流湍急，他们也要在站在大马路中间清扫，甚至还会遭到某些素质不明的司机的无端谩骂。杨教授的话对他们而言无疑是重重的一击。试想一下，他们辛兢兢业业在岗位上工作了几十年，虽然薪资微薄，工作辛苦，但想想退休后能拿到一些补贴，也算是生活了有了一点盼头。但现在却告诉他们，你们退休后非但拿不到钱，还要再继续无偿工作十几年，面对这样的状况，任谁都无法接受吧。教授杨燕绥的话也是现代学者只是一味地闷头搞研究，不深入人民实际生活的缩影之一。近年来，因为专家们各种让人匪夷所思的话层出不穷，早已在人们中失去了公信力，被很多网友戏称为“砖家”。比如，有的专家建议低收入者可以把空置房租出去，用房租来提高收入。此建议一出很多人一脸疑惑，网友调侃道“建议收到了，所以什么时候开始发房子”。这种建议完全不切实际，因为他忽略了低收入者可能没有空置房的事实，又何来租出去增加收入一说呢？杨燕绥教授关于退休金的提议，本意可能是好的，但就是太过脱离实际，所以人们才无法接受，但这同时也反映出我国养老问题的严峻性。中国现已进入人口负增长阶段，而随着年轻人口的逐年减少，传统的“养儿防老”模式势必会受到挑战，社会保障体系也将面临巨大的压力，如何保障巨大的老年人口就成了中国社会不得不面对的难题。中国现在正逐步实施延迟退休政策，就是在为社会保障体系松绑，养老问题的解决，还需国家、社会和个人三者共同的努力。 #万圣节奇趣派对#

硕博新生必看！三招搞定导师，顺利毕业嘿，各位小伙伴们！9月开学季又来了，刚入门的研究生们，你们是不是已经制定好自己的读研计划了呢？今天，作为一个已经毕业的博士师姐，我想分享一些读研读博的经验，特别是如何搞定导师，顺利毕业，学业有成。第一招：了解导师的性格和偏好❤️ 选导师这事儿，某种程度上和选老公差不多。导师的性格直接决定了你的研究生生涯。所以，一定要提前了解导师的性格、脾气和为人处事的偏好。在社科领域，一般来说，50岁以上的导师性格会比较柔和，但可能没有那么激情做科研，对学生的培养也比较放养。而30到40岁的导师则年轻有冲劲，需要发论文、做项目评职称，对学生的要求也会严格许多，会有组会、写论文、调研等各种任务。那怎么判断导师的类型呢？很简单，就是看他们近五年的学术成果。如果论文多，说明他有研究积累；如果论文少，那就说明导师在学校已经躺平了。如果是放养模式，那你一定要清楚自己毕业后的选择。如果想考公务员，那就早点刷题，利用大把的校园时间和资源，争取毕业一次上岸。如果想继续读博，那就早点写论文，通过课程论文的改写，尝试投一投普刊，再过渡到C扩、C刊。如果想直接就业，那就研二出去找实习，多积累实习经验，秋招的时候会加分很多！第二招：积极主动和导师沟通❤️ 和导师、同门的相处，要讲究积极和主动。我的博导说过，导师永远不会主动联系学生，除非他有需要你干活的时候。所以，平时就要主动联系导师，积极加入导师的课题中，或者需要帮忙的时候第一时间找导师寻求帮助。比如奖学金的评定、学校学生会的参与、想要发表文章等。不要害怕和导师的沟通，就算导师解决不了问题，无法提供帮助，也会给一些建议。但这些建议也只是从导师出发给出的建议。比如我的博导一直认为不要非升即走，直接给编制的工作就是首选，也不用考虑排名和学校实力。所以还是要结合个人情况，不要盲目！警惕！有些导师会把学生的论文成果直接拿一作，甚至抄袭或剽窃。所以在选导师之前一定要打听清楚，保护好自己的权益。第三招：和师哥师姐保持良好合作关系❤️ 同一个课题组的师哥师姐，以后也会是你最好的人脉。他们有些建议可能并不具有普适性，但敏锐的洞察力还是很重要的。希望这些小建议能帮到你们，祝大家顺利毕业，学业有成！𐟍€

香港优才计划申请指南：这些你必须知道！ 𐟌🠩晦𘯤𜘦‰计划适合所有年龄段吗？ 𐟔𙠨™𝧄𖩦™港优才计划没有明确的年龄限制，但年龄超过50岁的申请人获批的难度较大。需要在个人成就方面有突出的亮点。根据优才计划的打分标准，40岁以下可以获得30分，40-44岁为20分，45-50岁为15分，而50岁以上则没有分数。 𐟌🠤𛻤𝕨ጤ𘚩ƒ𝥏碌委𓨯𗥐—？ 𐟔𙠩晦𘯧‰𙥈먡Œ政区政府重点招揽资讯科技（IT）、金融投资、建筑设计、教育研究、医疗研究、国际法律等领域的申请人。今年还拓宽了人才清单，包含13个紧缺行业，符合相应学历和工作经验要求的申请人可额外加30分。研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才更容易获批。 𐟌🠥䧤𘓥�Ž†可以申请吗？ 𐟔𙠥œ覈‘们成功获批的申请者中，全日制双硕学历都不算牛。香港特别行政区政府偏爱高学历的人才，尤其是有名校加持的。原因很简单，学历背景是最简单能判断申请人是否有长久发展以及成长空间的标准之一。高学历+名校毕业，是港府的优先选择。 𐟌🠦‹妜‰美国人才身份就能申请香港优才吗？ 𐟔𙠦œ‰些申请人即使获得了美国人才身份，也不一定能够顺利收到香港特别行政区政府的邀请。美国人才与香港优才的考量因素不同。 𐟌🠥Šž理香港优才后不用在港居住？ 𐟔𙠩晦𘯨𚫤𛽧š„续签是需要考量居住时间的。续签期限为：2年+3年+3年。如果第一个“2年”没有在港居住，那么后面的“3年”可能会变成“1年观察期”。 𐟌🠦‰“分满80分就能申请？ 𐟔𙠩晦𘯤𜘦‰计划满分225分，80分是及格分，但并非“获批分”。根据过去的经验，香港优才计划获批分数大多在95-120分之间。由于今年申请人数剧增，导致竞争激烈，目前普遍认为130分以上胜算较大。

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