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基层建设期刊是国家级下载_基层建设期刊官网(2024年12月最新版)

内容来源：安定传媒所属栏目：新闻更新日期：2024-11-29

基层建设期刊是国家级

中南民族大学：学科建设辉煌 ### 学科建设 𐟏늊中南民族大学在学科建设上取得了显著成就，拥有3个国内一流学科建设学科，4个一级学科博士点，18个二级学科博士点，以及3个博士后科研流动站。此外，学校还拥有4个湖北省优势特色学科群，25个学术型一级学科硕士点，17个省部级重点学科，以及23个专业型硕士点。培养平台 𐟎“ 学校提供72个本科招生专业，21个本预科招生学院，以及1个国家级语言文字推广基地和2个国家级实验教学示范中心。中南民族大学还设有2个教育部虚拟教研室建设点，2个湖北省重点实验教学示范中心，2个湖北省虚拟仿真实验教学示范中心，以及7个湖北省实验教学示范中心。国家级项目与荣誉 𐟌Ÿ 学校积极参与国家级项目，拥有4项国家级“新工科”项目，5项国家级“新农科”项目，以及4项国家级“新文科”项目。中南民族大学还承担了1个国家教育体制改革试点项目，并获得了多项国家级和省级课程思政教学示范课程、一流本科课程、在线教学国际平台线上课程、国家高教智慧平台线上课程等荣誉。教学团队与名师 𐟑袀𐟏밟‘颀𐟏늊学校拥有一支优秀的教学团队，包括19个省部级教学名师和青年教学标兵，14个省部级教学团队，以及23个省级优秀基层教学组织。中南民族大学还拥有1个首批全国高校黄大年式教师团队，多名教师荣获国家级和省级教学奖项。一流本科专业建设点 𐟏… 学校在学科建设和人才培养方面取得了显著成就，拥有24个国家级一流本科专业建设点，涵盖法学、汉语言文学、新闻学、广告学、美术学、环境设计、民族学、英语、会计学、信息管理与信息系统、行政管理、教育学、思想政治教育、计算机科学与技术、自动化、通信工程、电子信息工程、生物医学工程、应用化学、材料化学、生物技术、药学、社会体育指导与管理、音乐学等多个领域。

社会保障专业必看！6大顶级期刊推荐大家好，我是𐟙‹大喵！今天为大家整理了一些社会保障领域的顶级期刊，非常适合评职称、发表论文的同学们。这些期刊不仅适用范围广泛，还可以用于评奖评优、毕业加分等。希望所有社会保障方向的研究者都能看到这些资源！ 𐟓š《社会保障评论》 CSSCI，双月刊，影响因子：5.719 收录平台：知网、维普、万方字数要求：25000字以内主要栏目：综论、社会保险、社会福利、慈善事业等 𐟓š《社会保障研究》科技核心，双月刊，影响因子：4.654 主办单位：武汉大学收录平台：知网、维普、万方主要栏目：老龄化与养老保障、医疗保障与工伤保险、劳动就业与失业保障、社会救助与公益慈善等 𐟓š《就业与保障》省级，月刊收录平台：知网、维普字数要求：5000字以上主要栏目：小保信箱、信息传真、创意与创业、海西医保、劳动就业、探讨与实践、技工教育等 𐟓š《中国社会保障》国家级，月刊收录平台：知网、万方字数要求：3500字左右主要栏目：观察聚焦、基层调研、智慧社保、多维视界、高质量发展、民生瞭望等 𐟓š《中国人力资源社会保障》国家级，月刊，影响因子：0.746 收录平台：知网、维普、万方主要栏目：社会保障、就业创业、人才工作、人事制度、收入分配、劳动关系等 𐟓š《山东人力资源和社会保障》省级，月刊，知网收录，审稿周期1个月主要栏目：社会保障、就业创业、人才人事、劳动关系、收入分配、人社扶贫、行风建设等希望这些期刊能为大家的学术研究提供帮助！

𐟌ˆ𐟓–申论范文：民之所望，政之所向 𐟌ˆ𐟓–𐟑€屈原在《离骚》中写道：“长太息以掩涕兮，哀民生之多艰。”这句话体现了古人对国家民众的深深忧虑，他们将服务民众作为人生目标。民生问题关乎民心，民心凝聚民力，民力推动发展。然而，当前我国在民生事业上仍存在诸多问题，百姓办事时常常面临“门难进、脸难看、话难听”的困境，未能真正实现为民服务。因此，唯有强化服务意识，提高办事效率，才能真正做到服务为民。 𐟌ˆ𐟓–𐟑€强化服务意识，思民之所忧。古代为官之表率范仲淹曾说过：“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。”这句话换言之就是“做官先做人，万事民为先”。这要求官员要时刻想着民众的忧虑，官心要服从民心，全心全意为人民服务，坚持走群众路线。基层组织是党与人民群众联系的纽带与桥梁，因此在基层建设中坚持走群众路线，才能真正做到官心为民心所想。 𐟌ˆ𐟓–𐟑€提高办事效率，解民之所困。在简政放权的大背景下，一些地方依然存在行政办事效率低下、办证难、跪地式窗口等问题。这些做法无视人民群众的需求，坐视人民群众的疾苦，如何能获得群众的支持？习近平总书记曾告诫官员，要强化为人民服务的实践体验，在实践中增强公仆意识和为民情怀，解决好接地气的问题。因此，为民服务需要转变政府职能、简化审批程序、严格依法行政，才能去官气、接地气，坚守为民服务的本位。 𐟌ˆ𐟓–𐟑€加强权力约束，急民之所想。让权力在阳光下运行，是保证为民服务的关键之策。权力没有约束，为民服务容易沦为口号，成为形式主义，脱离群众变成官僚主义，个人利益高于一切形成享乐之风、奢靡之风。长此以往就会走上违法犯罪的道路，侵害群众的利益，打断了政府与群众的血脉联系。必须管住权力，让其规范化运行，把“办事不难”变成真作为，才能让群众办事不难不在是奢望。 𐟌ˆ𐟓–𐟑€“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”，为民服务是我们奋斗的方向和目标，让百姓享受到改革开放带来的“红利”福祉。通过实施民生工程，努力解决好“最后一公里”、“最远一户人”问题，让民生工程成为凝聚人心民力的“连心桥”，形成实现社会稳定和长治久安的强大力量。

【宣城强化融合抓党建经验获好评】为破解党建和业务融合发展难题，压实党建工作“一岗双责”，今年以来，安徽省宣城市市场监管局创新建立局领导抓党建工作机制，建立“党建领题+项目破题+发展答题”模式，一体推进政治建设、队伍建设、业务建设，获市直工委肯定并作经验推广。聚焦党政同责关键点，发挥领导干部“头雁”效应。该局明确分管领导任8个党支部“第一书记”，总体按照分管部门进行支部划分。“第一书记”每月主持召开月例会，专题调度基层党支部重点工作、党建品牌建设及分管部门业务工作，并对党风廉政建设工作进行部署。今年以来，“第一书记”讲纪律专题党课7次，开展事业单位党支部建设、国家中心复评审等专项工作调研8次，与党员干部谈心谈话95人次。围绕推动市委、市政府和省局重要部署及本部门重点工作任务落实见效，“第一书记”牵头梳理一批制约市场监管工作发展的难题，作为支部重点工程项目并定期调度，已梳理“简案快办”等重点工程项目15项，其中，“简案快办”项目被纳入市委《学习转化沪苏浙政策举措清单》。聚焦机制创新切入点，探索党建工作“集群”效应。该局以“清单式”管理把支部党建工作、部门业务工作一体推进，各支部以表格形式梳理月度党建、业务重点工作，并形成任务、责任、措施、时限“四清单”，进行闭环管理，已形成月度重点工作清单113项。针对月例会、实地调研、谈心谈话等工作中发现的重大问题、重大事项，该局通过会议纪要、专项汇报的形式，及时报告局党组，目前已形成会议纪要56期。局党组每半年听取一次“第一书记”工作汇报，推动党建和业务“四同”工作机制落实。聚焦融合发展落脚点，激发监管服务“蝶变”效应。该局积极探索与部门特点、队伍状况相适应的党建工作载体，成立护企优环境党员服务先锋队，帮助企业解决证照办理、检验检测、知识产权申报等问题56个。该局在全省率先建立多部门“证前指导”服务模式，累计服务经营主体666户，减少投资损失2245万元，相关经验做法在省政府简报刊登。该局通过“第一书记”进一步扛牢党建第一责任，立足“2+3+4”产业链，深入实施“党建链动”工作，开展“质量强链助企赋能”和专利、商标双倍增等行动，创新开展企业知识产权保护诉求收集处理“春风行动”，成功获批国家级专利侵权纠纷行政裁决规范化建设试点。宣城市市场监管局作为系统唯一地市局获评全省优化营商环境工作优秀单位。（徐之的）

中国临床案例成果数据库：医生成长的催化剂中国临床案例成果数据库（CMCR）是一个由中国科学技术协会资助、中华医学杂志社有限责任公司承建的国家级平台。它的目标是鼓励临床医生将他们的诊疗经验总结成规范的病例报告，通过案例分享来提升整个行业的诊疗水平，同时为医生建立多元化的评价体系，推动人才评价机制的改革。一、成立背景和目的成立背景：中国科协为了支持临床研究的发展，特别资助了CMCR的建设。这个数据库的成立旨在促进医学教育和临床实践的提升。目的和意义：CMCR的主要任务是通过收集和发布临床案例，提高基层医疗的整体水平，推动医疗服务的均质化。同时，它也为临床医生提供了直接的诊疗辅助资料，帮助他们提升诊疗水平。二、影响和作用对医学教育的影响：通过分享成功的临床案例，CMCR为医学教育提供了丰富的实践材料，有助于培养医生的临床思维和技能。对临床实践的影响：发布规范化的病例报告，促进了同行之间的交流和学习，提高了诊疗服务的标准化和专业化水平。对医生评价的影响：通过案例分享，CMCR扩展了对医生的多元评价体系，加快了分类推进人才评价机制改革的建设，有助于更全面地评价医生的贡献和能力。综上所述，中国临床案例成果数据库是一个国家级的大型平台，旨在通过收集和发布临床案例，促进医学教育和临床实践的提升，同时支持临床研究的发展。该数据库的成立背景、目的和意义，以及其对医学教育和临床实践的影响，共同构成了其在医学领域中的重要地位和作用。

青年干部理论学习：信念、实践与担当 𐟓š 青年干部的理论学习是建设新时代的重要一环。通过主题教育，我们可以筑牢思想之基，锤炼党性修养。坚持学思用贯通，知行合一，真正将学习落实到铸魂、增智、正风、促干四个方面。 𐟒ꠤ𝜤𘺩’年干部，我们要勇担责任，为全面建设社会主义现代化国家不懈努力。以下是一些关键的学习和实践要点：信念坚定，对党忠诚 𐟌Ÿ 理想信念坚定是好干部的第一标准。信念坚定和对党忠诚是密不可分的。青年干部要坚定不移地听党话、跟党走，将报效国家、服务人民作为自己的自觉追求，并作为终身课题，常修常练。注重实际，实事求是 𐟌𑊥Š᥮ž是我党的优良工作作风。只有干实事、求实效，才能狠抓落实。我们要重视并提升自己的调查研究本领，深入基层一线，知民情、察实情，真研究问题，研究真问题，真正为群众办实事。勇干担当，善干作为 𐟒ꊤ𙠨👥𙳦€𛤹樮𐥼𚨰ƒ：有多大担当干多大事业。正是因为事情有难度、有风险、有牺牲，所以担当显得尤为重要。新时代新挑战，青年干部应当勇干突破，发挥敢闯敢干的拼劲和韧劲，在实践中干出一番事业。通过这些学习和实践，青年干部能够更好地为国家和人民服务，为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。

“四不两直”调研法的三大优势 𐟌Ÿ 2024年，是“四不两直”制度建立十周年，这一制度从安全生产领域推广到多个领域，已成为上级了解基层情况、真实想法和真实问题的有效方式。那么，你对“四不两直”有何看法呢？ 𐟔 “四不两直”源于安全生产领域，是一种暗查方式。2013年10月，原国家安全生产监督管理总局出台了《转变作风开展安全生产暗查抽查工作制度》，明确暗查抽查工作要采取“四不两直”方式进行。之后发布的暗查暗访工作细则，给出了“四不两直”官方定义：指事先不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待，真奔基层、直插现场，进行突击检查、随机抽查、“回头看”复查的工作方式，并将此作为一项制度建立并实施。 𐟌𑠧”𑤺Ž求真务实，“四不两直”这一方式后来从安全生产迅速推广到环保、交通、平安建设等多个领域，成为上级开展调查研究，了解基层真实情况、真实想法、发现真实问题的重要抓手。 𐟎€œ四不两直”是基层减负的推动者。它让调研不再“走马观花”，而是“下马看花”，摆脱了基层把工作重心用在“推稿子”“磨材料”上的尴尬局面。基层可以从一些不必要的接待工作、形式工作中解脱出来，不浪费时间精力，而是把功夫下在平时、用在日常，从而推动形成求真务实的良好工作局面。 𐟤 “四不两直”是干群关系的联络者。它让调研不再空中楼阁而是脚踏实地，扑下身子、沉到一线，不再蜻蜓点水。在调研中不仅迈进群众的门槛，更要走进群众的心坎，同群众身挨身坐、心贴心聊，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，这就增加了交流，强化了情感。 𐟓Š “四不两直”是政策制定的保障者。这种方式能真正获取一线真实数据情况，真正实现全方位调研，而不是只看“门面”“窗口”、不看“后院”“角落”，远的近的都要去，好的差的都要看，干部群众表扬和批评都要听，真正把情况摸实摸透，才能听真话、看真相、察真情，为后续政策制定提供参考。 𐟓 总之，在全党大兴调查研究中重视采取“四不两直”方式，就是要让调研回归本位，听真话、摸真情、取真经、求真知，真正解决问题，要让“四不两直”方式成为调研常态，以深化调查研究破解发展难题，推动党中央大政方针和决策部署在基层落地生根。

国网韶山市供电公司：创建“合规示范”助推清廉基层建设

#博士毕业#博士毕业回乡当公务员，你支持吗我的观点：我支持博士回乡，服务基层建设。我坚决支持！博士回乡当公务员，是知识的回流，是情怀的传递。这不仅是个人选择的升华，更是乡村振兴的希望火种𐟔壀‚难道我们不应该为这样的逆袭鼓掌吗？

#有一种美好叫辽宁# #辽宁好网民守法好公民#日前，记者从全省法学会推进首席法律咨询专家基层服务站点建设现场会议上了解到，我省将基层服务站点建设作为服务振兴发展的有效载体，今年以来全省新建162个“首席”工作站点，遴选出966名首席法律咨询专家，较去年增加132人，通过积极推进“首席+服务站”工作模式，充分发挥基层组织多元解纷的重要作用，努力为党委政府分忧，为群众解难，为发展护航。（辽宁日报）