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学术界的骗局知乎新上映_就业率100%的专业(2024年11月抢先看)

内容来源：安定传媒所属栏目：导读更新日期：2024-11-26

学术界的骗局知乎

韩国室温室压超导体LK99大揭秘最近，两篇关于韩国室温室压超导体LK99的学术文章引起了广泛关注。尽管文章内容并不复杂，但网络上却充斥着各种质疑和嘲讽。为了澄清这一话题，我们将深入探讨这一发现的背后原因及其重要性。 7月22日，两篇声称“世界首个室温室压超导体”的文章在arXiv上发布。这些文章由一个韩国团队撰写，宣称他们成功制造出了一种超导转变温度超过120度的超导体。这种超导体的制备过程简单，且所使用的材料并不罕见。在学术界，块状固体的超导材料最高超导转变温度仅为零下一百多度。如果这些文章所述属实，那么现有的工业基础将得到极大提升，甚至可能实现浮在城市上空的梦想。更重要的是，这种材料的制备方法过于简单，与之前学术界的研究相比，应用前景更为广阔。由于文章描述的美好前景和部分细节的不严谨，学术界最初并未给予太多关注。然而，国内一位粉丝众多的“何教授”在网上表示，如果这一发现属实，他将直播吃某物，这引发了一部分人的兴趣。进一步探究发现，第二篇文章的作者中竟然有一位美国引用上万次的教授，这调动了大家的兴趣。在知乎和bilibili上，有人开始尝试重复韩国人的实验。毕竟，文章描述的材料制备方法真的太过简单。这一话题在两个平台上引发了大量流量。有趣的是，这些平台的高流量也引起了美国网友的兴趣，他们宣布开始动手进行实验验证。值得一提的是，这个韩国团队在今年3月就已经在韩国期刊上发表了关于室温室压超导的文章。那篇文章中的瑕疵较少，而材料LK99最早在1999年就被这些研究人员发现，之后二十多年一直在断断续续地进行研究。这其中还涉及一些情感纠葛，感兴趣的朋友可以自行搜索。总的来说，韩国室温室压超导体LK99的发现引起了全球科学家的关注，这可能会带来工业和科技领域的重大变革。

加拿大留学生的7个必备APP推荐 𐟓𑠧Ÿ夹Ž vs Reddit 虽然知乎和Reddit在颜色上有点相似，但实际使用体验上，Reddit可能稍逊一筹。不过，印度用户似乎特别喜欢这个应用。 𐟒𜠤𜁤𘚥𞮤🡠vs Teams 在企业和学术界，Teams是必备工具。虽然操作界面与企业微信有所不同，但它们都主要用于正式的工作和学术交流。 𐟛’ 淘宝 vs 亚马逊亚马逊的商品种类不如淘宝丰富，但拥有学生身份的用户可以在特定时段享受免费的Prime会员服务。Prime会员的好处包括次日送达和观看Amazon Prime提供的独家内容，如《黑袍纠察队》。 𐟧ꠦ‹𜥤š多 vs SHEIN SHEIN在价格上与拼多多相当，但品质因人而异。送货速度较慢，而Temu的部分商品价格更低。 𐟒𜠂OSS直聘 vs Indeed 对于毕业生来说，Indeed是找工作的必备工具。不过，与BOSS直聘不同，Indeed不能直接在应用内与HR聊天，这点与LinkedIn类似。 𐟍𝯸 某评 vs Yelp 这两个应用在功能上非常相似，都可以查看餐厅的评分、服务和预约热门餐厅的位置。 𐟓𘠥…𖤻–APP 其他APP的详细信息请参考图片。

发SCI论文不告诉导师，真的合适吗？最近在知乎上看到一个挺有意思的话题：有个信领域的博士发了两篇meta分析的SCI论文，总共影响因子5分，但没署名导师的名字。很多人都在讨论，如果导师知道了会怎么处理？对于这种情况，很多导师表示：学生发文章不带我，这完全没问题，说明学生有能力在学术界生存，这是我对学生的最高期待。但是，作为导师，我有知情权。如果连这点知情权都不给，那真是挺让人心凉的。还有个研究生发文章时找导师推荐期刊，但期刊表示不发学生的文章，建议导师挂名第一作者刊发。几经辗转，学生拒绝给导师挂一作，转投了其他学术期刊。导师觉得这种做法很不妥，表示就算转投其他刊物，也应该跟自己说一声，毕竟是托人办事。但学生的一句话激怒了他：“老师，投的这个新刊物也带了您为第二作者，您并没有什么损失”。导师觉得自己初衷只是想帮助学生，但学生却认为自己是图他的论文署名，感觉很寒心，并表示和该学生缘分已尽，希望以后微信上不要再联系了。毕竟是自己的导师，最起码的尊重还是要有的！发SCI论文不告诉导师，悄悄挂上导师的名，这种做法真的合适吗？

北大学霸求职记𐟎“ 𐟓 地点：上海总部中央研究院 𐟎“ 教育背景：北大博士（生物信息学），浙大本科（化学） 𐟓… 延毕一年，期间发表了一篇小文章，申请了一项专利 𐟒𜠦 𘥿ƒ技能：深度学习算法，缺乏医学图像项目经验 𐟓 求职过程： Day 0：内推，与算法leader电话沟通，进行测评 Day 3：第一次面试（技术面） Day 6：科研合作老师非正式电话面试 Day 22：邮件通知第二次面试 Day 24：第二次面试（HR面） Day 35：谈薪+录用通知邮件 Day 57：正式聘用意向书邮件 𐟓ˆ 接下来就是走三方协议和实习流程 𐟒젦𒟩€š技巧：建议先在百度、脉脉、知乎上了解不同部门的情况，如果有认识的人在目标部门，可以咨询他们。如果没有，可以找猎头咨询，通常猎头不会介意拓展人脉。 𐟕’ 工作环境：中央研究院可能是联影集团里唯一不加班的地方。不加班不等于不上进，关键在于如何有效利用时间提升自己。 𐟏⠦€𛩃褼˜先：虽然还没体验，但据说总部的工作环境不错，能去总部的话建议优先选择总部。 𐟔젤𚧤𘚧•Œ与学术界的差异：在产业界做基础研究有点折衷。从反面看，工作内容可能不会接触完整的产线，无法积累产品商业化的经验；研究成果可能不会得到第一作者的位置，数据使用也比较被动。从正面看，有更宽裕的时间接触更前沿的技术，更深度地解决困难的问题，而不是被各种横向需求反复占用时间精力。结合自己的性格选择吧。 𐟏 实习经历：在录用通知下来后，我主动申请了实习。实习补贴达到互联网平均水平，提供宿舍（多人间）和餐补。需要准备一些材料，但整体上比较灵活，没有正式的实习offer。欢迎大家评论，探讨指正。后面或许会陆续分享一些实习情况。

材料专业保研选导师全攻略，助你轻松上岸！对于材料专业的同学来说，保研时选择一个好的导师至关重要，这直接影响到你研究生阶段的学术旅程。本文旨在为你提供一些实用的建议，帮助你在保研时做出明智的选择。导师类型及其选择 𐟎“ 导师大致可以分为三种类型：院士、杰青、长江学者等大牛导师：适合那些有志于读博深造的同学。这些导师在学术界影响力大，但课题组内竞争激烈，毕业压力相对较大。国家“四青人才”等中青导师：具备很强的科研能力，正处于上升期，压力适中，是一个不错的选择。省人才及普通教授：这些导师对学生的指导通常更为细致，适合希望在研究生阶段得到更多个人关注的同学。如何选择心仪导师 𐟔 首先，你需要通过学院官网了解导师的研究方向是否与你的兴趣契合。接下来，重点查看导师的学术成就。你可以在Web of Science、X-MOL等文献网站上搜索导师近三年或五年的SCI论文发表情况，看看论文的数量和质量。如果导师近几年发表的论文数量多且质量高，至少可以说明他具备让学生顺利毕业的学术能力。如何判断导师人品 𐟑劊选择导师时，人品也是一个重要考量因素。你可以通过百度、知乎等网站搜索导师的信息，但这些信息可能不够全面。一个更可靠的方法是寻找学生评价导师的网站（如全球导师评价网），或者直接联系导师课题组的学生。如果课题组网页上有在读学生介绍，你可以尝试联系他们获取更多信息。如何联系导师 𐟓犊在联系导师时，建议一次只发一封邮件，不要同时发给多个老师，以免引起不必要的麻烦。每个学校或学院每天发一封邮件即可。如果一两天内没有收到回复，可以再联系下一个老师。联系导师的时间最好在报名通知前后，这样时间充裕，不用担心时间紧迫。总结 𐟓 选择一个好的导师对你的研究生生涯至关重要。希望上述建议能帮助你在保研时做出明智的选择。记住，找到一个好的导师和保到好的学校同样重要，甚至有时更重要（特别是对于那些确定读博的同学）。祝你顺利找到心仪的导师！

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