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社会保障专业期刊新上映_中文期刊网官网入口(2024年12月抢先看)

内容来源：安定传媒所属栏目：导读更新日期：2024-12-03

社会保障专业期刊

宁夏回族自治区2024年职称评审新规宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅发布了最新工程技术系列和卫生系列药学专业技术职称评审条件，具体通知如下：评审条件工程技术系列数字技术工程：申请人在数字技术工程领域有独立撰写2篇以上的技术报告，并得到行业主管部门的认可；或在省（部）级公开专业期刊上发表6篇以上学术论文，具有一定的学术水平或实用性。葡萄酒及相关专业：申请人在葡萄酒及相关专业领域有独立撰写2篇以上的技术报告，并得到行业主管部门的认可；或在省（部）级公开专业期刊上发表6篇以上学术论文，具有一定的学术水平或实用性。卫生系列药学（非临床）药学专业：申请人在药学专业领域有独立撰写2篇以上的技术报告，并得到行业主管部门的认可；或在省（部）级公开专业期刊上发表6篇以上学术论文，具有一定的学术水平或实用性。业绩要求取得工程师职称以来，申请人需满足以下条件中的两项：获省（部）级以上自然科学奖、技术发明奖、科学进步奖；获国家级技术奖三等奖以上；或获省（部）级技术奖一等、二等奖、三等奖；作为主要参与者完成国家级（大型）数字化项目1项，或主持完成省部级（中型）数字化项目2项以上，或主持完成地市级（小型）数字化项目3项以上；获授权发明专利1项以上，或实用新型专利、软件著作权5项以上，并至少有2项实现成果转化和推广应用。申请人需按照以上条件进行准备，确保自己的材料符合要求。

𐟌𞥆œ业专业期刊推荐𐟓– 1⃣ 《中国畜牧业》刊物类型: 普刊所属行业: 农业刊物级别: 省级出刊周期: 半月刊收录渠道: 知网版面字符: 4000字符/2版查重说明: 知网20%内 [火R] 收稿方向: 农业、林业，综合性农业科学。畜禽临床诊断、疾病防控、饲养管理、绿色生态、行业发展、科技探究、检疫流调、畜禽种业、乡村振兴、宠物专栏。 2⃣ 《农村经济与科技》刊物类型: 普刊所属行业: 农业刊物级别: 省级出刊周期: 半月刊刊物批次: 第一批收录渠道: 知网, 万方版面字符: 6000字符/3版查重说明: 知网20% [火R] 收稿方向: 城乡建设与发展、区域经济、资源环境、财务金融、乡村旅游、物流贸易、企业经营、农村社会保障、收入消费、农艺园艺、畜牧水产、劳动力转移、林业科学、农业水利工程、食品科学、国外农业、农业工程、农业机械、兽医等、植物护理、水产养殖、林业科学、农业经济。

山东省高级经济师论文要求详解山东省人力资源和社会保障厅发布的评职文件中，对高级经济师职称的申报条件有明确规定。以下是关于论文方面的具体要求：申报高级经济师职称的条件专业技术能力和水平系统掌握经济工作专业理论、方法、技巧和相关政策法规。能够设计实施经济项目或经济活动方案，推动经济活动有序合规展开。工作业绩较为突出，能够指导助理经济师、经济师等参与经济工作的各类从业人员合理合规开展工作。有较强的理论研究能力，能够开展经济工作政策、实务研究，创新经营管理理念和专业方法。参加高级经济专业技术资格考试，达到合格标准，且在有效期内。取得经济师职称后的业绩成果取得经济师职称后，业绩、成果应至少具备下列条件之二：作为前5位完成人，参与企业的中外投融资、企业改制、兼并重组、管理创新等项目，达到预期目标。作为完成人，制定重点行业规划、重要经济政策规章、国家标准、行业标准或地方标准等，经有关部门批准，颁布实施后取得良好经济效益和社会效益。作为完成人，在核心期刊或CSSCI来源期刊上发表本专业有较高学术价值的论文；或作为主要完成人，在期刊上发表本专业有较高学术价值的论文2篇以上。作为完成人，公开出版有较高学术价值的本专业学术著作或教材。作为前5位完成人，参与市级以上项目的基础设施建设设计、技术改造方案论证、可行性评估等，得到成功实施。作为前5位完成人，完成市级以上课题，并结题或通过验收。作为前5位完成人，在经济领域研究与实践的成果获市级以上奖励。因工作业绩显著，获市级以上表彰。县级项目的要求作为前5位完成人，参与县级以上项目的基础设施建设设计、技术改造方案论证、可行性评估等，得到成功实施。作为前5位完成人，完成县级以上课题，并结题或通过验收。作为前5位完成人，在经济领域研究与实践的成果获县级以上奖励。因工作业绩显著，获县级以上表彰。根据以上要求，山东省高级经济师对论文的要求是：核心期刊或CSSCI来源期刊一篇，普刊两篇。

社会保障专业必看！6大顶级期刊推荐大家好，我是𐟙‹大喵！今天为大家整理了一些社会保障领域的顶级期刊，非常适合评职称、发表论文的同学们。这些期刊不仅适用范围广泛，还可以用于评奖评优、毕业加分等。希望所有社会保障方向的研究者都能看到这些资源！ 𐟓š《社会保障评论》 CSSCI，双月刊，影响因子：5.719 收录平台：知网、维普、万方字数要求：25000字以内主要栏目：综论、社会保险、社会福利、慈善事业等 𐟓š《社会保障研究》科技核心，双月刊，影响因子：4.654 主办单位：武汉大学收录平台：知网、维普、万方主要栏目：老龄化与养老保障、医疗保障与工伤保险、劳动就业与失业保障、社会救助与公益慈善等 𐟓š《就业与保障》省级，月刊收录平台：知网、维普字数要求：5000字以上主要栏目：小保信箱、信息传真、创意与创业、海西医保、劳动就业、探讨与实践、技工教育等 𐟓š《中国社会保障》国家级，月刊收录平台：知网、万方字数要求：3500字左右主要栏目：观察聚焦、基层调研、智慧社保、多维视界、高质量发展、民生瞭望等 𐟓š《中国人力资源社会保障》国家级，月刊，影响因子：0.746 收录平台：知网、维普、万方主要栏目：社会保障、就业创业、人才工作、人事制度、收入分配、劳动关系等 𐟓š《山东人力资源和社会保障》省级，月刊，知网收录，审稿周期1个月主要栏目：社会保障、就业创业、人才人事、劳动关系、收入分配、人社扶贫、行风建设等希望这些期刊能为大家的学术研究提供帮助！

2025年北京市卫生高级职称申报全攻略嘿，北京市的卫生专业小伙伴们，2025年高级职称申报又要来了！预计在5月份启动，具体时间大家一定要关注北京市人力资源和社会保障局的官方网站或者相关公主号哦𐟓⣀‚ 评审条件𐟎�Ž†要求：首先，你的学历必须是本科及以上，而且专业要相关。职称要求：中级职称要有5年以上，副高级职称要有3年以上。工作成绩：你得有显著的成绩，比如获得市级及以上的科技进步奖、优秀论文奖等。继续教育：还要完成规定的继续教育任务。申报材料𐟓‘ 准备好身份证、学历证书、职称证书的原件及复印件。业绩证明：比如获奖证书、论文发表证明等。继续教育证明的原件及复印件也别忘了。注意事项𐟒ኦ前准备相关材料，确保完整准确。时刻关注政策变化，让申报材料合规。和单位人事部门密切沟通，掌握申报进度和评审结果。特别政策𐟑袀⚕️ 在抗击疫情等特殊时期有突出贡献的，还有政策倾斜哦！业绩成果要求𐟓Š 副高级：代表作4项及以上，三级医院人员5项及以上。正高级：代表作5项及以上，三级医院人员6项及以上。临床相关报告：比如病案、手术视频等。专业期刊发表的学术论文。编写的教材或著作。授权发明专利。科普成果（限一项）。参与行业技术标准。科研课题报告。临床试验报告。成果转化情况。科技成果奖。人才培养报告或教学奖。公共卫生等成果报告。其他标志性业绩。大家赶紧准备起来吧，祝大家顺利通过评审，早日成为高级职称持有者！𐟒ꀀ

MPA论文开题指南：如何确定研究问题大家好，今天继续聊聊MPA论文开题的那些事儿。之前我们聊了聊研究方向的分类，比如政府治理、社会保障、公共部门绩效、社区治理等等，这些都是比较热门的领域。今天我们要深入聊聊如何把这些大方向具体化，也就是选题这一趴。确定研究内容：从哪个角度切入？在确定了研究方向后，接下来就是细化研究内容。比如说，我打算写公共政策分析，那么从哪个角度切入呢？要聚焦到什么问题上？最后要解决什么样的问题？这些都是需要考虑的因素。如何快速确定研究角度？我的经验是，先看看别人是怎么研究这个问题的。在知网上大量搜集和你方向相关的期刊、硕士论文甚至博士论文，不需要精读，只需要了解他们是从哪个角度切入的，运用了哪些方法，可不可取。然后再确定精读的范围，认真读下来，理清思路。这样一番操作下来，你会对自己接下来的研究问题和方法有一个比较明确的方向。文献选择：专业性与可行性在选择文献时，我的建议是，不必痴迷于专著和高大上的SCI论文。虽然SCI确实很高级，但也要考虑自己能不能看明白，有没有借鉴意义。我们的目的是确定接下来要走的路，过于专业而和自己的实际操作能力不匹配，最后会直接导致后期论文写不出来，相当于前期的努力全部白费。我会专门去找一些同方向的专业期刊、博士论文，也会找一些没那么专业的但与工作密切相关的杂志文章，多角度去探索自己的路。而这个阶段找到的专业性比较强的精读文献，则可以在后期成文时进入到文献综述中。及时与导师沟通在这个阶段，务必要和你的导师及时沟通！不要觉得自己想到了一个点可太厉害了，导师一句话就能让你意识到你错的是多么离谱。尤其是对于我们已经毕业了这么多年后再入校园，对于学术的认识多多少少带着一些社会大学的理解，而导师们一直在学术圈，他们对于学术的把握绝对比我们自己准确的多。这里就必须强调一个好的导师的重要性，千万不要在选导师的时候摆烂！切记！可行性很重要最后，聊一下我不成熟的小观点。在细化方向的时候，一定要注意可行性，最好能对自己要写的内容有一个大致的轮廓，需要用到哪些研究方法，数据如何采集，难度如何，这些都是需要提前去了解的。不要过分乐观从而给自己后期提高写作难度。确定之后再去和导师沟通，把自己预估的能获得的信息拿出来，在合理的范围内调整。后期如果因为数据没法继续研究就有点得不偿失。只是个人的一点小想法，仅供参考。下次我们继续聊聊开题的最后一趴，敬请期待！𐟓š

经管类专业必看！这些期刊你都知道吗？还在为发论文发愁吗？别担心，我已经帮你整理好了适合经管类专业的期刊，快来看看吧！这些期刊不仅适合毕业用，还能帮你保研、加分哦！《行政事业资产与财务》 𐟓– 级别：省级半月刊收录网站：知网收稿方向：经济管理、管理、政工类、财会税务审计、金融证券、人力资源等。《财会学习》 𐟓– 级别：国家级旬刊收录网站：知网收稿方向：经济管理、财经资讯、会计研究、财务管理、税务理论、审计园地、内控经纬、案例分析、证券投资、企业改革、财会教学。《经济师》 𐟓– 级别：省级月刊收录网站：知网、万方、维普收稿方向：经济管理、经济、行政管理、财务、环球经济、经济与法、财会证券、审计、税务、地产经济、医院经济、旅游经济、建筑经济、企业发展、农村经济发展、乡村振兴、地方区域发展等。《畅谈》 𐟓– 级别：省级半月刊收录网站：万方收稿方向：经济管理、文学、文化艺术、档案管理、会计等。《秦智》 𐟓– 级别：省级月刊收录网站：知网、万方、维普收稿方向：经济管理，文史艺术，教育研究，社会观察，思想政治，法律，马克思研究。《城市情报》 𐟓– 级别：省级半月刊收录网站：维普收稿方向：教育探索，政策导向，科技创新，法制建设，文化艺术，经济管理，社会保障，人力资源，工程技术等。

中级职称论文一般在哪些期刊嘿，人力资源专业的朋友们！如果你正在寻找适合发表学术文章的期刊，那你可来对地方了！以下这些期刊不仅适合职称评审、履历加分，还能帮你评奖评优，甚至对毕业也有帮助。赶紧收藏吧，不然怕是你想找的时候找不到啦！《中国人力资源社会保障》月刊 - GJ级影响因子：0.746 主办单位：中国劳动保障报社收录：知网、万方、维普主要栏目：卷首语、时政要闻、图解要闻、图解政策、经验交流、理论探索、工作研究、海外瞭望等。《中国市场》月刊影响因子：0.476 主办单位：中国物流与采购联合会收录：知网、万方、维普主要栏目：本刊特稿、前沿理论、区域与城市经济、财政与金融、产业经济、企业管理、市场营销、财税审计、物流与供应链、数字经济等。《中国集体经济》旬刊影响因子：0.463 主办单位：中华全国手工业合作总社中国工业合作经济学会收录：知网、万方、维普主要栏目：城乡建设、经济观察、管理创新、改革论坛、经营之道、理论探讨、财税金融、经济与法、人力资源管理、文化产业、财务管理等。《人才资源开发》半月刊 - 省级影响因子：0.403 主办单位：河南省行政管理科学研究所收录：知网、万方主要栏目：人事人才、公共服务、事业单位改革、就业创业、职业能力、HR业态等。《中国管理信息化》半月刊影响因子：0.387 主办单位：吉林科学技术出版社收录：知网、维普主要栏目：会计研究、会计信息化、企业管理信息化、企业管理、人力资源管理、金融与投资、财政与税收、经济研究、信息技术与应用、公共管理等。《现代营销》旬刊 - 省级影响因子：0.392 主办单位：吉林现代营销杂志社收录：知网、万方、维普主要栏目：行业视角经济管理营销策划区域经济网络商务现象研究等。这些期刊不仅学术价值高，还能帮你积累学术成果，赶紧试试吧！如果你有更好的期刊推荐，也欢迎在评论区分享哦！𐟓š✨

𐟓š𐟓ˆ 人力资源专业必看学术期刊推荐 𐟓š𐟓ˆ 想要在人力资源领域发表学术成果？这里有一份精选的学术期刊清单，助你轻松发表文章，提升学术影响力！ 𐟓– 《人才资源开发》 𐟔„ 半月刊 𐟓ˆ 影响因子：0.403 𐟏⠤𘻥Šž单位：河南省行政管理科学研究所 𐟓š 收录：知网、万方 𐟓𐠤𘻨恦目：人事人才、公共服务、事业单位改革、就业创业、职业能力、HR业态等。 𐟓– 《中国管理信息化》 𐟔„ 半月刊 𐟓ˆ 影响因子：0.387 𐟏⠤𘻥Šž单位：吉林科学技术出版社 𐟓š 收录：知网、维普 𐟓𐠤𘻨恦目：会计研究、会计信息化、企业管理信息化、人力资源管理、金融与投资、财政与税收、经济研究、信息技术与应用、公共管理等。 𐟓– 《现代营销》 𐟔„ 旬刊 𐟓ˆ 影响因子：0.392 𐟏⠤𘻥Šž单位：吉林现代营销杂志社 𐟓š 收录：知网、万方、维普 𐟓𐠤𘻨恦目：行业视角、经济管理、营销策略、区域经济、网络商务、现象研究等。 𐟓– 《中国人力资源社会保障》 𐟔„ 月刊 𐟓ˆ 影响因子：0.746 𐟏⠤𘻥Šž单位：中国劳动保障报社 𐟓š 收录：知网、万方、维普 𐟓𐠤𘻨恦目：卷首语、时政要闻、图解要闻、图解政策、经验交流、理论探索、工作研究、海外视野等。 𐟓– 《中国市场》 𐟔„ 月刊 𐟓ˆ 影响因子：0.476 𐟏⠤𘻥Šž单位：中国物流与采购联合会 𐟓š 收录：知网、万方、维普 𐟓𐠤𘻨恦目：本刊特稿、前沿理论、区域与城市经济财政与金融、产业经济、企业管理、市场营销、财税审计、物流与供应链、数字经济等。 𐟓– 《中国集体经济》 𐟔„ 旬刊 𐟓ˆ 影响因子：0.463 𐟏⠤𘻥Šž单位：中华全国手工业合作总社中国工业合作经济学会 𐟓š 收录：知网、万方、维普 𐟓𐠤𘻨恦目：城乡建设、经济观察、管理创新、改革论坛、经营之道、理论探讨、财税金融、经济与法、人力资源管理、文化产业、财务管理等。

评职称越早越好吗？这些你必须知道！很多人都在问，评职称是不是越早越好？其实，关键在于你在什么时候有资格评职称，然后一鼓作气地把它搞定。越往后拖，只会让你失去更多的机会。首先，评上职称不仅能提高你的知名度，还能增强你的职业竞争力。每个月还能多拿点职称工资，退休后工资也会比别人高。如果你的业绩成果比如专利在使用中的话，还能有额外的收入。但是，如果你评得晚，那你评下一级的时间也会往后延。一般来说，刚入职的时候你是技术员，两年后才能评初级职称，四年后才能评中级，五年后才能评高级，再五年后才能评正高。而且，每个职称都有对应的学历要求。如果你学历不够，又想评职称，那就只能走破格录取的路，这时间会更长。除了年限和学历要求，评职称还对业绩成果和学术成果有要求。不同省份和专业的具体要求也不同，建议你去查一下你所在省份或市的人力资源和社会保障官网。不过，虽然具体要求不同，但也有一些共通点。一般来说，评初级需要1-2篇论文；评中级需要1-2篇论文或专著参编；评高级需要2-3篇论文、专利或专著；评正高则需要普刊、核心期刊、专利或专著。这些只是参考，具体要求还是要看评职文件。所以，建议你在能评的时候，尽量早点准备材料，等到通知下来的时候直接交上去，准备好答辩就好。很多人等到收到评职文件再准备，但那个时候和你竞争的人可能已经把材料交上去了。其实，每年职称的准备资料基本不会有大的变动，你可以参考上一年的文件来准备。而且，现在不论是期刊还是著作，国内审核都很严格。你至少要提前半年来准备，因为可能面临题目不合适、想投的期刊需要重新拟题、等待著作的国内书号下发等问题，这些都需要时间。总之，评职称越早越好，早点准备，早点安心！𐟒ꀀ