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基层建设期刊查不到直播_基层建设期刊被承认吗(2024年12月全新视觉)

内容来源：安定传媒所属栏目：导读更新日期：2024-11-28

基层建设期刊查不到

内蒙古选调生面试攻略：真情实感与高大上版各位考官好，今天我想和大家分享一下我对选调生这个岗位的深情厚意和深刻理解。其实，这个问题我在报考选调生之前，就已经深思过了。站在人生的十字路口，考研、考编、就业……这些选择摆在我面前，我也曾一度迷茫。幸运的是，我的导师在我迷茫的时候，提到了他的师兄师姐们，他们有的选择了成为选调生。通过和导师的交流，我逐渐感受到了选调生在基层一线工作的酸甜苦辣。真情实感版金鳞岂是池中物，一遇风云便化龙。经过一番思考，我意识到，选调生这个岗位能让我服务更多人，实现自己的价值。就像我在大学期间参加学生会，举办各种活动一样，虽然自己付出了很多，但看到同学们的笑容和学校各项工作的顺利开展，我感到非常有价值。人的价值真正实现是个人价值与社会价值的统一，这是我在大学期间受的教育告诉我的。因此，我决定报考选调生。我也查阅了一些选调生的工作内容和工作环境，发现比我想象中的更好。虽然预见到未来会有很多困难和问题，但我相信，正是因为基层建设需要我们，所以我们才需要去到基层，而不是等基层建设完成我们才下到基层。面对选调生工作，我已经做好了充分的准备！高大上版我渴望成为一名选调生，主要源于几方面的深刻考量。首先，是对家乡内蒙古这片广袤土地的深厚情感与强烈责任感。内蒙古有着独特的地域文化、丰富的自然资源和淳朴勤劳的人民。我见证了家乡在发展过程中的机遇与挑战，深知基层对于整个地区发展的关键意义。我希望能够投身基层，用自己的所学所知，为家乡的建设添砖加瓦。无论是助力乡村振兴战略在草原牧区的落地实施，还是参与到多民族和谐共处、共同发展的伟大事业中，我都想尽一份心力，让家乡在新时代焕发出更耀眼的光彩。其次，我向往选调生岗位所提供的广阔成长空间与深度锻炼机会。基层工作纷繁复杂，涉及到民生改善、经济发展、社会稳定等多方面事务，这无疑是一个能全方位提升个人能力的大舞台。在与不同背景、不同诉求的群众打交道过程中，我可以不断磨砺自己的沟通协调能力；在应对各种突发状况和复杂问题时，能够锻炼自己的应变决策能力；在参与各类政策的宣传与落实工作中，又能加深对国家方针政策的理解与执行能力。我相信，经过基层工作的洗礼，我将成长为一名更具担当、更有能力、更能适应时代需求的优秀人才。最后，成为选调生也是我实现个人价值与社会价值相统一的理想途径。选调生的工作直接面向广大群众，能够切实解决群众生活中的痛点、难点问题。从改善农牧民的生产生活条件，到推动基层教育、医疗等公共服务水平的提升，每一项工作都紧密关联着百姓的福祉。能够在这个岗位上，将个人的努力与社会的进步紧密相连，看着自己的付出转化为群众的幸福笑容和家乡的点滴变化，那将是我人生中最宝贵的收获与最值得骄傲的成就。我期待在选调生的道路上，书写属于自己的奋斗篇章，为内蒙古的发展和人民的幸福不懈努力。

“四不两直”调研法的三大优势 𐟌Ÿ 2024年，是“四不两直”制度建立十周年，这一制度从安全生产领域推广到多个领域，已成为上级了解基层情况、真实想法和真实问题的有效方式。那么，你对“四不两直”有何看法呢？ 𐟔 “四不两直”源于安全生产领域，是一种暗查方式。2013年10月，原国家安全生产监督管理总局出台了《转变作风开展安全生产暗查抽查工作制度》，明确暗查抽查工作要采取“四不两直”方式进行。之后发布的暗查暗访工作细则，给出了“四不两直”官方定义：指事先不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待，真奔基层、直插现场，进行突击检查、随机抽查、“回头看”复查的工作方式，并将此作为一项制度建立并实施。 𐟌𑠧”𑤺Ž求真务实，“四不两直”这一方式后来从安全生产迅速推广到环保、交通、平安建设等多个领域，成为上级开展调查研究，了解基层真实情况、真实想法、发现真实问题的重要抓手。 𐟎€œ四不两直”是基层减负的推动者。它让调研不再“走马观花”，而是“下马看花”，摆脱了基层把工作重心用在“推稿子”“磨材料”上的尴尬局面。基层可以从一些不必要的接待工作、形式工作中解脱出来，不浪费时间精力，而是把功夫下在平时、用在日常，从而推动形成求真务实的良好工作局面。 𐟤 “四不两直”是干群关系的联络者。它让调研不再空中楼阁而是脚踏实地，扑下身子、沉到一线，不再蜻蜓点水。在调研中不仅迈进群众的门槛，更要走进群众的心坎，同群众身挨身坐、心贴心聊，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，这就增加了交流，强化了情感。 𐟓Š “四不两直”是政策制定的保障者。这种方式能真正获取一线真实数据情况，真正实现全方位调研，而不是只看“门面”“窗口”、不看“后院”“角落”，远的近的都要去，好的差的都要看，干部群众表扬和批评都要听，真正把情况摸实摸透，才能听真话、看真相、察真情，为后续政策制定提供参考。 𐟓 总之，在全党大兴调查研究中重视采取“四不两直”方式，就是要让调研回归本位，听真话、摸真情、取真经、求真知，真正解决问题，要让“四不两直”方式成为调研常态，以深化调查研究破解发展难题，推动党中央大政方针和决策部署在基层落地生根。

三支一扶全攻略，助你工作顺利！三支一扶，听起来有点高大上，其实就是支农、支医、支教和扶贫的简称。下面我来详细说说这几方面的工作内容和如何做好它们。支农：支援农村建设 𐟌𞊊支农主要是指支援农村建设。具体来说，市级人事部门会从各个机关单位抽调工作人员到乡镇政府支援建设。工作内容包括驻村帮扶，也就是从各个机关单位抽调工作人员到重点农村进行帮扶，帮助他们搞好建设。比如，你可以做一些农村科普宣传工作，联系上级农业部门的老师进行现场技术指导，或者通过远程视频课堂为农民兄弟讲授农业知识。还有计生工作，负责育妇信息管理和流动人口信息管理，及时更新系统数据。出纳工作也是一部分，执行现金管理和结算制度，定期核对现金与账目，完成工资和相关经费的发放。支医：支援基层医疗 𐟏劊支医一般被分配到基层的医院、卫生所，安排在院办公室、药房、资料室以及临床、急诊等科室。日常工作包括参加健康查体和宣传活动，为每位居民建立健康档案并负责录入基本公共卫生管理平台。支教：支援教育事业 𐟎’ 支教就是支援教育事业。你可以经常倾听有经验的教师的示范课，认真做好听课记录，课后与其他老师交流学习。积极参加学校的各类政治学习，认真做好学习笔记，备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作。老教师带徒弟，听公开课，进行课堂评估，不断的培训。扶贫：助力乡村振兴 𐟌𓊊扶贫现在是乡村振兴岗位，工作内容包括为贫困乡村提供资金和技术帮扶，帮助其发展集体经济和规模经济。指导乡村发展规划和建设，协助解决环境污染、用水问题和维护农村环境生态。组织农民培训，提高农业科技水平和农民工作技能，拓宽农民就业和创业渠道。促进农村社会保障改革，提高农村社会福利水平和质量，推动农村社会管理和文化建设。加强对贫困人口的救助和帮扶，积极推进贫困人口脱贫工作，确保经济全面发展和社会稳定。总的来说，三支一扶工作是一个全面振兴乡村战略的一部分，包括产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴和组织振兴。希望这些信息能帮到你，祝你工作顺利！𐟒ꀀ

景德镇面试：热情决心是关键在景德镇的面试中，一道关于基层工作的真题引起了广泛关注。题目要求考生对基层工作的意义、挑战和应对策略进行深入分析。以下是对这道题目的详细解析： 𐟓Œ 崔久秀的榜样力量崔久秀的故事是一个生动的例子，她远赴边疆，为学生们创建希望小学，为下岗工人提供技能培训，为老年人创建幸福养老院。她的工作热情和付出，带领大家脱贫致富，实现了自己的价值。这个故事告诉我们，只有对工作充满热爱和决心，才能真正做好工作。 𐟓Œ 武大研究生的启示近期，武大研究生拒绝选调分配贫困地区的事件引发了争议。这件事提醒我们，对基层建设工作没有决心和耐心，是无法真正投入到工作中，创造属于自己的人生道路。 𐟓Œ 基层干部的职责与担当对于基层年轻干部来说，必须树立崇高理想信念，将理想融入到工作中，将热情百分百投入到工作中，将为民服务牢记在心中。同时，在行动上也必须敢担当，有责任心。不能因为基层条件艰苦，工作任务繁重，害怕犯错误等而拒绝下基层，要有着不服输不怕苦的精神，敢于自讨苦吃，遇到问题不退缩不逃避，而是发挥属于自己的主观能动性，真正的去解决群众问题，赢得群众支持。 𐟓Œ 总结与展望通过对崔久秀和武大研究生的正反例分析，我们可以看到，基层工作的热情和决心是关键。对于基层干部来说，必须树立崇高理想信念，敢于担当，勇于付出。只有这样，才能在基层工作中真正绽放出属于自己的成功之花。

𐟚뤺‘龙让茶，避雷警告⚠️ 𐟘᤹𐤺†云龙让茶，结果大失所望！ 1️⃣ 预计13点零几分取餐，等了很久，小程序更新慢如龟速𐟐⣀‚ 2️⃣ 等到13:15，系统提醒取餐，结果店员找不到我的订单𐟔。 3️⃣ 站在店员面前，黑着脸等了好久，她还在那里慢慢找𐟘䣀‚ 4️⃣ 奶茶做好后不冰了，不知道放多久了𐟥䣀‚ 5️⃣ 三家店的服务简直天差地别，线上点单体验极差𐟒”。 6️⃣ 本该开心的事，结果被气死。云龙让茶，你做好基层建设了吗？𐟘ኊ7️⃣ 网上大肆宣传，却给不出好的体验。差评！𐟑Ž 8️⃣ 味道如何不想说，自己排队品尝吧。但这次体验，真的让人失望透顶。𐟘ž

防汛救灾面试热点：如何让面试官眼前一亮？ 𐟌Ÿ【防汛救灾，公务员面试必备！】𐟌Ÿ 𐟓š 面试技巧：如何脱颖而出？𐟓š 𐟔 深入理解防汛救灾的重要性，从保护生命安全到维护社会稳定，每一个细节都不能忽视。 𐟒ᠥ𑕧交𝠧š„应急处理能力，如何在第一时间响应并组织抢险，这是面试官最关注的。 𐟑颀𐟒𜠥𜺨𐃥›⩘Ÿ合作与多方联动，防汛不是单打独斗，而是需要各方力量共同努力。 𐟒ᠥŠ 分项：创新思路与长期规划𐟒ኊ𐟔 不仅要解决当前问题，更要思考如何防患于未然，提升城市防汛减灾能力。 𐟌𑠥𜕥…姧‘技手段，如智能监测预警系统，提高防汛效率。 𐟒ꠥ𜺥Œ–基层建设，提升社区自我防灾能力，构建全民参与的防汛网络。

𐟌 网格化治理：提升基层幸福指数的秘诀 𐟌𑠧侥Œ𚦘寧Ž市肌体中最活跃的细胞，而网格化治理则是提升基层幸福指数的关键。通过党建引领，我们可以将社区打造成一个充满活力、和谐有序的生活空间。 𐟓– 党建引领，织密“精网细格”。党的二十大报告强调了党建引领基层治理的重要性。我们要将党的政治优势和组织优势转化为治理效能，构建“社区党组织—网格（小区）党支部—微网格（楼栋）党小组—党员中心户—居民”五级联动治理体系，确保党的组织和党员深入到每一个角落。 𐟤 多方协同，凝聚“全员在格”。我们要打造人人有责、人人尽责的社会治理共同体。通过党建互联互动，鼓励政府、社会、市场等主体参与基层建设，共同推动网格治理精细化。同时，我们要充实配强网格力量，挖掘居民骨干，变“要我负责”为“我要负责”。 𐟒ᠤ𛥤𚺤𘺦œ쯼Œ推动“服务到格”。创新社会治理要以最广大人民根本利益为根本坐标。我们要强化网格“前哨”作用，积极发挥网格员的优势，为群众解难题、勤服务，实现“小事不出户、琐事不出格、大事不出网”，真正把网格服务延伸至“最后一公里”。 𐟌Ÿ 通过这些措施，我们可以让基层治理更加精准、高效，让居民生活更加幸福、美好。

#有一种美好叫辽宁# #辽宁好网民守法好公民#日前，记者从全省法学会推进首席法律咨询专家基层服务站点建设现场会议上了解到，我省将基层服务站点建设作为服务振兴发展的有效载体，今年以来全省新建162个“首席”工作站点，遴选出966名首席法律咨询专家，较去年增加132人，通过积极推进“首席+服务站”工作模式，充分发挥基层组织多元解纷的重要作用，努力为党委政府分忧，为群众解难，为发展护航。（辽宁日报）

【美丽鞍山】社企共建解决居民“急难愁盼” 为进一步夯实社区基层党建力量，加强基层党组织建设，提高组织力、凝聚力和战斗力，25日，铁东区山南街道福康社区党委与鞍钢矿业公司能源管控中心党支部开展共建。积极整合多方资源，帮助解决辖区内居民急难愁盼问题，以基层党建强化基层治理，夯实高质量发展的基层基础。鞍钢矿业公司能源管控中心党支部来到福康社区，为辖区老人提供志愿服务，他们自备工具和配件，利用休息时间，为社区公共设施进行维护，为居民们提供力所能及的帮助。他们对楼道的感应灯进行检查和维修，仔细检查了每一盏灯，对6户损坏的感应灯及时进行了更换。在活动现场，志愿者对需要维修小家电服务的居民进行登记，便于日后进行常态化上门服务。此次共建活动，不仅彰显了企业的社会责任感，更是党建引领下企业深度参与社区治理的生动实践。山南街道主任王家森对鞍钢矿业公司能源管控中心党支部在服务居民方面作出的积极贡献表示由衷感谢，王家森说：“山南街道将进一步加强与企业的合作，致力于解决企业面临的实际问题，同时持续为居民提供更加贴心、周到的服务。未来，街道将继续深化‘千村联千企、党建促振兴’活动，推动基层党建深度发展。福康社区党委也将不断丰富社区活动内容，提升居民的幸福感与归属感，为构建和谐社区贡献基层力量。”（鞍山全媒）#有一种美好叫辽宁# #新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴#

【基层市场监管文化建设的路径与方法——以西安纤维纺织品监督检验所“1+3+5”模式为例】市场监管文化是市场监管部门内在的价值取向和精神凝练，也是市场监管部门外在的社会认知和形象诠释。笔者以新时代背景下西安纤维纺织品监督检验所（以下简称纤检所）在市场监管文化建设的探索和实践为例，就基层市场监管文化建设要求、主要问题以及路径创新、成效进行研究和探讨。一、新时代对文化建设的要求文化不仅反映着特定阶段经济社会发展现状和价值诉求，同时按照自身的规律不断进行传承、发展和革新。由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正是新时代我国经济发展的一个重要特征。作为现代政府三大经济职能之一，市场监管能够有力地维护市场秩序，净化市场环境，支撑经济长期稳定高质量发展，不断满足人民日益增长的美好生活需要。市场监管文化体现在市场监管履行职责的全过程，承载着政府公信力和执行力。深化市场监管文化建设，有利于推进建设人民满意的服务型政府。因此，基层市场监管文化建设应围绕人民而谋划而推进，强化监管为民理念。二、基层文化建设存在的主要问题群众期待度高。在新时代背景下，人民群众的关注点从物质需要变为生活品质和精神追求，不仅加大了基层市场监管部门工作的难度，也使人们对市场监管文化的要求和期望越来越高。部门协同性弱。基层市场监管部门负责的质量安全、营商环境、权益保护等工作，均是全社会高度关注的政策议题，需要与其他部门深化协作。因此，市场监管文化融合了不同的价值观念、思维模式、群体性格。如何加强各部门之间的交流协作，最大限度发挥监管职能，弱化职责不清的困境，也成为市场监管文化建设必须要解决的问题。干部动力不足。文化的主体是人，市场监管文化建设的主力也是人。基层市场监管部门作为最贴近经营主体、贴近消费者、贴近人民群众的政府部门，干部的言行举止代表着执法人员、人民公仆的形象，直接关系着市场监管文化的建设。随着机构改革不断深化，监管职能不断延伸细化，迫切需要转变干部工作作风、提高履职能力。三、以“1+3+5”模式加强文化建设的路径纤检所坚持以党建为中心，服务市场、企业、消费者三大对象，围绕“转作风、树形象、强监管、严执法、争一流”五项目标，探索形成了市场监管文化建设“1+3+5”模式。（一）围绕“一个中心”，夯实基层市场监管文化建设根基纤检所坚持党建引领，突出重点工作，聚焦主责主业，推动支部党建工作与棉花公检业务工作深度融合，打造“3+”党建品牌，实现党建引领基层市场监管文化铸魂。 “支部+小组模式”强组织文化。在新疆公检现场、五家渠省际联合实验室建立流动党员临时党小组，严格组织生活制度。通过创建“党员活动室”、构建“党员之家”、指定联络员等方式，推动公检工作顺利开展。 “党建+网络模式”兴学习文化。常态化在线开展“流动党员讲党课，联系实际促业务”“三方技术合作交流”“一对一传帮带”等特色党建活动，打破地域限制，共商技术难题，共过组织活动。 “党员+岗位模式”促实干文化。通过支部带党员、党员带团队模式，以“把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员”为目标，开展主题党日、交流研讨等活动，带动党员立足岗位创先争优。（二）服务“三个对象”，发挥基层市场监管文化建设优势夯实纤维制品监管基础，打造创新文化。推动发布《西安市市场监督管理局关于加强纤维制品质量监管工作的意见》，建立健全纤维制品全链条监管服务体系，探索建立西安地区纤维制品网络交易监管模式，保障网络交易各方主体合法权益。发挥自身专业技术优势，拓宽助企文化。建立“纺织产业质量基础设施一站式服务平台”，提供纤维制品全产业链全流程免费检验检测服务。组织全市42家校服企业开展专题培训，提升企业质量控制能力。以“增强质量意识”为主题，走进西安SKP、陕西融通军民服务社购物中心等，进行培训指导，增强商场质量意识，夯实消费维权主体责任。广泛宣传普及消费常识，深化消费文化。以“主题党日”“双报到双评议”“3ⷱ5”等活动为载体，深入社区、学校等，宣贯纺织服装产品质量知识。发挥共青团中央“全国维护青少年权益岗”作用，建立纤维制品袖珍科普馆，通过举办实验室开放日、纤维制品质量安全“进校园”等活动，增强群众自我鉴别意识和消费信心。（三）聚焦“五大主旨”，提升基层市场监管文化建设效能转作风，注重内外兼修。落实“一岗双责”，将文化建设纳入支部全面从严治党主体责任清单，并将作风建设列为目标考核专项指标，及时表彰先进典型、激励创新实干。树形象，坚持人民至上。坚持以人民为中心，开通业务大厅专线电话。建立西安纤维制品质量安全服务平台，提供可视化指导和帮助。强监管，构建多维守护。联合各区县、开发区常态化开展市场检查、监督抽查、风险监测，实现产品全流程、区域全覆盖、市场全方位监管。严执法，形成监管合力。与市综合执法支队建立联合执法模式，有效保障西安地区纤维制品质量安全。争一流，聚焦科技创新。联合西安交大、陕西纺院，推动解决国产大容量棉花测试仪、全自动纤维定量分析仪、间位对位芳纶混合物定量分析等“卡脖子”工程。通过二维码技术，让纺织产品“质量可追溯、责任可界定”。四、“1+3+5”模式的成效（一）以文铸魂，化传统为特色，工作亮点异彩纷呈纤检所被西安市委、市政府授予先进集体荣誉称号，其联动专建视频连线、创建流动党员管理新模式被纳入中纤中心《在棉花公证检验中加强党建工作典型案例汇编》，所支部被评为市局“一类”党组织、“五星级”党支部。（二）以文聚力，化模糊为清晰，服务效能持续提升推动出台西安市《进一步加强中小学校服管理工作的通知》,召开西安市近十年来首次集“政产学研用”于一体的“强监管、促服务、提品质”校服交流会，在全市各区县建立纤维制品质量监管服务工作站，加快形成服装质量安全多元共治格局。（三）以文化人，化被动为主动，干部能力有效提升近年来，该所1人被评为西安市市级劳动模范，1人获得中消协“2023消费维权年度人物事迹提名”荣誉，其“棉花公证检验信息管理系统”被西安劳动竞赛委员会评为“西安市职工经济技术创新优秀成果”，科普短视频《服装王国的“身份证”》荣获“西安市职工科普短视频大赛”三等奖，《纤“微”世界》荣获“西安市科学实验展演大赛”优秀奖。（陕西省西安市市场监管局殷歌）

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