当前位置：网站首页 » 观点 » 内容详情

职称论文贴吧权威发布_英语作文自动生成器(2024年12月精准访谈)

内容来源：安定传媒所属栏目：观点更新日期：2024-11-30

职称论文贴吧

上海医药中级职称冲刺攻略最近发现好久没更新中级职称的进展了，来给自己打个卡，顺便督促一下自己别拖延~ 今年还是想冲一下中级职称，一共需要24个线下专业课。报名的时候买了一些课程（都在7月下旬，还没开课），还差9个线下专业课时。偶然间在百度上看到有人留言提醒：可以给各个行业协会打电话，询问有没有培训课程，一般500/6分的课程。于是我一顿电话猛如虎，果然有个医疗器械行业的线下课程可以买，原价5800/48课时，但可以拆分买其中的一小节，不过只能6分为一个单位。咬咬牙买了12个线下课时，真是肉疼，果然医药中级职称要花大价钱啊。这也给了我一个新思路：各个医药相关行业协会的培训都可以尝试主动联系。 7月下旬还有4天线下课（24课时），有周末的也有周中的，课程都在上海各个郊区，从松江到嘉定再到宝山。主要考虑请假、周末消失术等时间精力投入。以后如果有朋友想报名，也要考虑这个投入程度。攒够课时后，计划8月到9月中旬的工作安排如下：写3000字的技术总结论文（这是最低要求），然后用淘宝查重。整理资质证书和学时等。填写业绩成绩考核表，找HR、领导、公司用章等。找高级职称的人写中级推荐。 9月还有网上注册、填写资料等，估计还是摸石头过河，看看百度上的经验贴吧~ 加油[微笑R]

如何避免导师踩坑？我的血泪教训分享大家好，今天我想和大家聊聊我选导师的血泪教训，希望能帮到正在纠结的你们。先说说我是怎么选导师的吧：当时我登录了学校的官网，找到了相关学院，然后从学院里查看了各个老师的简介。仔细研究了一遍之后，我选了一个喜欢的方向，然后就开始联系导师了。选导师的必备指南 𐟓 姓名：同姓的导师更佳，感觉更亲切。性别：异性导师更佳，但女同学要慎重选择离婚或单身的大龄男导师。职称：教授、副教授、讲师。最厉害的教授一般带博士生，剩下的教授带研究生，部分副教授也带研究生，讲师一般不带研究生。注意，教授不一定比副教授好。官职：看导师有没有转行政（院长、副院长、书记等）。有好处也有坏处：好处是人脉广、面子大、可能会帮忙介绍工作；坏处是基本放养、论文靠自己、琐事多。年龄：50+40+（快退休的老教授要慎重，他们要么是很强的大佬，要么是只等着退休的大佛）。年轻导师沟通无障碍，愿意与学生合作发文。注意避雷更年期女导师。不要以为老教授就脾气好，可能更会摆架子，更没耐心，更会骂人。也不要以为年轻教授就好说话，可能脾气更急。学术信息 𐟓š 研究领域：一定要选一个有前景、好发文、你喜欢的领域。在错误的方向努力只会越来越错！论文：如果导师一作特别多，学生都是二作，那么小心和你抢成果哦。如果导师几年都没有第一作者的论文或者重心已经转为行政、开公司，那么小心你可能会被放养哦。看有没有撤稿的经历，有就快逃，毕竟学术不端只有一次和无数次。带过的学生：看延毕的多不多、硕博连读的多不多、论文发的多不多、毕业去向。最关键的是要听他们对导师的评价，比如是不是很严格、有点辛苦、经常加班、事儿有点多等等。如果不是新老师，也没有停止招生，但之前有两三年的空白招生阶段的老师慎选。导师信息收集途径 𐟔 学院官网：看“师资队伍”那一栏，会有照片、个人简介、科研项目、论文、著作、荣誉及获奖情况、电话、邮箱等基本信息。评价系统：研控：免费的，里面的导师信息和评价都是学生自主添加的，所以一方面很真实，一方面不是每个导师都能搜到。硕博生活网：需要关注公主号，发口令。论文系统：知网学者库、万方、百度学术、谷歌学术、sci-hub、pubmed等。学生评价：直系学长学姐、本校本科生（尤其助教、课代表）。其他：某书、贴吧、小木虫、豆瓣、知乎、某扑等。小道消息往往最能体现导师人品。希望这些经验能帮到你们，选导师真的是一件大事，大家一定要慎重！