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失信惩论文前沿信息_失信人几年就不追究了(2024年12月实时热点)

内容来源：安定传媒所属栏目：教程更新日期：2024-11-30

失信惩论文

加强职称评审监管！人社部发文来源：人力资源和社会保障部网站为深入贯彻落实党中央、国务院关于深化职称制度改革的决策部署，进一步加强职称评审监管，提高职称评审质量，促进职称评审公平公正，更好发挥职称评价“指挥棒”作用，近日，人力资源社会保障部印发《职称评审监管暂行办法》（以下简称《办法》）。《办法》明确，职称评审监管坚持依法监管、全面监管，坚持问题导向、公正高效，谁授权、谁负责监管，谁主责、谁接受监督，针对评审过程中反映突出、易发多发的违规问题，聚焦申报人、评审专家、职称评审相关工作人员等3类重点人群和评审单位、申报人所在单位等2类重点单位，采取随机抽查、定期巡查、重点督查、质量评估、专项整治等多种方式实施监管，构建政府监管、单位（行业）自律、社会监督的职称评审监管体系。《办法》提出，依法依规对职称评审中的违规行为进行处理。对个人违规行为实行信用管理，职称评审中的失信行为将作为申报评审职称或参与职称评审工作的重要参考，严重失信行为将纳入职称申报评审失信黑名单并依法予以失信惩戒。对单位违规行为主要采取提醒、约谈、暂停评审、责令整改、通报批评、收回职称评审权限等处置措施，强化对评审单位的违规处置，逐步建立起前后衔接、管用有效的职称评审监管机制。《办法》要求，加强对职称评审领域有关中介等社会机构的监管，地方人社部门会同公安、市场监管、网信等部门依法对有关中介等社会机构非法行为进行处罚处置，营造良好的人才发展环境，促进人才队伍高质量发展。一起来看原文↓↓↓ 人力资源社会保障部关于印发《职称评审监管暂行办法》的通知各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），中共海南省委人才发展局，中央和国家机关各部委、各直属机构人事部门，各中央企业人事部门：为进一步加强职称评审全过程监管，根据《关于深化职称制度改革的意见》《职称评审管理暂行规定》等有关规定，我部制定了《职称评审监管暂行办法》。现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。人力资源社会保障部2024年7月25日职称评审监管暂行办法第一章 ⠦€𛥈™第一条为进一步加强职称评审监管，促进职称评审公平公正，营造良好的人才发展环境，根据《关于深化职称制度改革的意见》和《职称评审管理暂行规定》（人力资源社会保障部令第40号）等有关规定，制定本办法。第二条职称评审监管遵循以下原则：（一）坚持依法监管。职称评审监管要依法有序进行，规范监管行为，推进职称评审监管制度化、规范化。（二）坚持全面监管。谁授权、谁负责监管，谁主责、谁接受监督，加强职称评审事前、事中、事后全过程监管，构建政府监管、单位（行业）自律、社会监督的职称评审监管体系。（三）坚持问题导向。围绕职称评审领域反映突出、易发多发的问题，加强监管指导，督促整改落实，打通职称制度改革政策落地“最后一公里”。（四）坚持公正高效。职称评审监管要一视同仁，公开公平公正，提升监管效能，减少对正常职称评审活动的干扰，减轻职称评审主体负担。第三条对职称评审组织实施中申报人、评审专家、职称评审相关工作人员等个人，以及职称评审委员会组建单位（以下简称评审单位）、申报人所在单位等单位进行监管适用本办法。第四条人力资源社会保障部负责制定职称评审监管政策，加强全国职称评审综合监管，对核准备案的高级职称评审委员会组建单位进行监管。地方各级人力资源社会保障部门按照管理权限会同行业（业务）主管部门负责本地区职称评审监管。人力资源社会保障部门直接组建职称评审委员会的，由上级人力资源社会保障部门负责监管；行业主管部门直接组建职称评审委员会的，由同级人力资源社会保障部门或者上级行业主管部门负责监管。第二章 ⠧›‘管内容第五条对申报人重点监管以下方面：（一）明知不符合职称申报条件仍故意通过虚假承诺、伪造信息等手段进行申报；（二）在职称评审中提供虚假材料、论文造假代写、剽窃他人作品或者学术成果，业绩成果不实或者造假等；（三）在职称申报评审中存在说情打招呼、暗箱操作等不正当行为；（四）其他违规行为。第六条对评审专家重点监管以下方面：（一）违规对外公布评审专家身份；（二）私自接收职称评审材料；（三）违规对外泄露职称评审内容；（四）应当回避时未及时申请回避；（五）在评议、打分、投票等环节存在明显不公；（六）利用评审专家身份违规为他人职称评审提供便利，谋取不正当利益；（七）与有关中介等社会机构存在利益交换，不能正确履行评审职责；（八）其他违规行为。

【淄博一事业单位招聘！本科可报】10月28日，淄博市文化和旅游局发布淄博市文化和旅游局所属事业单位公开招聘高层次考古专业人才的公告。淄博市文化和旅游局所属事业单位淄博市文物保护和考古研究院，为副处级公益一类事业单位，经费财政全额拨款。根据工作需要，决定公开招聘具有考古发掘资质的高层次考古人才。具体事项公告如下：一、招聘岗位及具体要求淄博市文化和旅游局所属事业单位招聘具有考古发掘资质的高层次考古专业人才2名，具体要求详见《2024年淄博市文化和旅游局所属事业单位公开招聘高层次考古专业人才岗位一览表》（附件1）。二、招聘范围及条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律，具有良好的道德品行；（三）1970年1月1日以后出生；（四）大学本科及以上学历，具有国家文物局颁发的考古发掘领队证书（考古发掘项目负责人资质）；（五）能够适应野外长期考古发掘工作，具备履职所需要的专业水平、身体条件和心理素质，服从招聘单位安排；（六）在职人员应聘的，须征得所在单位同意。近3年年度考核均为合格及以上等次；（七）具有下列情形之一的，不得参加公开招聘： 1.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员。 2.服务年限不满5年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理的人员。 3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。 4.在读的非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。 5.《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中须回避的情形。 6.法律规定不得聘用的其他情形的人员。三、招聘程序（一）公开报名 1.报名时间：2024年11月4日—2024年11月8日。 2.报名方式：采取网上报名，请将相关资料发送至邮箱swljzzrskzb.shandong.cn。特别提醒：发邮箱时主题栏必须以“姓名+联系方式”的格式注明。 3.所需材料：报考人员需填写《2024年度淄博市文化和旅游局所属事业单位公开招聘高层次考古专业人才报名登记表》（见附件2），本人身份证、学历学位证书、职务（职称）证明材料、考古发掘项目负责人资质证书、荣誉证书、代表性论文（成果）等。（二）报名初审 2024年11月4日—2024年11月9日，工作人员对网上报名材料进行初审，并向报考人员反馈初审结果。（三）现场资格审核资格审核工作贯穿于招聘工作全过程。由市文化和旅游局组织人事科按照招聘条件和相关要求，对通过网上初审的报名人员进行资格审核。对不符合招聘条件或报名人员提供的报考信息弄虚作假的，取消招聘资格。 1.审核时间：2024年11月12日—2024年11月13日。 2.审核地点：淄博市文化和旅游局组织人事科。 3.所需材料：须携带本人身份证、毕业证（本科、硕士研究生、博士研究生）、学位证（学士、硕士、博士）原件和复印件，职务（职称）证明材料、考古发掘项目负责人资质证书、荣誉证书、代表性论文（成果），同时提交《淄博市文化和旅游局所属事业单位公开招聘高层次考古专业人才报名表》纸质版以及近期1寸彩色免冠照片。 4.资格审核通过人员名单将在淄博市文化和旅游局网站公布。（四）面试面试采用专业测试方式进行，主要对应聘人员的综合素质、专业水平、岗位匹配度等进行测评。具体要求以淄博市文化和旅游局网站面试公告为准。（面试时间另行通知）（五）考察和体检根据考试总成绩（面试成绩即为考试总成绩）排名顺序，按1:2的比例确定进入考察体检范围的人员，并面向社会公布。由市文化和旅游局成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。考察体检先按1:1的比例进行。因考察体检不合格、弃权、在职人员未征得所在单位同意等原因造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位进入考察体检范围的人员中，按考试总成绩排名顺序依次等额递补，并按规定程序在淄博市文化和旅游局网站面向社会公布。考察采取查阅档案、实地走访、考察谈话等多种形式，对考察人选进行政治素质和业务能力考察，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。政治素质考察突出政治标准，注重考察思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质以及是否需要履职回避等。业务能力考察突出工作能力，注重考察专业水平、工作实绩、岗位匹配度、心理素质等。市文化和旅游局根据考察情况作出考察结论。体检在县级以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员承担。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。（六）公示考试、考察、体检合格的拟聘用人员，市文化和旅游局在其网站公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后，如有空缺不再进行递补。公示期间有异议的，市文化和旅游局按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，市文化和旅游局提出聘用意见，报市事业单位人事综合管理部门办理备案手续，招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同、确立人事关系；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。四、其他本次招聘发布的公告、岗位表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。咨询电话：0533-2284876 淄博市文化和旅游局 2024年10月28日

倒查10年！多名医生职称被撤销 𐟏尟” 近期，医疗界掀起了一场风暴，多名医务人员的职称因弄虚作假行为被撤销，其中涉及倒查10年的案例令人震惊。这些行为不仅破坏了行业生态，还对个人职业发展造成了严重的影响。 𐟓œ 江苏连云港市社保中心的黄某，冒用了连云港市海州区新坝卫生院员工的身份，成功通过了2022年度连云港市社区卫生高级职称评审，获得了社区卫生副主任医师资格。然而，随着真相大白，黄某的违规行为受到了严厉惩罚，不仅被纳入职称申报评审失信黑名单，相关单位也受到了通报批评。 𐟓⠤𚺧侩ƒ褺Ž今年7月25日印发了《职称评审监管暂行办法》，标志着职称评审领域的一次重大变革。该办法明确指出，对虚假材料、论文造假、剽窃他人成果、业绩不实等行为的严厉打击，违规者不仅职称会被撤销，三年内不得重新申报，更要记入个人诚信档案。 𐟒‰ 一位医生曾直言不讳地表示，获得主治医生的职称是他职业生涯的峰值。然而，如果医护人员的全部职业生涯都在为了职称而奔波，这个行业的价值和意义究竟何在？医疗事业的真正使命应是救死扶伤，为人民健康服务，而不是单纯追逐个人名利。 𐟌ˆ 在职称评审这条漫长而曲折的路上，愿每一个人都能坚守内心的诚信和道德，不为虚名所牵绊，不为一时之利所惑。

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