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b类以上期刊权威发布_c类地址分成8个子网(2024年12月精准访谈)

内容来源：安定传媒所属栏目：观点更新日期：2024-12-02

b类以上期刊

FMS期刊等级：管理科学领域的重要参考 𐟌Ÿ FMS期刊等级是什么？ FMS期刊等级是中国管理科学学会联合会（FMS）发布的一份管理科学高质量国际期刊和期刊推荐列表。这份推荐列表旨在响应科技部“破除论文SCI至上”的要求，提供了管理科学领域的重要期刊信息。 𐟌Ÿ 国际期刊分类 FMS推荐了1177种国际期刊，分为A、B、C、D四个等级： A类期刊：110种 B类期刊：361种 C类期刊：485种 D类期刊：221种 𐟌Ÿ 期刊分类此外，FMS还推荐了85种期刊，分为T1和T2两个等级： T1类期刊：27种 T2类期刊：58种 𐟌Ÿ 参考标准这份推荐列表参考了多个国际主流管理科学重要期刊列表，如美国UT24、英国ABS和FT50等，并充分关注了中国科研机构创办或中国学者担任主编的国际期刊。通过这些分类和推荐，FMS期刊等级为管理科学领域的学者和研究者提供了重要的参考和指导。

二本考天津师范大学？别小看！ 𐟓š 很多同学觉得天津师范大学既不是985也不是211，竞争应该不大，但实际上并非如此… 𐟓ˆ 报考热度持续上升作为师范类院校，天津师范大学的报考热度一直在上升。近几年，报考人数已经达到10万左右，许多专业的报录比甚至达到了10:1，尤其是学科类专业，竞争非常激烈。 𐟎“ 就业优势显著天津师范大学有两个学科进入了A类，10个学科进入了B类学科以上，并获批了两个国家重点学科。此外，有五种学术期刊被收录于北京大学中文核心期刊要目总览。在天津本地，天津师范大学的就业口碑非常好！ 𐟓 你的专业？我答难度无论你选择哪个专业，天津师范大学的竞争都非常激烈。如果你有志于报考，一定要做好充分的准备！

烟台高校教师入职标准大揭秘！最近不少朋友在问，想在烟台的高校当老师，到底需要发表几篇文章？今天我就根据最新的文件，给大家统一梳理了一下。分享两所高校的入职标准，仅供大家参考，如果有出入，还请多多包涵。烟台的ld大学：博士入职标准在烟台的ld大学，引进优秀博士分为ABC三档。具体要求如下： A档优秀博士：需要2800分（考核4200分） B档优秀博士：需要1400分（考核3200分） C档优秀博士：需要200分（几乎不招此档）（考核1600分）想要成功入职，至少要达到B档的标准，也就是1400分。对于人文学科来说，一篇普通的CSSCI论文是600分（据说现在改成了1000分），但具体分数还没确定。B类CSSCI及以上（几乎是各领域的权威期刊）一篇1000分，SSCI二区1000分，SSCI三区800分，SSCI四区600分。对于理工科来说，SCI四区200分，一篇SCI三区是300分，一篇SCI二区是600分，一篇一区SCI是1000分。有些专业可以直接进，部分学院可能存在横向竞争。 sdgs学院的入职标准在sdgs学院，引进优秀博士分为C1、C2、C3三档。具体要求如下： C1档：首位发表A类期刊1篇，或者B类期刊2篇。 C2档：发表C类期刊1篇，或者D类期刊2篇。 C3：具备博士学历学位。对于人文学科来说，A类期刊是权威顶刊，B类算次权威期刊，C类期刊是普通CSSCI，D类包括C扩和北核。对于理工科而言，SCI和SSCI一区、二区属于A类期刊，SCI和SSCI三区、四区属于B类期刊。小贴士以上成果认可一作或者首位，导师一作只算半篇。希望这些信息对大家有帮助！如果你有更多问题，欢迎留言讨论！𐟓銊祝大家顺利入职心仪的高校！𐟎“

𐟔 EI期刊含金量解析 𐟌 EI期刊以其国际认可度而备受瞩目，它被E收录，代表着全球核心地位，其影响力远超国内核心期刊。 𐟌Ÿ 在学术评价中，EI期刊相当于B类期刊，其地位高于某些单位认定的C类期刊，如北大核心。 𐟓ˆ 对于学术成果的量化评价，发表EI期刊论文的加分通常高于国内核心期刊，这进一步凸显了其含金量。 𐟓 尽管发表EI期刊的难度相对较低，但这一优势使得它成为预算有限或时间紧迫的学者的理想选择。 𐟒ᠦ€𛧚„来说，EI期刊在学术评价中占据重要地位，其含金量不言而喻。

医工交叉AI科研：远程招生，探索未知领域 𐟌Ÿ 探索医工交叉AI科研的奇妙世界，我们邀请你一起踏上这段旅程！ 𐟔 研究方向：医学影像、病理组学、眼科诊断、医疗机器人、医疗文本、大模型等。 𐟓š 如果你有学习时间，但不知道如何规划，我们愿意为你提供个性化的学习路径。 𐟒ᠦ— 论你有无基础，只要你对AI科研充满热情，我们都有适合你的项目。 𐟑袀𐟎“ 我们的老师拥有丰富的科研背景，专注于计算机视觉、语义分割、自动驾驶感知、遥感图像处理和医学图像分析等领域。 𐟏�œ襛𝥆…多个大厂担任研究员，积累了丰富的业界经验。 𐟓 学术成就：以第一作者在CCFAVB类期刊会议（如IEEE CVPR, ICASSP, ECCV）和一区二区期刊（如IEEE Transactions on Image Processing, IEEE Transactions on Geoscience and Remote Sensing）发表论文多篇。 𐟓ˆ 共发表论文20余篇，包括ICPR, IEEE Geoscience and Remote Sensing Letters等。 𐟓œ 担任CVPR、ECCV、AAAI、IJCAI、ACM MM、TCSVT、TGRS、ICASSP、ICPR等会议和期刊的审稿人。 𐟓‘ 拥有多项专利和软件著作权。 𐟑袀𐟏렦ˆ‘们的老师拥有丰富的辅导经验，短期一年内帮助多位成员发表超过10篇论文，包括TPAMI、CVPR、TGRS、ICME、PR、Information Science、ICASSP等。 𐟒ꠦˆ‘们拥有强大的科研技能、写作技能和培训技能，助力你在医工交叉AI科研领域取得突破。 𐟌 加入我们，一起探索未知领域，开启你的科研之旅！

论文期刊分类指南：你知道这些区别吗？论文期刊的分类方式有很多种，但最主要的可以分为以下几类：T类、A类、B类、C类、D类和E类。此外，国内期刊还可以分为核心期刊和非核心期刊。 T类：特种刊物论文 𐟚€ T类期刊指的是在《SCIENCE》和《NATURE》上发表的论文。这两本期刊的学术影响力非常大，能在上面发表文章是非常不容易的。 A类：权威的核心期刊 𐟌Ÿ A类期刊是国际上公认的SCI、EI、ISTP、SSCI、A&HCI等检索系统收录的论文。在中国科学技术信息研究所的检索结果为准。国内的核心期刊如《科学通报》和《自然》也属于这一类。 B类：重要核心刊物论文 𐟌 B类期刊是在国外核心期刊上发表的论文，或者在国内同一学科的核心期刊中具有重要影响的刊物上发表的论文。 C类：一般核心刊物论文 𐟓š C类期刊是指《全国核心期刊要目总览2017版》中列出的刊物上发表的论文。 D类：一般公开刊物论文 𐟓– D类期刊是在国内公开发行的刊物上发表的论文，这些刊物有期刊号"CN"和"ISSN"，并且有邮发代号。 E类：受限公开刊物论文 𐟚犅类期刊是在国内公开发行的但受发行限制的刊物上发表的论文，这些刊物只有期刊号，没有邮发代号。国内核心期刊和非核心期刊 𐟏† 国内核心期刊可以分为南大核心（CSSCI、C刊）、CSCD（中国科学引文数据库）、北大核心期刊和统计源期刊。权威度排行是：南大核心 > CSCD > 北大核心期刊 > 统计源核心。非核心期刊 𐟓… 国家级期刊：由党中央、国务院及所属各部门，或中国科学院、中国社会科学院、各民主党派和全国性人民团体主办的期刊，以及国家一级专业学会主办的会刊。省级期刊：由各省、自治区、直辖市及其所属部、委办、厅、局主管的期刊，以及由各本、专科院校主办的学报（刊）。其实，国家从来没有对刊物做过级别之分，也就是说在影响力和专业程度上没有省级和国家级的差别。所谓国家级期刊和省级期刊之分，主要是为了方便管理，根据期刊主管单位的级别而做的区别。即国家单位主管的期刊为国家级期刊，省单位主管的期刊为省级期刊。此外，一些高校如清华大学、北京大学、重庆大学、电子科技大学、昆明理工大学、南京信息工程大学等也有自己的分类方式，比如A类、B类、C类期刊。希望这些信息能帮助你更好地了解论文期刊的分类。

E类人才爆发！突破500人 1. 𐟓ˆ本周新增人才统计本周新增人才数量比上周增加了92人，达到504人。其中，E类人才增加了91人，占比最大。本周新增的E类人才主要来自“纳税满5个亿的高新技术企业及制造业，年薪满50万的可评E类”这条路径。仅淘宝和天猫就有60名员工通过这条路径评定了E类人才，看来之前积攒了不少人才。预计未来还会有更多人通过这条路径成为E类人才，真是有钱就是任性呀！ 𐟑𖧬줸€个00后的高层次人才自我做人才周报以来，本周出现了第一个00后的E类人才。00后已经22岁，成为E类人才了，真是让人不禁一阵惊慌。不过，每个人底子不一样，这位00后是通过“规上企业负责人”这条路径成为E类人才的。 𐟔B类人才情况分析本周新增1位B类人才，是通过“世界500强企业主要经营管理人才”这条路径评定的。 𐟓šD类人才情况分析上周提到的“近5年，在四大高校排行榜TOP100学校，或者学科排名千分之一的学科，博士毕业，且在海外连续工作三年以上，并在本领域SCI二区以上期刊发表过学术论文(第一作者或通讯作者)”这条路径，经过与教育局审核老师确认后，发现要求是“毕业5年以内的博士生”。因此，很多毕业超过5年的海外博士无法通过这条路径评定D类人才。不过，即使不能走这条路，他们还可以考虑评定“启明计划”或“火炬计划”，如果评定成功，可能是C类或B类人才。 𐟎“E类人才情况分析从结果来看，“副高+成果”这条路径依然是E类人才的主要来源，占比最大。中小学教师通过副高路线评定的E类人才，平均年龄在49岁左右，可以看出评审职称需要时间。本周新增了63个通过“年薪50万”路径评定的E类人才，预计接下来还会有更多人通过这条路径成为E类人才。本周只有淘宝、天猫、海康威视等大厂参与，相信接下来其他大厂也会陆续进场。走“高级技师+成果”这条路线的E类人才，平均年龄较大，达到了43.3岁，因为高级技师有年龄要求。博士路线依然是每周保持在60个左右，看看这周的博士都是从哪些单位过来的。

𐟓š EI期刊的含金量与认可度 𐟌 EI期刊以其国际认可度而闻名，被广泛收录在EI中，这使其在国内外学术界享有盛誉。𐟓– 𐟌Ÿ 在大多数单位对期刊的认定中，EI期刊通常被视为B类期刊，其学术地位与北大核心等高级别期刊相当，甚至在某些单位，发表EI期刊论文的加分政策可能高于其他核心期刊。 𐟒ᠥ﹤𚎩℧œ‰限或时间紧迫的学者来说，EI期刊可能相对更容易发表，这也是其受欢迎的一个原因。 𐟔 总的来说，由于EI期刊的国际认可度、学术评价地位以及相对容易的发表难度，其在学术界的含金量被普遍认为较高。𐟒𜰟Ž“

马来博士毕业Scopus要求一览！很多同学都在问，马来博士毕业的Scopus要求到底是怎么回事？学校发的通知看得一头雾水？别担心，我来给大家整理了一下，不同院校的要求可能有点差异，这里仅供参考哦𐟘Ž：马来亚大学要求：发表1篇在ISI/SCOPUS上的文章，或者2篇在A/B类普刊上的文章。博特拉大学要求：发表2篇在CIJ上被收录的文章。马来西亚国立大学要求：发表2篇在WOS索引期刊上被收录的文章。马来西亚理科大学要求：发表1篇在ISI/SCOPUS/ERA上的文章，或者2篇在校刊或马来西亚期刊管理系统上被收录的文章。马来西亚理工大学要求：发表或收录1篇在SCOPUS/ERA上的文章，或者2篇在WOS索引期刊上被收录的文章。小贴士如果你有发表SSCI或SCI文章的要求，那确实，SSCI和SCI的含金量和性价比都很高，对以后就业也很有帮助。不过，发表SSCI或SCI文章的时间周期比较长，而且费用也不低。大家可以根据自己的实际情况，选择最适合自己的方式哦𐟑Œ𐟏𛣀‚ 希望这些信息能帮到大家，祝大家顺利毕业！𐟎“

马来西亚博士留学：7大优势详解！ 1. 𐟎“ 学制短，效率高：马来西亚的博士学制通常为2-4年，采用英联邦教育体系，有助于快速提升科研水平。 𐟌 排名高，认可广：马来西亚的公立大学在全球排名中表现优异，学术氛围浓厚，科研水平高，文凭得到广泛认可。 𐟕Š️ 假期自由，研究独立：博士课程多为纯研究型，假期安排灵活，不强制要求上课和每日到校，学生有更多自由时间独立开展研究。 𐟓œ 毕业要求宽松：大部分专业不要求发表国际A类或B类检索期刊，公立大学只需发表普通期刊或部分ERA检索数据库期刊即可毕业。 𐟒𐠨𔹧”褽Ž廉，性价比高：马来西亚的生活费用相对低廉，公立大学博士留学总费用大约在4-5万人民币左右，性价比高。 𐟏† 回国发展前景好：马来西亚的博士文凭在国内得到承认，归国后可享受政府对人才引进的一系列政策。 𐟌🠧•™学环境优越：马来西亚政局稳定，气候温和，无自然灾害，治安良好，华人众多，饮食选择多样，生活便利。

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