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学术大区经理权威发布_学校后勤主任在开会时干啥(2024年12月精准访谈)

内容来源:安定传媒所属栏目:观点更新日期:2024-12-02

学术大区经理

费森尤斯卡比中国区领导力培训纪实 𐟌 费森尤斯卡比(中国)是一家在输液、输血和临床营养领域颇具影响力的全球化企业。凭借其优质的药品、医疗器械和服务,为重症及慢性病患者提供可靠的医疗保障。 𐟏堤𝜤𘺤𘀥𞷥›𝤼业,费森尤斯卡比在中国的运营环境近年来发生了显著变化,国家的集采和反腐政策对其产生了深远影响。企业的管理人员大多经验丰富,医药行业相对传统,外资系统进入较早,内部培训主要围绕医药行业本身展开,行业属性较强。因此,对领导力的需求更加迫切。 𐟓š 本次领导力培训课程以领越领导力课程为蓝本,结合费森尤斯卡比(中国)肾科事业部的实际情况,与负责人深入沟通,了解背景问题后,特别设计了卓越领导者的五项最佳实践课程。学员包括肾科事业部的八位大区经理和40多位地区经理,均为销售领域的优秀管理人员。 𐟎‰ 课程受到学员们的一致好评,互动热烈。在五项课程的讲授中,结合学员的实际问题随时互动,探讨大家在实际工作中面临的问题,帮助费森尤斯卡比(中国)更好地应对时代挑战。沈老师以其深厚的学术背景和丰富的实战经验,详细解读了“以身作则,共启愿景,挑战现状,使众人行,激励人心”的领导者的五项最佳实践行为。 𐟒ᠦ𒈨€师特别强调:企业所有问题归根结底都是人的问题;企业所有人的问题最终都是领导力的问题。任何组织要想做出改变,首先必须从领导者的改变开始。 𐟌Ÿ 沈老师教练式的教学方式引导高管们深度思考,赢得了全场高管们的高度认可和赞誉。

三种学术会议全流程:医药代表必看干货 ### 一、医院药事会:高效展示产品的诀窍 𐟒Š 时间把控:报告时间控制在5-10分钟,重点展示产品的特点和竞争优势。 公司形象:如果医院对公司不熟悉,可以用1-2分钟简要介绍公司的亮点。 礼仪与表达:参会时仪态端庄,言辞清晰,精准传达信息。 二、小型科室研讨会:医药代表的必备指南 𐟏劧›‡锁定:参会人员主要是本院1-2个科室的主要医生,锁定未来目标医生。 会议形式:会议依托科室,由科室主任主持,营造科室学术会议氛围。 时间地点选择:选择科室业务学习时间,在本院或本科室会议室举行。 产品介绍:会议开始由医药代表详细介绍产品,主持教授展开讨论,时间充裕时可简单介绍公司情况。 资料与礼品:提供详细的产品介绍、论文集和国内外临床进展等资料,并附上小礼品。 三、大型学术推广会:流程详解 𐟎“ 计划与审批:会议由市场部或大区发起,需按审批程序报批。选定3-4位报告人,包括1-2位全国知名专家和1-2位当地权威人士,市场部产品经理或医学部进行产品介绍。 时间地点安排:确定会议时间、地点及总协调人,明确各自分工。专人负责专家接待、资料分发、会场布置等。 参会邀请:由各级负责人安排邀请参会代表,必须发出公司正式请柬。 统一形象:接待人员统一服装,佩戴会务标志,规范举止言行。 物品发放:会议资料、礼品、产品介绍等,确保参会人员人手一份。 会场布置:考虑公司形象,布置展台、条幅、展板等,营造专业氛围。 后续跟进:会议结束后,安排回访或发感谢函,加强与医生的联系。

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