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学术研究岗岗位聘用直播_宁愿当服务员也不愿意进厂(2024年12月全新视觉)

内容来源：安定传媒所属栏目：导读更新日期：2024-12-01

学术研究岗岗位聘用

22岁博士拟聘南大副研最近，一个“00后”博士在学术界引起了不小的轰动。南京大学人力资源处7月1日发布了一则公示信息，显示电子科学与工程学院拟聘用一名年轻的研究人员。这位名为李悦文的女博士，出生于2000年6月，刚刚年满22岁，就已经在南京大学电子科学与技术专业完成了工学博士学位，并拟任特任副研究员岗位。公示期为7月1日至11日。李悦文在4岁时就开始读小学，跳过了一年级和六年级，14岁时就考入了南京大学，成为该校2014级年龄最小的学生。她的求学经历可以说是相当不平凡。大多数00后还在本科阶段的时候，她已经博士毕业了，真是让人佩服。李悦文来自安徽，虽然被贴上了“00后大学生”的标签，但她自己还是有些腼腆。她14岁就成了大学生，那么她是怎么完成小学到高中的学业的呢？原来，李悦文4岁时就开始了自己的小学生活，而且一进学校就跳过了一年级，直接从二年级读起。念完五年级后，她又跳过了六年级，成为了一名初中生。这样算下来，她将小学6年的功课压缩到4年完成，8岁就成为了小学毕业生。而此时，同龄的孩子还在小学低年级里学习着写字和算术呢。此后的初中和高中，李悦文都按照常规完成了学业。但小学时的“不走寻常路”还是让她远远地走在了其他学生前面，14岁便顺利实现了高中毕业，以优异的成绩顺利考取南京大学。“我喜欢电子，所以选择了电子工程专业。”李悦文告诉记者，年龄小并不能成为读书偷懒的理由，“读书时，我都借住在叔叔家，叔叔家是一个教师之家，他们学习的氛围感染了我。”在良好学习环境的带动下，李悦文养成了自学的学习习惯，暑假里，总会提前学习下一个学期的课程。一年级和六年级跳级的内容，都是靠着暑假的自学来完成的。在新生报到的现场，得知李悦文跳级的经历后，时任南大陈骏校长十分欣喜，“南大的教学有着‘三三制’的特色，有一位本科生只用了两年时间就修完了四年的本科课程，欢迎你成为南大‘三三制’教学模式的受益者。”得到校长的鼓励，李悦文很是开心，“我会首先努力适应大学的生活，如果能够在各方面都取得比较理想的成绩，我的大学也会考虑‘跳级’。” 可以说，李悦文的求学经历不仅是个人的奋斗史，也是中国教育体制下的一种特殊现象。她的故事告诉我们，无论年龄大小，只要有足够的努力和毅力，成就一番事业并不是不可能的。

高校教师“坐班革命” 在大众眼里，大学教师的生活简直就是“神仙日子”——工作时间自由，想几点上班就几点上班，寒暑假还能环游世界。然而，现实却像一场突如其来的“坐班革命”，让高校教师们的“逍遥游”瞬间变成了“格子间”的奋斗史。没错，高校教师确实不用像行政人员那样朝九晚五，但他们的工作量却远超常人想象。研究数据显示，高校教师每周工作时间长达52.3小时，比劳动法规定多了近20%，寒暑假也不例外。看来，高校教师们的“自由”，不过是“表面风光”，背后可是“加班成瘾”的节奏啊！然而，如今这股“坐班风”却悄然刮进了象牙塔。为了提升教学质量、增加师生交流，一些高校开始实行坐班制。这下可好，高校教师们的“自由飞翔”瞬间变成了“格子间”的“小鸟依人”。比如，某三线城市的商学院，要求40岁以下的青年教师集体坐班，每周不少于3天，还得参加学术活动。出站条件也是杠杠的，要么主持科研项目，要么发表高水平论文，要么指导学生竞赛获奖……这简直就是“学术版”的“跑男”挑战啊！再比如，西部某大学的公共管理学院，新入职教师得严格坐班，考勤结果直接跟绩效工资、岗位聘用、职务晋升挂钩。这简直就是“职场版”的“高考”啊！坐班制的好处嘛，自然是显而易见的。学生们可以随时找到老师解决问题，老师们也有更多机会跟同事交流学术。但话说回来，坐班制也给教师们带来了不少困扰。比如，有的老师深夜或清晨思维最活跃，坐班制却要求他们按时到岗，这不是“扼杀创意”嘛！而且啊，坐班制的监督管理也是个难题。有的老师虽然人在岗位，但心思却不在工作上，这不就是“人在曹营心在汉”嘛！再加上不同学科、不同专业的老师工作特点各异，一刀切的坐班制确实有点儿“强人所难”。所以啊，高校在推行坐班制时，还是得悠着点儿。不妨借鉴一下弹性坐班制的理念，在保证必要的教学和办公时间的前提下，给老师们一点儿“自由呼吸”的空间。这样一来啊，老师们既能高效地完成工作任务，又能保持对教学和科研的热情与活力。说到底啊，大学还是得找到那些真正热爱学术、热爱教学的老师们。给他们足够的自由和空间吧！只有这样啊，大学才能真正实现“无为而治”的境界！

𐟔 副研究员的职称解析 𐟎“ 在山东大学，副研究员是一种重要的职称，它相当于副教授。这里，我们深入了解一下副研究员的职责和晋升渠道。 𐟓Œ 副研究员是山东大学事业编制老师的一种职称，其待遇与副教授相当。不过，由于学校实行预聘制和合同聘用制，副研究员并不能直接申请副教授职位。 𐟓ˆ 副研究员的晋升渠道主要有两条： 1️⃣ 达到同级长聘教师岗位条件后，可以同级转聘为长聘教师。这需要满一个聘期且聘期考核合格。 2️⃣ 如果达到正高级长聘教师岗位职称聘任要求，还可以参加正高级长聘教师岗位竞聘。 𐟔„ 需要注意的是，如果两个聘期都未能达到相应的高级岗位条件，那么将不再续聘。所以，副研究员们需要不断努力提升自己的学术水平和教学能力。 𐟒ᠦ€𛧚„来说，副研究员在山东大学是一个具有挑战和机遇的职称，它不仅代表着学术地位的提升，还意味着更多的责任和期待。

最新的铁饭碗排名第一、教师职位稳居榜首，福利待遇持续吸引着众多求职者。第二、公务员岗位紧随其后，稳定的工作性质依然是许多人的首选。第三、国有银行职员排名上升，金融行业的稳定性得到了广泛认可。第四、科研机构研究员职位备受青睐，对于有志于学术研究的人来说极具吸引力。第五、医疗卫生系统内医生及护士职业，随着社会对健康重视程度提高而热度不减。第六、电力公司技术岗成为新宠，能源行业的发展前景看好。第七、通信运营商工程师职位稳定，信息技术的快速发展增加了该领域的需求。第八、交通系统如铁路局等单位，因其国家战略性地位而保持较高关注度。第九、高校行政管理人员，随着高等教育扩张也逐渐成为热门选择。第十、文化艺术团体中的固定编制人员，虽然竞争激烈但依然有其独特魅力。第十一、随着时代变迁，铁饭碗内涵也在变化，但不变的是人们对稳定职业的追求。

【转需！#四川广汉三星堆博物馆招人啦# 】四川广汉三星堆博物馆为广汉市人民政府直属事业单位，融文物收藏保护、陈列展示、学术研究、社会教育等职能于一体，集中收藏和展示三星堆遗址内出土的极富古蜀地方特色的珍贵文物。根据工作需要拟组织开展校园招聘专项活动，面向国内外高校公开考核招聘11名工作人员。面向国内外高校招聘高校毕业生，其中：2025年高校毕业生必须在2025年8月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证、认证材料原件等相关证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘环节。具体岗位戳⬇️ 报名登记表：

𐟒‰护理考研跨考专业指南𐟓š 𐟔 护理考研，你还可以选择这些专业！除了护理学本身，考研时你还可以考虑这些相关方向： * 临床护理学𐟩𚊪 基础护理学𐟓š * 社区护理学𐟏努护理专业学位𐟎“ 𐟤” 学硕与专硕，如何选择？ * 学硕：适合想要深入科研、读博的同学，学制三年，偏向学术研究。 * 专硕：考试相对简单，学制2-3年，更偏向实践应用。 𐟓 考试科目有哪些？ * 政治、英语、护理综合（包括护理学基础、内科护理学及外科护理学）。 𐟒𜠥𐱤𘚦–𙥐‘大揭秘！ * 大三甲医院临床护士、护理部行政岗𐟏努医药、医疗器械公司临床CRA或销售员𐟒𜊪 医疗保险公司、医疗出版社等媒体岗位𐟓𐊪 民办院校教学岗位𐟎“ 跨考护理专业，未来无限可能！𐟚€

秋招终于结束了，来总结一下我的经历吧 𐟓ˆ 大家好，秋招终于结束了，感觉整个人都松了一口气。今天就来聊聊我的秋招经历吧，希望能给还在找工作的你们一些参考。背景介绍 𐟓– 我是39博，2025届的应届生，研究方向是CV，手里有5篇普通的JCR Q1区论文（还有三篇在投），还有一些国奖和其他奖项。项目经验也不少，总之还算有点小积累。投递过程 𐟓犥› 为之前忙着搞大论文，我大概从九月中下旬才开始投递简历。这次秋招的目标比硕士毕业时明确多了，基本只投了几个特别心仪的地方。高校基本没考虑，尤其是京区的高校，感觉竞争太激烈了，而且非升即走的压力太大；私企也没投，毕竟年纪不小了，怕被优化。主要还是投了一些相关的研究所，想做点科研。 Offer情况 𐟎 最终我收到了几个不错的Offer，来给大家分享一下：中科院A所：这个所专业非常强，团队学术水平也很高，待遇也是最好的，税前40-50万。而且按照以前的经验，出站待遇不会降。先做三年特助，出站后岗位聘用，承诺可以留所。中科院B所：专业也很强，税前35万，直接给岗位聘用，走工程师路线，几乎不需要加班。中科院C所：专业相关度稍微弱一点，但税前40万。也需要先做三年特助，出站后岗位聘用，承诺可以留所。航天某所D：这个所在西城区办公，税前35万，还有20万的安家费和五年免费单身宿舍。京区本科E：这是一个偶然的机会，直聘硕导，事业编制，到手约20万。虽然待遇一般，但平台不错，基本只用上上课就行了，适合养老。最后我选择了C所。在A和C之间犹豫了很久，A的学术上升空间更大，专业相关度也很高，但竞争压力有点大。C的待遇差了一些，但竞争压力小了很多。此外，AC的博后更像是为了满足科学院的规定而走的流程，实际跟正式入职区别不大。一点经验 𐟒ኤ𘭧瑩™⤸同所之间情况差别较大，需要单独了解。比如有的所说给编制，但其实给的是所编，跟事业编是两码事儿。中科院的聘用形式主要有三种：岗位聘用、项目聘用和劳务派遣，优先级依次递减。希望这些经历能对你们有帮助！秋招虽然结束了，但生活还要继续，加油！𐟒ꀀ

事业单位中最清闲的岗位有哪些？ 1. 𐟐𜥛𝥮𖥅쥛�᧐†处：管理野生动物，工作时间灵活，主要工作由其他无编制人员完成。 𐟓š学校图书管理员：负责图书整理和杂志更换，工作轻松。 𐟏ž️水利系统生态监测岗：负责水库管理，适合喜欢钓鱼的人。 𐟌𞧲“管理员：管理粮仓，工作清闲。 𐟚⧺⥍字会：参与捐赠、救助活动，工作不多，人员较少。 𐟏ž️市公园管理处：负责公园巡查，工作时间灵活。 𐟏™️文化馆：工作轻松，适合喜欢艺术的人。 𐟌Š区地震局：主要工作是监督建筑用料和施工，工作不忙。 𐟌𓧃ˆ士陵园管理处：管理烈士陵园，工作清闲。 𐟏륤祭橀‰修科老师：工作轻松，适合喜欢学术研究的人。 𐟌𓥅쥢“管理处：管理公墓，工作清闲。 𐟚ƒ圾清运站：工作外包，领导轻松。 𐟏 市局幼儿园保安：工资较高，还有寒暑假。

香港大学教育学院研究助理岗位全解析 𐟎“ 想要深入了解学术研究的全过程吗？香港大学教育学院的研究助理（I级）岗位，是一个为期一年的全职临时合同职位，为你的学术职业生涯提供了一个绝佳的起点。这个职位的主要职责包括协助教授开展研究项目，涉及数据收集、分析和文献检索，以及协调项目相关方和准备研究报告。 𐟔 作为研究助理，你将有机会深入了解学术研究的全过程，积累丰富的项目经验。你将通过协助数据收集和文献检索等工作，提升研究能力和英文写作水平。此外，你还可以主动向教授请教，指导你进行研究生课题的研究，为未来的学术发展打下坚实的基础。 𐟌Ÿ 这个职位不仅是一个学术研究的好机会，也是你在博士申请中脱颖而出的重要经历。如果你对学术研究充满热情，愿意在实践中学习和成长，那么这个岗位绝对值得你申请。

𐟎“中国人如何成为朱拉隆功大学老师？ 𐟤”想要在朱拉隆功大学执教？这里有两种岗位供你参考： 1️⃣ 教学岗位（A1-A5）：俗称"大学老师"，你可以从这里开始你的教学生涯。 2️⃣ 研究员岗位（AR1-AR5）：专注于学术研究，与教学岗位并行，都有机会晋升为助理教授、副教授、教授哦！ 𐟓报名初选需要满足以下条件： * 博士学历，且通常要求有欧美澳日新等地的教育背景。 * 在Scopus期刊上发表过独立或第一作者的文章，最好是Q1/Q2级别的期刊。 * 泰语和英语流利，因为泰语是工作语言，英语则用于朱拉隆功大学的英语考试。 * 推荐信也很重要，如果来自朱拉的老教授写的推荐信，会大大加分！ * 第一作者的研究项目经验和英语/泰语教学经验也是必不可少的。 𐟒𜥐Ž续还有报名渠道、教职笔试面试技巧、薪资待遇和晋升渠道等详细信息等你来了解！如果你对朱拉隆功大学感兴趣，不妨深入探索一下这些信息吧！

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