当前位置：网站首页 » 观点 » 内容详情

会计岗位论文权威发布_中国会计文化感受及收获(2024年12月精准访谈)

内容来源：安定传媒所属栏目：观点更新日期：2024-11-30

会计岗位论文

报考高级会计师前，这些坑你一定要避开！ 𐟓š 想要报考高级会计师？那你可得先了解一下最新的报名条件，千万别等到考试结束才发现自己不符合要求！以四川省的高级会计师职称为例，咱们一起来看看怎么避免这些坑吧！ 𐟔 首先，上网搜索《四川省高级会计师职称评价标准及条件》（记得找最新的文件哦）。然后，重点看看文件中的第二章——基本申报条件。学术成果：这个一般不难达到，基本上需要发表一定数量的论文。工作经历：这里可是个大坑！你需要有财务负责人岗位经验2年以上，或者财务会计主管岗位5年以上，或者在偏远地区从事财务会计工作满15年，或者在会计师事务所担任重要职务等。对于基层会计来说，这些条件可能有些苛刻，但别担心，如果单位愿意为你出具证明，问题就迎刃而解了。所以，报考前一定要和单位沟通好哦~ 业绩成果：文件中列出了多项业绩要求，你需要满足其中的两条以上。仔细研究这些要求，你会发现有些条款其实并不难达到，比如参与制定重要财务制度、主笔完成财务分析报告等。但记得，这些都需要有证明资料哦！ 𐟒ᥰ贴士：所有业绩都需要单位盖章证明，所以提前和单位沟通好，准备好相关佐证材料至关重要。比如，你参与了某项制度的制定，就要提供制度文件及单位认可证明；你完成了财务分析报告，就要把报告作为佐证材料提交。 𐟓Œ 此外，还有一些其他注意事项：任职年限内的年度考核结果必须合格以上；要按时参加继续教育并达到规定要求（记得截图保存继续教育证明）；公务员、参照公务员法管理的事业单位人员、离退休人员等是不能参加职称评审的哦！确认自己满足所有条件后，就放心大胆地报考高级会计师考试吧！祝你顺利通过，早日成为高级会计师！𐟒ꀀ

中级职称评定全攻略：轻松拿下！想要评中级职称？别急，先了解一下几个关键点。首先，职称专业并不一定非得和你学的专业一致，关键在于单位的需求。比如在市县级的事业单位，管理岗位的升迁竞争可是相当激烈，一旦达到科级，再往上爬就难了。反倒是专业技术岗位，收入更高，晋升空间也更大。那么，如何顺利拿到中级职称呢？让我来给你支几招：了解单位的职称设定 𐟓Š 每个单位都有自己独特的性质和定位。比如，财政局、国资委这些经济部门，通常需要“会计师”或“经济师”职称；城管局、住建局则需要“工程师”职称；而那些和民政、民生相关的单位，则更偏向“社工师”职称；农业局则更喜欢“农艺师”或“兽医师”。所以，你得先搞清楚你所在单位需要什么职称。去人事部门打听消息 𐟕𕯸‍♂️ 各级别的初级、中级和高级职称岗位数量有限，如果已经有岗位满员，那你就得等同事升职腾出岗位的机会。所以，有意走专技岗位的，一定要提前了解这些信息，早做准备，抓住机会。备考或申请评审 𐟓š 获得经济师、会计师等职称通常需要通过考试获得证书，而获得工程师、农技师等职称则需要提供工作业绩和论文材料，并经过评审委员会的审核。一般来说，中级职称的评审或考试难度并不大，认真准备几个月通常就能通过。申请聘任 𐟓‹ 通过中级职称的评审或考试后，记得把资格证书等材料报送给单位人事部门，并提出聘任申请。如果本单位存在中级职称的空缺，并且已经通过研究并公示，那你就能被聘为中级职称，并完成聘用手续。保持信心 𐟌Ÿ 即使你得知单位的职称岗位已经全部聘满，也不要灰心。机会是留给有准备的人的。如果有一天你的同事离职或你调到了新的单位，也许就能再次用上你的职称。所以，人生的道路并不是只有一条，机会也不是只有一次，但只有做好充分准备，才能应对未来的变化。希望这些建议能帮到你，祝你早日拿到中级职称！𐟚€

如何写出让评审老师眼前一亮的会计论文？写出一篇让评审老师眼前一亮的会计论文其实并不难，关键在于选题和内容的质量。我们这些财务人员平时在工作中积累的经验和想法非常宝贵，只要合理利用，就能写出高质量的论文。选题要有实际意义 𐟌 首先，选题一定要结合实际工作，有现实意义。选题时要充分考虑自己的主观条件和客观条件，从实际出发，实事求是。以下是一些建议的选题方向：会计准则财务管理绩效管理内部控制全面预算管理会计信息化建设税务规范管理（不建议写税收筹划）根据自己的职位选择擅长的主题 𐟏⊤𘍥Œ的职位有不同的选题方向：会计、主办会计：可以以会计准则研究为主，管理会计为辅。财务中、高层管理岗位：建议以管理会计研究为主，会计准则为辅。事业单位财务人员：研究《政府会计准则》和《事业单位财务规则》。内审人员，会计师事务所等中介机构专业人员：可以做内控内审的研究，也可以做会计准则、管理会计的研究。选题要专而精 𐟎€‰题时一定要注意，要挑选自己熟悉的领域，选题宜专不宜全，宜小不宜大。选题过大，会面面俱到，什么问题都谈到，什么问题也说不清楚，难以将论题说深说透。从自己的专长和兴趣入手确定选题。如果自己对会计信息的真实性问题比较有兴趣，或在实际工作中自己就从事假账甄别工作，就可以针对会计信息真实性问题，从会计信息真实性的标准、现实经济中会计信息失真的原因、解决对策等全方位或就某一方面展开论述。要有充足的文献资料 𐟓š 所选题目要有一定数量与质量的文献资料作为研究基础，借助这些文献资料可以了解所选题目应涉及的内容、历史和现状。拥有大量翔实、丰富的文献资料有利于高质量会计论文的写作。避免常见问题 ⚠️ 撰写高会论文时，一定要避免以下几种现象：论文题目太大：申报人的经历和视野有限，掌握和积累的材料有限，对相应的问题不熟悉，使论文对有关工作的研究，出现深入不下去或以偏概全的问题。不结合实际工作：只是泛泛的议论一些观点和问题，讲述众所周知的一些道理，或介绍申报人接触到的一些新知识、新概念、新方法，文章中缺少本人对有关问题亲自实践和深入研究的内容。抄袭拼凑：申报人把教材上、报刊上的文章或别人写过的东西大篇幅地抄袭、拼凑成一篇文章。在文章中看不到申报人自己的研究成果和观点。偏离主题：一定要紧紧围绕会计、财务管理、内控建设来写；控制税收筹划、随意评价宏观经济的文章；杜绝非财税类的文章，记住，千万不能偏题！总之，写出一篇高质量的会计论文并不难，关键在于选题和内容的实际性和专业性。希望这些建议能帮助到你，祝你写作顺利！

河南省高级会计师评审条件详解 𐟓š 第一条：为深入贯彻落实《中共河南省委办公厅、河南省人民政府办公厅关于深化职称制度改革的意见》和人社部《关于深化会计人员职称制度改革的指导意见》，结合我省实际，制定本条件。评审工作应紧紧围绕实施人才强省战略和创新驱动发展战略，科学、客观、公正地评价会计人才。 𐟓– 第二条：评审工作应突出品德、能力、业绩导向，克服唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项倾向。实行理论水平、创新能力与工作业绩综合评价制度，注重标志性成果转化应用的质量、贡献和影响。职业道德放在评价首位，对违法、失信和学术不端人员在评审中实施一票否决。 𐟓ˆ 第三条：会计专业高级职称分为副高级和正高级，对应的职称名称依次为高级会计师和正高级会计师。 𐟒𜠧쬥››条：实施会计专业职称评审与会计人员岗位使用相结合。用人单位应根据职称评价结果合理使用会计人员，实现职称评价结果与会计人员聘用、考核、晋升等用人制度相衔接。全面实行岗位管理的事业单位，一般应在岗位结构比例内，组织或推荐符合条件的会计人员参加职称评审，聘用具有相应职称的会计人员到相应会计岗位。不实行事业单位岗位管理的用人单位，可依据工作表现推荐符合条件的会计人员参加职称评审，同时可根据内部管理和会计工作需要，择优聘任具有相应职称的会计人员从事相关岗位会计工作。 𐟓 第五条：高级会计师职称实行考试与评审相结合的方式进行；注册会计师考核认定高级会计师实行面试答辩与专家评议相结合的方式进行；正高级会计师实行面试答辩与评审相结合的方式进行。必要时可对申报对象的业绩进行实地考察。 𐟓Œ 第六条：本条件之高级、正高级会计师职称评审规定适用于我省事业单位、公司、企业、社会团体和其他组织的会计人员。

𐟓š初级会计证，真的有用吗？ 𐟤”你是否在考虑初级会计证是否值得一考？其实，它的用处可大了！在《关于深化会计人员职称制度改革的指导意见》中，初级会计职称评定不再“唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项”，也不再对“外语和计算机应用能力”作统一要求。这意味着，只要你有真才实学，就有机会获得这一职称！𐟒ꊊ𐟒𜨀Œ且，初级会计证对于就业来说，可是个不小的助力。许多考生选择参加初级会计考试，就是为了在会计岗位上更好地发挥自己的专业技能。一旦你成功考取初级会计证，就有望在众多求职者中脱颖而出，找到心仪的工作！𐟎‰ 𐟓Œ所以，别再犹豫了！如果你对会计行业感兴趣，不妨试试考取初级会计证吧！它或许能成为你职业生涯的跳板，带你走向更广阔的天地！𐟌Ÿ

高级会计师评审加分项全解析！嘿，想评高级会计师的小伙伴们，你们是不是也在为加分项发愁？别担心，今天我就来给你们捋一捋这些加分项，看看你们有哪些可以加分的点！岗位很重要 𐟓ˆ 首先，你的岗位可是个大加分项。从各省的文件来看，如果你是财务总监、财务经理、财务主管或者一般会计，分数可是不一样的。岗位越高，越重要，你的分数就可能越多。所以，如果你是财务经理或者更高一级的岗位，那恭喜你，这一项你就有优势了！业绩要突出 𐟌Ÿ 接下来是业绩。这几年你在工作中的业绩越突出，你的加分项就越多。写业绩的时候，记得多写几条，这样对应评审文件中的条款就越多，你的分数自然也就越高。所以，别忘了在写业绩的时候多下点功夫！年龄也是个加分项 𐟕𐯸 还有一个不成文的规定，叫年长者从优。在大家业绩都差不多的时候，如果你的年龄比别人大，那你过关的概率就会高一些。所以，年龄也是个潜在的加分项哦！学历也很重要 𐟎“ 学历也是一个重要的加分项。博士、硕士、学士、大专，相对来说，博士和硕士的分数会高一些。如果你是大专学历，那就有点吃亏了，分数会低一些。所以，如果你有机会提升学历，还是尽量提升一下吧！论文要发表 𐟓– 很多省份在评审过程中都要求你有论文。这个论文又分369等，是核心期刊还是一般期刊？如果是一般期刊，还要看有没有被知网、维普、万方等网站收录。当然，论文越多越好！如果有著作那就更棒了，加分很多！基层工作经验 𐟌𞊨😦œ‰一些省份的文件提出要求，你有没有在基层工作？如果你在基层工作，比如在边远地区、扶贫攻坚、乡村振兴等地方工作过，那你可能会得到很多分数。所以，如果你有机会去这些地方工作一段时间，也别错过哦！总结一下 𐟓 总之，你具备的条款越多，那么你过关评审的概率就越高！大家可以根据自己的情况对照一下这些加分项，看看自己有哪些可以加分的点。如果你还有什么疑问或者需要更多帮助的，欢迎在评论区留言哦！我会尽力帮你们解答的！希望这些信息对你们有帮助，祝大家都能顺利通过高级会计师评审！𐟒ꀀ

今天晚上和妈妈通视频电话，我说着说着就哭了，可能是这段时间压力比较大，加上找工作四处碰壁（有的用人单位说会计岗位本科学历就够了），这让我时而怀疑读研的价值。还有就是回想起研究生几年过得很煎熬。有人问研究生期间出了什么成果，仔细想想，最后只出论文还是身心疲惫的完成，突然觉着我不适合读研，但是既然到最后了那就坚持下去，终会迎来曙光，加油𐟒ꥆ𒥆𒥆𒣀‚

会计专业论文答辩技巧，轻松过关！答辩时间其实很短，3-5分钟就搞定了，真的没必要太紧张！关键是要记住：尽量别去辩，批评了就道歉。老师提问时，听清楚、想明白再回答。以下是一些小技巧：会的问题：老师说“关于你问的 xxx问题，我认为xxx。” 不会的问题：老师说“很抱歉，这个问题我在论文写作中暂时没有更深入的研究，后续我会进一步进行研究和分析。” 老师指出错误时： “是我的疏忽，等答辩结束后我会认真修改。” “感谢老师指出的意见，今后我将努力改正。” “老师，您批评得是，这个问题我确实没有考虑全面，后续我会完善好这一方面的论文工作。” 希望这些小技巧能帮到你们，祝大家答辩顺利，毕业顺利！𐟎‰𐟎‰𐟎‰

医院专业技术职务聘任的那些事儿 𐟏劦œ€近医疗系统的专业资格考试报名又开始了，顺便聊聊医院专业技术职务聘任的那些事儿吧。医院的岗位大致分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。今天主要聊聊专业技术岗位的聘任要求。专业技术岗位的等级 𐟓 专业技术岗位分为13个等级，而管理岗位只有10个等级。聘任这些岗位，首先你得先拿到专业技术职务任职资格证书，这就像是入场券。接下来，你需要符合医院聘任条例的规定，比如工作量、论文、课题、进修、下乡、教学等等。临床专硕的特殊情况 𐟏劊如果你是临床专硕，入职行政岗位后，你就不能再从事医疗工作了。你在专硕期间取得的执业医师证、规培证、发的论文，以及后续的晋升，都和这些无关了。两条晋升路线 𐟚𖢀♂️𐟚𖢀♀️ 进入行政岗位后，你可以选择两条晋升路线：管理岗位路线：这条路主要是晋升职员等级。不过，晋升是有限制的，比如某些区县级地方政府的规定是按年限晋升，通常卡在管理九级就再也上不去了。专业技术路线：这条路可以报考卫生人才评价考试，获得卫生管理初级师专业技术职务任职资格，之后继续报考卫生管理中级考试。或者根据相应的行政岗位，报考病案编码员、经济师、会计师等。专业技术路线的问题 𐟓š 走专业技术路线的话，初级职称需要重新开始，获得中级职称的年限也会拉长。而且，管理岗位的专技晋升同样面临发文章、搞课题的问题。临床专硕没有管理基础，脱离临床后发表管理类文章、获得课题的难度也很大。此外，卫生人才评价考试体系不完善，卫生管理职称考试不是全国统一。特殊情况 𐟤𐊊虽然你在行政岗位上，但还是医师身份，不是职员，比如院感科（不是感染科）。医院允许执业医师证继续注册，并且同意报考主治、副高等级别，同时也可以考卫生管理。如果你从主治或副高转行政岗位，可以保留原先在临床取得的中级、高级资格。总的来说，医院专业技术职务聘任的要求还是挺多的，大家需要根据自己的实际情况来选择合适的路线。希望这些信息对你们有所帮助！

𐟌Ÿ简历语言进阶指南|专业技巧与自我评价𐟌Ÿ 𐟓š 专业技巧篇职业技能在专业技能部分，列出与你应聘职位相关的技能证书。例如：财务岗位：CMA、ACCA、CPA、初级会计职称等人力资源岗位：人力资源管理证、经济师证、薪税师证等教师岗位：教师资格证等特殊荣誉如果你没有获得专业的技能证书，但希望显得专业一些，可以写上自己获得的奖励和荣誉。注意不要写一些过于常见的奖项，如优秀学生干部等。突出含金量，用数字或获奖范围的形式表现所获奖励的难度，以增加简历通过初筛的概率。例如：学术类：中山大学单项学生奖学金（前5%）两次自我评价篇实事求是简历上的措辞要实事求是，过于浮夸的描述会让经验丰富的HR产生怀疑，从而淘汰你。HR会通过你的描述来判断你是否中肯踏实。突出闪光点在求职市场中，一个好的岗位往往不缺求职者。因此，在众多候选人中，大众化或没有重点的自我描述难以让你脱颖而出。仔细罗列自己的经历，回忆以前的工作积累的经验，挑出其中与他人不同的点，加以修饰，成为简历中自我优势的突出部分。语言凝练职业化过于口语化的表述不要在简历上出现，拿出写毕业论文概要的那股劲来写你的简历。在描述自身学习能力、团队合作精神等方面用语严谨、平实，HR是可以在阅读简历的时候感受到你对这份工作的诚恳态度的。

专栏内容推荐

2300 x 1533 · jpeg
3月LPR报价“原地不动” 专家建议：适时适度下调存款基准利率 | 每经网
素材来自:nbd.com.cn
800 x 1130 · jpeg
会计专业毕业论文范文WORD模板下载_毕业论文_图客巴巴
素材来自:tuke88.com

780 x 1102 · jpeg
企业会计的岗位职责划分及编制研究【论文】Word模板下载_编号qeyjnjog_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com
500 x 291 · jpeg
会计师事务所实习报告汇总八篇
素材来自:duanmeiwen.com

1440 x 960 · jpeg
【会计总结】投资性房地产 - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com
1600 x 900 · jpeg
财务管理职业规划图,职业规划路径图,财务管理图片配图_大山谷图库
素材来自:dashangu.com

768 x 541 · jpeg
انواع مالیات · به صورت کلی مالیات ها در ایران به دو دسته تقسیم می شود
素材来自:infomelk.com
600 x 426 · jpeg
会计岗位职责要求|会计是做什么的-无忧职场百科
素材来自:baike.51job.com