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学术量化考核是什么意思解读_学术量化考核是什么意思啊(2024年11月精选)

内容来源：安定传媒所属栏目：新闻更新日期：2024-11-28

学术量化考核是什么意思

大学积分学分，有啥用？很多大学生在听到“二课积分”、“量化分”、“课外学分”和“学时”这些名词时，可能会一头雾水，不知道它们到底是什么，更不清楚它们的具体作用。其实，这些看似复杂的概念，其实是学校为了全面评估学生的课外活动、学术能力和综合素质而设置的一种量化考核方式。𐟤” 二课积分是什么？𐟔⊢€œ二课积分”是指你在课堂之外通过参加学校组织的各种活动所获得的积分。比如，参加讲座、志愿活动、社团工作等都可以积累二课积分。许多学校要求学生在毕业前积累一定的二课积分，否则可能会影响毕业。这是一种鼓励学生课外提升综合素质的方式。𐟒ኩ‡化分是什么？𐟓Š “量化分”是对你在校期间综合表现的一种量化考核，通常包括学业成绩、参加活动、社会实践等方面。它会影响你的奖学金评定、评优资格，甚至在考研面试或找工作时也有帮助。如果你经常参加活动且成绩优异，量化分就会较高。𐟎“ 课外学分和学时是什么？𐟒𜊢€œ课外学分”是指你通过参加讲座、培训或特定活动所获得的学分。它与正常的课程学分不同，主要是为了拓展学生的知识面。例如，参加一次学术讲座可能给你0.5个学分，参加一学期的某项活动可能再加1个学分。每个学校的要求不同，但通常在毕业时会有课外学分的硬性要求。 “学时”则是课外活动的时间记录。例如，某个活动需要你参与两小时，这就等于获得了两个学时。积累足够的学时，通常可以换取课外学分。⏳ 这些积分和学分到底有啥用？𐟎🙤𚛧篥ˆ†和学分是对你在校期间课外表现的一种评估方式。学校希望通过这些制度来鼓励学生不仅埋头于书本，还要多参加课外活动，提升自己的综合素质。⚖️ 所以，如果你有自己的目标，比如拿奖学金、评优、考研或者找工作，那么这些积分和学分就很重要了。早点规划好自己的课外活动，避免毕业前匆忙补积分哦！𐟒ꀀ

全日制MBA课程全解析：从必修到选修我们的全日制MBA课程安排得有点紧凑。第一学期相对轻松，第二学期前半段还行，但后半段简直忙到飞起，还要赶毕业论文开题报告，真是噩梦般的体验。不过，从我们这一届开始，课程安排得稍微均匀了一些。课程模块 𐟓š 我们的课程分为三个模块：必修课、选修课和公共课程。公共课程（全闭卷）𐟓– 中国特色社会主义理论与实践研究：其实就是政治课，但也不那么枯燥。综合英语：如果你考研初试分数达到一定要求，可以免修，期末成绩算作85分。自然辩证法：听起来很无聊，但实际上很有意思的哲学课。必修课（全闭卷）𐟓š 管理经济学：类似本科的微观经济学，有一次小组展示和论文。组织行为学：每次课都有小组展示和课程论文。财务会计：基础的会计课程，讲得很透彻。管理沟通：讲各种沟通技巧，遇到公关危机怎么办，考核方式比较主观。人力资源管理：顾名思义的课程。国际市场营销：老师是香港树仁大学的，英语超棒，讲课飞快。运营管理：偏理科的科目，涉及不少模型计算。数据、模型与决策：简易版的运筹学，涉及最优解等。公司理财：书很厚，但讲得很简单，公司估值一系列，老师很厉害，自己研究量化投资。论文写作与学术规范：介绍学校毕业论文的要求。商业伦理与企业家精神：讲企业家精神和企业责任等。企业战略管理：很综合的课程，讲企业战略和战略分析工具。职场护航计划：学校请了校外做职业规划的公司来讲座，每学期一次人格分析测试，还挺有意思，因为分析说我适合做CEO和CMO，挺开心的。选修课（全英班）𐟓š 因为是全英班，所以学院集中选了5门英文课程，自己还可以选1-2门中文的。物流与供应链管理：讲供应链上的模型和概念，当时自己把书上公式都推导了，数学模型也模拟了，挺受用。先进制造技术与组织：讲智能制造的知识，但我没怎么听。国际市场研究：讲做研究的方法。企业经营模拟：分小组经营一家虚拟公司。国际商务：涉及国际商务谈判和市场准入等知识。企业现场咨询与诊断：去一家公司做现实诊断和调研，帮公司解决问题，提供优化方案。总结 𐟓 各个院校的MBA课程大同小异，各有特色。课程不多，案例教学为主，课上不会讲很难的知识，更多还是要大家自己花心思去学习自己感兴趣的领域。不会很忙，妥善安排，研二去实习也没问题。

职称评审答辩不通过率为何居高不下？在申请高级工程职称的过程中，除了学历和资历的要求，还需要经过发表论文、准备学时、网报、评审和答辩等多个环节。任何一个环节出错都可能导致最终评审不通过。据统计，90%的答辩不通过者都是因为答辩表现不佳。答辩过程类似于大学的毕业答辩，旨在检验申报人的专业技术能力。评委老师会通过提问和观察答辩者的表现，来判断其是否具备相应的专业技术资格。很多人前面所有的环节都顺利通过，最终却卡在答辩上，导致评审不通过。一般来说，专家提出的问题仅涉及论文的学术范围或文章所阐述的问题。职称论文答辩的主要目的是审查文章的真伪、写作者知识掌握的深度以及文章是否符合体裁格式。通过答辩，职称申请人可以让专家更深入地了解文章的立论依据和处理课题的实际能力。答辩时需要注意以下几点：答辩者需熟悉之前提供的业绩材料；答辩者需熟悉自己所写的论文发表方向和内容；主动介绍自己的专业技术能力如何解决项目的难点；语言简洁、语速平稳、咬字清晰、自信大方。答辩之前，各评审服务机构应遵照人事局的要求，制定出答辩评议量化考核标准和答辩评议方法。考核内容主要包括三个方面五个项目：论文评价、答辩评价和综合评价（包括学识水平、工作能力和工作业绩）。“论文评价”是专家按照评价标准进行评价，对有严重抄袭问题的论文，可给予最低分。“答辩评价”主要是记录申报人答辩时回答问题的正确率和准确率。专家根据申报人报送的评审材料，通过答辩面试，参照有关量化考核标准，对申报人做出具体评价。答辩注意事项：答辩前20-30分钟，申报人可拿到答辩题并在候答室准备；要保持安静，关闭手机，禁止与他人交谈，禁止离开候答室；在候答时可查阅自备的资料，可做摘要；申报人在工作人员引导下进入答辩室；答辩时申报人要围绕主题，简洁、清楚地回答，可参阅所做摘要；要注意专家提示及追加的问题；不要与专家过分寒暄，无需握手和交换名片，不要与专家谈论与答辩无关的话题；答辩时间为20-30分钟，答辩结束后将答辩题交给工作人员。通过这些准备和注意事项，希望能够帮助大家顺利通过职称评审答辩！

2024年卫生高级职称评审全攻略 𐟎024年卫生高级职称评审流程及注意事项 𐟓š 申报材料高级职称的评审材料包括专业技术职务评审表、专业技术人员考核登记表、专业技术资格评审量化考核表、评审论文及相关证件等。申报者需认真准备，确保材料的真实性和完整性。 𐟓 论文要求专业论文在高级职称评审中至关重要。申报者应选择在中华医学会主办的系列杂志和核心期刊上发表的论文，篇幅需达到1500字以上。论文应具有较高的质量和科技含量，尤其是申报正高职称者，提交的论文应在学术上具有一定的深度或创新点。 𐟓š 基础理论知识在答辩、面试过程中，基础理论知识的测试是必不可少的。申报者应在考前作充分的准备，熟练掌握与预防医学各专业密切相关的基础理论。 𐟓 专业知识专业知识是答辩、面试的重点内容。申报者应结合自己所从事的专业，全面、系统地做好准备。掌握各种疾病的发病机理、临床特征、诊断方法及治疗方法等。 𐟓š 教学情况教学及指导下级专业技术人员的情况能反映一个人的业务水平。申报者在提交的评审材料中应详细描述自己的教学情况，并在答辩中展示自己的教学成果。 𐟓 自由答辩自由答辩旨在测试申报者技术水平及专业理论知识的深度。选题是关键，题目不能太大、太难或太简单。申报者需认真备题，在自己熟悉的范围内选好自由答辩的题目后，一定要做好答题的准备工作。在专业答辩中，自由答辩与命题答辩同等重要，申报者要结合自己的专业、开展的新技术新业务，从理论和实践上把选题讲清楚。 𐟓š 评审条件申报参评正高职称的人员，应具备大学本科以上（含本科）学历(学位)，取得卫生系列相应专业副高职称并被聘任副高职务5年以上(含5年)。申报参评副高职称的人员，需具备相应的学历和职称要求。 𐟓 注意事项各省评审条件稍有差异，申报者需详细查询各地区公告，确保符合相应的评审条件。希望这份攻略能帮助到正在准备2024年卫生高级职称评审的您！祝您顺利通过评审，早日晋升高级职称！

十年辗转三国的留学之路，到底值不值？随着留学生队伍的壮大，留学途径的选择也越来越多样化。对于小留学生来说，很多家长都在纠结是直接送去欧美一步到位好，还是先选一个中间国家过渡一下比较好。我自己属于后者，在十年里辗转生活在中国、新加坡和英国。下面就跟大家分享一下我这种留学经历的优缺点。 ❎耗时很多人做决策时可能不会想到这一点，但因为学制不同，我从国内去新加坡就会比同龄人晚一年，从新加坡去英国又晚一年，所以比现在同级的人大两岁左右。如果你觉得年龄不是问题的话，那么就继续往下看吧~ ❎申请难度从目前来看，从本地的学校申请下一阶段的教育机构肯定是最容易的。比如英国的高中生申请英国的大学会比新加坡的高中生申请英国的大学要容易一些。所以如果大家是出于分数和申请难易程度的考量，建议大家一步到位，直接到理想大学的国家读中学。 ✅教育体制说到中学教育，在我接触和了解过的所有国家中，新加坡真的算是最好的了。它结合了东西方教育体制的优点，在注重能力和兴趣培养的同时又没有舍弃应试教育的核心，而且社会治安无比之好，很适合小留学生。 ✅人脉这真的是无法用任何标准来量化的、存在于学术考核标准之外的东西。每到一个国家留学，就会深入地了解当地的文化，结交一群当地的朋友，这对于大家今后在这个国家的发展都是非常有益的，尤其是在如今这种混乱的全球背景下，多一个选择多一条路。 ✅积极性每到一个新的国家，都需要适应新的环境，克服新的挑战。人在同一个环境下待太久容易产生倦怠感，而不断变化的环境，会让人不断地走出自己的舒适区，提醒自己去追求下一个诗和远方。 𐟌𜦀𛤹‹，一切经历都有意义，我们只管在最好的年纪，做最努力的自己。

上海航天技术研究院2025考研招生全攻略嘿，想考上海航天技术研究院的研究生们看过来！这里有一份超详细的招生简章，赶紧收藏吧！招生计划 𐟓š 上海航天技术研究院在2025年计划招收全日制学术型工学硕士研究生约90人。具体招生单位包括八部、805、509、800、149、812、802、803、804、806、808、811、六院801和九院539等。招生目录可以参考下表，记得提前查好哦！招生代码及学制 𐟓… 招生代码是83285，学位性质是全日制学术型工学硕士。基本学制是2.5年，特别优秀的同学可以提前毕业，但不少于2年，最长不超过4年（包括休学和保留学籍）。报名与录取 𐟓 报名方面，我院主要招收各高等学校的应届本科毕业生，通过推荐免试攻读硕士学位。具体推荐标准由在读学校根据国家教育部有关规定制定。有推免资格的同学们可以直接联系院研究生部或培养单位。一志愿报考的考生在报考前请详细咨询意向培养单位。录取成绩的计算公式是：（初试成绩/5+复试成绩）/2，按学科在同一培养单位内从高到低择优录取（考试科目不同的按研究方向）。思想政治素质和道德品质考核、体检结果不作量化计入总成绩，但考核不合格者不予录取。学费与奖助政策 𐟒𐊥彦𖈦ﯼ研究生在学期间暂免收学费！奖学金方面，有上海市优秀毕业生、集团优秀毕业研究生奖和院优秀毕业生奖励。助学金由院和各培养单位共同出资，用于补助研究生基本生活支出，覆盖率100%。具体包括餐补、保密津贴、宿舍等其他福利待遇。就业方向 𐟌 毕业生去向落实率一直是100%，绝大部分同学毕业后都能在原培养单位就业。就业方向主要为航天科技集团的科研院所，前景非常广阔！科研平台 𐟔슦ˆ‘院建有多个科研平台，包括全国重点实验室、国家级国际合作基地以及30余个省部级创新平台。这些平台为研究生进行技术创新、开展基础研究和应用技术研究提供了有效的支撑。总之，上海航天技术研究院是一个非常不错的选择，尤其是对于想在航天领域发展的同学们。希望大家都能顺利上岸，开启美好的研究生生活！𐟚€

如何从《后知后觉》提升领导力？今天重温了《后知后觉》中关于选人用人和干部制度的部分，收获颇丰。以下是我的一些心得： 𐟒Œ 知人不易，善任更难任书记提到，知人不易，善任更难。因为人心复杂，辨别一个人需要长时间考验。他引用了“试玉要烧七分满，辨才须待七年期”来强调这一点。干部选任不仅受职数限制，还受论资排辈的影响。因此，干部的选任往往受客观因素和运气影响。我们需要放平心态，用接下来很多年去慢慢参悟这个道理。如何辨别干部？任书记给出了几个建议：注重人品和政治敏感度：干部首先要注重人品，同时要有高度的政治敏感性和政治判断力。他们需要密切关注社会各种思想、政治、理论走向，善于开展思想政治工作，驾驭好政治局面。看重实绩和公论：在评价干部时，要尽量排除主观任意性影响。真正能干事、肯干事的人通常是敢为人先、勇于打破陈规、触动旧体制、旧观念的人。这些人可能会触动一些人的利益，导致民意失真。因此，不能单纯从民主测评的结果来决定干部选任。作者提出了三个维度来评价干部的实绩：与前任的关系：是否延续了前任的正确主张和优良传统，是否推进了前任开拓的事业，消化前任留下的问题。自己的成就：有什么新突破、新进展、新局面。给后任留下的基础：是打下了一个好基础还是留下了一个烂摊子。“雁去留声，政去留名”，如果一个干部离任后，人们仍然怀念他，感谢他，那才是真正的政绩和口碑。注重领导能力和学位：学术和行政其实是两条线，尤其大学校长应当具有良好的科学文化素养和学术水平。但更重要的是跨专业对话的能力，不仅是个专才，还要是个通才，善于处理公共事务，应对各种复杂问题。 𐟒Œ 干部制度改革的方向干部制度改革是要尽量避免单一标准化的考核来选任干部。标准化的方式有助于保证干部的合格率，但往往会忽略一些杰出的、特色的人才。选人用人要不拘一格，才能优化结构，优势互补。定量化的考核看起来科学，但可能忽略了干部素质中最本质的东西，毕竟一个人的本质、信念、人品等因素无法量化。通过这些建议，我们可以更好地提升自己的领导力，选拔出真正有能力和品质的干部。

𐟏†美国移民最易职业Top10排行榜𐟓ˆ 根据获批率来看，不同的职业申请EB1A和NIW的难度差别非常大。看看自己是否适合申请： 𐟏륤祭榕™授大学教授和高校老师为了考核、评职称本来就要写论文、写著作、申请专利，轻松满足十条中的两条主张。如果还有加入协会或审稿经历，只要引用量不太差，就有很大的机会通过。 𐟑颀⚕️医生大部分三甲医院的医生都具有硕士或博士学位，有科研背景和论文。4篇以上论文，引用30+，可以考虑NIW；有300+引用30+审稿，可以考虑EB1A。 𐟒𜤼业家/高管企业家根本不需要考虑论文、评审等学术类材料，媒体报道、高收入和重要职务是一定要有的。只要有个靠谱的商业计划，成功几率就很高，因为企业家本来就是要去美国拓展事业版图的。 𐟏—️土木工程师美国现在正大力拉制造业回流，像土木工程师、建筑工程师和制造工程师成功率非常高。而且中国建筑、中国铁建、中国交建等建筑类央企在世界排名都名列前茅，中国工程师的项目经验绝对是领先的。 𐟔쓔EM 移民局早就放宽STEM（科学、技术、工程、数学）专业申请NIW的申请标准，如果你是STEM博士毕业将自动满足NIW的3条附加标准。 𐟏…各行业高级工程师大部分工程师是走不了EB1A的，主要是没什么积累，想符合10项中的3条会比较难。但是只要你有5-10年工作经验，有得过奖或发表过专利，就可以申请NIW！ 𐟎“博士大多数博士申请NIW是没问题的，NIW偏爱的就是高学历人群。有博士学位已经满足了基本条件，剩下就是看过往履历，若有过专利、论文、参加过科研项目、上过媒体报道等就可以申请。 𐟒𜩇‘融从业者/律师其实金融、律师等职业是美国强项，且相关成就往往难以量化，导致没有显著的优势或符合国家利益。因此要通过后期文案重构成就标准，这非常考验文案的功底。 𐟎訉𚦜葉𖊦‘„影师、画家、音乐家、主播等都算在内。你们的优势是第七条艺术作品公开表演或展览非常容易满足，第十条艺术上的商业成就，包括票房收入、出售音乐或视频收入等尽量满足。 𐟖𜯸设计师设计师需要能拿出非常多原创的作品，且这些作品获得较多奖项也需要作品办过展览，被报道等。符合这些情况的设计师也属于在行业中杰出，可尝试EB1A或NIW。

如何撰写保研文书：北大上岸秘籍 𐟌Ÿ 文书材料是保研路上的敲门砖，有时甚至能决定你是否能上岸心仪的学校。比如，武大政管有50%的考核分数来自文书材料。因此，掌握文书材料的要点至关重要。 1⃣️ 个人陈述：真诚以待 𐟌Ÿ 个人陈述是个人简历的扩展版，需要你详细介绍自己。但要注意，不能流水账式地罗列信息，而是要有逻辑地串联这些信息。特别是跨专业申请时，要表明你的申请动机，证明你在该学科领域有持续学习的内驱动力。讲好你的故事是这份材料的重点。 2⃣️ 推荐信：打好配合 𐟌Ÿ 招生院校一般要求2封由副教授及以上职称老师写的推荐信。你需要先与老师沟通要点，然后自己写好，再请老师提建议和签字。推荐信要用“第三人称”视角去写，尽量写得真实客观但又不会太过细节，同时和个人陈述的文风要有所区别，避免“代笔”嫌疑。推荐信要和你的个人简历、个人陈述打好配合，将一些在前面两个材料中呈现不充分的信息再拓展一下。 3⃣️ 申请表/个人简历：秀出你的亮点 𐟌Ÿ 招生院校通常会要求考生填写统一的申请表格，也有学校是让填报系统，再要求交简历的。不管哪种形式，都需要包括绩点排名、英语成绩、科研经历和院校签字/盖章等基本信息。老师主要通过这份材料来判断要不要你入营，因此请大胆地“秀肌肉”，量化展现你的学业和科研情况，同时尽量精简语言，提高每个信息点的价值量。不熟悉、没话说的内容尽量别写上去，不然被问了答不上来会挺尴尬的。 4⃣️ 学术作品/参营论文：展现你的能力 𐟌Ÿ 参营论文是必备材料，但重要性因项目而异。有些学校虽然要求提交和申请专业相关的论文，但面试的时候不会专门提问；有些学校则有专门的论文展示和答辩，那么其重要性就不言而喻了。不管是什么项目，都建议大家准备一篇具备学术规范的实证论文（和申请专业相关最好），一是要拿来当材料，二是可以向老师展现自己的研究能力。就个人经历来看，我拿到北大公卫的关键原因是提交了一份相关度、完成度和规范性都比较好的论文，而且在面试的时候向老师进行了详细介绍。此外，我的研究生导师也是因为看了相关材料和论文才选择我做ta的学生。

考研天工大机械专业：经验分享与难度解析作为双一流高校，天津工业大学的热度一直不低。如果你正在考虑报考天津工业大学的机械专业，那么这篇文章可能会对你有所帮助。首先，天津工大的学硕招生人数相对较少，而专硕每年大概招收100人左右。复试方面，080200机械工程（学术学位）和085501机械工程（专业学位）的考察科目可以选择《机械制造技术基础》或《机械控制工程》中的一门，笔试满分100分，考试时间为60分钟。录取办法方面，复试成绩是各部分考核成绩之和，满分为100分。其中，专业素质和能力考核占40分（卷面100分，折合成40分满分），面试占60分（外国语听力和口语20分，综合素质和能力考核40分），思想政治素质和道德品质考核记为合格与不合格，不量化计分。复试成绩低于60分视为复试不合格。总成绩的计算公式是：（初试成绩㷵）㗶0% + 复试成绩㗴0%。初试和复试的占比是60%:40%。总的来说，天津工业大学的考研难度并不低，但只要你准备充分，掌握好考试技巧，还是有很大机会的。希望这些信息能对你有所帮助！

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