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南京的论文前沿信息_南京市长韩立明是谁的女儿(2024年12月实时热点)

内容来源：安定传媒所属栏目：教程更新日期：2024-12-02

南京的论文

保研夏令营论文：你需要知道的那些事儿 𐟓š 最近几年，越来越多的高校在保研时开始要求同学们提交学术成果，科研水平的要求也越来越高。很多保研的小伙伴们因此感到非常焦虑。又到了保研季，各大高校的夏令营即将开幕，但还是有不少同学担心自己没有拿得出手的论文，怕失去入营资格。那么，高校为什么喜欢让学生提交论文呢？参营论文到底该怎么写？今天我就来跟大家聊聊参营论文的那些事儿~ 什么是参营论文？𐟓 参营论文指的是你在申请夏令营（预推免、九推）时需要提交的学术成果或能证明你学术水平的材料。举个例子，南京大学马克思主义学院在夏令营通知中就明确要求提交与申请专业相关的代表性学术成果，并对成果形式有具体要求。一般来说，你可以提交自己认为最能体现学术能力的论文，包括已发表的（核心期刊或普通期刊均可）和未发表的论文（比如课程论文或其他自撰论文）。如果你发表了核心期刊且影响因子较高，那完全可以以此作为参营论文，这样能在一定程度上反映你的学术能力优秀，给你带来更多初审、复试上的优势。但如果是普刊的话需要斟酌一下含金量，如果论文不太规范，建议还是重新准备一篇参营论文，否则可能会给老师留下不严谨的印象。至于准备一篇现成的论文或者直接提交课程论文也不能说一定就是差论文，只要能体现出你最高的学术水平即可。为什么参营论文很重要？𐟌Ÿ 高质量的参营论文更容易入营。作为夏令营的第一道考核，文书材料占据着极其重要的位置，其中参营论文更是受到一众高校老师的重视。可以说，一篇高质量的参营论文就是参加保研夏令营的金钥匙。虽然很多项目对论文不作强制性要求，只是作为补充材料，但拥有一篇高质量的参营论文可以大大提高入营几率。首先，参营论文是你个人学术水平的展现，能够体现你的专业功底，让老师了解你本科四年学习了什么。其次，研究生阶段是个做科研的过程，老师们都比较看重学生的科研潜质，所以论文写得好的同学也会更受青睐。再加上近年来保研内卷化的大形势，很多大佬除了自身过硬的实力之外，还会自备多篇论文来投递夏令营。因此，各位保研的小伙伴们一定要提前打探消息，紧跟形势，早做准备哦！希望这些信息能帮到大家，祝大家都能顺利拿到心仪的offer！𐟒ꀀ

硕士论文要求为何如此多？𐟤” 最近真是被硕士论文搞得头大。𐟘력‘褸€南京下了一场大雪，结果我的毕设也遭遇了“大雪”。导师冷酷地告诉我，必须再写一章，说硕士论文没有两章怎么过关？𐟘䊊现在我已经写了80页了，还要再写一章，这不是要逼我写到100页吗？而且这还不是什么顶尖论文，写那么多页干嘛呢？𐟤𗢀♂️ 更糟糕的是，现在论文还不能送审，有人说我过不了，即使过了后面抽查也会有问题，这会影响学院的招生指标。𐟘芊前几天发生这件事后，我还挺有认命的觉悟，不写不给送审那就只能写，还真的想着要在半个月内再写一章。𐟘“ 这是工科啊，不是写小说，靠编的。他在白日做梦吧。我已经被烦死了。𐟘䠦ˆ‘以为我就剩岁月静好，完善、改格式就行，没想到要求这么多，他说话还恶心人。80页就够了吧，有那么多写两章毕业的例子。还有，博士们的要求也高得离谱，不停地逼问你：“你用的什么办法，解决了什么问题，为什么要用这个办法，这个办法有什么好处，你的创新点在哪，跟别的方法区别在哪。”𐟤” 为什么对硕士论文要有这么多要求呢？硕士论文写完，有逻辑不就可以了吗？这么多硕士，每人整三个创新点，那专业学术进步得有多快啊！硕士有什么创新点，硕士这么牛的都去转博了好吧！𐟚€

𐟓š 南泥湾精神的建构：记忆的政治学研究 𐟓– 这本书是南京大学周海燕副教授经过七年研究，多次实地考察和文献分析后完成的博士论文。周海燕以社会记忆和话语分析理论为基础，对1940年代初陕甘宁边区的“大生产运动”及其相关叙事文本进行了深入分析。 𐟔 通过丰富的田野资料和历史文献，周海燕揭示了“大生产运动”如何成为中国共产党在面临经济困难时的一种战时应急性政治动员。这一运动不仅是为了解决经济问题，更是通过“劳动”手段对人群进行社会改造和控制的过程。 𐟓š 论文的核心在于解析“南泥湾精神”的建构过程。这种精神包括“自力更生、艰苦奋斗”、“组织起来”、“鱼水清深”以及“官兵一致、人人平等”等核心语义代码。这些代码是如何被纳入“大生产运动”的记忆中，从而形成独特的南泥湾精神的，这是本书的主要研究内容。 𐟏›️ 通过这一研究，周海燕为我们提供了一个精湛的解释框架，让我们更深入地理解“大生产运动”及其相关记忆的历史意义和政治内涵。

中国高校力压全球其他顶尖高校？ 2024年最新自然指数全球高校排名，TOP 11中第1名哈佛大学，第2-11名是中国的大学。什么麻省、耶鲁、牛津、剑桥、斯坦福，统统靠边站，乖乖排在中大复旦川大后面。自然指数是总部设在德国的Springer Nature（施普林格ⷨ‡꧄𖯼‰出版集团发布的，根据各国高校、科研机构在全球145种顶尖学术期刊上发表论文的数量进行统计、排名---当然，不仅仅是数数量，有三个指标进行计分。这是一个仅统计论文的排名，说明中国的大学发表的论文比较多，如此而已。下面是前11名的排名，让大家一起高兴高兴。 ‌1.哈佛大学‌ 2‌.中国科学技术大学‌ ‌3.北京大学‌ ‌4.中国科学院大学‌ ‌5.浙江大学‌ 6.南京大学‌ 7‌.清华大学‌ ‌8.上海交通大学‌ 9‌.中山大学‌ 1‌0.复旦大学‌ 1‌1.四川大学‌

𐟌Ÿ会计专业论文选题精选𐟌Ÿ 会计专业论文选题推荐： 𐟐” 资产减值视角下养殖企业盈余管理研究—以天邦食品为例 𐟓𚠤𘻦𕁥꒤𝓥𙳥𐧛ˆ利模式问题及对策分析—以芒果TV为例 𐟏�ˆ𖩀 业企业融资风险识别及应对分析—以阳光电源为例 𐟓ˆ 制造业企业股权收购风险研究—以ST中基为例 𐟎젥𝱨熨ጤ𘚤𜁤𘚨𔢥ŠᩣŽ险分析与应对措施—以慈文传媒为例 𐟒Š 医药行业上市公司盈利模式提升策略研究—以百花医药为例 𐟒‰ 医药企业应收账款证券化问题及优化研究—以南京医药为例 𐟏堥Œ𛧖—行业企业并购的财务风险识别与控制研究—以鱼跃医疗并购凯立特为例 𐟓ˆ 新三板企业转板动因及财务效应分析—以南王科技为例 𐟚— 新能源汽车行业营运资金的问题与对策研究—以蔚来汽车为例

第二作者论文能否用于评职称？很多朋友在准备申报职称时，都会想着只要发表论文就行。其实，这种想法早在几年前就已经过时了。那么，如果一篇论文上有多个作者，这篇论文还能用于申报职称吗？如果不能使用，那第二作者发表的论文是否有效呢？让我们一起来看看解决方案吧。南京评中级职称对作者的要求 𐟓š 在南京评中级职称时，对发表论文的作者有明确要求：必须是独立或作为第一作者发表的本专业研究论文，或者是作为主要编著者出版的本专业研究著作。具体要求如下：出版本专业著作，本人撰写2万字以上。结合本专业工作实际，撰写有一定水平的研究论文、专项研究报告、技术分析、技术总结、立项研究（论证）报告2篇以上。其中，在本专业领域公开刊物（须有ISSN和CN刊号）或本行业市级以上专业期刊上发表本专业研究论文1篇以上。独立或第一作者的要求 𐟓 从上面的要求可以看出，符合申报职称要求的论文必须是独著或是第一作者。只有这两种情况才符合要求，否则就会被“一票否决”，职称申报也就止步于此了。发表论文的其他要求 𐟔 查重：这是最基础的要求。建议重复率控制在20%以内，最好使用知网查重报告，因为评委也是用这个平台查重的。期刊查询：目前申报通知中没有规定发表论文的期刊，导致很多人盲目选择期刊。其实只要能在国家新闻出版总署查询到期刊名称，就证明了期刊的真实性。只要能查询到，就可以在这样的期刊上发表论文。总结 𐟓 总的来说，想要用论文来评职称，必须是独立或作为第一作者发表的本专业研究论文。同时，还需要满足一些基本的要求，比如查重和期刊查询等。希望这些信息能帮到大家，祝大家顺利通过职称申报！

南京财经大学论文答辩全攻略𐟓š 论文答辩终于结束了！前一天晚上紧张得睡不着觉。𐟘… 𐟓„ 准备过程：论文、开题报告、查重报告（全文对照版）每样至少打印三份。答辩当天老师才说要留两份给他们，导致很多人现场打印。 𐟎䠧픨𞩦𕁧苯𜚦ˆ‘们答辩小组有41人，每组基本40人。所有答辩小组同时开始，按序号叫人。上台后先自我介绍，说说论文背景，然后老师提问三个问题，记下来回答其中一个。有些老师直接提问，不让你自我介绍。问题大同小异。剩下的两个问题下台后补充填好答辩记录，写完让答辩组长签字，交给记录员。我们组答辩很快，每人感觉就三分钟。𐟘„ 𐟑袀𐟏렧픨𞩨€师：我们组每位答辩老师都很负责，现场还在给你看论文，让你回去改。听说有的论文老师不负责，答辩前一周才联系你，还有的只指导两次。能不能碰上好老师看你运气，也换不了。 𐟓‹ 最后步骤：所有人答辩完后，记录员确认没问题才能提交，才能走。（不是每组都这样，看老师风格！）这次答辩经历虽然紧张，但也学到了不少。希望大家都能顺利通过！𐟎‰

这篇论文为什么没火？𐟔劦œ€近发现了一篇南京农业大学的硕士论文，写于2004年，题目叫《出生人口性别比失衡治理问题研究——以徐州为例》。里面的数据真是让人大吃一惊！论文里提到，自从20世纪80年代中期开始，我国的出生人口性别比就一直偏高，而且还在不断上升。徐州市也不例外，和其他地方一样，出现了严重的性别比失衡现象。性别比失衡不仅关系到每个人的切身利益，还影响到人口安全和社会可持续发展。如果徐州市的这个问题得不到足够的重视，可能会引发一系列社会问题。这篇论文通过对各相关部门的数据进行分析处理，系统地研究了徐州市的出生性别比问题。结果发现，徐州市的性别比失衡程度比预期的要严重得多，失衡持续的时间也比预期的要长。整体来看，出生人口性别比失衡现象非常严重，而且持续时间很长，城乡之间和各个孩次之间都出现了全面失衡。论文还分析了导致徐州市出生性别比失衡的原因，包括生育政策、现实生活的需要、技术手段、生育管理、区域协作和打击力度等。同时，也指出了出生人口性别比长期失衡的危害。最后，论文提出了解决徐州市出生性别比问题的方法和途径：既要标本兼治，降低群众的性别偏好，又要调整监控工作重心，加大打击“两非”力度，建立双向处罚制度，建立科学的考核评估体系，加强部门及区域间的合作，倡导和培育新型生育文化。说实话，这篇论文真的应该火！不仅因为它的数据和分析非常到位，还因为它提出了一些非常实用的解决方案。希望这篇论文能引起更多人的关注和重视，共同解决这个社会问题。

南京职称评审：论文准备八大要点大家好，准备参加南京职称评审的朋友们，你们是不是也在为论文的事情头疼呢？别担心，今天我就来给大家分享一下南京职称评审对论文的八大要求，帮你们理清思路。论文作者 𐟓 首先，论文必须是独著或者第一作者。这个很重要，因为评审的时候会特别关注你的贡献度。论文方向 𐟧튤𝠧š„论文方向必须和你实际从事的专业技术工作内容一致。也就是说，你不能用一篇写计算机的论文来申报建筑类的职称。论文数量 𐟓Š 中级职称需要发表1篇论文，高级职称则需要发表2篇论文。数量上一定要达标，不然其他方面再优秀也没用。论文检索 𐟔 你的论文必须在知网、万方、维普、龙源这四个数据库之一上能检索到。这可是硬性要求，缺一不可。期刊检索 𐟓– 发表的期刊必须能在国家新闻出版总署检索到，并且有双刊号。这一点也很重要，千万别忽视了。论文期刊版面时间 ⏰ 比如你2022年申报职称，那论文必须在2022年3月及之前的期刊版面上发表。2023年申报的话，论文就需要在2023年3月及之前的版面上发表。文章内容符合知网查重 𐟓‰ 论文的查重率不能高于30%，当然越低越好。查重率高了可是会被直接淘汰的。字符数 𐟓 论文的字符数要在3000字及以上。这个要求不算高，但也不能忽视。希望这些小贴士能帮到大家，祝大家都能顺利通过职称评审！如果还有什么问题，欢迎留言讨论哦！

职称评审通过率的关键因素，你知道吗？在职称评审中，通过率的关键因素主要有三个，分别是论文的重复率和字数、项目业绩材料以及答辩表现。下面我们来详细看看这些因素的具体要求。 𐟓œ 论文的重复率和字数中高级职称评审都需要发表论文，但关键不在于期刊的级别或数据库，而是论文的重复率和字数。在南京，知网查重是主要的检测方式，政策规定查重要低于30%，但建议大家尽量控制在20%以下，甚至更低，这样更安心。此外，论文字数不能低于3000字，这是政策文件明确提到的。 𐟓‹ 项目业绩材料项目业绩材料分为两个方面：个人材料和项目业绩材料。个人材料：包括你在工作中获得的荣誉证书、行业相关资格证书和专利等。项目业绩材料：需要提供从项目开始到项目结束的所有材料，证明项目是由你所在单位承接的，你在项目中起到了什么作用，以及项目已经完成。这些材料需要提供近5年内的，如果项目周期较长，可以往前推。 𐟗㯸答辩表现（针对高级职称）答辩虽然只有几分钟，但非常重要！答辩主要是为了考核专业技术人才的工作能力和水平，验证所提交材料的真实性。以下是一些答辩的注意事项：论文方面：评委可能会问论文中的观点和方法。如果你引用了部分内容，不太熟悉的要提前温习一下。业绩方面：评委会根据你提交的业绩进行提问。虽然能评高工的专业技术知识都不差，但还是需要熟悉已提交的业绩，避免现场出现差错。在答辩前，要做好充分的准备，列出提纲，包括选题背景和意义、课题研究的历史与现状、论据材料、论证过程、论点介绍等，确保自己的思路清晰，论证合理，实事求是。通过以上三个方面的准备，你可以大大提高职称评审的通过率。祝你评审顺利！

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