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内容来源：安定传媒所属栏目：新闻更新日期：2024-11-27

北京招聘学术相关的

2024下四川乐山市市中区事业单位赴高校考核教师招聘32名公告#教师招聘考试# 1.现场报名： (1)2024年9月27日9:30-11:30，北京师范大学海淀校区(北京市海淀区新街口外大街19号)英东学术会堂演讲厅; (2)2024年10月10日9:30-11:30，西南大学(重庆市北碚区天生路2号)招聘大厅。 2.网络报名：时间：2024年9月27日上午9：00至10月10日下午6:00。报名网站：(请报考者点击本链接进入指定网上报名系统，根据系统提示进行注册、报名)。 3.网上资格审查：2024年9月27日至2024年10月14日下午6:00。考核 (一)考核时间：暂定于2024年10月26日考核地点：乐山市市中区考核相关事宜将在乐山市市中区人民政府官网上发布。

#医疗卫生招聘# 【招255人!浙江省人民医院2025年招聘公告!】近日，浙江省卫健委官网发布《浙江省人民医院2025年公开招聘人员公告》，本批次招聘需求为：108个岗位255人。报名方式为网络报名，学历/学位要求为博士研究生/博士的岗位(不含“业务骨干”岗位)，报名时间截止至12月8日。其他岗位报名时间截止至12月29日。笔试内容为与岗位相关的专业和业务知识。笔试满分为100分，主要为客观题，具体笔试科目及笔试安排另行通知。符合应聘要求的应届博士研究生或业务骨干可免于笔试，直接进入科室面试环节。面试分科室面试和综合面试两轮进行，逐轮淘汰。科室面试主要测评应聘人员专业素质、业务能力和团队融合潜力。综合面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行，评价测评应聘人员综合素质、学术能力、临床实践经历、仪表举止、语言表达能力、逻辑思维能力及与招聘岗位的匹配性等因素，根据岗位要求有所侧重和调整。

【赵子健的简历，有多少水分？】不到30岁，就拥有“4博士2博后”以及数十项社会兼职？据报道，近日，内蒙古民族文化艺术研究院研究员赵子健因“简历过于炸裂”，受到舆论关注。该研究院发布的赵子健个人简历信息称，其是艺术学、心理学、教育学等四个不同方向的博士，以及技术管理等两个方向的博士后，社会兼职横跨化学、翻译、抗癌、人工智能等多个领域。面对相关质疑，该研究院回应称，已暂停与赵子健的聘任关系，并对其学历学位开展核查。跨学科青年人才固然值得赞誉，不过赵子健研究员简历中叠加的各项“学术荣誉”，却似乎不太符合正常的学术人才成长规律，公众心中也难免要打上一个问号。众所周知，博士代表着一个人在特定领域内的深入研究和学术成就。潜心治学者往往要投入大量时间和专注力，聚焦一个问题进行系统性深入探究，尽量穷尽相关领域的重要文献，并提出自己的创造性见解，形成实打实的学术成果。因此，不管在哪里，质量过关的博士深造，很难实现“速成”。像赵子健研究员这样，不到30岁便包揽多个领域的“四博士两博后”，还能跨界身兼多个行业协会的会员，的确十分罕见。根据该研究院目前披露的信息，赵子健的学历含金量和社会兼职真实性，恐怕都难以经得起严肃审视。研究院的初步核查结果显示，其声称的四个博士学位中，只有一个获得了中留服（中国教育部留学服务中心）的认证，有两个博士学位均是在线课程，中留服无法认证。而关于其社会兼职，目前中国抗癌协会方面已回应，赵子健在该协会会员名单中“查无此人”；北京大学方面也回应，其列出的北大博雅民营企业家智库、元培专家人才库高级智库均不是北京大学的官方智库。显然，这是一份“含水量”不低的个人简历。看似“炸裂”的履历背后，实则是过度“自我包装”，甚至涉嫌造假的“美颜作品”。然而，学术简历不容如此随性“打扮”，特别是对于涉及招聘的内容，更应该被严格核实。根据此前报道，赵子健在应聘时只提供了电子版学历证书，并没有提供中留服认证信息。这也显示，研究院在审核机制上的确存在较大漏洞。审核流程上的粗枝大叶、审核态度上的模棱两可，无疑给试图学术夸大乃至造假者提供了可乘之机，使招聘公平难以得到保障。更需值得警惕的是，当一些欺世盗名者通过钻空子拿到了权威机构的研究员等头衔，又可以借此到处忽悠，助长了虚假浮躁的不良风气，对此不可不察。面对公众质疑，该研究院工作人员表示：赵子健的学历是真实的，但含金量有待进一步核验。研究院负责人也称：“他们对于兼职研究人员的申请主要是按照学历、科研项目和论文三块进行评价。”对此，除了上述缺乏严谨核实的问题外，还折射了研究院对于职业道德问题的忽视。事实上，除了专业能力外，学术不端也理应成为研究机构引才用才的“零容忍”红线。如果相关人员存在造假夸大等问题，即便其“挤掉水分”后的学术水平达到了招聘标准，又是否适合作为人才引入呢？答案显然是否定的。可见，此事不仅警示相关研究机构要强化审核流程，更有必要完善评价体系。毕竟，不论是研究机构还是高校，还是应该招点真博士而非“水博士”，不能只看论文量等“表面文章”。近些年，“水博”现象广受诟病。一些博士项目因学制短、门槛低、通过率高，学生不需要付出过多精力就能轻松拿到博士学位。而一些研究机构和高校出于提升“含博量”等需求，也会不惜花重金引进这类培养质量存疑的博士生。类似“自欺欺人”的做法，显然无法真正提升这些学术机构的研究水平和培养质量，还会危害实事求是的学术风气，让表面功夫胜过真才实学。当前，相关事件屡屡翻车也表明，社会期待学术机构理当吸纳更多潜心做学问的真博士，而不是四处忽悠、专注于给简历“注水”的“水博”。撰稿/任冠青编辑/马小龙校对/赵琳

北京市今年的选调和优培计划对留学生设下新门槛，明确要求留学生本科必须毕业于国内43所双一流高校，这一变动首次对国外本科学历说不，美、英、加、澳等国的本科学历将不再享有优势。据统计，此举可能影响数万留学生的归国就业前景。预计此政策将很快在全国范围内推广。届时，即便拥有国外本科或硕士学历，归国后的工作机会可能还不如国内三本毕业的双一流硕士。以某知名企业招聘为例，近期已明确表示优先录用国内双一流高校毕业生。此变化意味着，出国留学若非真正追求学术或家境殷实，将逐渐失去其“镀金”效应。对于广大中产家庭而言，这无疑是一笔不小的节省。 #图文动态同步大赛#

内蒙古民族文化艺术研究院正在招聘研究人员。工作人员询问：今天都有谁来应聘啊？对面高声答道：加图立大学艺术学哲学博士、莱西姆大学哲学博士、获萨拉戈萨大学正念硕士、香港浸会大学文学硕士、香港大学佛学硕士、塞万提斯米格尔欧洲大学双硕士、亚洲人文与社会研究所所长、泰国国立体育大学合作硕博导师、亚太正念心理研究院监督、学术道德与合规委员会主席、北京民艺非物质文化遗产研究院研究员、IICSE大学学术督导、中国心理学会会员、中国康复医学会会员、中国药学会会员、中国抗癌协会会员、中国神经科学学会会员、中国职业安全健康协会会员、中国产学研合作促进会会员、中国翻译协会会员、江苏省人工智能学会会员、公共安全科学技术学会会员、中国可再生能源学会会员、中国电子学会会员、中国航空学会会员、长江技术经济学会会员、中国基本建设优化学会会员、中国工业与应用数学学会会员、中国化工学会会员、北大博雅民营企业家智库特聘专家、元培专家人才库高级智库专家、中华儿童艺术促进会语言艺术专业委员会会员…… 工作人员吃惊：我的老天！孩子们，你们完全可以出去自己再组一个研究院！

近日，太原某高校发布了一则博士研究生引进公示名单，其中的几项细节引发了广泛关注和热议。首先，名单中的10名博士几乎全部是东南亚的海归背景；其次，这些博士就读的学校大多为私立机构，且不少是由教会创办的。这类学校的全球排名似乎并不具备强大的竞争力，难免让人对这次引进的质量产生质疑。这种招聘模式的透明性值得进一步探讨，毕竟高校肩负着培养下一代的重任。如果敢公示这些博士的详细背景，是否也敢公开招聘背后涉及的各方关系呢？公众期待更加透明、公正的招聘流程，确保学术质量不受外界因素的干扰。

专职教师岗位：博士研究生45人。 [期待]报名时间。自本公告发布7日后开始报名，截止2025年7月31日，招满即止; 对具有博士研究生学历人员不设笔试环节，采取面试的方式进行考察，满分100分，面试主要由学术素质评估(主要采取学习工作经历介绍和科研成绩介绍等方式)、职业能力测评(主要采取试讲、说课等方式)和综合素质测评等内容组成，面试成绩低于60分(不含)者，不予录用。 #陕西中医药大学# #陕西教师招聘# #西安教师招聘# #西安高校教师# #陕西高校教师# #中公# #陕西中公# #西安教师招聘# #高校教师#

1.湖北大学，前身是国立湖北师范学院，现在是湖北与教育部共建的高校。学校现有16个学院，其汉语言文学、应用化学、生物科学、数学与应用数学等专业表现优异。 2.湖北工业大学，是一所具有武器装备科研生产资质的综合性大学。学校开设了多个特色本科专业，如电气工程、测控技术、生物工程、农业机械、纺织业等，特别是电气工程专业，每年都是国家电网等大型企业招聘的热门。 3.武汉工程大学，这所学校在工科领域特别强，虽然它不属于211工程，但教育质量和学术实力真的不容小觑，毕业生去向落实率高达96.78%！ #2025考研指南#

湖南有男生读女性学专业女性学专业到底学什么【“女性学”就业新视角，多元化的职场路径】正如周红金所说，“女性学”不仅仅局限于对女性群体的研究，它更是一个跨学科、多维度的学术体系。将目光放到性别之外，“女性学”的就业前景十分清晰。周红金说，对于“女性学”专业学生未来的发展，不应该先考虑性别的区别。“学生可以选择继续深造，申请湖南大学、复旦大学、湖南师范大学、武汉大学等知名高校，或者前往英国爱丁堡大学、悉尼大学等国际学府就读。” 如果选择就业，“女性学”专业的毕业生因其独特的学术背景和综合能力也会备受青睐。他们可以在政府机构、非政府组织、教育机构、文化传媒、企业管理等多个领域找到适合自己的职业道路。 “每年毕业季，我们都会发现‘女性学’专业的学生在企业招聘中表现出色。因为学校会对调研、撰写等方面进行训练，重点培养学生的实际操作。工作后，学生很容易就能迅速适应职场。”周红金告诉记者，去年，学校就有“女性学”专业毕业生在华为从事文职类、管培生等相关工作。“这时，‘女性学’专业就给了学生很大的竞争优势。当他们面对不同性别的职员时，‘女性学’学生心理敏锐度和性别意识要强很多。” 据悉，湖南女子学院“女性学”专业的学生就业率超96%，毕业生去向与社会需求和培养目标基本一致，主要在湖南、广东、上海等地的企业、社区、妇联和相关社团组织等从事与专业密切相关的工作。（全媒体记者杨斯涵通讯员张祝缘）

哈工大深圳校区一则美女博士生导师招聘的消息也是引起了很多的关注。这一位本科是在南京大学的化学基地班读书，然后去了美国留学读博士，毕业后又去瑞士做了博后。回来之后加入了哈工大的深圳校区成为现在是副教授，今年刚刚成为博导拥有了招收博士生的资格。这一位是做化学方面的。她展示的信息来看，这一位副教授体格还是很健硕的，一看就是经常健身的人。不知道这种方式是别出心裁呢，还是会起到反效果？因为这一位还是拥有学术天赋的人，她自己介绍的时候都说过，在读博士的时候都差点出现抑郁和焦虑症状。通过健身缓解了这些负面问题。然而现在正是要招收化学博士生，她做的这个方向都要面临着这么大的压力。更何况是她的学生。毕竟她现在能招收到的学生肯定不会有她当初那么出色。其次像这种经常健身的导师，他们的精力都比较旺盛，你在他们手下读研，读博士那可不是一件令人愉快的事。要知道大家读硕士，读博士的时候，都把自己的导师叫成老板，这其实从某种角度上来说，读博就是给自己的导师打工。给这种经济很旺盛的导师打工，就容易出现，你自己已经累成狗了，但是导师还是生龙活虎的，你已经感觉身体快被掏空，然而导师还觉得你工作不饱和，一天效率极低，产出太少。压力也是挺大的，所以有的时候不能被学校宣传什么美女博导那种引人浮想联翩的内涵所蛊惑了。现实就是一个精力十分旺盛的博导在不断督促你学习，做实验，发论文。#教育创作激励计划#

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