学术专家帽子图片新上映_《帽子的秘密》免费阅读(2024年11月抢先看)
我的朋友@复旦张_军平的文章,大家觉得怎么样? 为什么我国出不了马斯克和Jumper:八个问题 为什么我国出不了马斯克和Jumper:八个问题 原创 平猫的音乐 平猫的音乐 2024年10月15日 09:10 北京 2024年10月13日,马斯克创新性地将一级超重型火箭用夹筷子的方式成功回收。这种方式去掉了火箭支撑架,可以明显减轻火箭的重量、减少维护时间和加速火箭的再利用。看到筷子夹火箭的成功,我在朋友圈发了句感叹:“我们的科研在原创性方面,大概率都毁在可行性上,因为很容易被专家置疑且否定那些没见过的方案。要实现突破,只有一条路,学老子!!!!因为老子有钱,想怎么做科研就怎么做”。无独有偶,Deepmind公司的85后科学家John M. Jumper今年因蛋白质结构的预测成为诺贝尔奖化学奖得主之一。也有人感叹,他如果在中国,可能还正在写本子反复凝练关键科学问题的路上。 图片 为什么我国出不了马斯克和Jumper这样的人物呢?这里我想以学术圈的视角、从八个方面谈谈: 1、经费投入 我国的科研项目并不少,但产生的原创性成果相对来说,可能亮眼的相对少些。一个原因是经费投入,很难落在可能产生原创性的科研团队上,尤其是名不见经传的小团队。 从现在的项目获得支持的情况来看,似乎大团队/帽子团队已经是常态。大的项目,想成为项目/课题负责人,没有帽子的很少。想参与竞争,小团队也很难成功。这个现象,有可能从项目的立项就开始存在了。以至于网上有学者吐槽,在此情况下,大项目已经不容易旁落到原创性强的研究领域或研究团队,因为项目从开局就被“垄断”。但是,我们可以看看OpenAI的团队,2023年初ChatGPT正式发布时,人数还不到100人。 2、项目申请 原创性的科研,很多时候是摸着石头过河,通过长时间的思考和实践产生的。比如阿基米德发现浮力定律的尤里卡效应。如果一开始就知道怎么成功,创新性是得打折扣的。但如果用项目申请的方式来寻找原创性成果,这似乎需要申请者提前预计到一个能成功的方向。另外,项目申请撰写的八股文形式也会让学者消耗大量的科研时间,比如怎么把拟做的科研方向凝练成两到三个关键科学问题,如何能通过图的形式概括总结出一套通俗易懂的方案。记得有学者曾经总结过经验,要写好一个国自然的本子,一般需要三个月的时间来完成。实际上,根据申请人/团队以往的研究基础,完全能判断出是否具备好的科研实力。根据以往的表现,来确定是否持续支持也许好得多;表现不好,就不继续,一锤子买卖即可。 3、可行性方案 现有项目申请机制,从大的环境来看,实际上不太鼓励原创。虽然国家自然基金委给的基金申请方向中,四个选项里有一项是强调原创性的。但从原创性口申请,风险其实很大,尤其在现在申请数翻倍的情况下。原因是,容易引起评审专家的置疑,尤其是从没见过的方案。我想夹筷子的方案,在马斯克没成功之前,估计在立项阶段就会被毙掉,因为可行性似乎有点弱。 它导致的后果是,申请人也会更偏好打安全牌。在撰写申请书的时候,更愿意从自己已有的研究基础、研究方向上着手。毕竟,保证自己的项目命中,才能更好地维持其研究团队的良性发展。 4、考核年限 我国科研人员的考核年限通常都比较短,三年一评甚至一年一评都存在。这导致科研人员不太能、或不太敢花时间做些具有长远影响但近期不一定看得到效果的原创性研究。其结果,便是低质量的卷,看上去文章发表了不少,实际上有可能多数论文就三个评审看过,真实的影响力引用率却很低。多数论文的创新也只是模仿为主、小修小改为主。 5、时间成本 今年年轻学者早逝的似乎比较多,上新闻的次数也多。科研压力大、缺乏锻炼的原因之外,我认为还有一个原因,就是经常性出差导致的生活规律被打乱。我以前在分享如何读研的经验时,提到过“时商”的概念,即绝对投入科研的时间和效率。时间对每个人是公平的,一天都只有24小时。但国内科研的一大特点,就是杂事多。而科研能力特别突出的,还很有可能会走上“研而优则仕”的道路,以至于需要更进一步优化自己的科研时间,才能确保科研方面有好的产出。比如今年国家最高科学技术奖获得者、南方科技大学校长薛其坤就有一套自己的时间管理公式“2/3+1/6+1/6”(2/3的时间从事管理,1/6的时间从事科学研究和指导,1/6的时间参加国内外活动)。 6、研究生扩招 近年来,研究生入学人数的比例显著增加。不少学校已经出现本科生和研究生比例为1:2的情况。它表明我国人口素质的整体提升,但也带来不少问题。一是,导师的数量并没有成倍增加。拿猫生小猫的数量来举例,我们常会说,一龙二虎三猫四老鼠。这句谚语意味着,带得越多,质量越难保证。这个现象我想对研究生同样是成立的,即带学生的水平可能也会下降,毕竟分身乏力。二是,从研究生的角度来看,复旦大学马臻说过,扩招会让一批本没有研究能力的学生进入研究生行列。三是,扩招后研究生的就业压力也无形增加。为了保证能找到合适的工作,研究生也会优先选择做短平快的科研、甚至优先考虑如何找到工作但与科研无关的事。扩招的另一个后果是,用人单位会更偏好用第一学历来选人。原因是第一学历更多是纯靠个人努力获得的,而研究生的成果更多源自合力。 7、大学前教育 谈到第一学历的重要性,又可以再讲下大学前国内的初高中教育。为了能够进入好的学校,素质教育让位于应试教育已经是不争的事实。而应试教育中,要让学生获得高分,好的学校往往有一套公式化的教学经验。但从共性来看,就是只针对高考需要的内容,进行强化学习。而课外的内容,很少有时间涉及,以保证学习的高效性。它也间接地会导致学生缺乏开阔的视角和相对宽的知识面,以至于有可能会出现高考试分数低科研能力的情况,继续影响原创性成果的产生。 8、评估规则 2018年11月,教育部就发布了破五唯的通知。时隔六年,是否已经做好了呢?又立了哪些新的维呢?从整体来看,应该是有一些好的转变。但是我们也需要注意一点,就是什么规则到了我国,都容易被玩坏,原因很简单,我们非常有能力把一项原本客观的标准变得很主观。 总体来看,我国的科研人员的数量尽量在世界上已经首屈一指,科研环境也较以往有了大幅改善,但仍然存在不少制约原创性成果提出的问题。我也衷心希望我国未来十年内,能产生出更多更富原创性的成果,让这些成果能实实在在落在祖国大地上。 张军平 2024年10月15日 图片 张军平,复旦大学计算机科学技术学院教授、博士生导师,中国自动化学会普及工作委员会主任。研究方向包括人工智能、图像处理、生物认证、智能交通等。连续四年(2021-2024)入选全球前2%顶尖科学家榜单终身科学影响力排行榜。发表论文200余篇,包括IEEE TPAMI 5篇,学术谷歌引用9000余次,H指数44。著有《人工智能极简史》《爱犯错的智能体》《高质量读研》。其中《人工智能极简史》2024年获第19届文津图书奖提名图书(科普类)和清华大学2024暑期推荐阅读书目。《爱犯错的智能体》2020年获中国科普创作领域最高奖(即中国科普作家协会第六届优秀科普图书金奖)等多个奖项。
科技部最新要求:短期内个人发表多篇研究论文和取得多项专利等成果, 科技部最新要求:短期内个人发表多篇研究论文和取得多项专利等成果,明显不符合科研规律的,所在单位要对实验数据予以核查。 戴上各类学术大帽子的条件之一就是论文多和研究结果漂亮,排查是不是首先应该查既得利益者?大帽子的收入往往数倍、数十倍于普通教授。 建议重点核查纳米医学、组学的科研项目和高影响因子论文,让责任人重现关键研究结果。图片误用,可以在监督下再次实验证明研究结果。 参见科技部监督司刚发布《科研单位科研诚信管理制度示范文本》。 #热点引擎计划# 素材来源网络,如有侵权,请联系删除。
惊艳的学士帽制作教程 想要拥有独一无二的学士帽吗?跟着我们的教程,一步步打造你的专属学位帽吧!ꊊ𘤻第1张图片开始,你将看到如何巧妙地运用材料,制作出既美观又实用的学士帽。每一步都精心设计,确保你的帽子与众不同。 ᥜ襈𖤽过程中,不妨发挥你的创意,尝试不同的色彩和装饰,让你的学士帽成为独一无二的焦点! 完成后的学士帽,不仅是对你学术成就的肯定,更是你个人品味的独特展现。快来试试吧!
「95后研究员帽子炸裂谁之过」【锐评|「95后研究员帽子炸裂谁之过」?】「头衔崇拜帽子戏法贻害无穷」4个博士学位、2段博后经历、22项社会兼职……近日,某地研究院一名“95后”研究员的“炸裂”简历引发广泛关注,其中不乏质疑。对此,当事研究院迅速回应,暂停与该研究员的聘任关系,对其学位学历开展核查。 学术研究自有其规律和规范,是一件严肃的事情,也承载着相当的社会期待。这名集众多“光环”于一身的研究员学位学历真假与否、水分几何,应当给公众一个交代。随着信息的进一步披露,目前所知的是,这位研究员的博士学位中至少有两个无法认证;诸多社会兼职里,有些协会已声明“查无此人”,有些协会则本身就有“山寨”“碰瓷”之嫌。可以说,尽管全面调查尚无定论,但某些头衔含金量尔尔、学术经历注水的现象客观存在。退一步说,即便其本人确有些才学,“过度包装”的病症多多少少是有的。 大众聚光灯下,若是“皇上的新衣”,分分钟就会被戳破。值得注意的是,这些年学术界“头衔崇拜”“学历套甲”之风甚烈。圈子里,似乎谁的帽子多、职务多、活动多,谁就能占据资源优势,获得较高的话语权。哪怕顶着不知来路的“头衔”,也能混得风生水起。于是乎,一些专家学者,一门心思攒经历、争“帽子”,有的还会列出“时间表”,计算“性价比”,为的正是短时间内“贴金”,什么山寨职务、野鸡学位,能拿的都拿上,能写的全写上,层层叠叠以期“全副武装”。甚至有的人明知水平不够,也要拉关系、批条子、上稿子、戴“帽子”,把学术界搞得乌烟瘴气。学术界需要的是真正的学者,不是帽子戏法的魔术师。戏法变得再好,假的还是假的,学术水平怎么样,科研能力如何,都会在课堂上、在实验室、在推动社会发展中见真章。“头衔崇拜”暴露的其实是学术风气、人才标准之弊。一些人之所以对“帽子”趋之若鹜,很大程度因为背后往往代表着资源的多寡。特别是对年轻科研人员来说,就是职业晋升通道和收入待遇的不同,晚一步、少一个也许就错过一个机遇。若任由“头衔崇拜”泛滥,势必还将助长这种认知偏差,于学术、于国家、于社会贻害无穷。 “学历≠人才”“头衔≠专家”,更不是滥竽充数般越多越好。重视真才实学,就是要摆脱“头衔崇拜”,淡化“学历情结”。这一方面,需要广大学者坚守基本的风骨,另一方面,也更重要的是,完善学术评价机制,拓宽人才评价体系,加强监督管理。对于那些“注水博士“”野鸡职务“,该一键清理的一键清理。整体环境风清气朗,学术生态才能健康向上。@北京晚报「95后研究员部分社会职务花钱就有」「四博士两博后赵子健本科学历确认」
益生菌不是假药,别急着扣帽子 𘤥,益生菌的热潮大家应该还记得吧?当时华大CEO尹烨在直播中大力推销他们公司的益生菌产品。学术界的“大咖”饶毅却站出来批评说:“尹烨推广的益生菌,其实就是假药。”他还进一步表示,全国范围内推广的益生菌产品几乎都是假药。肠道细菌研究虽然热门,但到目前为止,还没有真正有效的产品问世。 我觉得,尹烨推销自家公司的产品无可厚非,但饶毅的评价有点过头了。尹烨宣传的是益生菌食品(符合食品标准、注册手续),而不是药品(药监局批准的产品)。既然不是药品,就不能说是假药,因此说他是假药是没有道理的,纯属扣帽子。即使是再权威的专家,在评论之前也应该弄清楚事情的真相。 我尊重饶毅在神经科学研究方面的成就,但不喜欢他扣帽子的做法。
盲盒毕业照:学科服装色彩指南 毕业季来啦!想要拍出独一无二的毕业照吗?试试盲盒毕业照吧! 䥭楣릜:黑色学位袍搭配黑色学位帽,经典又大气。 𗦖学学士:粉色垂布,展现文艺气息,适合文学爱好者。 𖧐学学士:灰色垂布,彰显理性思维,适合科研工作者。 工学学士:黄色垂布,凸显工程精神,适合技术宅。 农学学士:绿色垂布,寓意生命与自然,适合农业专家。 医学学士:白色垂布,象征医疗救死扶伤,适合白衣天使。 ❤️军事学学士:红色垂布,彰显英勇与忠诚,适合军旅英雄。 硕士与博士:有蓝色、黑色、红色等不同颜色的学位袍选择,展现学术深度与个人风格。 西릝妌选属于你的学科盲盒,拍出专属毕业照吧!𘀀
毕业季穿搭攻略:硕士服这样穿才最美! 最近在准备毕业典礼,我可是做足了功课,看了不少百度上的穿搭攻略。大家都说披头发戴帽子最有范儿,但等到那天,我才发现,披头发简直就是个灾难!热得像戴了个毛线帽,还特别丑。果断决定把头发扎起来,简单扎个马尾,帽子正常戴,用几个小发夹固定住,效果超好,既不会掉,人也显得精神多了。 拍照的时候,硕士服还是要有点学术的样子,严肃端庄大方是最重要的。所以,我的穿搭是这样的: 头发扎马尾:把头发扎成马尾,帽子正常佩戴,用2到4个黑色小卡子固定住,这样既不会掉,也不会显得脖子短。 穿白色衬衣:如果有硬性要求穿衬衣的话,白色衬衣是最好的选择,简洁大方,颜色百搭。如果觉得麻烦,也可以在淘宝上买个假衬衫领子,典礼结束就可以取掉。 穿短裙或中裙:下半身穿过膝盖的短裙或中裙就可以了,千万不要穿长裙!长裙真的不好看,穿长裙或者长裤的女同学都后悔了。 穿黑色或白色皮鞋:鞋子最好选择黑色或者白色的皮鞋,简单款就好看了。 总之,毕业典礼的穿搭还是要简单大方为主,这样才不会出错。希望这些小建议能帮到大家,更多毕业穿搭拍照见下一篇笔记哦~
有一位在其专业领域成就斐然的专家,仅仅是因为对华为给出了一些客观且恰当的评价,便遭到了网络上一群人的冷酷谩骂,仿佛瞬间就被贴上了“叛徒”的标签。 这不,中科院院士孙凝晖先生,前些日子大胆地阐述了他对于华为技术的一些个人看法,却没料到这竟成为了他遭受网络暴力的导火线,无数的“键盘侠”如汹涌潮水般涌来,对他展开了铺天盖地的攻击。 科技进步的洪流,总是伴随着阵阵质疑与争辩。在这个信息爆炸的时代,每个人似乎都能够成为信息的发布者与评判者。当这种评判转变为毫无理智的谩骂与攻击时,我们是不是应该停下脚步,好好反思一下,我们到底在拥护什么,又在伤害什么呢? 近些年来,一些在各自领域有着卓越成就的专家学者,只因在公开场合表达了对某些科技企业或产品的客观评价,意外地沦为了网络暴力的牺牲品。他们当中,有曾为国家科技发展立下赫赫战功的院士,也有在国际学术界享有极高声誉的教授,然而无一例外,他们都由于“不合时宜”的观点,被戴上了“崇洋媚外”、“打压民族企业”的帽子,淹没在无尽的网络谩骂声中。 这些事件的出现,不仅让我们看到了网络空间的戾气,更引发了人们对于科技发展与理性思考之间关系的深刻反思。科技的进步,离不开一代又一代科研工作者的辛勤努力和敢于质疑的精神。正如“杂交水稻之父”袁隆平先生曾说过:“科学研究没有捷径可走,必须在田间地头多观察、多思考,大胆质疑,勇于创新。”当客观的评价被情绪化的标签所替代,当理性的声音被网络的喧嚣所掩盖,我们该如何保障科技创新的土壤呢? 更为令人忧虑的是,网络暴力所带来的寒蝉效应,正在悄然无声地侵蚀着科技界自由讨论和学术批评的氛围。越来越多的专家学者,为了避免成为下一个“靶子”,选择了明哲保身,保持沉默。长此以往,科技界将会失去其应有的活力与创造力,最终受损的将是整个国家和社会的利益。 “真理越辩越明”,这句古老的话语在科技领域同样适用。科技的发展需要百家争鸣,需要不同的声音相互碰撞,才能激发创新的火花。营造一个尊重知识、尊重人才的社会环境,是每个人的责任。 当我们面对不同的观点时,请先放下心中的偏见,认真聆听,理性思考。网络空间并非法外之地,每个人都应该为自己的言行负责。让我们共同努力,营造一个风清气正的网络环境,让科技之光照亮更加美好的未来。 友友们,对此你们有什么看法呢?欢迎评论区留言
我的科研之路:从热情到迷茫再到转型 博士毕业后,我选择了回国,现在已经过去了七年。在这七年的时间里,我专注于一个非常小的研究领域,全球可能只有不到十个团队在做这个领域的研究。 🠤𘤥,我意识到自己已经接近科研的极限。再往前发展,我现有的知识已经不够用了。于是,我开始像一台炒饭机器人一样工作,用之前建立的方法学对不同属的植物进行实验。 虽然炒的饭越来越多,但发表的文章影响因子却越来越低。快乐逐渐消失,未来也变得渺茫。原本在Introduction里描绘的美好未来,现在看来都是虚幻的。 ️ 现在,我的第一个聘期已经结束,原本就没有非升即走的压力。而且我马上就要35岁了,大家都知道,35岁没有帽子,基本上就没有希望了。而我离帽子的距离,大概有35个光年那么远。 此,今年我开始转变策略,不再招收学生,也不再申请项目。逐渐减少湿实验,打算依靠一台电脑来完成每年的科研任务。 𑠦认为这样做至少不浪费国家的资源。至少不再让学生们去做那些与未来工作毫无关系的研究,并且把它吹得天花乱坠。 这种转型可行吗?在学术和科研的道路上,我该如何找到自己的方向?
美国华裔顶级科学家自杀!超百名华裔专家职业生涯被毁,FBI迫害之下,连斯坦福、加州理工都保护不了他们。 据央视10月8日消息,为了配合白宫制定的全面遏制战略,封锁双方技术交流和科学联系的所有通道,搞“技术端脱钩”。2018年下半年以来,美国司法部门、国安部门和FBI等联邦执法机构,在美国国内开始执行所谓的“特别行动计划”。 他们不择手段炮制和罗列各种所谓的“华裔科研人员和华裔科学家间谍案”,意图通过“猎巫行动”来恐吓在美华裔科学家和科研人员,要求他们不得与外界,特别是中方进行学术和业务来往。美国司法部门甚至给国内上百个地方司法部门制定了“抓华裔间谍”的所谓工作指标,要求每年至少要提出一至两项特别针对华裔科学家或华裔科研人员的诉讼。 据公开资料显示,这场声势浩大的“猎巫行动”开始实施以来,全美至少有240多名华裔专家被定性为“有系统性风险和安全问题”,100多名华裔科研人员和科学家的职业生涯毁于一旦,包括哈佛大学、斯坦福大学、加州理工等近90个科研单位和高等学府的华裔科学家和科研人员受到严重波及。 上个月2号,美国媒体就曾经报道,作为世界上最顶尖的生物科学和神经学华裔科学家吴瑛教授,因为突然遭到美国卫生研究院(NIH)的强制调查,同时还将她赶出了科学实验室,吴瑛愤然在家中自杀离世。 就在吴瑛去世1个月后,NIH的执行主任贝尔塔尼澳里不得不对外发布声明,承认在过去6年中该研究院一直针对华裔科学家进行大规模调查,并逼迫他们离开核心工作岗位,而调查吴瑛的所谓原因就是因为FBI怀疑她“可能泄露美方机密”。 更加让人气愤的是,为了给华裔科学家和华裔科研人员罗列所谓“认罪证据”,美方司法单位甚至专门进行“钓鱼执法”,妄图通过抓把柄、翻历史、揪辫子、扣帽子、编故事等手段抓捕华裔科学家、技术专家和学者,而且,美方还用各种威逼利诱手段逼迫华裔技术人员和科学家“屈打成招”“含冤认罪”,让他们不得不接受这种“血淋淋的现实”。 值得注意的是,迫于外界压力,美国司法部门在2022年年初结束了所谓的“特别行动计划”,但美国国内对华裔科学家、技术专家和学者的长期迫害仍在持续和深化,只不过没有之前那么露骨罢了。 我们看到,美方为了所谓的“国家安全”理由,为了配合和实施所谓的遏制战略,对华裔科学家和技术人员进行丧尽天良、罄竹难书的大规模系统性迫害。 调查期间没有一丝怜悯,提供一丝基本的尊重,对这些华裔人才的身体、精神、经济和名誉造成了严重打击,面对中方的不断进步,美方已经自乱阵脚,这种失心疯的举动“只能搬起石头砸了自己的脚”,让更多华裔技术人才返华。
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