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什么是学术经理在线播放_老实的人一般智商不高(2024年11月免费观看)

内容来源：安定传媒所属栏目：导读更新日期：2024-11-28

什么是学术经理

保研北大后，我做了啥？最近的生活真是惬意得让人羡慕！大四下学期，相比上课、实习和考试，我更愿意把保研后的这段时间留给自己，专注于思考和探索人生。 𐟓š 享受当下，我在陶冶情操在被称为“霍格沃茨”的主图书馆里浏览闲书、在西三的温馨琴房里练练钢琴、和志同道合的朋友们排练话剧、临时起意一个人去西湖踏青春游……这些美好的时光让我感恩所有得到的，同时也相信这些都是我应得的。大大方方地享受自己努力后的所得，没有什么羞耻的，做高配的感女生！ 𐟎�䍧›˜过去，我在运营自媒体最近我写了一篇关于【向上社交】的笔记，很多朋友在评论区分享了自己对这个话题的想法和感受，这种讨论的能量真的很奇妙，我也从不同的视角中学到了很多～后面我打算陆续推出保研经验合集分享，从文书撰写到背景提升甚至到职业规划，欢迎大家持续关注我～ 𐟒𛠥𘃥𑀦œꦝ导Œ我在自学编程老粉们都知道我已经保研北大，而读硕士出来无非两条路：求职创业或科研学术。编程技能则是对这两条路都有助益的！ 𐟑‰ 求职加分：我去年曾在字节的运营岗实习，运营给我的感觉是门槛很低，没有增长技能建立壁垒，更多的是锻炼一个沟通协作能力。而之后，我计划向互联网产品经理的方向转型。前辈大佬说，对于没有技术背景的文科生，想做产品经理，不说要写得出一手好代码，至少要能看懂别人写代码的逻辑。 𐟑‰ 科研赋能：大二时我要写的一篇论文需要对社交媒体的文本内容进行分析，为了获取研究材料，我下了重金有偿请别人帮忙写python爬取网页，且前后沟通浪费了很多时间。想到日后在北大汇丰做研究可能也需要爬虫技能，我决心从现在开始自学！求人不如求己哇！最近我发现，夜曲编程是一个新手小白超友好的python自学课程平台！知识讲解极尽细致，卡片式学习满足收藏感；不用配置环境，网页版或App即开即学，门槛超低；配套题目练习与社群答疑，正反馈循环～真的狠狠爱了！一起互相监督敲代码吧！

如何撰写高会业绩？五大关键点详解 ### 什么是业绩？业绩在高会评审中占据着至关重要的地位，它是考生能否通过评审的关键。业绩指的是考生近年来在工作和学术方面的成果，是对日常工作总结的提升，而不是简单的工作罗列。评审专家将根据这些材料来决定考生是否通过。业绩撰写的总体要求 𐟓‹ 结合实际工作：业绩撰写必须基于实际工作，不能弄虚作假。反映真实水平：业绩内容不能是简单的财务核算工作，而要能体现你的财务管理水平、财务视野、大局意识、专业理论知识、实战工作经验以及解决复杂业务事项的能力。业绩撰写的技巧 𐟒ኧ𒾧𛃧𔁯𜚤𘚧𛩦’𐥆™要精练简洁，条理清晰，语句通顺，不能有废话，也不要口语化，要用财务语言来表达。突出工作量：在标题上要反映你对这项业绩的工作量情况，如加上“主持”、“组织实施”、“全力配合”、“主要参与”等，让评委快速发现而不是去挑。站在更高角度：要站在更高的角度去撰写，身份要提升一格。普通财务人员要站在财务经理的角度，财务经理要站在财务总监的角度。用数据和案例支撑：要用数据说话，用具体案例做支撑。写出新意：大多数参评人的业绩亮点不多，但作为准高会，一定要将平凡的业绩写出不平凡，要突出总结能力，适当润色，打动评委。业绩的关键点 𐟔‘ 高大上与接地气：要让评委看到你的业绩既是“高大上”的，同时也是“接地气”的，不能让评委感觉是“假大空”、“不落地”，否则会影响评委投票和打分。不过分卖弄，也不过分谦虚，脚踏实地去展示自我。诚信：业绩的升华、润色不是造假，但业绩的撰写不能无中生有，不能不讲诚信。诚信是财会人最基本的底线，若是因为造假被评委识破，“一票否决”。容易被忽视的评审加分项 𐟏… 高端会计人才/会计领军人才工程：多地的高端会计人才/会计领军人才工程是评审加分项，参与这些项目可以增加你的竞争力。地方性加分项：各地可能有一些地方性的加分项，了解并参与这些项目可以为你的评审增加额外分数。总结业绩在高会评审中至关重要，撰写时需要结合实际工作，反映真实水平，精练简洁，突出工作量，站在更高角度撰写，用数据和案例支撑，并写出新意。同时，要保持诚信，不要造假。参与地方性加分项和高端会计人才/会计领军人才工程可以为你的评审增加额外分数。

英国留学申请：推荐信怎么写？必看指南！ 𐟑€ 选择推荐人选择真正了解你的人来写推荐信非常重要。通常，与你接触时间最长的人最了解你。与其追求推荐人的头衔地位，不如选择与你学习生活息息相关的人。例如，你的专业课老师或教授是写学术推荐信的好选择。如果是工作推荐信，可以让你的经理或主管来写。记住，职位高低并不是最重要的，与推荐人接触的时间和程度才是关键。 𐟓‹ 推荐信的内容推荐信不宜过长，一般300-400字左右即可。介绍推荐人与你的关系：说明你们认识了多长时间，对方是教你什么的，以及对方的职位。描述你的能力：如果是专业课老师或教授，可以重点描述你的学习能力和研究能力。如果是实习推荐信，可以写你的工作内容和表现，突出你的工作能力和人际关系处理能力。对你做出中肯的评价：学术推荐信可以针对你的性格、为人、学习工作的态度和方法进行评价。工作推荐信则主要赞扬你的工作表现。 ⚠️ 推荐信书写注意事项注意格式：推荐信的格式与一般书信相似，包括信头、发信日期、收信人姓名、称呼、正文、信尾谦称、签名、推荐人姓名、职称、工作单位、联系方式等部分。确保推荐信中的信息与其他申请材料相匹配。明确关系：在正文中要交代清楚推荐人与被推荐人的认识时间、地点和关系，如师生或上下级关系。只有推荐人对申请者足够了解，推荐信才更有可信度。有理有据：一封理想的推荐信应该有具体事例或细节支撑，不能泛泛而谈。真实性：推荐信要充分表现其真实性。签名：推荐信尾部必须有推荐人的亲笔签名。 ❤️ 最后祝大家申请顺利哦！

文科生的出路在哪里？我的一些建议最近高考志愿填报已经结束了，作为一个一路迷茫过来的文科生，我想结合自己的一些经历和体会，给大家分享一些小建议，希望能帮到你们避避坑～专业没那么重要 𐟓š 首先，咱们学文的朋友们，别太纠结专业不专业的问题了。想清楚自己真正想要什么才是最重要的。专业学术能力？走学术路线？这些都不重要，关键是你的目的导向。如果你想进体制内，那就去做学生工作，入党；不想进体制内，那就抓紧实习，摸索自己的方向。专业对口？不存在的 𐟌 别纠结专业对口。没有人规定文科生不能转码（虽然我自己不行），也没有人规定汉语言专业不能做产品经理甚至数据分析岗位。纠结专业对口是因为了解的少，多去了解探索自己的兴趣，比上那些课有用多了。当然了，如果能因为热爱选择某门课，那也是很幸福的。多学点实用的东西 𐟒𛊥䚥�𚛥”觚„东西（比如Python、SQL），对啥感兴趣就学啥。别整天沉浸在书本上的理论里。理想很丰满，但现实很骨感。书本上的理论只能当个生活的调剂品，要是变成了生活的全部......那还是算了吧。要有自己的思考判断 𐟤” 要有自己的思考判断，有一套自己的评判体系。不要人云亦云，别人说啥是啥。多去思考是什么、为什么、怎么样，多去复盘。这样才能有自己的主见和判断力。最后的建议 𐟌Ÿ 希望这些建议能帮到你们，祝大家未来可期！

如何搞定留学推荐信？一文搞定！留学推荐信可是申请过程中的一大亮点，它不仅是推荐人对你的客观评价，还能展示你过去的学习和工作能力。不同学校对推荐信的要求各不相同，有些学校甚至会在官网上明确规定需要两到三封推荐信。比如，爱丁堡大学就要求至少一封推荐信必须是学术类的，而申请MBA项目则需要来自经理级别管理层的推荐信。还有一些偏实践的专业，会特别要求有全职工作经验的推荐人。总之，了解这些特殊要求很重要。推荐信的类型 𐟓 推荐信一般分为学术推荐信和非学术推荐信。在选择推荐人时，很多申请者都会感到迷茫。其实，选择推荐人的关键在于以下几点：推荐人的选择 𐟑袀𐟏늧†Ÿ悉度：推荐人最好是你比较熟悉的，比如带过你核心科目的老师，这样他们的评价才会更有说服力，内容也会更充实。学校会特别关注推荐人对你的了解程度，所以“你们认识多久了？”和“你们是什么关系？”是学校会问的两个关键问题。认可度：推荐人要认可你，这样他们才愿意配合签字和转发推荐信。有些学校可以直接上传签字推荐信，但有些则需要网推，这就需要老师及时查收邮件并转发。特别是在申请季，如果老师同时做了其他学生的推荐人，可能会拖延时间，而网推是有截止日期的，所以老师的配合非常重要。工作推荐信 𐟒𜊊如果你已经工作了，可以联系互动较多的老师提供一封学术推荐信，再由工作单位领导提供一份工作推荐信。一般选择你的直属上级、某项目工作中的上级或雇主即可。工作推荐人要和你在工作中有直接接触，并能说明你的能力，尤其是如果你的工作经验与申请专业相关的话。小贴士 𐟒ኦ前准备：提前与推荐人沟通好，确保他们了解你的申请需求和截止日期。及时跟进：在申请季期间，及时跟进推荐人的进度，确保他们按时完成签字和转发。保持联系：即使申请结束后，也要保持与推荐人的联系，这样以后如果有需要补充或修改的地方，他们也会很乐意帮忙。总之，留学推荐信是申请过程中不可或缺的一部分，选择合适的推荐人和提前做好准备非常重要。希望这篇指南能帮到你，祝你顺利拿到心仪学校的offer！

如何写一封让人无法拒绝的学术推荐信？留学申请过程中，推荐信可是个重头戏。它是学校了解你的一个重要途径，通过推荐信，学校能看出推荐人对你的客观评价。那么，什么样的推荐信才能让人无法拒绝呢？让我们一起来看看吧！推荐人选择指南 𐟓š 学术推荐人职称要求：至少是讲师，副教授及以上更佳。项目相关：教过你的课程、带你做的项目或指导的竞赛与所申请专业相关，且你在这些课程或项目中的表现优异（至少80+，85+更佳）或获得名次。熟悉度：与你关系较好，你对他/她的课程或项目有深入了解。工作推荐人职位：部门主管或部门经理，直接指导你工作的上司（直属上级）更佳。工作表现：你在工作中的表现突出。熟悉度：与主管或经理关系较好。注意事项 ⚠️ 不要找亲朋好友做推荐人。不要找与你完全没有接触过的高职位人士做推荐人。非本校或非实习/工作单位的人，如果指导过你做项目，且是行业大牛，可以考虑。比如，一个普通本科的学生如果能争取到清华大学某大牛教授的项目，项目结束后找该教授要封推荐信，对申请会非常有帮助。不要找对你评价不太好的人做推荐人。推荐人数量 𐟑劧𞎥›𝥭榠᯼š通常需要2位或3位推荐人。香港、新加坡、英国、加拿大等：通常需要2位推荐人。特别提示 𐟌Ÿ 毕业不超过两年的申请者，至少要找一位学术推荐人。应届生申请香港硕士，可以找两位学术或一位学术和一位实习推荐人。申请英国硕士的应届生，建议找两位学术推荐人。推荐信字数 𐟓 推荐信的字数通常控制在300-400字左右，一般要求写在一页内。如果你对推荐信还有其他疑问，欢迎在评论区留言哦！

医院转行外企？医学部岗位了解一下！最近有不少朋友问我，从医院转行到外企能做什么？其实这个问题真的一搜一大堆，每个人的情况都不一样，背景、特长、兴趣点都不一样。今天我就来聊聊我的个人经历，希望能给大家一些参考。我毕业于一所名校的医学院，硕士毕业后直接转行去了某家Top外企的医学部工作。说实话，这个过程并不容易，需要具备各种能力才能脱颖而出。以后有机会我会详细分享我的求职经历，大家可以关注一下。那么，医学部到底是做什么的呢？可能很多医生，尤其是区域级的医生都没听说过这个部门，更别说行外人了。医学部其实是个很大的部门，而且在药企中越来越重要。简单来说，医学部负责的是药物上市后的管理工作，通过医学专业知识来管理药物的生命周期。为什么很多小医生没听过这个部门呢？因为医学部不像销售部，不需要直接接触医生，而是通过学术交流、合作、项目等方式，提高医生对公司产品价值的认知。医学部主要有三种职位：MSL（医学联络官）、MA（医学顾问）和带人经理。不管在哪个公司做哪个职位，我个人觉得医学部的核心工作就是通过各类学术活动、合作项目等，提高医生对公司产品价值的认知。这包括开展学术会议、数据生成等等，工作内容非常丰富。医学部的人员基本都要求是医生转行，大家具备足够的医学专业知识，是市场部、销售部和研发部之间的桥梁。因此，在医学部工作，你需要各种能力，除了过硬的医学专业知识，还需要商业和策略思维、研发能力和统计学能力。虽然医学部坚决禁止推广和销售，也没有什么KPI，但这些能力可以帮助你为产品做出科学的医学定位，解读数据。总之，医学部虽然在上市后，但还是个相当推崇科学的部门，越大的公司越是这样。最后，大家肯定很关心转行到医学部的起始工资和性价比。这些问题可以留言给我，我会慢慢通过帖子给大家解答。我是在外企打工的曦子，希望我的一点点经历分享能帮助大家在求职路上哪怕顺利一点点。𐟒ꀀ

SAP基础知识全解析：从入门到进阶想要入门SAP行业？这些基础知识你一定要了解！ ✅ 国内使用SAP的大型企业有哪些？国内许多大型企业都依赖SAP进行管理，例如中石油、中石化、国家电网、秦山核电站、大亚湾核电站、海尔、联想、上海银行、红塔集团、李宁等。 ✅ 国内SAP业务公司有哪些？国内有很多专注于SAP业务的公司，如上海殷智信息、景同科技、埃森哲、IBM、德勤、北京东方瑞通、上海麦汇信息、深圳迪森科技等。 ✅ 国内熟悉SAP的高校有哪些？以下是一些国内知名高校，它们在SAP领域有深厚的学术背景：大连的东软信息学院、大连理工大学、大连交通大学、东北财经大学、北京交通大学、北京航空航天大学、上海交通大学、齐齐哈尔大学、哈尔滨金融学院等。 ✅ SAP人员的职业发展路径是什么？ SAP人员的职业发展路径主要有两条： ABAP开发：从ABAP实习生到高级顾问，再到项目经理。 SAP咨询顾问：从实习生到运维顾问，再到实施顾问，最终成为咨询顾问或专家。 ✅ SAP行业人员可以从事哪些工作？ SAP行业人员的主要工作包括：SAP开发顾问、SAP咨询顾问和FREE顾问（不固定在特定公司）。 ✅ ABAP是什么？ ABAP是SAP行业的专用开发语言，是一种简单易学的面向对象编程语言。它从COBOL演化而来，从面向过程升级到面向对象编程。 ✅ ABAP与JAVA、C++、C#等语言的区别和优势是什么？ ABAP与这些语言都是面向对象的编程语言，但ABAP是从COBOL转化而来，简单易学。它主要区别在于其专为SAP系统设计，更适合在SAP项目中应用。 ✅ 如何面对工作出差的问题？ SAP顾问的工作常常需要出差，分为两种情况：客户现场（Onsite）和公司内部（Offshore）。Onsite类型的顾问通常需要常驻客户现场，而Offshore类型的顾问则不需要出差。由于SAP项目通常持续至少一年，Onsite岗位通常会解决住宿问题。对于新手来说，建议在最初的1-2年内多接触项目，提升自己的能力，然后再根据实际情况选择合适的工作地点。

英国留学挂科申诉全攻略，成功率如何？在国外留学，挂科无疑是一道难以跨越的坎。许多同学都曾在挂科面前败下阵来。不过，不同的国家对挂科有不同的补救措施。今天，我们就来聊聊英国留学挂科申诉的那些事儿。 𐟓 什么是英国留学挂科申诉？当你挂科后，学校通常会发一封劝退信给你。如果你认为自己是被冤枉的，可以提交上诉申请。通常，你需要通过邮件提交申诉，并提供相关证据。需要注意的是，单纯考试没过或者老师打分太严格并不能成为申诉的理由，所以普通申诉的成功率并不高。 𐟓‹ 英国留学挂科申诉流程：在正式提出申诉之前，你需要先与相关教师讨论问题。如果双方没有达成满意的结论，可以进一步咨询研究生院主任，尝试在不诉诸学术申诉委员会的情况下解决问题。如果你决定提出正式申诉，需要以书面形式向主任提出，并简要概述申诉理由并提供相关证据。教师会对你的申诉作出书面答复。如果双方仍未达成满意的解决方案，申诉将被发送到申诉委员会。主任会要求一位匿名读者报告有关工作并推荐一个标记。读者的报告将交给申诉委员会，然后由其建议采取适当行动。 𐟓 提出申诉的必备条件：申诉必须由中心考试经理以书面形式提交，并清晰地概述提交申诉的理由。申诉必须在收到有关决定后的21个历日内提出。申诉人必须在21天期限结束前提交完整的申诉申请表，并向考试中心考试经理支付费用（如果是雅思考试，则向管理员支付费用）。不支付费用，学校将不接受申诉。对于英国大学资格，除非结果查询过程的第1阶段和第2阶段都首先进行，否则不得对结果提出申诉。对于雅思考试，在处理结果查询之前，不得对结果提出申诉。 𐟒ᠥ𐏨𔴥㫯𜚊 在学习上还是需要加倍努力，尽量在留学期间避免挂科。如果出现挂科现象，其后果将取决于学校的具体安排。如果你担心自己跟不上学校的课程，可以考虑寻求中介机构的帮助。一些机构提供保录取项目，可以帮助你更好地完成学业，降低学校对你的要求，甚至免去语言成绩，提供专人辅导，确保你考试不挂科，顺利毕业。希望这些信息对你有所帮助！有任何问题，随时联系我哦！

如何应对布大学的学术不端指控？𐟓š 学术不端行为的后果可能非常严重！在参加听证会之前，你需要做好以下准备工作： 𐟓砦 𙦍𕥭邮件的内容安排时间、准备材料，并了解主审可能提出的问题。 𐟑堨™𝧄𖥐쨯会允许陪同，但陪同者不是主讲人。如果你依赖陪同者，可能会给老师留下不好的印象。除非有特殊情况，否则还是自己去处理比较好！听证会开始后应该如何应对： 𐟑颀⚖️ 听证会上通常会有三名主审：一名抄袭检查主审、一名项目经理（关键给分者）和一名公文记录员。主审主要询问论文相关问题。 𐟓– 如果你的准备充分，并且对论文的主要内容和关键点有信心，就可以自信而大胆地回答。注意，回答要充分和仔细，针对老师提出的问题做出明确回应，不要含糊其辞。听证会结束后需要采取什么行动： 𐟓 听证结果通常会在1-2周内以书面形式通过电子邮件通知。如果老师对你的表现满意，可能会立即口头上做出相应的决定，肯定地表明对你的学业没有造成任何危害。 𐟘蠥悦žœ情况非常严重，可能会导致无法获得学位甚至被迫休学，取消签证等。如果真的发生这种情况，对未来的留学、签证申请、就业和本地发展都会产生很大的影响。除了以上的内容，还有很多同学问到：在向学校提出申诉后哪些理由是需要慎用的呢？ 𐟚렧”Ÿ活中意外难免，错过邮件、误解时间、设备故障，或是因通勤、搬家、度假等未完成学业，都可能影响学术进展。但无论何因，我们都应积极与学校沟通，寻找解决方案，确保学业不受影响。沟通是关键，合作才能共赢，让我们共同努力，克服挑战，迈向成功。

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