二级人力论文权威发布_论文二级目录是什么样子(2024年12月精准访谈)
人力资源管理师考试报名材料及备考技巧 报名人力资源管理师考试需要准备哪些材料呢?以下是一些必备的报名材料清单: 身份证正反面复印件2份 学历证书复印件2份 学位证书、原职业资格证书复印件2份(没有则无需提供) 2寸彩色蓝底照片4张 单位工作证明1份 一级和二级人力资源管理师都需要提交一份电子档论文 这些报名材料每年一般不会有太大变动,除非有特殊情况。 备考小技巧: 通篇阅读 拿到教材后,先通篇阅读一遍,不管能不能记住知识点,至少要大致了解内容。然后再结合后面的考点多次深入阅读,效果会更好。 提炼考点 考点的提炼要看知识点的提炼,配套练习册中开篇都会有考点的罗列,分值的多少,这个需要看自己的消化能力,对照考点将通篇阅读中的知识点拎出来熟悉。 定量定时 ⏰ 每天抽30分钟到1个小时作为定时阅读的时间,除了定时也要定量,比如一天内1个小时要看1章节还是1篇,看自己的看书速度和理解速度。 巧做练习 𛃤𖤸定要做,建议大家买真题卷做,一般来说机考题有大范围,抽出来多少就考多少,但是机考题是有定量的,所以多看真题有好处。 难点重点 难点重点一般靠自己不容易发掘,建议大家看课前练习和课后思考题,这些问题有时候是对一篇内容的精炼。 预测题目 恦及的除了自己的努力,还有预测题目的作用。关注一些考试的公主号或者论坛,一般到考试前几天都会有预测题目,多看看,运气好的话,可能就能对上呢。 死记硬背 死记硬背一般是不建议这样做,但如果对一些知识难点实在无法理解记忆的话,那么死记硬背就是个很好的解决方法了,虽说是个“笨方法”,但是好用就行了。 最后,祝大家顺利拿到自己想要的人力资源管理师证书!
人力资源管理师二级考试通关攻略 初衷:听说考过人力资源管理师二级能拿到2K的国家补贴,心动不已! :人力资源管理师二级证书,拿到手! ️ 途径:听朋友说有个培训机构通过率很高,决定试试。 课程安排:两个月的线下课程,每周六整天上课,最后两周周末冲刺,重点复习考试内容。 总复习:培训班的重点!四到七张双面复习材料,全部背熟! 考试科目: 论文 上机考试(电脑答题):单选、多选 上机考试(电脑答题):案例分析 ⏳ 成绩有效期:两年内可以补考。 ꠥꥊ:考试前一个月,每天花一小时背重点。 成绩:60、60、64(低分飘过),补考了案例分析一次。 结论:因为有国家补贴,所以觉得通过率很高。选择靠谱的培训机构,考试通过后拿着证书去社保就业窗口办理补贴申请,1-3个月补贴就会到账(可以用小程序职补助手查看)。
新疆人资职称评审,看这! 新疆维吾尔自治区经济系列人力资源管理专业职称评审条件详解: ⷠ初级、中级职称:通过国家统一考试,成绩合格即可获得相应职称,无需进行职称评审或认定。 ⷠ副高级职称:采取考试与评审相结合的方式。 ⷠ正高级职称:采用评审方式。 高级人力资源管理师职称评审条件: 取得博士学位,并在本专业工作满1年。 具备大学本科及以上学历或学士以上学位,取得经济师职称或一级企业人力资源管理师或相关职(执)业资格满5年。 拥有大学专科学历,取得经济师职称或一级企业人力资源管理师或相关职(执)业资格满5年,并从事本专业相关工作满10年。 具备指导助理人力资源管理师、人力资源管理师实践工作和学习的能力。 正式出版本专业学术专著、技术专著、译著1部(本人撰写2万字以上);或在自治区级以上经济类专业刊物公开发表本专业论文(独著)3篇以上;或在国际学术会议上宣读有价值的本专业论文(第一作者)1篇以上;或在国内学术会议上宣读、交流本专业论文(第一作者)2篇以上并被收入论文集。 正高级人力资源管理师职称评审条件: 博士后从事本专业工作满2年。 具备大学本科及以上学历或学士以上学位,取得高级人力资源管理师或取得相近专业高级职称满5年。 主持或作为骨干,编写或修订2部以上公开出版发行的人力资源管理(服务)相关的专著(含标准、规范、规程、教材或技术手册)。
湖北自考学历认可度及用途详解 自考,作为我国高等教育的一部分,采用学分累计制,让学习者逐步完成学业。只要完成专业考试计划规定的全部课程并取得合格成绩,完成毕业论文或其他教学任务,思想品德鉴定合格,就能顺利毕业并获得相应的毕业证书。国家承认其学历,学信网可查。 自考本科的毕业生,如果符合学位授予条件,还可以由有学位授予权的主考学校授予学士学位。因此,自考学历不仅被认可,而且非常有用! 自考本科的用途: 参加公务员考试 研究生招生考试 积分落户 出国留学 职称评定 退休金额优势 自考学历可报考的资格证书: 注册会计师:会计行业的金领证书,必备证书。 人力资源管理师:国家二级职业资格证,含金量高。 教师资格证:专科学历可报考幼儿、小学阶段的教师资格证;本科及以上学历可报考初高中、中等职校的教师资格证。 ꨀ学历在湖北,无论是用于求职、晋升,还是申请出国留学,都是被认可的。所以,如果你正在考虑通过自考提升学历,完全可以放心,这是一条被认可的、有价值的道路!
人力资源管理师证书攻略 想要考取人力资源管理师证书?这里有一份超详细的攻略等你查收! ✅首先,了解考试评分标准是关键。对于三/四级考试,理论成绩和实操成绩分别达到60分即评定为合格。而一/二级考试则更为严格,理论成绩、实操成绩和综合评审成绩均需达到60分,同时论文与答辩成绩也需达到60分。 其次,选对相关专业很重要。人力资源管理师相关专业包括工商企业管理、行政管理等,确保你的学习方向与考试内容相吻合。 ⏰再者,要密切关注考试频次。大部分省份一年会组织两次考试,但具体时间因地区而异。记得及时关注当地职业技能鉴定中心的报名公告哦! ᦜ后,对于零基础考生也不用担心。可以跟着网校的人力资源取证班课程一起学习,逐步攻克每一个知识点,让备考变得更加高效! 姎襰始你的备考之旅吧!祝你考试顺利,加油!ꀀ
【做个小调查:你考过几个证?】「大学四年哪些证书值得考」「CPA和法考谁才是第一大考」大学生在享受美好的大学生活的同时,也可以参加一些考试,这不仅有助于深化专业知识、提高个人综合能力,还能助你在未来的求职中更有竞争力。 不限专业可以考的证书 英语四六级证 普通话证书 教师资格证 计算机二级证书 机动车驾驶证 专业资格类 翻译资格证书 护士资格证 执业医师资格证 初级会计 注册会计师(CPA) 特许公认会计师(ACCA) 法律职业资格证 银行从业资格证 证券从业资格证 CAD工程师认证证书 电子工程师资格证 导游证 人力资源从业资格证 广播电视播音员、主持人资格证 广播电视编辑记者证 演出经纪人资格证 全国计算机等级资格证 计算机信息技术资格证 计算机技术与软件专业技术资格证 语言类 英语专业四/八级证书 雅思 托福 剑桥商务英语 全国外语翻译证书 第二外语证书:如日语、韩语、法语、德语、西班牙语等 学校证书 毕业证 学位证 第二学位证书 奖学金证书 三好学生证书 优秀学生干部证书 优秀毕业生证书 专利证书:发明、实用新型、外观设计等;发表论文普刊、核心期刊等 参加专业竞赛获得证书: 中国“互联网+”大学生创新创业大赛 “挑战杯” 全国大学生课外学术科技作品竞赛 全国大学生数学建模竞赛 中国大学生计算机设计大赛 全国大学生广告艺术大赛等 关于考证的建议 1. 对大学生来说,考证本身并不是目标,而是服务于自身职业规划的手段。规划好自己的未来发展,明确自己需要哪些证书,不要把考证当成“安慰剂”。 2. 避免盲目跟风心理,别人的证书不一定适合自己。 3. 了解要考的证书类型,考的等级不同,有可能作用大小也不同。如计算机等级考试证书的一、二级主要是面向非计算机专业同学的,只有三级以上才是专业技能鉴定证书。 4. 了解所考的证书,在考证之前一定要去查清所考证书的类型、等级、有效期、作用等。 5. 考证的目的不只是取得相应的资质和证明,更重要的是学习知识和技能,为未来工作求职锦上添花。(内容来源:阳光高考信息平台) (cr.@新浪热点)
如何考取摄影师证书? 嘿,大家好!今天我想和大家聊聊摄影师证书的那些事儿。最近我终于拿到了高级摄影师证,真的是超级开心!这个证书可是人社授权中国商业联合会颁发的,含金量杠杠的,网上一查就能看到,感觉特别有面子。 你知道吗?现在摄影行业真的是发展迅速,大街上随便找个脖子上挂个相机的人都自称摄影师。行业规范化是必然趋势,各行各业都在要求持证上岗。所以我就想着,趁现在考证还不需要论文之类的复杂要求,赶紧给自己镀镀金。 证书查询 这个证书可是双网可查的哦!你可以在 cgcc.org 和 costic.org 这两个官网上查到你的证书信息,是不是很方便? 申报年龄 不同级别的摄影师证对年龄有不同的要求: 一级(高级技师):年满 32 周岁 二级(技师):满 30 周岁 三级(高级):满 20 周岁 四级(中级):满 16 周岁 证书历史 这里要和大家说说摄影师证的历史。2016 年 12 月的时候,摄影师国考取消了,然后改革成了现在的行业等级证书。中国商业联合会的来头可不小,它的前身是中华人民共和国商业部,后来又变成国家国内贸易部,1994 年成立的。它是人力资源和社会保障部批准设立的事业单位,专门负责商业服务行业职业技能鉴定和相关工作的组织实施。所以,中商职业技能证书的权威性特别高,国家是认可的,而且在全国范围内都有效哦! 总结 如果你也热爱摄影,想在这个行业好好发展,不妨考虑考一个这样的证书。持有这个证书就表明你拥有从事摄影相关职业活动的专业知识,对你的职业发展有很大帮助! 希望这篇文章能帮到你们,祝大家都能顺利拿到心仪的摄影师证书!𘀀
自考准备攻略:现在开始来得及吗? 自考基础常识 大自考 vs 小自考 大自考:全部是统考科目,难度较高,每年只有两次考试机会,通常需要3-5年才能毕业。 小自考:3-6门统考科目+大部分校考科目,难度较低,每年四次考试机会,一般2年就能毕业。 报名方式 大自考:在规定时间内,自行到所在省考试院官网报考。 小自考:随时可以报考,通常在助学点或机构报考。 考试时间 统考:4月和10月,每次可报考4门。 校考:6-7月和12-1月,每次可报考6门。 学位证申请 自考本科符合学校要求可申请学位证(分数达标、论文合格),申请时间在4月和10月,毕业两年内有一次机会。 自考专业选择建议 快速毕业:选择不考数学和英语的专业。 考公考编考研:选择容易拿高分的专业。 职业晋升:选择实用性强的专业。 工程管理:考试科目少,不考数学和英语,就业面广,偏技术型,薪资高。 人力资源管理:不考数学,考试科目少,入门门槛低,供需量大,可以考相关资格证书。 会计:热门专业,工作灵活自由,发展空间大,每个单位都有需求。 工程管理:偏重管理岗,可以考一二级建造师,专业性较强,需要一定基础,就业面广。 动物医学:可以考执业兽医资格证书,专业对口,就业率高,考研考编较冷门。 行政管理:万金油专业,就业适应性强,工作环境稳定,适合女生,考公务员、事业单位有优势。 避坑指南 自考是非全日制,不用去学校,考完即可申请毕业。不要相信全日制自考助学班,拿到的也是非全的自考证书。 小自考不要找机构,优先找受学校认可的官方助学点,更有保障。 大自考和小自考虽然考试形式、毕业时间、难度不同,但拿到的证书和含金量都相同。 每次考试都把科目报满,别只报一两门,运气好的话都一次通过,能节省时间。 专业尽量选择热门好过的,冷门专业考试难度大,还可能有中途停考的风险。
高级电工证报考指南:你需要知道的一切 犦报考高级电工证?这里有你需要了解的所有信息,包括报考条件、所需资料、考试时间和报名方式。让我们一起来看看吧! 报考条件 电工证分为三个等级,报考条件如下: 三级(高级技能):需要具备大学专科及以上学历或正在攻读大学专科或本科的学生。 二级(技师):需要大学毕业满4年,或者已经取得三级职业资格证书满5年。 一级(高级技师):需要大专以上学历,或者已经取得技师证书,并且年龄需在28岁以上。 这些条件可以根据个人情况进行适当放宽。 报考资料 准备好以下材料: 一寸彩色照片3张或电子版照片; 身份证、毕业证(或学生证)复印件各1份或电子版资料; 填写国家职业资格鉴定电工证申报表; 一级、二级电工证另需相关工作证明; 一级、二级学员考试后,需提交3000字以上的论文。 考试时间和内容 ⏰ 考试通常安排在每月的第三或第四周周末,报考时间一般为考试前15天截止。考试分为理论《电工理论知识》和专业能力考核《电工实操知识》,均采用闭卷笔试方式。二级和一级还需进行综合评审。 报名方式 不同类型的电工证报名方式不同: 特种作业操作证:通过安全生产监督管理局或培训机构报名; 职业资格证书:通过人力资源和社会保障局或职业技能鉴定中心报名; 建筑施工特种作业操作资格证:通过住房和城乡建设厅或培训机构报名。 希望这些信息能帮助你顺利报考高级电工证!加油! ꀀ
中小企业人力资源管理战略优秀论文 颀【关键词】中小企业;人力资源管理;战略 人力资源的基本特征: ➡️生物性。 与其他资源不同,人力资源是存在于人体中的“活”资源,与人的生理特征和基因遗传密切相关,具有生物性。 ➡️时代性。 人力资源的数量、质量以及素质的提高受时代条件的制约,具有时代性。 ➡️能动性。 人力资源是体力与智力的结合,具有主观能动性,不断开发潜力。 ➡️两重性。 人力资源既有生产性,又有消费性,具有两重性。 ➡️时效性。 如果长期不使用人力资源,就会荒废和退化,具有时效性。 ➡️连续性。 人力资源是可以不断开发的资源,不仅使用过程是开发过程,培训、积累、创造过程也是开发过程,具有连续性。 ➡️再生性。 人力资源是可再生资源,通过人口总体内各个个体的不断替换更新和劳动力的“消耗一生产一再消耗”过程实现再生。
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