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医院举办学术会议措施下载_麻醉学术会议2024(2024年11月最新版)

内容来源：安定传媒所属栏目：新闻更新日期：2024-11-28

医院举办学术会议措施

【医药反腐一年后：#医生外出讲课取酬管理趋严#，#有药企停止承办学术会议#】今年以来，医药反腐高压态势不减，其中讲课费再次成为合规焦点。9月中旬，“中纪委国家监委网站”官方微信公众号发布的《中秋国庆节点，狠刹违规收送礼歪风》一文中提到了以讲课费、课题费、咨询费等名义变相收送礼的现象。文章显示，今年9月，贵州省织金县人民医院影像科主任谢某在筹备学术交流活动中，违规接受三家管理服务对象赞助，通过个人银行卡接收赞助资金15.34万元，以专家身份授课10分钟和担任活动主持人的方式获得经费2000元，并使用赞助商的经费购买9360元酒水在聚餐中使用。几乎在同一时间，多则关于药企员工涉嫌向医生行贿被逮捕的通报在业内流传。据行业媒体报道，进入9月份以来，湖北省已有三家药企的多名区域经理及医药代表因涉嫌向非国家工作人员行贿罪被采取刑事强制措施，涉案原因涉及向医生支付讲课费或给予医生好处费。在2023年7月开启的“最强医药反腐”中，学术会议一度成为众矢之的。当时，关于学术会议、讲课费用问题引起了业内的激烈讨论，大量医学相关的会议、论坛、学习班等活动也因此宣布延期举办。时代周报

郑州美中商都妇产医院产科(MDT)多学科联合会诊学术会第二期圆满结束!在一众医疗精英与学者们的热切期盼中，犹如璀璨星辰划破医学探索的夜空，圆满地落下了帷幕！此次盛会，不仅是一次智慧与经验的深度交融，更是医疗领域跨界合作、共谋发展的光辉典范。会议期间，来自郑大二附院产科、儿科、心内科、内分泌科、妇科等多个学科的顶尖专家齐聚一堂，他们如同璀璨星河中的颗颗明珠，各自散发着独特的光芒，又共同汇聚成一股照亮医学前行之路的强大力量。通过深入交流与探讨，专家们就围产期保健、高危妊娠管理、新生儿救治、遗传病筛查及干预、产妇心理健康等前沿议题，展开了激烈的思维碰撞与智慧交锋，为在场的每一位参与者奉献了一场精彩绝伦的学术盛宴。 #产科MDT多学科联合会诊# 会议现场，气氛热烈而庄重，每一个话题的抛出都如同投入湖面的石子，激起了层层思考的涟漪。专家们言辞恳切，见解独到，不仅分享了最新的科研成果与临床经验，更就如何进一步提升医疗服务质量、保障母婴安全等关键问题，提出了宝贵的建议与策略。此次学术会的成功举办，不仅标志着郑州美中商都妇产医院在推动产科MDT模式发展上的又一重要里程碑，更为促进区域乃至全国范围内医疗资源的优化配置与共享，搭建了一个高效、开放的交流平台。展望未来，医院将继续秉承“以人为本，追求卓越”的核心理念，携手各界同仁，共同开创母婴健康事业的新篇章！

武汉同济医院骗保案深度解析：18名骨科医生卷入2200万回扣风波，知名药企身影显现 2022年4月，武汉同济医院因骗保事件被推到舆论的风口浪尖，国家医保局的飞行检查揭露了这家大型三甲医院在骨科高值医用耗材上的串换、虚记问题，涉及金额高达2334万元。随着调查的深入，一个涉及合同诈骗、行贿受贿的复杂案件逐渐浮出水面，其中凯利泰瑞特医疗科技（湖北）有限公司（以下简称“凯利泰瑞特”）及其负责人张春光成为关键角色。骗保背后的合同诈骗链武汉同济医院骗保案并非简单的医保欺诈，而是交织着合同诈骗与行贿的多重犯罪。凯利泰瑞特公司利用手术耗材的结算漏洞，通过粘贴伪造的高价合格证，使医院以高价结算低价或未中标的耗材。此外，他们还在手术中私自带回未使用完的连接杆，在其他手术中重复使用，以此虚增耗材数量。这些行为不仅骗取了医保基金，也严重损害了患者的权益。据审计查明，2018年至2020年间，凯利泰瑞特公司通过上述方式共计骗取武汉同济医院耗材采购款约1763万元。国家医保局对此案表示“零容忍”，并依法对武汉同济医院采取了多项处罚措施。 18名骨科医生深陷回扣泥潭在骗保案的背后，是一起涉及18名骨科医生的巨额回扣案。为了提高销量，凯利泰瑞特公司及其关联公司阿库瑞斯公司的实际控制人王新刚和张春光，决定按照销售总额的30%至40%给予相关医生回扣。这些回扣以现金、学术会议赞助、科研课题资助等多种形式送出，总额高达2271.9万元。其中，武汉同济医院骨科的主任医师、副教授徐某收受回扣最多，达563.54万元；另一名副主任医师黄某也收受了502万元。这些医生在手术前会通知医院器材科准备耗材，而器材科则通知相关公司，公司的业务员在手术当天将耗材送到手术室，并协助填写《产品登记表》。医生在手术后签名确认，但有时也会在空白的表格上签字。上市公司身影与后续影响值得注意的是，在骗保案发生期间，凯利泰瑞特公司曾为上市公司凯利泰控股。凯利泰的球囊产品也是该公司向武汉同济医院销售的主要产品之一。虽然凯利泰后来退出了凯利泰瑞特，但其在案件中的角色仍引人关注。此外，另一家上市公司康美药业也卷入了此案。康美药业的全资子公司上海康美药业有限公司曾收购凯利泰瑞特80%的股权，这一持股比例至今未变。然而，康美药业自身也经历了财务造假和破产危机，如今虽已恢复经营秩序，但此案对其声誉仍有一定影响。医药领域商业贿赂的治理武汉同济医院骗保案只是医药领域商业贿赂的一个缩影。近年来，医药购销领域的腐败问题频发，不仅损害了公平竞争秩序，也影响了患者的切身利益。为了治理这一问题，国家有关部门已采取了一系列措施。一方面，国家医保局成立以来，不断提高集中招标采购的扩面，将许多产品纳入集采范围，通过集采理顺销售渠道，规范流通环节。另一方面，有关部门也加大了对医药领域腐败问题的打击力度，开展了为期一年的全国医药领域腐败问题集中整治工作，并起草了《医药企业防范商业贿赂风险合规指引（征求意见稿）》，为医药企业防范商业贿赂风险提供具体指导。然而，治理医药领域商业贿赂仍需时日。除了加强监管和打击力度外，还需要从源头上解决问题。例如，推动医务人员的薪酬制度改革，让医生的收入与付出相匹配；加强医院管理，确保国家政策得到有效执行；提高全民医学科普水平，减少医患纠纷等。总之，武汉同济医院骗保案不仅是一起简单的医保欺诈案，更是一个涉及合同诈骗、行贿受贿等多重犯罪的复杂案件。它暴露了医药领域商业贿赂的严重性，也提醒我们治理这一问题需要全社会的共同努力

医生就业是否医院越大越好？医生就业并非医院越大就越好，大医院和小医院各有其优势和劣势，需要根据个人的职业规划、专业发展需求、生活方式偏好等多方面因素来综合考虑： 1.⠥䧥Œ𛩙⧚„优势： - 医疗资源丰富： - 先进的设备：大医院资金雄厚，能够配备最先进的医疗检查和治疗设备，如高端的CT、MRI、达芬奇手术机器人等。医生可以利用这些设备进行更准确的诊断和更有效的治疗，提升自己的医疗技术水平。例如，在诊断脑部微小病变时，先进的MRI设备能够提供更清晰的影像，帮助医生做出更准确的判断。 - 丰富的病例资源：大医院接诊的患者数量多，病种丰富，医生能够接触到各种复杂、罕见的病例。这对于积累临床经验、拓宽医学视野非常有帮助，能够让医生在短时间内快速提升自己的诊断和治疗能力。 - 学术科研氛围浓厚： - 科研项目多：大医院通常是医学科研的前沿阵地，承担着大量的科研项目。医生有机会参与这些项目，开展临床研究，提升自己的科研能力，为医学的发展做出贡献。科研成果也有助于医生在学术领域获得认可，提升自己的学术地位。 - 学术交流频繁：大医院经常举办各种学术会议、讲座、培训等活动，邀请国内外的知名专家学者前来交流。医生可以借此机会了解最新的医学动态、前沿技术，与同行进行深入的交流和学习，不断更新自己的知识体系。 - 职业发展前景好： - 晋升机会相对较多：大医院的职称评定体系相对完善，晋升的机会相对较多。虽然竞争也很激烈，但只要医生具备扎实的专业能力、出色的科研成果和良好的人际关系，就有机会获得晋升。 - 跳槽或转岗更有优势：在大医院的工作经历具有较高的含金量，以后如果想要跳槽到其他医院或者从事相关的医学工作，如医学教育、医学编辑等，会更有竞争力。 - 薪资待遇和福利较好：大医院的盈利能力较强，能够为医生提供相对较高的薪资待遇和完善的福利保障，如五险一金、带薪年假、节日福利等。 2.⠥䧥Œ𛩙⧚„劣势： - 工作压力大： - 病人数量多：大医院的患者络绎不绝，医生每天需要接诊大量的患者，工作强度非常大。长时间的高强度工作容易导致医生身心疲惫，影响工作效率和质量。 - 工作时间长：除了日常的门诊和病房工作外，医生还需要值夜班、加班参与急诊抢救等。尤其是在一些大型综合医院的急诊科、重症监护室等科室，医生的工作时间更是不固定，需要随时待命。 - 竞争激烈： - 人才济济：大医院汇聚了众多优秀的医生，竞争非常激烈。在职称评定、科研项目申请、学术地位提升等方面，医生需要与同事们竞争，压力较大。 - 医患关系复杂：大医院的患者来自全国各地，患者的文化背景、经济状况、健康需求等各不相同，医患关系相对复杂。医生需要花费更多的时间和精力与患者沟通，处理各种医患矛盾和纠纷。 - 个人发展可能受限： - 分工细化：大医院的科室划分非常细致，医生往往只专注于某一专科领域的诊疗工作，容易导致知识面狭窄，综合诊疗能力不足。例如，心内科医生可能只擅长治疗心血管疾病，对于其他系统的疾病了解较少。 - 缺乏自主权：大医院的管理体系较为严格，医生在治疗方案的选择、用药等方面可能需要遵循医院的规定和流程，缺乏一定的自主权，难以充分发挥自己的专业能力和创新思维。 3.⠥𐏥Œ𛩙⧚„优势： - 工作压力相对较小： - 病人数量少：小医院的患者数量相对较少，医生的工作强度不大，能够有更多的时间和精力关注每一位患者的病情，提供更加个性化的医疗服务。 - 工作时间规律：小医院的门诊和病房工作相对较为规律，医生不需要经常加班和值夜班，能够更好地平衡工作和生活。 - 个人发展空间大： - 锻炼机会多：小医院的医生数量相对较少，年轻医生有更多的机会参与临床工作，如独立接诊、手术操作等，能够快速提升自己的临床技能和实践经验。 - 晋升机会相对较大：在小医院，优秀的医生更容易获得晋升机会，能够担任科室主任、医院管理层等职务，发挥自己的管理才能和领导能力。 - 医患关系融洽： - 患者信任度高：小医院的患者主要来自周边地区，医患之间的关系相对融洽。患者对医生的信任度较高，愿意配合医生的治疗，这有助于提高治疗效果和患者的满意度。 - 沟通更顺畅：由于患者数量少，医生有更多的时间与患者及其家属进行沟通，了解患者的病情和需求，建立良好的医患关系。 4.⠥𐏥Œ𛩙⧚„劣势： - 医疗资源有限： - 设备相对落后：小医院的资金有限，难以配备先进的医疗设备。这可能会影响医生的诊断和治疗效果，限制医生开展一些新技术、新业务。 - 学习资源不足：小医院的学术科研氛围相对淡薄，医生参加学术交流、培训的机会较少，难以获取最新的医学信息和技术，知识更新速度较慢。 - 职业发展平台较小： - 科研条件差：小医院的科研实力较弱，缺乏科研项目和资金支持，医生难以开展科研工作，在学术领域的发展受到限制。 - 知名度和影响力有限：小医院的知名度和影响力相对较小，医生在小医院工作可能难以获得较高的社会认可和声誉，对于未来的职业发展有一定的影响。医生就业选择医院时，需要综合考虑各方面因素，权衡利弊，选择最适合自己的医院。

【2024年11月21日渭南卫生医疗资讯微报】——近日，渭南市中心医院举办“西北生殖医学联盟巡讲义诊—渭南站”活动及生殖医学疾病质控中心学术研讨会，渭南市中心血站组织志愿者在包联小区开展了“清理小广告文明我先行”志愿服务活动。一起来看今天的卫生医疗资讯吧。 - 本网新闻 - 陕西网

#振兴新突破辽宁杠杠滴# #新时代六地辽宁杠杠滴# 11月23日，从北京传来喜讯，在国家会议中心召开的第十七届健康服务业大会暨中华医学会第十五次健康管理学学术会议上，市卫生健康委申报的《推进医疗服务高质量发展让市民健康有“医”靠》案例，成功入选“2024健康中国创新实践案例”。据了解，为持续挖掘和推广健康中国行动与爱国卫生运动的实践案例，总结各地区、各单位的创新做法和先进经验，人民网ⷤ𚺦𐑥奺𗥜襅襛𝧈𑥛𝥍맔Ÿ运动委员会办公室指导下，于今年4月面向全国启动“2024健康中国创新实践案例征集展示活动”，征集案例内容包括基层实践、健康责任、创新探索和AI赋能4个方面，要求在理念、方法、举措上体现创新精神、具有借鉴意义，符合地方或行业特点，并在助力推进健康中国行动过程中取得扎实成效。市卫生健康委紧贴案例征集要求，围绕我市医疗水平提升工作，形成《推进医疗服务高质量发展让市民健康有“医”靠》案例。经评审专家的多轮评审，最终在450份案例中脱颖而出，成功入选“2024健康中国创新实践案例”。近年来，我市坚持以人民为中心，将公立医院高质量发展作为健康大连建设的重要抓手，通过实施医改战略蓝图顶层设计、建设“顶天立地强腰”医疗格局、强化优质医疗资源融合发展等措施，以及在全国率先发布“少得病、看得起病和看得好病”评价体系，有效提升了市域医疗水平，先后获评国家公立医院综合改革示范城市、国家城市医疗联合体建设试点城市，医改工作获评国务院督查激励，连续三年获评省政府督查激励，在国家三级公立医院绩效考核中，全省排名前10位的医院大连占有5席，取得了一大批具有标志性的改革成果，患者对本市医疗信任度不断提高，县域内患者就诊率稳定在91%左右，基本实现小病在基层解决，常见病、多发病不出县，市域外转患者数量逐年下降。当前，全市孕产妇死亡率为3.20/10万，婴儿死亡率为2.21‰，5岁以下儿童死亡率为3.04‰，市民健康素养为31.87%，主要健康指标居全国第一方阵，为健康中国建设贡献了大连力量。

济南市医师协会第一届变态反应医师分会成立大会暨第一次全体委员学术会议在济南市儿童医院成功举办 2024年10月19日，由济南市医师协会主办、济南市儿童医院承办的济南市医师协会第一届变态反应医师分会成立大会暨第一次全体委员学术会议在济南市儿童医院胜利召开。济南市卫生健康委员会医政处副处长王朝阳，济南市医师协会秘书长王晓红，济南市医师协会办公室主任邢军，济南市儿童医院院长、党委副书记刘国华，济南市儿童医院纪委书记马香等出席会议，济南地区22家医疗机构60余名委员及专家代表参会。按照医师协会章程和分支机构管理规定，会议通过投票选举产生了第一届变态反应医师分会主任委员、副主任委员、常务委员及委员，济南市儿童医院耳鼻喉二科孙晓卫同志当选为济南市医师协会第一届变态反应医师分会的主任委员。分会成立大会由济南市医师协会秘书长王晓红主持，开幕式由济南市儿童医院纪委书记马香主持。孙晓卫主委作为首届主任委员做表态发言，他对济南市医师协会领导成立变态反应医师分会的大力支持，以及委员们对他的信任和支持表示感谢。今后，他将认真履行职责，团结广大变态反应医师分会同仁，多学科密切协作，促进变态反应专业高质量发展。济南市儿童医院刘国华院长代表主委单位对大会的胜利召开致欢迎词，向莅临会议的各位领导、专家和委员表示诚挚的欢迎和衷心的感谢！他向大会介绍了济南市儿童医院及耳鼻喉科取得的成绩和发展规划，表示将以此次变态反应医师分会成立为新起点，履职尽责，发挥专业优势，为全市变态反应行业的健康发展贡献主委单位的智慧和力量！济南市医师协会秘书长王晓红对变态反应医师分会的成立表示祝贺，一直以来济南市医师协会发挥行业“服务、协调、自律、维权、监督、管理”职能，致力于加强医师队伍建设和管理，维护医师合法权益，弘扬以人为本、救死扶伤的人道主义职业道德，提高医师医疗水平和服务质量，为人民的健康和社会主义建设服务。过去5年，全市变态反应专业发展实现较大提升，耳鼻喉科、皮肤科、呼吸科、消化科等多学科密切合作，变态反应相关疾病的诊疗水平得到较大的提高，变态反应医师团队不断发展壮大，已形成了一支医德高尚、业务素质高、技术能力强的专业化医师队伍。希望医师分会成立后，在孙晓卫主任委员和各位副主任委员的带领下，充分发挥行业协会职能，积极开展活动，真正建成“全市变态反应的医师之家”。济南市卫生健康委员会医政处王朝阳副处长对济南市医师协会第一届变态反应医师分会的成立表示热烈的祝贺，他表示，分会的成立有助于推动医疗机构的高质量发展、提升全市整体医疗水平。通过深化合作、多学科交流，发展壮大专业队伍，提高济南市变态反应医学的整体学术水平，进一步提升民众健康福祉。同时他也对分会提出了殷切的期望，希望分会今后能够发挥优势专长，努力为人民群众提供更加优质、便捷的医疗服务，为全市医疗卫生健康事业的发展作出更大贡献！大会进行了丰富多彩的学术交流，本次学术报告从过敏性鼻炎发展历程、治疗、济南地区过敏性鼻炎发病特点、儿童慢性气道炎症相关疾病缓解期治疗与康复管理专家共识解读、荨麻疹诊疗指南（2022版）解读、变态反应科创建经验分享、坏死性喉炎的病例分享、腺样体肥大合并鼻窦炎诊断和治疗方案选择、儿童鼻-鼻窦炎的诊断治疗等方面进行细致讲解，与会委员表示受益匪浅、收获颇丰。 #动态连更挑战# 分会的成立，将有力推动我市变态反应医学的发展，促进多学科深入交流合作，进一步提升变态反应专业技术水平，更好的为群众健康提供优质的医疗保障！

湖南省视觉功能及儿童眼病学术研讨会暨世界近视眼大会成果宣讲会ⷧ››幕将启潇湘群英聚星城，谈睛论道筑睛彩。为进一步提升湖南省眼科医师在儿童眼病及视觉功能领域的专业诊疗能力，加速视觉功能与儿童眼病诊疗的新理念、新技术在我省的实践与运用，并全面交流当前儿童青少年近视防控领域的科研成果、典型案例及发展趋势，11月28日，由爱尔眼科湖南省区视光学组、爱尔眼科湖南省区小儿眼科学组主办、长沙爱尔儿童眼科中心承办的“湖南省视觉功能与儿童眼病学术研讨会暨世界近视眼大会成果分享盛会”，将于长沙爱尔眼科医院国际会议中心举办，通过加强湖南省区眼科医师的交流与合作，推动视觉功能及儿童眼病诊疗新理念、新技术在区域内的深入应用，共同推进我省儿童眼病技术的创新与发展。【报到时间】2024年11月27日17:00-20:00 【报到地点】长沙市天心区芙蓉南路258号悦致酒店【会议时间】2024 年11月28日08:00-14:00 【会议地点】长沙爱尔眼科医院B1楼国际会议中心（长沙市天心区芙蓉南路188号）聚焦大会成果、展望光明未来。湖南省视觉功能及儿童眼病学术研讨会暨世界近视眼大会成果宣讲会邀请各位眼科同道共筑“睛”彩时刻、共度“睛”彩时光。（来源：长沙爱尔眼科医院）

在这初冬的美好时节，我们满怀喜悦与敬意，共同见证了#郑州美中商都妇产医院# 产科（MDT）多学科联合会诊学术会第二期的璀璨落幕！此次盛会，不仅是一次医学智慧的璀璨碰撞，更是妇产科领域学术交流与合作的一次深度交融，它以卓越的学术风采和前瞻的诊疗视野，为与会者编织了一幅幅生动而富有启迪的医学画卷。会议期间，来自国内外的顶尖妇产科专家汇聚一堂，他们或慷慨陈词，分享着自己在临床实践中积累的宝贵经验；或严谨论证，就产科领域的热点难点问题进行深入探讨。每一场讲座，都如同智慧的灯塔，照亮了前行的道路；每一次讨论，都仿佛思维的火花，点燃了创新的火焰。尤为值得一提的是，本次学术会还特别设置了病例讨论环节，通过真实案例的剖析，让与会者能够直观感受到MDT模式在解决复杂产科问题中的独特优势与显著成效。这不仅是对“以患者为中心”诊疗理念的生动诠释，更是对医学人文关怀的深刻践行。此刻，当会议的帷幕缓缓落下，我们收获的不仅仅是知识的积累与视野的拓宽，更有那份对医学事业的无限热爱与执着追求。相信在不久的将来，郑州美中商都妇产医院产科（MDT）将以其更加精湛的医术、更加贴心的服务，为更多家庭带来福音，书写妇产科领域新的辉煌篇章！

北京昌平，美女副教授为了能够有更好的发展出轨某知名教授并为对方怀上孩子。为了防止两人事情被女子丈夫发现，女子应男子流产。可是事与愿违，女子还是离婚了。女子要求教授承担其身体和精神损害赔偿100万，可是教授却说，这都是你自愿的！双方闹上法院，法院判决结果出人意料。张丽来自于西部农村，经过自己的努力考上某知名大学，并继续努力成功保研，并最终拿下博士学位。尽管其博士毕业，但是在成都也不能进入好大学做老师。可张丽并不气馁，她决定先到一座普通大学做老师，然后有机会再跳槽。于是张丽按照既定目标成功应聘到一所大学成为了讲师，因为其业务水平高，又年轻漂亮深受学生喜爱。在学校工作期间，她与自己的同事相恋并结婚。两人夫唱妇随，家庭幸福美满。但是张丽并不满足，她想着尽快评上职称，跳槽到更好的学校。一次偶然的机会，她去外地参加学术会议，认识了同专业的某知名教授王坤。王坤是他们这个专业的权威，虽然已经年过50，但风度翩翩，谈吐不凡、颇有魅力。张丽认为王坤肯定会提高自己的学术水平，甚至很快能够评上副教授。于是在研讨期间她故意接近王坤，而王坤则来者不拒。很快两人发展成为发展为情人关系。而王坤则利用自己的学术能力和影响，帮助张丽成功评上了副教授。可是，有一天张丽突然发现自己不来月经了，之前两人一起在日本，期间多次发生性行为，且没有采取任何安全措施。张丽感觉不妙，于是去医院检查，确诊怀孕。张丽非常惊慌，告知王坤。而作为已婚男子，王坤考虑孩子出生肯定会影响他将来的家庭和事业，劝其堕胎以继续隐瞒二人关系。随后，张丽听从其建议在某妇幼保健院手术终止妊娠，胎儿未保留。可是，要想人不知除非己莫为，张丽的丈夫还是发现了此事，并与张丽离婚。离婚后，张丽要求王坤离婚娶她。王坤断然拒绝，并提出分手。张丽的婚姻破裂，身体和精神的遭受双重打击，罹患抑郁。她向法院起诉，要求王坤支付流产手术费用等10万元，并支付精神损害赔偿金100万元。在法庭上，她提出自己的诉讼理由： 1、王坤对其有强奸行为张丽表示，在两人认识的学术大会上，王坤将其约到其所住酒店房间，并对其动手动脚，并试图强奸她，幸亏其反应快，才能逃脱。 2、与其发生并保持关系，完全是被胁迫张丽表示，王坤后来多次骚扰他，并向她表示，在他们的专业领域，他是权威，人脉资源丰富。如果张丽能够顺从他，将未来会对其学术和职业的发展起到重要作用。如果，她不答应，以后在这个专业不要想更进一步。张丽含泪表示，考虑对自

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