文旅康养。深度挖掘一线城市、区域中心城市近郊乡村、小镇、县城等区域的资源禀赋，开发优质生态旅游资源，打造特色文旅康养产品，通过股权投资、投资人+EPC+产业导入+运营、一二级联动和 EPC+O 等商业模式实现业务落地。
国民餐饮业务。聚焦中央厨房的投资、建设和运营，与乡村振兴、农文旅业务形成深度产业链联动，打造国民餐饮连锁品牌，为乡村振兴、城市更新、文旅康养项目的产业导入和综合运营提供“精细化、专业化、标准化”自有品牌支撑。
商业物业服务。加快提升酒店、写字楼、商业综合体等商业物业的综合运营能力，打造“葛洲坝商管”品牌，提升资产的保值增值管理的平台能力。
现因工作需要，面向公司内外公开招聘相关岗位成熟人才，现就有关事项公告如下：
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招聘岗位
本次招聘岗位7个，共计16人。
分别为：文旅研究院院长1名、文旅研究院副院长2名、片区综合开发项目经理2名、片区综合开发项目副经理4名、项目运营总监2名、投资管理岗3名，法务风控岗2名。
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应聘条件
（一）基本条件
根据岗位需要，应聘人员应同时满足以下条件：
1.具有较高的政治素质，政治立场坚定。学习能力强、专业知识扎实、实践经验丰富，团队合作意识强，有大局观。具有较强的执行力，综合管理能力和沟通协调能力强。
2.具有相关行业、岗位从业经历，业绩突出。具有良好的职业操守和个人品行，爱岗敬业，担当作为，廉洁从业，公道正派。
3.男性不超过45岁，女性不超过40岁，符合国家规定的行业健康标准。
4.大学本科及以上初始学历，具有与岗位一致或相近的中级及以上专业技术职称或持有公司所需执（职）业资格。
5.无违反国家法律法规等不良行为记录。
6.特别优秀的可适当放宽条件。
（二）岗位任职要求应聘者应符合申报岗位的任职资格
招聘岗位名称、主要职责及任职要求详见《中国葛洲坝集团文旅发展有限公司招聘岗位及资格条件一览表》（附件1）。
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录用方式及待遇
1.办理入职手续，签订劳动合同，试用期6个月。
2.薪酬、社会保险、公积金、福利待遇等按照公司相关管理制度执行，视个人能力、业绩情况匹配相应的职务及薪酬。
3.工作地点为公司及项目所在地。
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招聘程序
（一）网上报名
1.应聘者请按要求填写《中国葛洲坝集团文旅发展有限公司公开招聘申报表》（附件2），申报表中务必粘贴本人1寸近期免冠彩色电子照片，按要求填写《中国葛洲坝集团文旅发展有限公司应聘人员基本信息汇总表》（附件3）。
2.提交以下证件电子版原件扫描件（pdf格式，文字及图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证（正反在同一面）、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、职称证、执/职业资格证、现任职务任职文件、荣誉证书、工作业绩证明材料等。
3.以上资料均为电子版，须整理为一个压缩文件（文件命名规则： 应聘岗位-姓名-工程招聘,如： 投资管理专责岗位-张三-工程招聘，邮件主题名与其保持一致），发送至指定邮箱（ xionghuiying@cggc.cn）。
4.本次招聘不接收其它格式填写的简历。
（二）审核初筛
对应聘人员资格条件进行审核筛选，择优确定入选人员，公司将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系，通知进入下一招聘环节，未入选应聘人员不再另行通知。
（三）面试
结合疫情形势及地方政府对疫情防控的要求，对入选应聘人员进行现场面试或视频面试。
（四）录用
面试通过后按公司制度办理入职手续，签订劳动合同。
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注意事项
1.应聘者须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消录用资格、解除已签订的劳动合同。
2.请确保提供的联系方式准确、畅通，以便能及时联系。
3.公司承诺对应聘者信息严格保密。
附件1：中国葛洲坝集团文旅发展有限公司招聘岗位及资格条件一览表.xlsx
附件2：中国葛洲坝集团文旅发展有限公司公开招聘申报表.doc
附件3：中国葛洲坝集团文旅发展有限公司应聘人员基本信息汇总表.xls
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