人力资本期刊权威发布_人力资源期刊杂志(2024年12月精准访谈)
劳动经济学:高校扩招对企业创新的影响 最近读了一篇发表在JEEA上的文章,发现挪威70年代新建大学竟然导致了高技能劳动力的增加,同时企业也在推进研发和创新。这不禁让我想起了浙大张磊老师的一篇论文,题目是《人力资本、技术采纳与企业绩效:中国高等教育扩张的影响》。这篇论文探讨了1990年代末中国高等教育扩张对企业技术进步的影响,发表在《经济杂志》上。 我自己之前也做过几篇关于中国高校扩招影响的研究,特别是评估这一政策对健康和生育的影响。因为我的硕士和博士研究主要集中在卫生经济学和生育决策这些家庭决策领域,所以一开始很难想到还能评估这个政策对企业技术进步的影响。不过,这其实有点吃亏,因为国内的一些顶尖期刊,比如《经济研究》、《管理世界》和《世界经济》,都不太喜欢发表关于家庭决策或者健康生育的文章。所以,做这类研究的朋友们只能卷卷季刊了…… 总之,劳动经济学的研究方向真是五花八门,有时候真的让人感叹。无论是评估高校扩招对企业创新的影响,还是研究家庭决策对健康生育的影响,都需要我们不断地探索和尝试。希望未来能有更多的研究能够深入探讨这些有趣而重要的议题。
马来西亚6所大学博士申请全攻略 嘿,有没有想读博士的小伙伴们?今天给大家带来马来西亚的博士留学信息,准备好笔记本哦!这次我们分为上下两部分,先来看看马六贾大学、彭亨教育基金大学和马来西亚北方大学吧! 马六贾大学 늤𘓤𘚦:管理学、领导力与教育管理 前置学历:硕士学位或研究生学历 学制:3年 学费:26.9万 类型:研究型 PhD 毕业要求: 发表2篇专业期刊 完成8-10万单词 修满必修课程学分 完成作业 申请材料: 申请表 本科毕业证及成绩单公证书 硕士毕业证及成绩单公证书 护照全本扫描(有效期>18个月) 电子版2寸白底照片等 彭亨教育基金大学 능 奭榗𖩗学期内每月入学均可 学制:1.5年 前置学历:硕士学位或研究生学历 专业方向: 管理信息系统 组织行为 研究方法论 管理人员的沟通 战略管理 领导能力 公司财务 全球商务问题 人力资本管理 营销管理 管理经济学 毕业要求: 学位论文>2万英文单词 毕业评估标准由出勤率、小组作业、测验及毕业论文组成 申请材料:(具体材料请查看图片) 马来西亚北方大学 능3年 专业:新媒体、传媒管理、国际交流、项目管理、视觉艺术、知识管理、教育管理、公共管理、国际贸易、艺术家管理、酒店与旅游管理、表演艺术 学费:18.8万 入学条件: 申请博士:本科学历、硕士学历(学信网可查);成绩:CGPA3.0或平均分80分以上 毕业条件和申请材料:(具体材料请查看图片) 总结 以上就是马来西亚3所大学的博士留学报名条件啦!希望对大家有所帮助。下一期我们将介绍马来西亚林肯大学、马来西亚城市大学和马来西亚沙捞越大学,敬请期待哦!如果你还有其他想了解的留学信息,欢迎随时咨询我哦!记得点赞关注,不迷路~
「NBER Working Paper」 本周选读了8篇工作论文: 1. Guo, Roys, and Seshadri (2024, w33151) 分别使用结构模型和简式估计,评估了人力资本外部性的规模。首先,将外部性纳入具有义务教育法(CSL)的人力资本积累的重叠世代模型,作者估计了CSL对下一代工资的影响。然后,使用从模型里推导出的工具变量,作者发现在美国的州一级,平均受教育年限每增加一年, 个体工资会增加6-8%。最后,作者估计,典型公司生产力相对于平均人力资本的弹性约为0.121。 2. Olivetti, Pan, and Petrongolo (2024, w33153) 追溯了劳动力市场性别研究的演变,重点介绍了从20世纪80年代到现在,关于这一主题的学术思考是如何随着现实世界性别不平等的发展而演变的(经济学期刊中的性别论文以及相关主题论文的演变如下图1和图2所示)。作者用一个简单的女性劳动力供给模型,来说明文献里讨论的各种因素如何影响性别收入差距。文献的一个主要发展是,更明确地区分了男女之间偏好和技能的内在差异,以及推动性别差距的差异性限制。作者强调了家庭-职业权衡的影响,植根于社会规范的性别角色,以及推动这种规范形成和演变的力量。最后,作者还提出了对未来研究的建议。 ^ 本章也是为新一辑劳动经济学手册准备的。 3. 2021年,约有760亿美元的自付费用医疗支出被申报为逐项医疗扣除(IMD),导致约90亿美元的联邦税收被减免。Goda et al. (2024, w33157) 使用美国纳税申报表的数据来研究这些税收减免如何按收入和年龄分配,分配与抵押贷款利息扣除有何不同,以及分配如何随着2017年《减税和就业法案》而变化。结果表明,医疗税收抵扣偏向于高收入纳税人,而且有42%集中在65岁以上的老年人身上。作者使用丰富的自付费医疗支出调查数据,发现扩大税收优惠门槛可能会降低高收入者的税收优惠集中度,并增加老年人的税收优惠集中度。 4. Agarwal, Chen, and Prasad (2024, w33159) 将自然语言处理技术应用于150万篇报纸文章,从15个国家的国内媒体关于中国的叙述中构建了情绪和风险指数(如下图3和图4所示),从而提供了第一个关于媒体驱动的叙事如何影响跨境机构投资流动的实证证据。结果表明,即使在控制宏观经济和金融基本面后,这些叙述也显著影响了投资组合的流动。对于更熟悉中国的投资者来说,这种影响较小,而在不确定性加剧的时期,这种影响更大。此外,投资者对负面叙事的反应比对正面叙事的反应更强烈。 5. 斯坦福的 Harstad (2024, w33162) 讨论了广泛的政治经济力量如何影响各国对全球公共产品的供应。 ^ This is the draft of a chapter that will be forthcoming in Handbook of Political Economy, Volume 1 (edited by Acemoglu and Robinson), Elsevier. 6. Abramitzky et al. (2024, w33164) 收集了过去100年美国65所精英(私立和公立)大学的250万学生社会经济背景的最大数据集,发现:第一,尽管低收入学生的比例有所增加,但这些学生在精英大学的比例在整个20世纪都保持在低水平;第二,二战后,精英大学中高收入学生的比例有所下降,但自20世纪80年代以来,又有所回升;第三,虽然经济多样性没有增加,但这些学校在种族和地理上变得更加多样化;第四,美国高等教育史上的两个重大政策变化,即二战后的G.I.法案(退伍军人权利法案)和引入标准化入学考试,在增加中低收入学生的代表性方面几乎没有成效。 7. Cong et al. (2024, w33168) 介绍了一种分析大规模文本数据的一般方法,结合了神经网络语言处理和生成性统计建模的优势,为社会科学中通常使用的回归创建非结构化数据的因子结构。作者还介绍了该方法的三种应用:(i)增强文本预测和推理,(ii)解释(非基于文本的)模型,以及(iii)构建新的基于文本的指标和解释变量。作者使用金融和经济学的例子来说明这些应用,例如用新闻文章进行宏观经济预测,用公司文件解释多因素资产定价模型,以及用专利文本衡量基于主题的技术突破。最后,作者还提供了一个灵活的文本因素分析统计包,以促进未来的研究和应用。 ^网页链接 8. Mertens and Schoefer (2024, w33172) 记录并剖析了一个关于公司增长的新典型事实:从劳动力向中间投入的转变。作者使用德国和另外11个估计的公司微观数据确立这一事实,并构建了一个模型来进行阐释。作者估计,这一转变可以解释成长型公司劳动力份额下降的一半到三分之一(其余部分是由于工资降价和加价导致的)。 下周见~
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