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人力资源核心期刊新上映_人力资源网(2024年11月抢先看)

内容来源:安定传媒所属栏目:导读更新日期:2024-11-29

人力资源核心期刊

如何申报高级人力资源管理师职称并加分? 想要申报高级人力资源管理师职称?这里有一些关键步骤和要求,帮助你顺利加分! 𐟎“ 学历和资历要求 大学本科及以上学历或学士以上学位,取得高级经济师职称后,从事经济工作满5年。 不具备大学本科及以上学历或学士以上学位,但业绩特别突出,取得高级经济师职称并从事与经济工作满8年,可以破格申报。 具有会计、审计、统计、农经高级职称或企业经营管理专业高级职称,符合相应学历、年限条件。 𐟓š 学术著作加分要求 公开出版本专业或相关专业学术著作1部(5万字以上)。 或在省辖市(厅)级行业课题调研活动中提交具有较高水平的研究报告。 在全国中文核心期刊上发表本专业或相关专业1篇。 或在省辖市(厅)级以上报纸、学术期刊上发表具有较高学术水平的本专业或相关专业3篇。 所有论文均要求为独著或第一作者,每篇不少于3000字。公开出版的著作指取得ISBN统一书号,公开出版发行的本专业学术专著或译著,科普类、手册类、论文汇编等不在此列。 𐟓‹ 著作展示 高校人力资源和人事档案管理 人力资源管理与企业建设 财务战略与人事管理 人力资源管理与行政工作 ... ... ⠂  ⠂  ⠂  ⠂  ⠂  ⠂  ⠂  ⠂  ⠂  ⠂  ⠣

「核心期刊论文发表超话」★《大市场》旬刊★ →F经济刊,万方,24年12月-25年1月版面, 预计2月底-3月底出刊 →主收: 市场经济,市场营销,企业财务管理,税务与审计,企业战,制度与监管,企业人力资源,创新管理

《中国管理信息化》杂志收稿指南及影响因子 《中国管理信息化》杂志是一本半月刊,已被AMI入库,并被认定为第二批学术期刊。该杂志由省级知网和维普收录,具有较高的学术影响力。 𐟓… 出版周期:半月刊 𐟓Š 影响因子:待补充 𐟓š 收稿方向:会计研究、会计信息化、企业管理信息化、企业管理、人力资源管理、金融与投资、财政与税收、经济研究信息技术与应用、公共管理等。 𐟔 杂志特色: 信息化时代的专业管理杂志 国家哲学社会科学学术期刊数据库收录期刊 全国中文核心期刊 吉林省一级期刊 中国学术期刊综合评价数据库刊源期刊 𐟓– 近期文章: 高校科研审计新模式研究 现代企业财务内部控制分析 数字化时代中小企业国际贸易发展路径研究 “互联网+”背景下的企业财务管理变革探究 𐟓‹ 其他信息: 3版4800字符25年初收稿方向:会计研究、会计信息化、企业管理信息化、企业管理、人力资源管理、金融与投资、财政与税收、经济研究信息技术与应用、公共管理等。

「核心期刊论文发表超话」《今日财富》知网收录 财经类F刊 25年3月版面 主办单位:内蒙古新华报业中心 栏目设置:经济纵横、金融研究、经营管理、财政财务、人力资源等、社会经纬、人力资源、云时代。

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