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学术之眉目前沿信息_开悟的人都经历了极度痛苦(2024年12月实时热点)

内容来源：安定传媒所属栏目：教程更新日期：2024-12-01

学术之眉目

研究生导师放养？教你几招自救！遇到那种放养型导师，真是让人头疼。不过别急，下面这些方法或许能帮你度过难关。立即行动，换导师！𐟏ƒ‍♂️ 如果你发现自己导师完全不负责，第一时间就是换导师！别犹豫，别顾面子，赶紧跑！研究生生涯就那么几年，别浪费在不靠谱的导师身上。无法换导师？那就自己救自己！𐟒ꊦ高抗压能力：导师骂你，你就骂回去，但别撕破脸。毕竟毕业证书在他手里，表面上还是要尊重他。告诉自己，垃圾的是导师，不是你，心理上一定要赢。抱紧师兄师姐的大腿：师兄师姐们经验丰富，多和他们交流。请他们吃顿饭，表示感谢，他们也会更乐意帮你。即使学术上帮不了你，分享一下经验、教训和思考也是极好的。多读文献，独立思考：导师安排的方向不靠谱？选一个你认为靠谱的，最好是本课题组有研究基础的，继续做下去。有眉目之后尽快做成PPT，约导师汇报讨论。汇报的目的不是让他指导你，而是让他知道你的进展，跟着你的思路走。学会应付各种任务：除了毕业发论文之外的一切任务，都要学会应付。始终以自己的事情为中心。我博士期间一整年都在跑项目，每周要去好几次设计院，去了之后把最基本的东西糊弄糊弄，其余时间搞自己的科研，基本没耽误自己的科研进展。当活太多时，找导师说明困难太大，自己一个人实在是搞不过来，寻求支援把任务分出去。卡毕业？提前和导师谈一谈：达到毕业要求后，提前找导师好好谈一谈（可以带点东西）。学会卖惨，自己读研以来己拼尽全力、夙兴夜寐，非常不容易。希望导师高抬贵手，并顺便拍拍马屁，导师的学术水平之高，指导作用之重等等。希望这些方法能帮到你，遇到不靠谱的导师，一定要学会自救！加油！𐟒ꀀ

学术论文标题常见问题及解决方法 “题好文一半”，标题是文章的眉目，也是连接文章和读者的桥梁。简言之，标题承担了提炼主题、吸引读者、方便检索的功能。因此，文章的被接受程度与标题紧密相关，切不可小觑。通常来说，学术论文的标题要求具体、简洁、准确、有特异性和可检索性。但在实际写作中，不少作者仍然难以遵循标题设置的原则，导致标题存在种种问题。对于一些常见而又棘手的共性问题，需要作者尤其是年轻作者引起重视。学术论文的标题包含三个要素：研究对象、研究行为（方法）和研究目标。但研究目标含糊、亮点不足、报道性代替指示性、分标题设置不当等问题时常在来稿中出现。 01研究目标含糊研究目标含糊往往与文章涉及多个研究对象或更复杂的逻辑关系有关。在这里，作者普遍会采用并列式的短语结构，如“……与……”或“……、……与……”。并列式短语结构是论文标题的常用形式，但所表达的含义却各有不同：可以是双向关系，表示两者之间的相互影响；可以是单向关系，只分析前者对后者的影响；可以是多重关系，表示三者间的多向影响；可以是某种联系，表示前者是后者的起因；还可以是承接关系，表示后者是对前者的补充，等等。有时，“与”的使用可以突出文章的关键词，并能反映文章的要义。但对于逻辑关系更复杂的文章而言，简单的并列式短语结构常使研究目的模糊在上述种种可能的关系含义中，论文主题无从体现。造成这种现象的原因之一是作者试图研究多个相关的议题，但却忽视多个议题间是否构成一个有机整体，有助于完成你的研究目标。无法建立体系，就只能用并列短语结构显示某种难以界定的关系。因此，解决并列式标题滥用的方法在于作者对多个相关议题的体系建构，使研究目标更加集中而明晰。 02亮点不足亮点即标题的特异性，指的是要求突出论文中特别有独创性、有特色的内容。这种独创性也许来自一个新的理念、方法、概念、观点等等，将这些亮点嵌于标题的突出位置，才能彰显文章的价值。有编辑建议，将创新点或关键问题置顶，后面以冒号或破折号加以说明，能够提高文章的吸引力。例如，《试论新的经济增长点——创意产业》可改为《创意产业：新的经济增长点》。这一方法可以借鉴。但要注意的是，强调独创性必须以精确恰当、符合规范为前提。也就是说，文题应准确地表达论文的特定内容，实事求是地反映研究的范围和深度，防止小题大做，名不符实；同时应避免采用生造词或非常用的词汇，做到既不标新立异，又不落窠臼。

学术与爱情的双重攻略：季晨河与谢梨的故事在乡下做田野调查时，谢梨的导师给了她一本参考文献，厚得像砖头一样，内容晦涩难懂。谢梨看了几页就头疼，随手丢在一边。她转身坐上季二哥的小摩托，前往下一个访谈地点。后来，谢梨回校参加答辩，在答辩专家组见到了西装笔挺的季二哥，也是那本参考文献的作者——青年人类学家季晨河。男人眉目清冷，不苟言笑，镜片后的目光和问的问题一样犀利，让一众博士冷汗涔涔。谢梨笑容自信，内心却怂成一团，预感以后在平大的学术道路前途渺茫。季晨河在学校开系列讲座，万人空巷，座无虚席。除了本专业的，大部分都是为颜而来。谢梨身为同专业，但目的属于后者，因此十分心虚，每次都躲在角落。一次讲座后，谢梨路过博导办公室，无意间听到里面的对话。男人语气自信而笃定，“她每次都来听我的讲座，一定喜欢我。”博导：“我也每次都听你的讲座。”谢梨：“……” 谢梨和季晨河被誉为平大历史学院颜值天花板。可惜，一个专心学术，没考虑过恋爱这回事儿；一个不近人情，拒绝了无数追求者。大家都感叹俩人白长了张脸。直到有学生看见清冷禁欲的季教授排队买完奶茶，递给一旁坐着休息的谢梨。五官明丽的女孩看一眼奶茶，“这是芋圆奶茶，不是芋泥奶茶，你买错了，你这脑子最近该补补了。”怼人不眨眼的季教授此刻却只是轻轻抿唇，安抚地摸了摸谢梨的头顶，转身再次排队。

导师放养？博士毕业攻略来啦！𐟎“ 𐟘�˜�着研究生招生规模的扩大，遇到不靠谱导师的概率也在增加！ 𐟘“𐟘“如果你的导师采取放养政策，你应该如何应对？ 𐟘Š𐟘Š如果你是普博生，具备一定的科研经验和论文发表经验，即使导师不管你，也不一定混得不好。但如果你刚直博，对科研一窍不通，没人指导真的会连科研的门都摸不到！ 𐟑𐟑以下是一些具体建议： 1️⃣ 抱紧师兄师姐的大腿，让他们帮你指一条容易毕业的明路。可以请靠谱的师兄师姐吃顿饭，表示感谢，知恩图报才能获得更多帮助。即使学术上帮不了你，分享一下经验、教训和思考也是极好的。 2️⃣ 多读文献，独立思考形成一些自己的研究思路，反向推动导师。对于导师安排的不靠谱方向，选一个自己认为相对靠谱的，最好是本课题组有研究基础的，继续做下去。有眉目之后尽快做成书面PPT，约导师汇报讨论。汇报的目的不是让他指导你，而是让他知道你的进展，跟着你的思路走。 3️⃣ 除了毕业发论文之外的一切任务一定要学会应付，始终以自己的事情为中心。当活太多时，找导师说明困难太大，自己一个人实在是搞不过来，怕耽误项目进展，寻求支援把任务分出去。希望这些建议能帮助你在导师放养的情况下顺利毕业！𐟎“

青春的回忆，定格在南航的每一个角落青春的“研”途上，风景如画，回忆如诗。在南航的校园里，每一个角落都留下了我们美好的回忆。𐟏밟€ 明故宫的古韵，将军路的豪情，天目湖的静谧，这些地方都见证了我们的青春岁月。𐟏ﰟ›䯸𐟌Š 在这里，我们许下了一见如故的诺言，用眉目传情，书写着离别的赠言。这些赠言，是用南航的记忆拼贴成的诗篇，唱响了难以忘怀的青春时光。𐟑€𐟒Œ 我们一起享受美食，一起打球，一起探讨学术。这些用三年时光酿成的记忆，如同璀璨的星辰，熠熠生辉，永远闪耀在我们的心中。𐟍”𐟏€𐟓š 山水一程，日月不语，春秋代序，时光匆匆。在“3、2、1”的倒数声中，我们定格了最灿烂的瞬间。𐟌…𐟎“ 我们向未来奋力奔跑，为这三年的青春画上句号。未来的日子里，每一个记忆中的青春脸庞，都是一份满满的甜蜜。𐟏ƒ‍♂️𐟒– 晚风拂起衣角，我们在生机盎然的季节里，迎来了青春里盛大的离别。乘着校园巴士，缓缓穿梭在校园中，真希望时光能走得慢一点。𐟚Œ𐟍ƒ 趁着风华正茂，云帆高挂，不负韶华。我们踔厉奋发，笃行不怠，奔赴美好的远方。𐟌𐟚€ 挥挥手，道一声南航再见。相信在未来，我们一定会再次相逢。我们毕业啦！𐟑‹𐟎‰

𐟇ﰟ‡𕠥𗥥�š士在日本就业的那些事儿（一）距离毕业已经快一年半了，工作也渐渐有了眉目。感觉工学博士在日本就业的这个群体还是挺特别的。当初我也是在焦虑和匆忙中毕业的，找工作的过程更是充满了未知和挑战。现在，我想分享一些自己的经历和感受，希望能给那些和我一样的小伙伴们一些参考。个人情况 𐟎“ 我出生于94年，毕业于国立大学，专业是电气电子EMC。现在的工作是在一家汽车零件制造商，职位是设计开发（for量产）。英语托业成绩是795分，日常交流和讨论课题都没问题。日语则是刚毕业前几个月才考过N1，日常交流水平。论文有两篇（找工作时还在审稿），国际会议参加了四个。虽然这些论文和会议成果看起来和我的工作内容关系不大，但它们确实是我求职过程中的一部分。薪资待遇 𐟒𐊨ﴥ𜌥š士学历在日本就业市场上并没有太大的优势，尤其是对于不想走学术路线的小伙伴们。拿我自己来说，一开始的月薪比硕士多了大约三个w。虽然这个差距不算特别大，但如果硕士入职后干四年，可能也能拿到这个数。唯一的好处就是，博士入职时职位比同年硕士高了一级，如果再升两级就能到课长级别（在日本公司里叫PM）。感觉再升一级就能到管理层了（之前提到的天花板请多多包涵𐟥𒯼‰。每个月有20小时的无薪加班，平均加班时间在10-15小时之间。我们组的工作量不算特别大。今年六月又涨了点工资，所以两年后的最后一个月月薪能有37w，扣除房租和各种费用后，每个月还能剩下26w左右。加上奖金（税前），感觉还不错。我们公司是年功序列，到这个岁数基本大家都差不多这个数字，所以我对这个薪资水平没有太多不满。工作内容 𐟒𜊩‡产设计开发的工作内容和我的研究虽然不完全一致，但也会用到一些基础知识，比如欧姆定律算个电流电压啥的。更多的还是生产支配和客户沟通，硬件调试的能力也很重要。和客户沟通能力以及项目管理是工作中的重中之重。这些和读博的内容完全不一样，让我困扰了好一阵子。另外，年功序列、办事效率低、会议多、车轱辘话多，这些都是传统制造商的常见问题。虽然这些和博士就职关系不大，但确实存在。找工作的过程中，感觉和硕士基本一样。我其实建议博士们多参加一些线下学会，多和企业交流，利用好OB资源，找自己领域内的工作。这是我后来才意识到的一点，当时也没有这个意识。总的来说，工学博士在日本就业的市场上并没有想象中那么特殊。找到适合自己的工作，才是最重要的。希望我的经历能给大家一些参考和帮助。

昆工考研面试全院第一的备考心得最近昆工的拟录取名单终于出来了，一共录取了5300多名学生。我自己查了一下面试成绩，居然是全院第二！很多人都说昆工的面试特别难，而且还没有人系统地总结过如何准备。正好借此机会，我想分享一下我自己的一些备考心得。搞清楚不同学校的面试要求 𐟎“ 我之前还参加过云大和财大的面试，相比之下，昆工的复试面试确实比较难。主要表现在题目多、时间紧、中英文结合，而且专业深度也不浅。面试官们非常注重考生的临场反应速度和专业知识储备。如何准备？ 𐟧 拆分题型：我把面试题目分成基础题目和专业题目。基础题目主要是一些中英文的基础问题，我通过广泛浏览一些面试题目，短时间内形成了一些答题思路，并不断总结，形成了自己的答题模板。对于专业题目，我通过搜索关键词“xx专业名词解释”来熟悉本专业的名词术语，这样在抽题时就能迅速抓住考点。答出研究生应具备的高度 𐟏늊在考研面试中，同样的试题如果是在工作场合，就要结合单位和企业的用工需求来回答；而在考研赛场，就需要结合本专业的知识来回答。注意从浅层次的问题中发现深层次的理论知识。比如，老师问到风险与收益的关系时，我可以提到“资本资产定价模型（CAPM）”，并适当展开谈一些自己的看法，而不是简单地谈一些生活中的浅层次认知。再比如，问到“知难而进和知难而退如何抉择”时，可以先聊一聊自己对“知”这个概念的理解，再辩证看待，而不是像初高中生那样去做政治正确的选择。结合实践 𐟌 在面试过程中，唯一一次被老师打断追问的是一道说理性题目。老师提醒我说理内容不必太多，但要多谈谈自身的感受和体会，这样回答会更加丰富生动。提升表达能力 𐟗㯸由于研究生出分后很快就会通知面试，很多同学平时没有练习表达的渠道。可以找到学习搭子面对面练习、一问一答练习。社恐人士可以找一面镜子对着修正表达时的眉目眼神，强化表情管理。表达对研究生的渴望 𐟌Ÿ 可以在自我介绍或者答题过程中，有意无意表达自己选择这个专业的想法。是因为遇到理论问题无法突破啦，还是想要回归校园静心学习啦，或者想要跨专业充实自己的学术视野啦。面试绝不是面对机器的冰冷问答，而是交流的过程。在这个过程中，老师非常希望得到一个真正称得上研究生的学生。希望这些心得能对大家有所帮助！祝大家都能顺利上岸！𐟚€

敦煌壁画中的绝美古装，比唐装汉服更华丽 𐟌ž 莫高窟第285窟是北朝时期最经典的大型洞窟之一，其内容丰富，细节精彩，堪称莫高窟中的瑰宝。 𐟌œ 北壁上部绘有七铺说法图，展现了“过去七佛”的场景，胁侍菩萨的服饰充满了时代特色，在古代壁画中独树一帜。 ✨ 东壁则有两铺说法图，分别描绘了佛陀讲经说法的场景。佛陀保留了印度式的圆脸，而两侧的胁侍菩萨则呈现出中原南朝的“秀骨清像”，面容清瘦，眉目疏朗，面带微笑。 𐟔Ž 两壁说法图的胁侍菩萨服饰风格相似，记录了南北朝时期贵妇服饰的变迁。其华丽的风格甚至超越了隋唐，堪称中国古代服饰的巅峰之作，远比现代古装剧里的戏服美观得多。 𐟖Š 以东壁两位胁侍菩萨为例，她们头戴三珠宝冠，两鬓呈燕尾状，内穿曲领中单，外穿袿衣和飞霰垂髾服。 1⃣ “袿衣”，又名杂裾，底部裙裾上宽下窄、呈尖角状，是南北朝贵妇常见的服饰。为了增加美观性，通常会加上“纤髾”（飞霰垂髾），营造出当时流行的飞仙般的视觉效果。 2⃣ “纤”，是一种固定在衣服下摆的丝织物，形如三角，层层相叠。 3⃣ “髾”，是加在衣服上的飘带，轻柔如丝，走起路来如燕雀起舞。到南北朝时，这种服饰去掉了繁冗的飘带，而将裙裾加长，使两者合为一体，衣带飘飘的同时，也不易走形。 ⭐️ 尽管穿着同样的服饰，两位菩萨的衣袖和鞋却各有不同，一菩萨宽袖，穿笏头履；一菩萨直袖，穿高墙履，记录了南北朝时期北方鲜卑民族问鼎中原后逐渐汉化过程中衣着的变迁，极具历史价值。北壁和东壁菩萨和供养人的服饰色彩艳丽，皆来源于当时北朝贵族妇女的装束，由此反映出的南北朝时期贵族妇女服饰的时尚潮流。 𐟐𜠥﹦ˆ‘们现在流行的简易的汉服和电视剧里不伦不类的复古服饰，不得不为古人高级的审美所折服。这些壁画只是第285窟中的一部分，该窟题材从西域到中原，从佛教到道教，内容丰富无比。可惜的是，由于学术价值和壁画年代久远，第285窟目前不对公众开放。有兴趣的朋友可以在数字敦煌网站在线观看，细节毫不逊于现场观看。数字敦煌第285窟网址：

好学生为何写不好论文？背后的秘密有些人认为，书名中提到的“好学生”指的是那些在学术上表现出色、科研能力出众的学生。然而，事实上，这类人只是研究生中的少数派。大多数研究生其实是在混日子，而未来这个比例可能会更高，因为研究生人数在不断增加，但优秀的比例却始终如一，这就意味着糊弄的人会越来越多。好学生往往会陷入一个道德的困境：如果数据不理想，他们不知道该怎么办。有些人甚至会选择篡改数据，以迎合所谓的“标准答案”。这些人被灌输了“标准答案”的理念，不知变通，反而最不懂实事求是。数据是科研的基石，绝对不能随意更改。在样本量充足的情况下，即使筛掉一些样本，也不要改数据。你可以尝试不同的统计学方法，但数据本身不能改。写论文最重要的能力是，即使数据有限，也要能够完整、合理地讲述故事，让读者听得明白，甚至让故事看起来更吸引人。这需要一定的语文功底。同样一个故事，用不同的场景和角度去讲述，可以得出不同的结论。比如，你可以说爱迪生有坚韧不拔的毅力，能够忍受多次失败；你也可以说他的预算充足，能够购置大量材料；或者他有个好助手，认真帮他测试各种材料。写文章要有自己的观点，然后用数据来证明这些观点。即使数据不理想，也可以从中吸取教训。然而，好学生可能没有机会写“检查”，所以不懂怎么写教训。其实，写“检查”也是一种写作训练。当初立项的时候，这个科研项目一定是有一定“眉目”的，才会去申请经费。目的是为了把这个“眉目”用科学的方法论证出来。其实论证的方法有很多种，比如勾股定理就有多种论证方法。数据总归应当是好看的，因为立项的时候也不是瞎弄的。（当然，瞎糊弄的也不少，从头到尾外包。就像把孩子送到全托幼儿园一样放心。也很神奇哈。）真正的好的论文，应该是论证方法符合程序、形式完整、文字流畅，并且有一定的社会价值。如果还能有一些趣味性，那是一个加分项。没有就算了，合理就行。

前言她是许世友的孙女，一位低调却非凡的军中女将。在她的成长道路上，没有铺满鲜花，只有无数次挑战和不懈的奋斗。她成了火箭军首位军事女博士，在这片男性主导的战场上崭露头角。她身披战袍，行事干练，却从不谈家族背景；她以独立的姿态，书写属于自己的传奇。是什么让她在家族荣光的背后，选择了这条荆棘之路？是血脉里的忠勇，还是某种难以言说的家族使命？让我们走进她的世界，揭开属于她的故事。命运的召唤那是2016年的春天，在清晨的朝霞中，一位身穿军装的女子缓缓走进了火箭军的会场。她看起来约莫四十岁，眉目清秀却坚定，从她的眼神中透露出一股不容置疑的威严。作为火箭军的首位军事女博士，她的名字在当天的会议记录中被反复提及。她低调地坐在角落，身旁的一位年轻军官悄声说道：“她可是许世友的孙女，能文能武，了不得。” 正是这样一个普通的开场，却让与会的所有人心头一紧，纷纷将目光投向她。这个女子名叫许道江，在父辈许光的耳濡目染下，她早已明白自己的道路不会平凡。她并未因家族背景而取得特权，而是通过无数次的夜以继日，独自走到了今日的位置。作为火箭军后勤部卫生局局长，许道江承担着军队健康保障的重要职责。她的成就让人惊叹，但她深知，这条路并非一帆风顺。在这次会议之后，她的名字很快传遍了火箭军内部。没有人能猜到她背后的故事，这个从不倚靠家族光环、从小接受严格家训的女子，究竟经历了怎样的考验？当年许世友那份忠勇与无畏，是如何在她的血脉中得到延续？故事要追溯到1955年，那一年，许世友被授予上将军衔，成为新中国第一批开国上将之一。他的光辉业绩众人皆知，然而，许世友对家人的教育却相当低调而严格。他常常告诫孩子们：“我许世友的子孙，无论谁，都得自食其力，不能依靠家族的背景来获取一丝一毫的好处。”于是，许家的红色家风一代代传承了下来。 1968年，许道江出生在一个军人之家，从小耳濡目染，她对家族的荣耀和使命感有着深刻的理解。小时候，父亲许光常带她去许世友将军的旧居，看着那一排排发黄的勋章，许道江心中油然生出一股崇敬之情。她的父亲，许光，也并非一位普通的军人。他曾三次放弃晋升机会，选择留在家乡新县，为当地人民服务。他常说：“我们许家人必须守住这份底线，为国家做点实事。” 烈火铸成的青春 1985年，17岁的许道江第一次离开家乡，进入军校学习。当时，她对火箭军还没有具体的概念，只知道自己身负家族使命，要像祖父一样，为国家付出一切。军校的生活并不轻松，尤其是对于一个女生来说，她每天的生活被严格的训练和学习充斥着。在她的一次日记中，她写道：“每一堂课，每一次训练，都是一种挑战。我知道，我不能停下，不能辜负祖父的期待。” 在1995年，她以优异的成绩从军校毕业，被分配到火箭军一个重要的基地工作。许道江迅速适应了紧张的工作节奏，她白天在基地做实验，晚上继续攻读军事理论。那一年，她的名字第一次出现在了部队的报纸上。她的同事们在茶余饭后常常感叹：“这个许家姑娘真是不简单。” 同年，她接到一封家书，父亲许光写道：“道江，你做得很好。记住，许家的子孙都是为国家而生，不能懈怠。” 这封信成为她日后奋斗的动力，她知道，自己身上背负着的不仅是许家人的期望，更是祖国对她的召唤。在火箭军中，许道江逐渐展现出过人的才智和领导能力。2005年，她被调至后勤部卫生局，并逐渐担任领导职位，负责保障火箭军官兵的健康。这不仅需要深厚的医学知识，更需要果断的决策能力。一次基地突发卫生事件，数百名官兵因饮用水污染出现腹泻，许道江在极短时间内组织应急医疗队，妥善处理了这场危机。在现场，她以沉着冷静的态度指挥，给人留下深刻印象。有人问她：“作为许世友的孙女，为什么会选择如此艰难的岗位？” 许道江回答道：“在家族中，我从小便学到，任何岗位，只要国家需要，我们都应全力以赴。 ”她的回答让人肃然起敬。她以实际行动诠释了许家一脉相承的赤诚忠勇，不是出自虚言，而是深深刻在骨子里。博士之路在忙碌的工作之余，许道江始终未放弃继续深造的机会。2010年，她成功攻读博士学位，成为火箭军首位军事女博士。这一成就不仅仅是一项学术荣誉，更是她长期不懈努力的结果。在攻读博士期间，她专注于军事医学和卫生保障的结合领域，撰写了多篇关于战场卫生防护的论文，获得业内高度评价。博士毕业后，她获得了更多的晋升机会，但她始终选择留在火箭军的第一线。她曾在一次采访中提到：“我从未想过要因为学位而调离，火箭军是我最熟悉的地方，离开它就像失去了自己的一部分。” 2016年，许道江正式被任命为火箭军后勤部卫生局局长，负责全国火箭军的卫生和后勤保障。在新的岗位上，她推行了一系列改革措施，从改进卫生防疫到提升战场急救效率，做出显著成绩。她的管理风格在军中赢得了广泛尊重，她的名声也逐渐在全国范围内流传开来。她并未因自己的地位而骄傲，依然坚持一线调研，每年都会多次前往边远地区，了解基层官兵的需求。她的领导力和专业性得到了广泛认可，成为火箭军中备受尊敬的女性领导者之一。结语 2018年，在一次公开演讲中，许道江引用了祖父许世友的名言：“无论什么职位，身为许家子孙，必须做到无愧于祖国，无愧于人民。”她讲到这句话时，眼神中充满坚定，仿佛回到了那个历尽千辛万苦的革命岁月。在讲到家族的遗训时，她动情地说道：“我许道江，承载着许家的名字，便要用自己的一生去诠释忠诚和无畏。”她的话激起了在场所有人的敬意，不少人纷纷站起，为她鼓掌。这就是许道江，她在祖父的光辉下，找到了属于自己的路，用无数次的选择和坚持诠释了什么是“忠诚”和“勇气”。通过许道江的故事，可以看到红色家风的力量如何在一代代中传承，这种精神支撑着她，在时代变迁中坚定不移，始终保持着初心和使命。

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