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学术会议idea被盗下载_注入爱的单词教室免费资源(2024年12月最新版)

内容来源：安定传媒所属栏目：新闻更新日期：2024-11-30

学术会议idea被盗

斯旺西大学PhD，全奖新方向！大家好，今天给大家介绍一个超棒的机会——英国斯旺西大学计算机系的全奖PhD名额！这个奖学金简直是宝藏，不仅涵盖了国际学费，还包括年度生活津贴。主要研究方向是对抗学习（人工智能的安全性问题），简直是我这种人工智能爱好者的福音！申请截止日期是2025年1月13日，入学时间是2025年10月1日。国际生们注意啦，还需要雅思成绩、申请ATAS以及签证等材料。整个PhD学制是3年，奖学金每年大约20万人民币，生活费每年19万左右，另外还有每年1万人民币左右的学术会议补助。导师信息见图一，项目具体细节见图二。我在科研一线摸爬滚打多年，会帮助学生构思idea并发表论文，学生一作，确保大家都能顺利达到自己的目标。感兴趣的同学赶紧通过邮件联系我吧，记得附上成绩单和CV等常规申请材料哦！斯旺西大学位于英国威尔士的第二大城市斯旺西，这里不仅是全英国第五安全的城市，还是个风景如画的海滨城市。英国最美海滩之一的Rhossili就在这里。学校始建于1920年，QS 2025排名为298名。总的来说，这里环境安全，风景优美，生活成本低，幸福感超高。赶紧行动起来吧，别错过这个绝佳的机会！𐟓退

研二拿国奖其实没那么难，关键在这三点！ 1️⃣ 多读文献，积累知识写论文的基础就是扎实的文献积累。通过阅读前人的研究，你不仅能了解当前研究的热点和趋势，还能发现研究中的空白和不足之处。在这一过程中，可以抽出时间来阅读相关领域的文献，做笔记，整理出自己的思考。虽然这个过程有点枯燥，但非常必要。我后面的很多idea都是基于文献阅读得来的。 2️⃣ 勇于请教，善于交流在研究过程中，遇到问题是不可避免的。要善于利用身边的资源，不要害怕请教老师或同学。除了找自己的导师外，也可以主动联系其他的导师。此外，参加学术会议和研讨会也是一个很好的机会，可以与同行交流，获得反馈，提升自己的研究能力。 3️⃣ 认真打磨，反复修改写完初稿后，绝不要急于提交。优秀的论文往往是经过多次修改和打磨的结果。我会在每次修改时，从不同的角度审视自己的论文，关注结构、逻辑、语言等方面的问题。为了确保论文的质量，还会请其他人帮我审阅，听取他们的意见和建议。

如何选择研究生导师？牛导不等于抱大腿 𐟌Ÿ 很多同学在选择研究生导师时都会感到困惑，特别是理工科的同学，对导师的依赖性更强。今天，我想从更宏观的角度来谈谈如何选择与自己目标一致的导师，而不是那些道不同不相为谋的导师。 𐟔 理想的硕博培养顺序应该是这样的：导师全程指导下的小课题，论文由导师撰写导师提供大方向，学生在指导下逐步探索学生自己提出idea并执行，导师仅提供少量指导按照这个顺序，逐步培养学生的独立科研能力。然而，在实际情况下，很多硕博生感受到的是直接跳过了前两个阶段，直接进入第三个阶段。 𐟓š 从导师的角度来看，这种情况也很容易理解：在目前“破四唯”的导向下，第一个阶段产生的论文，创新度和质量往往不高，对导师评职称和申项目没有帮助，还会耗费实验室的经费，性价比不高。他们更希望学生能做出具有原创性方法、解决重大科学问题的成果。 𐟒ᠤ𝆦˜ﯼŒ这样的成果对学生的能力要求较高，耗费的时长较多，也具有一定的偶然性。换句话讲，这样的工作是难以稳定、持久产出的。在不恰当的时间进入课题组，或者自身没有很好的idea，甚至有可能会“颗粒无收”。 𐟓ˆ 这反映了学术界的一个残酷的倒“T”型分布。我在参加学术会议时也发现，真正开发一款学术软件，完成跨学科耦合和集成的，往往是关键少数几位博士生完成的。 𐟔 导师和学生之间需求的错位会长期存在。对于导师，特别是一些顶尖高校的顶尖导师，他们可能希望进组的学生已经具备较强实验能力、较好的科研审美和独立科研的能力。学生在其中的直接体会，就是自主性很大。 𐟒ᠩ‚㤹ˆ，对于学生而言，可以做到的有哪些呢？这部分可以参考我之前的一些博文。 𐟌Ÿ 当然，无论国内外，依然会存在一些慈悲胸怀、学术水平高、愿意真正培养学生的老师。这种老师可遇不可求，但依然是可以找到的。我们下次再分享。

一流导师：根据课题组的实验/经验，领域发展方向看文献想idea 二流导师：学术会议/论坛一个不落，拍同行ppt回来复现三流导师：去公x号，x乎，x书想idea 四流导师：颅内高潮，疯狂画饼，一查文献秦始皇时代就开始做了巨婴流导师：学生自己去想idea，还要把他教会，还得给他做ppt去答辩自以为是流导师：以上全都有也全都没有，自己能力有限，又瞧不上别人的idea #论文 #科研 #博士 #研究生

深度学习论文高产秘诀𐟔劰Ÿ’ᠦƒ𓨦在深度学习领域发表高产的科研论文，需要具备创新、方法论和系统性的研究方法。以下是一些实用的建议，帮助你生成创新的想法并提高论文的产量： 1️⃣ 持续学习和跟踪最新进展：深度学习领域的知识不断更新，因此要保持学习的动力，关注最新的研究论文、会议和博客。订阅相关领域的期刊和会议，参与学术讨论和研讨会。 2️⃣ 理解研究前沿问题：了解当前深度学习领域的热点问题和挑战，包括自然语言处理、计算机视觉、强化学习等各个子领域。关注解决实际问题的机会，如医疗保健、自动驾驶、金融等。 3️⃣ 深入文献综述：阅读大量文献，包括相关综述文章，以了解已有的研究和方法。在文献综述中发现研究的空白点和机会，寻找未解决的问题。 4️⃣ 思考创新方法：不断思考新的方法和技术，以解决已知问题或挑战。尝试将不同领域的方法结合起来，探索跨学科的研究机会。 5️⃣ 实验和验证：尝试自己实现和验证新的方法和idea，以评估其有效性。在实验过程中，要关注各种指标和评估方法，确保结果的可信度。 6️⃣ 多样化的合作：寻找合作伙伴，包括导师、同事、其他研究者，以共同开展研究项目。多样化的合作可以带来不同的观点和技能，促进创新。 7️⃣ 写作和发表：保持论文写作的高效率，遵循清晰的写作流程和结构。将研究结果及时分享和发表，以建立声誉并获得反馈。 8️⃣ 接受挑战：不怕失败，愿意接受挑战。在研究中可能会遇到困难和失败，但这些经验也是宝贵的教训。 9️⃣ 持之以恒：高产的研究需要坚持不懈的努力和耐心。不要轻易放弃，尝试不同的方法来解决问题。通过以上方法，你可以更有效地在深度学习领域发表高产的科研论文。

如何从零开始培养科研idea？科研就像一场探索未知的冒险，而一个好的科研idea就是这场冒险的起点。今天，我想和大家分享一些帮助你培养出优秀科研idea的方法。广阅文献，汲取灵感 𐟓š 首先，从阅读开始。深入探索你感兴趣的领域，阅读相关的文献、论文和书籍。了解最新的研究热点和问题，从中寻找可以改进或解决的方向。头脑风暴，记录灵感 𐟧 创意往往在一瞬间闪现，所以一定要随时记录下来。参加学术会议、研讨会，多交流，从不同的人和角度获取启发。将你的灵感记录在笔记本中，它们可能会成为未来的研究方向哦。关注现实问题，解决社会需求 𐟌 科研的价值在于解决现实问题。观察身边的现实问题和社会需求，思考是否可以通过科研来解决或改善这些问题。应用导向的研究往往更有实际价值。跨学科思考，创造交叉点 𐟔€ 尝试将不同领域的知识结合起来，创造出新的交叉点。交叉学科的思维往往能够激发出令人惊喜的创新，比如结合生物学和计算机科学，探索生物信息学的新前沿。批判性思维，改进现有研究 𐟕𕯸 审视已有研究成果，寻找其中的不足和改进的空间。思考如何从现有研究中获得灵感，进而开展更深入、更具创新性的探索。抓住技术进步，拓展研究领域 𐟚€ 关注相关领域的技术、工具和方法的发展，思考如何应用新的技术来解决旧问题或开拓新领域。技术的进步往往能够带来前所未有的研究机会。反向思维，开辟新视角 𐟔„ 尝试从与主流观点相反的角度思考问题。有时候从反向思维中能获得全新的思考方向和视角。定期讨论，分享交流 𐟒슥’Œ同学、导师等人定期讨论你的想法，听取他们的意见和建议，不断完善和发展你的科研想法。 𐟌Ÿ 想出一个好的科研idea需要充分的背景知识、创造力、耐心和探索精神。持续地思考、学习和探索是培养出优秀科研想法的关键。同学们一起加油鸭！

如何高效地进行线上学术讨论？𐟒슥œ襭榜崙Œ混，找到好的合作者真的是事半功倍。最近参加了几个合作项目，有些心得，今天就来聊聊如何进行高效的线上讨论。尊重时间⏰ 首先，约好的会议时间尽量不要改。如果确实需要延时，也要提前征求大家的同意。不要默认每个人都有时间跟你聊。会议一旦跑题，每个人都要负责任。虽然我不是PI，但如果发现跑题了，我会主动站出来提醒大家今天的会议目的是什么，如果有人提出新的有趣点，可以留到后续讨论。明确任务𐟓‹ 会议结束时，一定要列出具体的行动事项，确认每个人知道自己要做什么，以及任务的截止日期。最无效的会议就是讨论了一大堆东西，却没有任何落实。说一句“我们回去可以xxxx”，基本等于没说。大家都还有别的事情要做，没有截止日期的事情很难有动力去做。而且，没设截止日期的事情很可能最后会变，做了又不用，这极打击人的积极性。做好记录𐟓 不需要特别详细的会议记录，但上次讨论的几个要点还是要记下来。这样会后自己知道要干嘛，下次开会时大家可以回顾上次的进度，免得重复讨论。提前准备𐟓‘ 如果有需要讨论的议题，也不要真的什么都不准备就去了。讨论不是临场发挥，而是有准备的讨论。我个人很讨厌长会，注意力很难集中。最近刚好有两个例子，两个项目我都是主要参与者：反例：会议组织者说我们要讨论A，说好了开一个小时的会，结果开了一个半小时，中途还不断打岔去讨论BCD，结果A也没讨论出个什么。而且这个讨论又真的是很泛泛的讨论，会议组织者有明显偏好又要让大家讨论，会议结束的时候又不设置下次的任务。反正这种会议我就很没动力再主动发言了，看到这种会议情绪上就开始抗议了。当然这很不professional，不要学。正例：会议组织者要大家各自汇报科研进度。大家就轮流发言，有一些RQ和分析的问题也会拿出来一起聊，聊着聊着也会有新的idea，但会有人出来提醒，马上回归正途。结果方面讨论得也很深入，而且大家都积极参与，还真的有新的拓展。会议结束布置任务。这个会约了一个小时，开了一个小时40分钟，我非但没抱怨，反而觉得很有效率，干劲儿十足。希望这些小建议能帮到大家，让我们的线上讨论更加高效！𐟒ꀀ

研究生的日常：从早到晚的科研生活你是一个研究人工智能算法的研究生，实验室就像一个小作坊，老师对深度学习和图像处理一窍不通，九窍通了八窍。每天早上10点，你揉着惺忪的睡眼，急匆匆地跑到实验室，生怕昨天半夜跑的实验又出什么幺蛾子。毕竟，代码有时候就是这么调皮，跑得好好的，突然就崩溃了。上午，你打开paper with code开始淘金，终于找到一篇方向相同的文章，却发现这个idea你已经用在自己的代码里了，结果精度不升反降。你不禁感叹，这个方向还有继续下去的必要吗？当然，也可能是idea本身的问题，谁知道呢。中午，你去食堂吃了顿难吃的饭，然后在工位上午睡了一会儿。盛夏的太阳把工位晒得暖洋洋的，14点你被热醒，打电话给物业保修中央空调。这个时候导师找你开会，你赶忙登上腾讯会议，重复着上周说过的进度。你发现导师依旧毫无察觉，就像以往一样。回到工位上，你呆呆地坐着，同门抱怨导师3个月没发工资了，虽然一共也只有600块。终于，新的一个epoch跑完了，损失并没有下降，结果虽然收敛了但跟参考论文对不上，你不得不感叹科研无非就是一些写作技巧。晚上十点，你收拾东西回到宿舍，刷朋友圈看到国内读研的朋友在忙着参加各种学术会议，国外读研的朋友在分享新认识的朋友和新体验的文化。你的人生却仿佛是在永无止境的黑暗隧道中摸索。你打开微博，发现大家都在讨论某互联网公司裁员、某公司高强度加班和压力过大导致的健康问题，突然开始怀疑自己是否在追逐一个空洞的梦。晚上十二点，你终于沉沉睡去，梦里是一片广阔无垠的草原，风吹动着野花和青草，一条条蜿蜒的小路通向未知的远方。那里既陌生又熟悉，既遥不可及又触手可及。在梦境中，你放下所有的困惑和焦虑，化作一只自由飞翔的鸟，在无边的天空中寻找属于自己的方向。

科研伙伴招募！同行探讨 𐟑‹ 大家好，我是来自北美top10大学的在读PhD学生，已经在多个顶级期刊和会议上发表了多篇高水平论文，例如IEEE IV、IEEE ITSC、ICML和Neurips。我的谷歌学术引用量接近百次，并且还指导过学员在IEEE IROS和IEEE Transaction on Image Processing上发表论文。 𐟤 我正在寻找以下类型的合作伙伴：讨论合作伙伴：寻找志同道合的朋友一起讨论研究想法，分享论文。我们可以在大模型、NLP、推荐系统、CV、数据挖掘、时间序列以及其他AI4S方向进行深入的交流。联合发表论文：目标是发表在CCF-A类会议或期刊上的论文，如AAAI、NIPS、ICML、SIGKDD、SIGIR和ICASSP等。小领域讨论者：寻找在一个相对小领域内有专长的合作伙伴，合作愉快的话，可以保持长期合作。如果有新的idea，我会提供算力支持。期待与你在科研路上同行！

如何选择好的博士生导师？我的亲身经历分享最近有同学问我，怎么选择好的博士生导师？其实，这个问题我也曾经迷茫过。幸运的是，我遇到了一位非常好的导师，现在就来分享一下我的经验吧。科研能力 𐟔슩斥…ˆ，大家都希望找一个科研能力强的导师，毕竟这样才能得到最好的指导，少走弯路，有产出才有动力。去一个实验室之前，可以先看看这个实验室最近几年发表的文章，特别要注意那些导师是通讯作者且一作是实验室成员的文章。通过这些文章，你就能大致了解导师的科研水平。导师人品 𐟧 人品真的很重要！一个好的导师首先不能压榨学生，那些把学生当苦力的导师千万别选。导师还要有学术上的正直感，容易学术造假、发文章乱加名字的导师绝对要避开，整个人的价值观都会被毁掉。另外，导师最好没有一些不良习惯，比如喜欢社交的导师带学生一起去喝酒，或者爱慕虚荣的总需要学生送礼等。总之，奇葩的事情真的听了不少，大家千万别踩坑。还有一点很重要，就是看导师会支持学生多少，比如支持参加学术会议、找工作或找博后等。多问多打听 𐟤” 一定要多和实验室成员、周围实验室的同学聊！他们最了解导师的情况。虽然据我所知，就算老板不行也少有学生会直接告诉你不要来，毕竟都不愿意得罪老板嘛。但一般这种情况下他们也不会昧着良心夸自己导师的。所以遇到夸自己导师的应该还不错，遇到不想和你说太多的可能会有一些问题。当然，如果可以去向所在学院其他实验室的学生打听一下也很有用，他们可能也会给到一些中肯的评价。总之，多问多打听很重要！我的好导师 𐟌Ÿ 我的导师首先很聪明，有很多好的idea能给我很多启发。他尊重学生，崇尚师生平等。在讨论的过程中，如果我觉得他说的不对，随时可以打断并且说服他。如果我说的有道理他会听（当然很多时候他觉得我说的没有道理哈哈）。在硕博五年的时间里，他鼓励我们多参加学术会议，其中还出国开过两次会。在会上他会像我们介绍行业的其他大佬，真的很长见识。前一阵找博后他也有认真给我推荐，所以其实真的蛮感激的。希望这些经验能帮到大家找到好的导师！下次有机会再谈一下怎么拥有好的师生关系吧！