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严是爱宽是害议论文直播_严是爱宽是害的感悟(2024年11月全新视觉)

内容来源：安定传媒所属栏目：导读更新日期：2024-11-29

严是爱宽是害议论文

为什么全国的大基建都被叫停了？ 1. 钱不是万能的，但没钱是万万不能的。国家的财政压力山大，大基建项目的巨额投入，就像是填不满的无底洞，不得不踩下刹车。 2. 过去那种“大干快上”的冲动，如今得冷静下来。毕竟，家有家规，国有国法，财政的可持续性比什么都重要。 3. 经济发展的步伐要稳健，不能一味追求速度。所谓“欲速则不达”，盲目基建带来的可能是资源的浪费和环境的破坏。 4. 大基建叫停，也是为了调整经济结构，从量变到质变。不是不建，是要建得更精、更准、更有效。 5. 很多基建项目“雷声大雨点小”，投入大产出小，这种情况下，叫停是为了及时止损，避免更大的浪费。 6. 基建项目审批更加严格，是为了防止腐败和权力寻租。所谓“严是爱，宽是害”，规范管理才能确保每一分钱都用在刀刃上。 7. 环保意识的提升，也让大基建项目受到了更多的审视。我们不能为了短期的利益，牺牲了长远的环境福祉。 8. 城市发展需要规划，不能摊大饼式地扩张。合理的城市规划，才能让城市更宜居，居民生活更幸福。 9. 大基建叫停，也是为了更好地聚焦民生。与其花钱建那些华而不实的大工程，不如多修几条便民的路，多建几所学校的操场。 10. 经济转型时期，我们需要更多创新和科技驱动的发展模式，而不是简单的砖头水泥堆砌。 11. 叫停大基建，也是为了引导资金流向更高效的领域，比如新能源、人工智能等，这些才是未来发展的关键。 12. 社会上对于大基建的质疑声不断，叫停也是为了回应公众关切，增强政策的透明度和公信力。 13. 最后，大基建叫停，也是一种战略调整。在全球经济不确定性增加的背景下，稳中求进才是上策。大基建的叫停，不是简单的停止，而是一种理性的回归，是对过去发展模式的反思和未来方向的深思熟虑。

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董宇辉：这五种苦，一定要让孩子体验！一、读书的苦。读书的苦一定要吃，要不怕吃、主动吃，吃的越多，未来可能会越好。二、劳动的苦。劳动是教育最好的源泉，经历过劳动苦，就会更珍惜生活里的甜。三、批评的苦。严是爱，宽是害。父母和老师的有效批评，才能让孩子认识错误，促进孩子的成长。四、思考的苦。孩子在遇见难题的时候，家长首先让孩子自己思考，不要替孩子做决定，或者替他想出办法。五、坚持的苦。在成长的道路上，孩子可能会遇见许多的难题，学习上的、生活上的等等，我们需要坚持，只有坚持才会获得胜利。董卿说：“如果你不努力读书，换来的注定是一生的卑微和底层。” 你觉得上班更苦，还是上学更苦呢？很多人刚开始工作的时候，会觉得上学更苦，下班就可以玩了，还有工资拿，可以买想要的东西，比上学爽多了。因为上学下课后还得写作业，生活费还得省着花。但是上班几年后，你会发现理想越来越远，生活越来越平凡，一眼就望到头的生活，看不到明天的色彩。上班的心情比上坟还沉重，那种刚踏入社会的雄心壮志也磨灭了，你会开始怀念上学时的快乐和激情。所以，大多数人工作后会逐渐明白，上学时的那点苦，真的不是事。吃不了学习的苦，就要吃生活的苦，有时候读书偷的懒，要用一辈子来偿还！董宇辉说：“当你背单词时，阿拉斯加的鳕鱼正跃出水面；当你算数学时，南太平洋的海鸥正掠过海岸；当你晚自习时，地球的极圈正五彩斑斓。但少年，梦想你要亲自实现，世界你要亲自去看；未来可期，拼尽全力。当你为未来付出踏踏实实努力的时候，那些你觉得看不到的人，和遇不到的风景，都终将在你生命里出现。” 一定要告诉孩子为什么要读书？ 01.努力读书，不一定能挣很钱，但可以看见更大的世界。 02.努力读书，不一定能大富贵，但能拥有更多的机会。 03.努力读书，不一定能让你智商更高，但能让你更从容的应对各种问题。 04.努力读书，不一定能让你成为完美的人，但能帮你不断完善自己。这世上，有两样东西是别人永远抢不走的，一是藏在心中的梦想，二是读进大脑里的书！所以，在应该奋斗的年纪，不能选择安逸，给自己一个新的机会，去奋斗拼搏一把，改变自己未来的人生吧！现在你有多努力，未来就有多幸运！孩子，为你自己读书吧！【读书的苦只有几年，不读书的苦却是一辈子，如果你的孩子不做作业、不听话、玩手机、不爱学习，赶紧看看《孩子，为你自己读书》这本书吧！《孩子，为你自己读书》阐述了读书对孩子的重要性，用中外名人的事迹，加上深刻易懂的道理，能够让孩子明白如何主动学习。建议所有的家长，在孩子的床头放一本《孩子，为你自己读书》，百分之九十的孩子，看完此书后都会幡然醒悟，读书也更加努力！】

从小到大，我们一直被教育：做人要宽容，要大度，要能原谅别人的过错。但经历的世事多了，你会慢慢发现，你的宽容，往往换来的是变本加厉的伤害。而这个世界，之所以坏人会泛滥，究其根本，竟是因为好人太过宽容，我们的教育太强调宽容了。古语有云：“君子愈让，小人愈妄。” 实际上，你所碰到的许多坏人，正是因为你的“宽容”，让其愈加狂妄。 01 过分宽容会害人昨天看到一个贴子，一个母亲在控诉她的儿子。她说，国庆节前，她给儿子打电话，让儿子国庆的时候回来看看她。她的儿子远在上海工作，已经两年没回家了。没想到儿子在电话里跟她发了一通脾气，说自己特别忙，特别累，母亲要求他回去，是给他增加麻烦。这位母亲特别伤心，觉得自己多年的辛苦，培养了一个不孝之子。然后下面就有人评论，劝这位母亲想开些，说不定是儿子工作上遇到了什么烦心事，不愿意回来就不要强迫他之类的话。但殊不知，就是因为很多父母，想得“太开了”，子女做了错事，轻易就原谅，才培养了一代又一代逆子。两年不回家，不探望自己的父母本就大错，还冲父母发脾气，更是错上加错。子女做了错事，一定要让他认识到自己的错误，并且改正了，才可以去原谅他。否则的话，子女以后不成器，或者不孝，很大程度上都是父母一点一点纵容出来的。孔子的母亲在孔子说出不想读书的时候，一巴掌打了孔子，并且让他跪在祖宗牌位前忏悔。直到孔子跟她磕头认错，说再也不敢了，会好好读书，才原谅了他。可以说很多家长都做不到孔子母亲的做法，他们很多以“孩子还小，不懂事”来自欺欺人，所以孔圣人只有一个。因此，我们不要再劝父母宽容了，教育孩子“严是爱，宽是害”。希望所有的父母，都能严格要求自己的子女，尤其是在做人方面，那才算尽了为人父母的责任。 02 过分宽容会害己弘一法师曾说：“太过迁就他人，将使他们变本加厉的为难你；太过忍让，将导致他们得寸进尺。” 人性的弱点就是，喜欢找软柿子捏，你心肠太软，就是容易被欺负。有位长辈对我说了一件她的家事，她儿子的一位朋友，找她儿子借了两万块钱。到了约定的时间却迟迟不还，在她的几番催促之下，她儿子才开口和朋友要钱，结果人家只给了一万三，剩下的就说自己困难，暂时还不起。又过了好久，当她又催促她儿子时，她儿子就对那朋友说：“要不你再还我五千吧，剩下的两千就算给你抽烟了。” 她不太满意，她儿子还劝她，算了，吃亏是福。我听了，表示不能认同，怎么，难道好人就非得吃亏，还要自我安慰吗？而坏人呢，不仅得不到惩罚，还能得到更多的利益，那还有谁愿意做好人？我想，她儿子的这个朋友，这次如果不受到教训的话，会愈加妄为。那这个世界上就又多了一个很“宽容”的好人，和一个走上邪路的坏人。忍气吞声，并不是什么美德，相反，越是习惯忍让的人，越是容易吃大亏。我亲戚的儿子，没有做错什么事，却要损失几千块钱。而他的朋友，是那个不守信用之人，却多得了几千块，这不是真正的公平正义吧！电影《黑名单》中有一句经典台词： “为什么别人敢在你身上做坏事？是因为你让人觉得在你身上做坏事，可以不付出任何代价。” 所以，不要总是用“吃亏是福”安慰自己了，没有底线的宽容和吃亏，其实是在滋生罪恶。 03 余生，不委屈自己宽以待人，是一场修行。但是真正的宽容，并不是一味地忍让、没底线、逆来顺受。人生在世，“据理力争”其实是一种必不可少的自我修养和坚持。当然，争的目的不是逞口舌之快，而是守住权利和尊严的边界。当别人侮辱你的人格时，你不能宽容；当别人侵犯你的利益时，你不能宽容；当别人待你很不公平时，你不能宽容；当别人欺骗你的感情时，你不能宽容。只有你自己把自己当一回事，坚决捍卫自己的底线，别人才能把你当一回事。正如余华那句话说得好： “当我们凶狠地对待这个世界时，才会发现这个世界，突然变得温文尔雅了。” 点个赞吧！余生，愿世界对您温柔以待！

就在朱德总司令的孙子被执行死刑的第二天，朱老总的夫人康克清外出参加重要活动。行车途中，她平静地对司机刘国和说："刘师傅，我要告诉你一件事，我的孙子犯了罪，昨天给枪毙了。" 在这个瞬息万变的时代，每一句话都可能成为改变历史的转折点。刘国和的心跳在那一刻几乎停止，他的手紧握方向盘，仿佛要将康老的话牢牢锁在车内。那平静的语调下，隐藏着怎样的惊涛骇浪？康老的话语，如同一枚深水炸弹，激起了刘国和心中的巨浪。车内的沉默被发动机的低吼打破，刘国和的目光偷偷掠过后视镜，康老依旧端坐，仿佛刚才的震撼只是一场幻觉。他的眼神，透过车窗，凝视着流逝的风景，似乎在寻找着什么，或许是答案，或许是解脱。 “大事面前看襟度，逆境之中见胸怀。”康老的淡定，是对这句古训的最好诠释。但在这淡定背后，是怎样的心海翻腾？他是如何做到在悲痛中保持冷静，继续前行的？让我们穿越时空，回到1957年，那个朱国华出生的年代。他的出生，伴随着无数的期望和荣耀，但命运的轨迹却出人意料地曲折。朱国华的成长，本应是一段光辉的旅程，却因为错误的选择，变成了一场悲剧。然而，"虎父无犬子"这句俗语，在朱国华身上却未能应验。朱国华年轻时曾在部队服役，退伍后进入铁路系统工作。起初，他表现得谦逊有礼，工作认真负责，赢得了同事们的好感。可是，随着时间推移，朱国华逐渐暴露出了令人不安的一面。他开始频繁更换女友，结交狐朋狗友，沉迷于声色犬马之中。更为严重的是，他和几个狐朋狗友打着举办舞会、宴会的幌子，用各种手段诱骗甚至威胁女性，犯下了令人发指的罪行。 "一念之差，铸成大错；一步之遥，跌入深渊。"朱国华的堕落，不仅让无数受害者蒙受了巨大伤害，也给他的家人带来了无尽的痛苦和遗憾。有人可能会问，朱国华为何会走上这样一条不归路？除了他个人的选择外，家庭教育的缺失也是一个不可忽视的因素。朱国华的父亲朱琦早逝，母亲工作繁忙，爷爷奶奶又年事已高。在缺乏有效监管和引导的情况下，朱国华逐渐迷失了方向。这不禁让人感叹："教育之难，难于上青天。" 然而，当朱国华的罪行暴露后，康克清的态度令人敬佩。她没有利用自己的地位和影响力为孙子开脱，而是坚持"王子犯法与庶民同罪"的原则。这种公正无私的态度，体现了老一辈革命家的崇高品格。康克清不仅没有为朱国华求情，还在他被处决后，立即召集其他子孙，严厉告诫他们不要仗着家庭背景而恃宠而骄。她甚至表示，如果有人再犯类似错误，她就会登报与其断绝关系。 "严是爱，宽是害。"康克清的态度看似冷酷，实则是一种更高层次的爱。她深知，只有坚持原则，才能让后辈子孙真正成长，才能维护法律的尊严和社会的公平正义。朱国华案件的处理，向全社会传递了一个明确信号：法律面前人人平等，任何人都不能凌驾于法律之上。这不仅是对朱家的警示，更是对整个社会的警醒。然而，这个案件也引发了人们对于名人子女教育的深思。如何在优越的环境中培养出品德高尚、对社会有贡献的下一代，成为许多人关注的话题。有专家指出，对于名人子女的教育，应该注重以下几个方面：首先，要培养他们独立自主的能力。不要过分依赖家庭背景，而是要学会靠自己的努力获得成功。其次，要加强道德教育和法治意识。让他们明白，无论家庭背景如何，都必须遵纪守法，尊重他人。再次，要培养他们的社会责任感。让他们意识到，拥有优越的条件不是骄傲的资本，而是要为社会做出更多贡献的动力。最后，要注重情感教育。培养他们健康的情感观和正确的人生价值观，避免走上歧途。朱国华案件虽然已经过去多年，但其中蕴含的教训依然值得我们深思。它提醒我们，无论身处何种地位，都要时刻谨记法律的威严，保持道德的操守。同时，这个案件也彰显了我国法治建设的决心和成果。它向世人展示，在中国，法律的尊严不容侵犯，任何人都不能凌驾于法律之上。如今，距离朱国华案已经过去了近40年，但这个案件依然被人们所记忆和讨论。它不仅是一个个案，更是一面镜子，映照出社会的进步和法治的力量。铭记朱国华案件的深刻教训，它不仅是历史的一页，更是一面镜子，映照出社会的进步和法治的力量。在这个案件中，我们看到了老一辈革命家康克清的坚定与公正，也看到了法律面前人人平等的庄严承诺。然而，这个故事并未就此结束。它如同一颗种子，深植于我们心中，提醒我们每一个人，无论时代如何变迁，法律的尊严和道德的底线都不容触碰。朱国华的悲剧，不应只是历史的注脚，而应成为我们共同的警示。在这个信息爆炸、价值观多元的时代，我们面临着前所未有的挑战。名人子女的教育问题，更是成为了社会关注的焦点。我们要让法治的光芒照亮每一个角落，让公平正义成为社会的基石。未来的道路或许充满挑战，但只要我们坚持法治，弘扬正气，就能共同构建一个更加和谐、公正的社会。#伟人果断命令# #伟人下令#

员工管理难题？7个方法提升门店活力！国庆节快到了，作为门店的核心，员工的管理至关重要。再好的商业模式如果没有人执行也是白搭。今天我们来聊聊皮肤管理店中常见的7类员工管理问题，并提供解决方案，让你的门店经营更加轻松、有序、健康稳定。 𐟌ˆ 员工没客人时玩手机，觉得拓客是老板的事 ✅ 解决方案：每个人设定业绩目标，底薪和提成随业绩调整。教会员工使用自媒体进行线上运营和引流技巧，让她们自己引来的客人自己做，形成拓客习惯。 𐟌ˆ 员工对待客人不热情，没有服务意识，不会聊天 ✅ 解决方案：经常进行培训，增强员工的服务意识。了解员工不与客人聊天的真正原因，通常是因为知识储备不足。推荐好的文章、书籍或培训给员工学习。 𐟌ˆ 员工学习热情不高，动力不足 ✅ 解决方案：自己懂技术最好，不懂可以找专业培训老师代培，让员工多接触新鲜事物，不要做井底之蛙。 𐟌ˆ 员工不开心就提离职，自由散漫 ✅ 解决方案：不要盲目满足员工的不合理要求，真正想走的人就让她走吧。 𐟌ˆ 技术不好留不住客 ✅ 解决方案：让员工多打样版，客人选谁的版谁做，这样员工会去提升自己的技术。有客诉时免单，手工提成取消。 𐟌ˆ 员工背后窜事，导致店内氛围不好 ✅ 解决方案：对窜事的人一定要零容忍。 𐟌ˆ 敷衍、卫生不到位 ✅ 解决方案：制定卫生考核标准，让员工明白每天打扫的具体位置。员工不会做是因为没有标准！一个好老板绝对不是一个好说话的老板。要让员工主动成长，带上她们一起学习、一起进步。当员工出现认知和思维错误时，要及时批评指正，让她明白什么是对！严是爱，宽是害！如果一个员工跟了你几年，各方面的能力没有提升、收入没有提升，你再好也没用。如果有一天她成长了，你教会她很多，不论你再严厉，她都会感谢你。此外，还要搭建门店薪资及晋升体系，让员工清楚知道在门店的收入和未来的职业生涯规划，增强员工的归属感，这样才能真正留住员工。

月考后家长会，如何谈成长？月考刚刚结束，作为科任老师，如何在家长会上发言呢？学校、学年、班级都针对本次月考开了成绩分析会，班级也开了班科任碰头会。接下来就是家长会，我在家长会上谈了三点，下面总结如下：自我介绍𐟓– 首先，要进行自我介绍。不要过于谦虚，也不要夸大其词。太谦虚会让家长觉得你的能力不行，太夸张也不行。一般来说，孩子入学后，家长对班科任都有一个较全面的了解。所以一定要实事求是。比如，可以说：“尊敬的各位家长，下午好！我是xxx班的x科科任，免贵姓x。我毕业于省内的知名师范大学，从教近xx年，有丰富的班级管理经验和丰富的教学经验。针对不同层次的学生，我会尽一切办法帮助他们提高成绩。” 学科重要性𐟌 接下来，谈谈所教学科的重要性。站在高考的角度、国家未来发展战略、职业的发展趋势等，谈谈xx学科是国家重点发展学科，未来一定很有前途。比如，可以说：“新高考改革后，高考学科组合模式为“3+1+2”，物化绑定是主要的选科模式之一，专业覆盖率90%以上，理工科首选。未来世界是理工科的天下，科技发展和创新是国家重要的发展战略，它会直接影响到未来学生的择业和就业。学科组合模式选对了，将会充分利用孩子高考的成绩，实现专业和院校的最优组合。” 教学中存在的问题𐟔 最后，谈谈教学中存在的问题。谈问题时，一定要用“某些学生”，不要点具体的同学名字，否则家长会很尴尬，后期与家长沟通时也会存在芥蒂。虽未点学生名字，家长也基本会对号入座，了解到孩子问题所在。一定要提出解决问题的办法，同时请求家长给予支持和配合。比如，可以说：“虽然教学仅一个半月时间，但还是暴露出来学生存在的一些不良的学习习惯，一些学生上课溜号、趴桌子、迷糊、随意说话、上课迟到、不完成作业等等。对这样的现象，老师会严格管理，严是爱，宽是害，希望家长能理解。同时也恳请家长在家里对孩子进行正确的心理疏导，让孩子意识到，老师代替家长在班级内管理他。处理问题时，我都会本着一个原则，事有对错，人无对错。即使是学生过分的行为，我也会以长辈的心态，视为童言无忌。希望家长和老师齐抓共管，心往一处想，劲往一处使，让孩子顺利完成高中学业，让学生扬帆远航，乘风破浪，到达梦想的彼岸。” 再次感谢家长的支持！

女儿经济困难想经商，李先念：你们几个谁要经商，我就打断谁的腿