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论文郑州银行权威发布_郑州银行待遇太好了(2024年12月精准访谈)

内容来源：安定传媒所属栏目：观点更新日期：2024-11-30

论文郑州银行

河南银行业：稳稳的幸福！ 𐟌𑠧滥𜀦𒳥—后，我才真正体会到在河南银行业工作的幸福。这并非空言，而是经过生活的洗礼后的深刻感悟。在外省打工的两年里，生活质量的断崖式下降让我倍感心酸。每当周末或节假日加班做表，或是独自一人在租来的房子里看朋友圈时，看到当年同批入行的小伙伴们与孩子玩耍、脸上洋溢着幸福的喜悦，心中难免感到凄凉。 𐟌Ÿ 河南的银行业待遇相较于临近几个省要好得多，而且郑州和洛阳的房价也比临近城市低很多。这使得许多员工能够更早地安家乐业。比如，我身边有河财的同学在郑州银行工作两年后就能靠自己结婚安家；还有同龄的小伙伴孩子都已经11岁了。无论本科还是硕士毕业，在河南银行业工作，尤其是在郑州的股份行或本土银行，基本上工作两三年就能靠自己安家乐业。这种幸福的现象在其他省份是较为少见的。 𐟏栤𛎥…쥏𘥒Œ行业层面来看，河南银行业对员工的优待是其文化基因的一部分。河南从来不缺乏对员工好的企业和老板，这种文化基因体现在胖东来、崔培军等企业的实在精神上。河南的本土银行业股权较为分散，这使得它们对股东并不算好，但对员工却相当不错。例如，某本土银行多年不分红，但员工工资福利并不算少。而且，河南银行业薪酬递延普遍，即使离职了，递延未发的部分还会给你，这在其他省份是很少见的。 𐟓ˆ 河南的银行业不管是大行分行、股份行分行还是本土银行，普遍市场化程度较高。多劳多得，完成任务多得的程度整体上高于周围许多省份。当年股份行到郑州开一家火一家，很多股份行郑州分行在全行的排名甚至经常超过北上分行。这种“河南现象”的研究论文也有很多，这些股份行市场化薪酬搞得好，也促进了本土银行向这个方向发展。 𐟌ˆ 至今，河南银行业整体具备对员工好的基因。在经济环境如此不好的今天，拥有一份河南银行业的工作，能够安家乐业就是极其稳稳的幸福。行业收缩期天花板都很低，个人的追求意义也并不是很大。更多的希望和求索就意味着更低的性价比，稳稳的幸福就是最好的！

【“又穷又小气”的郑州银行，要靠首位女行长救命】近日，郑州银行官宣，邮储银行北京分行原副行长李红，正式担任郑州银行行长。而在今年11月初，李红已经以郑州银行总行行长的身份，出席2024河南企业100强高峰会。在郑州银行官宣之前，该行行长职位已经空缺一年有余。2023年8月，郑州银行发布公告称，因工作调整，赵飞辞去行长职务，升任董事长，由该行副行长孙海刚代为履行行长职责。随着李红继任，空置一年多的郑州银行行长终于迎来新主人。据天眼查，李红在邮储银行任职多年，历任邮储银行在上海、北京的多个职位，包括北京分行党委委员、北京分行副行长、北京分行工会主席、北京分行行业研究课题组组长等职位。作为一名研究型行长，李红注重实践调研，发表了《商业银行交易银行业务发展探究》等多篇论文。作为目前“A+H”股银行唯一一位女行长，李红能否拯救深陷业绩泥淖的郑州银行？「郑州银行」「郑州银行行长到位」「郑州银行迎来70后女行长」「郑州银行聘任李红为行长」“又穷又小气”的郑州银行，要靠首位女行长救命