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十年后的我论文在线播放_《致一年后的自己》(2024年12月免费观看)

内容来源：安定传媒所属栏目：导读更新日期：2024-11-28

十年后的我论文

英国留学旧梦重温：10年后的回忆与感悟 𐟍€最近一段时间，我回到了英国，重温了那些年在南安普顿、伦敦、布里斯托的美好回忆。英国的变迁不大，Oxford Street的商店、China Town的餐馆，还有学校门口的Burgess Road中餐馆，几乎都保持着十年前的样子。这样的不变，让人感到安心，因为回忆总是应该定格在某个时刻。 𐟏륜襍—安普顿的校园里，我看到许多新入学的留学生，他们忙碌地上课、买菜、写论文，还要抽空出去玩。他们的身影让我想起了十年前的自己。虽然脸上带着赶作业的疲惫，但更多的是对生活的掌控力。留学生活虽然辛苦，但那种独自面对生活、井井有条地经营每一天的能力，才是我们真正怀念的。 𐟎“留学的意义不在于留学本身，而在于那段时光里我们成为的自己。那种独自一人在异国他乡，却能把生活安排得井井有条的经历，才是我们最珍贵的回忆。

十年老朋友——Kindle DXG 𐟓… 2013年，我迎来了我的老朋友——Kindle DXG。那时候，亚马逊还没有退出中国，我从亚马逊买下了它。最初，我买它是为了看教材，效果确实不错。不过，看论文就不太行了，因为屏幕尺寸稍微小了一点（9.7寸）。 𐟓… 半年后，索尼推出了电纸书，屏幕尺寸大（12寸），重量轻，还可以看论文和做笔记。那段时间，我对Kindle DXG的使用频率达到了顶峰。之前我一直用纸质书看木心全集和赵树理全集，后来就开始用DXG读芥川龙之介全集和艾青全集了。 𐟓… 到了2023年，我还在用DXG读郁达夫全集。刚买的时候，它的待机时间是两个月，续航感觉无穷无尽。十年后，虽然待机时间缩短到了半个月，但续航依然让人满意。 𐟓… 刚买的时候，我还用自带3G卡上过Wikipedia，但一直没法登录Kindle商店买书。十年后，虽然联网功能还在，但只用来同步时间。它陪伴我去了很多地方，原装皮套严重变形，2021年屏幕直接坏了。幸运的是，我找到了地方修了一下，花了两百块。原装皮套退役后，我换成了现在的皮包。 𐟓… 现在，Kindle已经退出中国了。不知道是因为时代变了还是我老了。不过，我觉得Kindle DXG还能再陪我三五年不成问题。

十年后，我给自己写了这十封信十年后，我想和过去的自己聊聊天𐟑† Q1: 过去十年里，最快乐的时光是和心爱的人在西班牙自驾游，那是一次难忘的冒险。而最有成就感的时刻，则是发表了几篇论文，感觉自己变得更加成熟。 Q2: 今年的我正处于人生的低谷期，但我相信，只要坚持下去，总有一天会走出这片黑暗。 Q3: 回首这十年，我没有什么遗憾。虽然有些决定没有达到预期的效果，但我在做出决定的那一刻，已经尽力了。 Q4: 在这十年里，我最想感谢的是家人和朋友，他们给予了我经济和情感上的支持。 Q5: 我想对父母说声对不起，为了追求自由，我减少了陪伴他们的时间。 Q6: 这十年里，我最大的变化是学会了与坏情绪共存。性格是无法改变的，敏感和纠结是种惯性。因此，我不再责怪自己的压抑和纠结，因为它们总会过去。 Q7: 如果再给我一次机会，我相信我不会比现在过得更好。因为过去的每一个时刻，我都已经尽力了。 Q8: 十年后，我想对自己说，你已经做得很好，独自度过了许多艰难时刻。现在，是时候学会放过自己了。 Q9: 我相信，未来的十年会变得更好，因为现在已经是最低谷了。 Q10: 在心里，我默默许下了两个愿望，这些愿望只属于我自己，藏在心里就好。

毕业两年还能申诉论文成绩？试试这些方法！这个小伙伴在爱丁堡大学毕业两年了，论文成绩只有47分，没能拿到diploma。回国后他入职了一家公司，当时公司说学历认证没下来就让他蒙混过关了。现在他想跳槽和尝试申博，结果被卡得死死的。其实，别说两年，我们见过最长的是毕业十年后还成功申诉的案例，diploma最终变成了degree！所以，如果你担心自己的毕业论文会挂，不妨提前申请EC（成绩复议），多买份保险。即使EC不成功，也不会有任何影响，继续申请appeal就好。不同学校的EC申请流程可能有所不同，建议去官网查看学生考试手册。有些学校是在出分之前申请EC，有些是在出分之后申请，一定要注意学校的要求。申诉的一般步骤如下：要求review（复核）写解释信或参加听证会（联系专业人士，case by case）找证据递交上诉申请等待上诉结果

基层公务员如何当上局长？刚上岸基层公务员的同志们一定要有信心，大多数区县局长也就正科，祖坟冒烟并非完全没有可能。据估算，一个中等县的局长大约有30多个，在编公务员大约1000左右。从概率上看，似乎只有的3%？非也。体制内存在非常紧凑的新老交替，单位一把手往往最多干五年就得挪位置。要嘛去别的局，要嘛晋升副处，要嘛退居二线，然后新来者迅速补位。总之，概率肯定是远大于3%。那么，如何才能当上局长？别急，我手把手教你。第一，早早地解决副科据著名论文《中县干部》的统计，中县有7成正科级在6-15年内被提拔为副科，平均为10年。其实，这个数据有些许过时。十年后，干部全面开启年轻化，我们县正科级一把手48岁一刀切，48岁就得从一把手位置上下来。若你十年才解决副科，只怕在同龄人中已经大幅落后。个人认为，一个朝局长奋斗的基层公务员，起码得在六年内解决副科。毕竟，本地自然资源系统两年前已经有了不成文的规定：区县副局长必须九零后。第二，快速晋升正科作为一名基层公务员，你的副科肯定是在乡镇。按照干部提拔规定，副科到正科至少两年。看上去正科似乎在向你招手？非也。因为乡镇副科多如牛毛。以本县为例，一个乡镇有六个副职，其中五个副镇长。正科位置就三个，好不容易出现空缺一个正科，你不但要和剩下五个副职抢，还得面临县级单位随时可能空降的人才。多方博弈的结果是：在基层，副科晋升正科的道路上出现了隐形阶梯。副镇长——镇纪委书记——乡镇党委副书记——乡镇长要晋升正科，你得从副镇长位置挪到纪委书记位置，然后从纪委书记位置挪到党委副书记位置…… 这还是比较理想的条件。如果运气不好，你所在的乡镇比较边远，可能你还得想办法，先从边远地区副镇长挪到大乡镇的副镇长。很多人就这样在副科位置上打转二十年，一不小心就到了退二线的年龄。那么，如果你要当局长，从副科到正科多少年合适呢？据某地统计，有一半的局长在五年内就完成了副科到正科的跨越，平均年限为6.2年。他们是怎么做到的？答案是跨系统调动。比如，你是副镇长，如果跨系统调到纪委干活，然后表现良好，半年后当了科室主任。注意，这时候你仍是副科。但是，纪委科室主任可直接提拔乡镇正科，从而跨过乡镇纪委书记、党委副书记，一步到位。除了纪委外，两办组织部这种情况更多更明显。所以，从你解决副科的那一刻起，如何跨系统积累资源，决定了你能不能在局长竞争中抢得先机。第三，年龄优势看到这里，有同志可能早问了：为什么要先卡位乡镇正科？局长不也正科吗？因为，和副科一样，正科也有隐形阶梯。对于乡镇较多的地区来说，正科这个级别，往往得先从镇长位置挪到乡镇书记位置，再从乡镇书记位置挪到局长的位置。如果运气不好，你所在的乡镇比较边缘，可能你还得想办法，先从边缘地区镇长挪到大乡镇镇长，或者从边缘乡镇书记挪到大乡镇书记。一不小心，又在乡镇退了二线。避免这种损耗的关键：年龄优势。据统计，年龄小于35岁的镇长，提拔重用的概率远大于年龄超过40岁的镇长。一步慢步步慢啊！看完这篇文章，你知道怎样当上局长了吧。加油，未来是你们的！「2025国考」「选调生」

十月的最后记录下这些“人间值得”系列化身成一只霸王龙给十月生日的小朋友们一份惊喜超级有趣[哈哈][哈哈][哈哈] 收到我女鹅连续不断的生日祝福卡超级欣慰。毕业十年后机缘巧合再回母校和曾经的导师坐在一起成为论文答辩评委感触良多，这十年好像没白混[笑cry] 这个月主打女鹅的异性伙伴聚会，偶尔体验儿女双全够了！和家人、闺蜜的短途旅程又是被稳定输入正能量的幸福时刻。 𐟔š十月，身心非常健康！

社工求学记：转行社工的艰辛与挑战对于一个工作十年后决定转行读社工的人来说，MSW的课程绝对不是轻松能拿到的。以下是我两个月的学习感受： 𐟓š 英语挑战：本以为自己的英语还不错，但上课后发现多年的“塑料英语”根本不够用。每周的海量阅读材料根本看不完，理论课上的概念更是让人头大。每个词单独看还能明白，但放在一起就不知道在说什么了。即使翻译成中文，确认翻译无误，但中文的意思也让人摸不着头脑。上课听不懂的时候实在太多了，特别是印度老师的课，刚开始只能听懂10%，一个月后能听懂50%，现在到80%了，但涉及到学术表达时还是一脸懵逼。 𐟒𜠨ﾧ若Ž’紧凑：JCU的课程安排非常紧凑，刚上课没几天，同学们就在讨论作业了。一个月不到要交3篇两千字左右的论文，还有一个小测验。学校为了照顾本地兼职的学生，集中安排workshop，七整天，从早九点到晚五点，中午一个小时休息。上课都是小组讨论、互动和presentation，根本没法摸鱼，得提前看书熟悉内容，不然课上那场面就尴尬了。奖学金要求GPA5，最高7，容易吗？反正我现在只求能保住奖学金，不然这书没法读了。 𐟕’ 学习与打工的矛盾：之前想着社工应该很简单，可以有很多时间去打工赚钱。现实是，连最基本的学习都很难跟上，更别说打工了。打工的感觉只属于印度和非洲的小伙伴们，英语好，特别能吃苦。尼日利亚的小伙伴晚上上夜班，早上下班直接来workshop，一整天不睡，中午为了省钱还不吃饭，只喝水，WTF？这是人吗？感觉唯一能打工的机会就是现在刚刚走上正轨，第一学期快结束的时候，有差不多两个月的时间可以安排打工。下学期就是满满的实习，每天8小时，一周4天都完不成实习小时数，实习是一门课程，除了这门课还有其他课，据说是一门，也有人说两门，每周要留一天上网课，还要看书写作业，光想想就难受了。我们交那么多学费，来免费给人全职打工，澳洲教育产业真是赢麻了。 𐟤” 就业前景堪忧：最近看到很多社工就业的帖子，看得人更加是拔凉拔凉的。感觉毕业后工作并不好找，最近看学校实习安排也初见端倪，机会并不多，汤斯维尔的公司更是少，QH不用想了，白人都挤破头想进，YJ和CS一般也是第二次实习才有机会轮上。而且这个行业基本都需要打新冠疫苗。希望情况能好起来。

我不管你什么百，只要给陈丽君排原创好剧本大戏正常给她推奖的就是好单位。其他说再多都是屁话。如果粉丝吹得越多百给得越多，那不用谁说我天天啥也不干就写万字小论文吹百，但事实是可能么？资源性的社会更讲究利益置换。资本+流量当道剥夺瓜分了多少普通人的利益。资本不是洪水猛兽，流量也不是。只是这些所谓资本方提供的机会，和泼天的流量没有真正降临到她们想的人身上便成了罪。千千万万个“普通人”真正厌恶的到底是什么。是德不配位是硬给。所谓排资论辈就是没有外力介入打破平衡时，“我”想干嘛就干嘛想给谁就给谁。这里由“我”说了算。说破天，这个我，指的就是“百”。而流量的介入打破了百这个唯我独尊的资本的平衡。也因为涌入的流量引进了更多更大的资本方，而她们的选择又几乎通通指向了陈丽君。于是她毫不意外的成为了众矢之的，百又在这其中首当其冲。她们无权干涉其他，所以就在自己的领域范围内做了所有能做的小动作。欲加之罪何患无辞。那些在网上断章取义拼了命黑她的人只说她得到了什么。却不说她本应该得到什么，更从来回避她失去了什么。她如今拥有的所谓“泼天的富贵”不是中彩票一个大饼砸下来的，是她数十年如一日的汗水铸成的。是她被困在百画的结界里无法再进一步在大多数人质疑嘲笑围观八卦的眼光里选择了一条孤身难闯的路闯出来的。她被更多人看到了，但那跟百有什么关系呢？他们作为陈丽君出圈后的既得利益者吃着一切红利，却至今没能在她们的资本范围给陈丽君应有的资源。她们又有什么脸让我们吹捧呢？她们想要的是我们说好话么，不是的。她们想要的是瓜分掉我们，将陈丽君的流量变成越剧的流量，变成浙百的流量。当她们吞并下我们，便是这个资本方真正吸纳了更多的市场，以达到他们继续唯我独尊的时候。我们怎能让他们如愿。在那么长的岁月中，多少人【坐享资本】之时，陈丽君却只能在练功房里一而再再而三地重复着动作等一个属于她的作品。在多少年后，才靠着她全方位的优秀换来一个早就本应该属于她的机会。现在这一切都是她应得的。而你们百如今的局面，你们也应得的。想让我们贡献，大观园抬上来再说吧。当一切没有真正落实在舞台，找那么多人放再多瓜有个p用。无论从市场票房角度+舞台呈现效果+越剧推广宣传+排资论辈。只接受陈丽君A组贾宝玉。想瓜分我们啊，先让我们真正爽一次再说吧[微笑]

「每天学一点生意模式」段永平点评各行业生意模式：（1）茅台。 ——茅台这个生意和我们的消费电子比较起来，最大的差别可能就在库存上。我们这个行业的库存几乎就是垃圾，茅台几乎就是个宝……还真是很少见不怕有库存的生意模式。 ——（怎样才能改变茅台在中国人心中的地位啊？）多推一些便宜的非 53 度酒，包括茅台啤酒和红酒，甚至茅台米酒啥的，以及茅台矿泉水，茅台酒店，茅台手机，茅台空调，加快推出的速度，五年出厂的规矩也不要了，假酒也不管……十年后，茅台的地位就应该彻底不一样了。（2）苹果。 ——说说我喜欢苹果的一些理由。这不是论文，想到就说，没有重点和先后秩序。 1. 苹果的产品确实把用户体验或消费者导向做到极致了，对手在相当长的时间里难以超越甚至接近（对喜欢苹果的用户而言）。 2. 苹果的平台建立起来了，或者说生意模式或者说护城河已经形成了（光软件一年都几十亿的收入了）。 3. 苹果单一产品的模式实际上是我们这个行业里的最高境界，以前我大概只见到任天堂做到过（so⭮y 的游戏产品类似）。单一产品的模式有非常多的好处： a. 可以集中人力物力将产品做得更好。比较一下 ip⭨⭯⭮e 系列和诺基亚系列（今年要推出40个品种）。苹果产品的单位开发成本是非常低的，但单个产品的开发费却是最高的。 b. 材料成本低且质量好，大规模带来的效益。苹果的成本控制也是做到极致的，同样功能的硬件恐怕没人能达到苹果的成本。 c. 渠道成本低。呵呵，不是同行的不一定能明白这话到底有什么分量（同行也未必明白)，我是 20 年前从任天堂那里学会的。那时很多做游戏机的都喜欢做很多品种，最后下场都不太好。 4. 苹果的营销也是做到极致了。连广告费都比同行低很多，卖的价钱却往往很好。 5.苹果的产品处在一个巨大并还有巨大成长的市场里。 a. 智能手机市场有多大？你懂的！ b. pad 市场有多大？你也会懂的。总而言之，我认为苹果现在其实还处在其成长的早期，应该还有很大的空间。扣掉现金的话，苹果的今年的未来 pe 只有 12-13 倍啊，明年可能要到 10 以下了。当然，以上我说的这些点中的任何一点的改变都可能或多或少地改变苹果，如果有苹果的股票的话，就要留心这些变化了。我认为 Jo⭢s 如果真请长假的话，在相当长的时间里对苹果的业务不会有大影响。（2011-01-22）（3）苏宁云商和携程。 ——这两家公司的产品都是很难有差异化的，感觉不容易找到好的生意模式。记得携程曾经到过蛮高的价钱，那时看过一眼，没看懂。后来掉了一半时又看了一眼，还是看不懂，主要是想不通搜索对携程未来的威胁是什么。感觉这种公司形态10年后就不太容易存在了。（2013-04-03）（4）公用事业。 ——自来水公司的“垄断”是在很多限制条件下的垄断，多有关民生，属于公共事业，不被允许赚大钱。（5）啤酒、红酒。 ——啤酒和水差不过，运费很高，只能就地生产，所以好的地方品牌未必就能跑到别的地方去卖。啤酒牌子多了去了，能够成为全国或世界型品牌的极少，不然可口可乐也能卖啤酒了。个人感觉里见过最不聪明的啤酒品牌叫“茅台啤酒”，真不知道他们是哪根神经起了主导作用才这么做的。 ——红酒是个特别个性化的产品，世界上大概有 10万个红酒品牌（如果不是更多的话）。红酒受原材料的影响是无法保持产品的高度一致性的，所以无法大量生产。能大量生产的酒也许就不该叫红酒。（6）三星和诺基亚。 ——三星的生意模式其实不太好，属于疲于奔命的那种，不然不会要求员工6点半上班哈（也许是谣传）。三星的问题在于其实没有产品追求，是生意导向的公司，焦点太发散，时间长了大概率会出问题。不过韩国企业非常努力，会把危机延长到比较大才出来，这点和日本企业比较像。（7）塑胶、五金、电子零件公司 ——一般来讲，大部分“电子公司”可能都不值得投资，因为生意模式一般都不会太好。（8）高端、低端商业模式。 ——低价是条最容易的路，也是一条最难的路。 ——（从高端入手）很少有人这样做的，因为成功率太低。但如果成功的话，成本是最低的。 ——苹果大概永远都不会专门做所谓的廉价手机市场。苹果的策略一直都在那里摆着呢，做最好的产品，让前面的产品做入门级以及提高级的产品。（9）联想。 ——靠低价得到的份额实际就是阴影本身，很难走出来的。看看诺基亚就明白了。 ——呵呵，还没见过成本优势可以成“护城河”的，很少有企业能长期维持低成本的，制造业好像没见过。而且靠自己产品卖低价的企业就很难有长久的，至少我没见过。（10）航海业、航空业。 ——我对这个行业不了解，直觉觉得这个行业的生意模式不是我喜欢的那种，要借很多钱（意味着风险大），而且产品没差异化（意味着很难有长期的好利润）。（11）黑电、白电、厨电。 ——（同样是家电行业，为什么黑电，白电，厨电的净利率会相差这么大？）应该是商业模式造成的。彩电非常难有差异化，白电和厨电产品的差异化显然是要高些的。「祝贺中国90后成功上太空」「生意模式」「A股超话」柴孝伟的微博视频

上午在上海朱家角锦江宾馆，参加了一个特别的会议：“冰寒求学感恩会“，虽然已经回到成都的家中，仍然还处在会场浓浓气氛中难以平静。冰寒求学11载, 历经各种困难，获得了令人瞩目的成果。从取皮脂，粉刺，包埋到染色，一路探索，一路创新；从皮脂腺细胞成功分离到做出永生化的皮脂腺细胞系；从痤疮患者表面各种荧光到揭示痤疮毛囊微生态多样性，再到皮肤检测Vplus仪器的成功开发，辅助缓解痤疮功效化妆品的上市，发表十余篇论文到翻译/撰写近十本书籍。一个养鱼的人，做科研做到让我这个几十年的皮肤科人汗颜，做科普做到数百万粉丝大咖，从基础研究方法工具创新到临床应用技术仪器开发，一个人怎么可以这样多面性？因为热爱，因为有探索自然秘密好奇，求真又务实。一半在科研，一半赚钱养科研，还有不断完善不断增添设备的个人实验室。何威教授讲述了给冰寒写推荐信的起因，刘玮教授和王秀丽教授则分别回忆冰寒求学科研的艰难历程。他们娓娓道来，如数家珍。在我看来，冰寒何其有幸遇见了这样慧眼识千里马，在任何时候都支持鼓励的伯乐！而老师们又何其幸运能收纳这样刻苦努力才华横溢的学子！教学相长，人类知识财富不就是这样积淀而成的吗。在去机场的路上，赖维教授深有感触：考上什么大学不是最重要的，重要的是要有探索真理的兴趣，要有不怕吃苦的干劲，要有理想要有情怀，才能坚韧不拔。冰寒是这样，放眼我们皮肤科学界如今的大咖们，不少是出身寒门，生长在偏远的地区，就读的大学不是211, 不是985，但今天确成了各专业顶天立地的领军人。按照目前我们学校的研究生招生规定，我们临床导师很难有机会招到跨学科的学生。但是正是因为跨学科，才会像冰寒这样，不受传统思维定式的约束，慢无天际的发散思维和无数多“为什么”的好奇，这样的学科交叉会给临床医学研究带了不一样的结果。这样看来，招生多渠道，培养人才多样化是有意义的。冰寒选今天这个特殊的日子来感恩师长学友，合作伙伴，是在经历工作上，身体上的艰难险阻后，终于交出了一份令人欣喜的答卷，自信地站在讲台上，讲出自己的故事，是一段总结，更是新的开始。过去的11年，我们见证了冰寒破茧成蝶的成长，未来的11年，我们祝福冰寒，劳逸结合，健康快乐，再创辉煌！