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期刊中心招聘权威发布_期刊中心招聘信息(2024年12月精准访谈)

内容来源：安定传媒所属栏目：观点更新日期：2024-11-30

期刊中心招聘

2024年11月18日,农历十月十八，星期一；工作愉快，生活喜乐！ 1、减重版司美格鲁肽在中国正式上市：属处方药范畴，电商已有预约服务，单支超千元。 2、广州发生多起狗疑似中毒死亡事件，律师称对宠物投毒或需承担刑责。 3、多地推进新能源公交车换电池，老化衰减问题已致部分县市公交停运。 4、伊朗绝密核武器研究中心或被摧毁，以新防长曾暗示打击伊朗核设施。 5、商家有偿删差评提高店铺评分被罚5万。 6、教体局通报学生质问学校有钱不修宿舍：目前宿舍具备正常住宿条件。 7、第15届中国航展签约金额超2800亿。 8、咖啡市场火爆！国际咖啡期货价格上涨。 9、马斯克零薪酬招人，美政府效率部招人要求每周工作80小时。 10、美国通用汽车宣布再裁员近千人，通用汽车两个月已裁员近3000人。 11、金价连跌，首饰金销量猛增，金价连跌创三年来最大周跌幅。 12、肯德基门店回应下架预制产品：收到统一下架通知，可能是因为销量不太好。 13、郑钦文、全红婵等入选亚太U30杰出青年领袖； 14、16日，复旦版《2023年度中国医院综合排行榜》和《2023年度中国医院专科声誉排行榜》发布。 15、我国科研团队成功在体外构建感觉神经复杂体系，相关研究成果近日在国际学术期刊《细胞》上发表。【微语】人生应处理好三种关系公与私：公私分明，不能因私废公。情与理：感情服从理性，理性服从法纪。内与外：内外有别，对己严，对人宽。

日本土木专业回国就业指南：你需要知道的事最近几年，土木行业似乎有些走下坡路，不少学弟学妹们都在焦虑未来的就业前景。特别是在日本读了土木工程专业的同学们，回国后能找到什么样的工作呢？今天我就来聊聊这个话题，给大家一些参考。博士们的选择 𐟎“ 如果你在日本拿到了博士学位，回国后大多会选择去高校或科研机构。不过，现在的竞争非常激烈，尤其是学术圈，日本回国并不占太大优势。而且，很多好高校都有“非升即走”的政策，申请青年基金还有年龄限制。所以，建议大家尽量在32岁之前拿到学位并找到岗位。在求职前，多在好期刊上发表文章，同时通过国际学会或同学朋友等渠道建立联系。如果年纪偏大又没有硬关系，降低心理预期，去民办高校或职校也是一个不错的选择。不过，单纯做学术的话，收入一般不高，别一上来就想着靠拉横向项目赚外快。硕士及以上 𐟏—️ 房地产甲方企业：万科、保利、龙湖等是主要的选择。不过，因为政策和长期人口因素，地产行业不太景气，对第一学历和境外学校排名要求也越来越高。特别是“房住不炒”的政策和疫情的影响，很多地产企业都不招人了。而且，土木行业需要适应中国的人情社会。传统设计院和施工单位：和国内高校土木毕业进入施工和设计单位差不多，海归的光环很小，甚至因为缺乏信息和人脉网络，还有劣势。设计单位项目多，加班严重；施工单位则到处漂泊，工地条件不好。建设单位里只剩研发岗位是目前性价比较好的。城投和交投行业目前因PPP项目的开展和国家交通战略的发展，作为甲方工资也相对客观。但未来新建项目减少，逐渐转向运营，如果入职时年龄过了30，未来发展空间也很小，况且很多单位的正事编制是只要应届生，在国外工作过的情况下，脱离应届生身份反而不利于就业。总的来说，土木专业的就业前景并不乐观，但也不是没有机会。关键是要早做准备，多积累经验和人脉，保持积极的心态。希望大家都能找到满意的工作！

高校评职都快卷上天了，985高校没有帽子基本留不下来。 211院校光一个学院每天都要非升即走三四个，考核难度越来越大了。一个211商学院的老师表示现在他们学校评副高要求是两个省部级项目，其一必须是国青基，SCI若干篇+核心期刊。现在学校卡着不要非升即走的讲师了，要非升即走的副高了。学院里新来的老师都是TOP3院校的了，而且除非NS系列有，否则基本都是3+3+3的超长考核期，进来也没有编。连续3年，每年学院只进2个老师，关键这2个名额是进的总人数，包括引进的长聘正高。基础学部还要返聘退休老师来上课，也不给名额招人了。这不光是卷上天了，压根就不给卷的机会了啊！

全球博士申请套磁攻略：不同地区策略全解析套磁，简单来说，就是向导师展示你的优秀，并表达出你对他研究领域的浓厚兴趣。以下是不同地区博士申请的套磁策略： 𐟌Ÿ 北美地区：北美地区的博士申请采用委员会制，需要特别关注那些手头有项目的导师。大多数学校会先进行申请审核，导师出钱的基本都能通过，后续只是走流程。而那些申请奖学金的学生则需要经过筛选。 𐟌Ÿ 欧洲地区（不含英国）：欧洲的博士申请采用职位制，即老板有项目就招人。套磁在这里不太管用，因为即便正在招人，老板也不会回复你的邮件，他们会在deadline后进行筛选。总体来说，欧洲对专业匹配度要求非常高，需要细分到研究方向匹配。 𐟌Ÿ 亚洲地区：亚洲地区的套磁难度相对较小，鸽子也多了起来。日本的两所顶尖大学东大和京都大学不太容易套磁，其他学校相对容易。不过，亚洲的名额不多，而且喜欢放鸽子。 𐟌Ÿ 澳洲地区：澳洲的签证政策较为严格，导师广撒网。澳洲的奖学金制度需要学生联系导师，但很多导师为了提高中奖率会鼓励多名学生一起申请，导致很多学生落选。 𐟌Ÿ 套磁技巧：写套磁信时要简练，突出几个关键点：毕业时间、了解导师的途径、之前的研究经历，并附上CV。通过学校主页、研究方向的代表期刊、推特关注感兴趣的导师，系统会自动推荐他们的关系网。面试是分水岭，老师愿意面试你，就代表对你很感兴趣。如果只是回复邮件说鼓励申请，那就随便看看吧。欧洲职位制套磁效果不大；委员会制一定要套磁。 𐟌Ÿ 避坑指南：尽量避开澳洲和亚洲圈的中国人，竞争较为激烈。希望这些信息能帮助你顺利申请到心仪的导师和项目！𐟒ꀀ

985去不了，211卷不过，去末流双非院校是放不下科研吗？都说985/211教职招人很少，有一点名额还喜欢去地方院校挖现成的教职，应届博士毕业生哪怕去当了博后想进985/211的正式教职都是极难的。所以绝大多数青年教师都是要进双非院校，还是那种实力不太强的双非院校（简单点就是XX科技/师范/工业学院这种开头，市属高校一般是城市名+学院）的。进入这类高校先记住这点：责怪这些高校不重视科研这是不对的，问题不在高校而在你。你都去实力不太强的双非院校任教了，你还希望有很好的科研环境，这就是你看不清形势了。这一类高校的最大特点是科研要求低，但课时量要求高。不是说完全不搞科研，而是放宽心，有条件做科研咱就做，没条件就上上课，写几篇国内期刊通过考核。心态要放平，进双非院校就不要执着于要做顶级科研了。

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