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科会宣传和学术推广直播_教科文组织提出的四个学会(2024年12月全新视觉)

内容来源：安定传媒所属栏目：导读更新日期：2024-11-30

科会宣传和学术推广

药代违规进医院，纪委发函警告药企最近医药代表的日子不好过啊……11月7日，健康开远官微发布了一篇文章，题目是《开远市人民医院告诫医药代表规范进入医院》。原来，某医药代表没按规矩来，擅自进入了医院的门诊诊疗区，违反了国家药监局《医药代表备案管理办法（试行）》第十三条，搅乱了正常的诊疗秩序。开远市人民医院的纪委按照规定，给这家药企发了个提醒告诫函。具体情况是这样的：最近医院纪委在查房时，发现有个可疑人员频繁出现在门诊诊疗区域。经过调查，这个人是某医药公司的销售代表，既不是医院员工，也不是患者或家属。他多次进入医院的目的是为了结识医护人员，推销产品。保卫科已经把他劝离了。开远市人民医院的纪委按照规定发了个函：首次违规提醒告诫，如果再犯，医院将暂停使用该公司的产品，两年内禁止其参与医院的各类招投标，而且医院不会购买相关物资，也不会给予基建承建机会。涉事公司回复说管理不足，反思了漏洞，并承诺加强内部管理，提供合规优质服务。以后，开远市人民医院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻相关会议精神，推进“清廉云南”建设实践与医药领域整治工作。医院还会完善《开远市人民医院药械代表来访接待管理制度》，构建正常的交流渠道，规范双方行为，保障临床有序开展，构建亲清“医商关系”，助力清廉云南建设。医药代表们注意了，《医药代表备案管理办法（试行）》第十三条可是有明确规定的： 1. 未经备案开展学术推广等活动；未经医疗机构同意开展学术推广等活动；承担药品销售任务，实施收款和处理购销票据等销售行为；参与统计医生个人开具的药品处方数量；对医疗机构内设部门和个人直接提供捐赠、资助、赞助；误导医生使用药品，夸大或者误导疗效，隐匿药品已知的不良反应信息或者隐瞒医生反馈的不良反应信息；其他干预或者影响临床合理用药的行为。大家还是要遵守规矩，别给自己和医院添麻烦啊。

医药代表违规进医院，纪委发函警告药企最近，医药代表们真是有点头疼。11月7日，开远市人民医院在其官方公主号上发布了一则《开远市人民医院告诫医药代表规范进入医院》的通知。通知指出，有医药代表未按规定进入医院门诊诊疗区，违反了国家药监局《医药代表备案管理办法（试行）》第十三条的规定，扰乱了正常的诊疗秩序。医院纪委因此向涉事医药公司发出了提醒告诫函。具体情况是这样的：近日，医院纪委人员在日常查房时，发现一名可疑人员频繁出现在门诊诊疗区域。经过调查，此人是一名医药公司的销售代表，并非医院员工或患者家属。他多次进入医院是为了结识医护人员并推销产品，已被保卫科劝离。这种行为违反了相关规定，扰乱了诊疗秩序。开远市人民医院纪委按照规定发出了告诫函：首次违规予以提醒告诫，若再犯，医院将暂停使用该公司产品，两年内禁止其参与医院的各类招投标，且不购入相关物资、不给予基建承建机会。涉事公司也复函承认管理不足，反思漏洞并承诺加强内部管理，提供合规优质服务。今后，开远市人民医院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻相关会议精神，推进“清廉云南”建设实践与医药领域整治工作。医院将完善《开远市人民医院药械代表来访接待管理制度》，构建正常交流渠道，规范双方行为，保障临床有序开展，构建亲清“医商关系”，助力清廉云南建设。医药代表们要特别注意《医药代表备案管理办法（试行）》第十三条的规定：不得未经备案开展学术推广等活动；不得未经医疗机构同意开展学术推广等活动；不得承担药品销售任务，实施收款和处理购销票据等销售行为；不得参与统计医生个人开具的药品处方数量；不得对医疗机构内设部门和个人直接提供捐赠、资助、赞助；不得误导医生使用药品，夸大或者误导疗效，隐匿药品已知的不良反应信息或者隐瞒医生反馈的不良反应信息；不得有其他干预或者影响临床合理用药的行为。

法国科学院黏菌实验：15000人共同参与最近，我有幸参加了一个由法国科学院CNRS组织的大型科学活动。这个项目的目的是研究气候变化对生物的影响。报名参加的志愿者会收到多头绒泡菌（blob），来自世界各地的业余科学爱好者都可以参与，甚至小朋友也非常鼓励参与。总共有大约15000人参加了这个实验。实验分为三个组：一个对照组和两个实验组。对照组在室温下进行实验，而实验组则在稍微人工高温下（用灯照射）进行实验。每天的任务包括制作明胶，用燕麦喂养黏菌，观察菌落的生长状况，记录温度并拍照。刚开始时，我充满热情，购买了培养皿和明胶。然而，随着时间的推移，实验变得非常耗时费力，每天至少需要花费两三个小时。尤其是洗培养皿，在实验室时不喜欢做这些琐碎的工作，现在却要自己主动完成。最后几天，我甚至想着如何尽快完成实验。实验持续了大约三个星期。从学习如何培养细菌开始，中途因为高温天气导致许多菌死亡，需要重新开始。尽管在洗培养皿时差点留下悔恨的泪水，但总的来说，我很荣幸能够参加这个活动。这个活动对我来说有以下几个意义：实验参与者数量众多（15000人），这增加了实验结果的统计学有效性。我学到了多头绒泡菌的一些知识，例如blob菌落可以形成一个“智能”的沟通网络，以及黏菌可以进行细胞融合，这些都是我之前不了解的。除了科研本身，我认为这个计划展示了学术推广的巨大潜力。在学术圈中，很多人只是走形式地进行outreach活动，但参与这个计划后，我真心觉得好的outreach是可以做得非常出色的。最后，我深感搞生物的不容易。才三周我就有点疲惫了，发自内心地觉得搞生物的朋友们可得遭些罪。如果你对多头绒泡菌感兴趣，可以搜索一下blobCNRS。

医药代表必读指南：如何脱颖而出？ 𐟓š这本书主要讨论如何成为一名优秀的医药代表，以及如何从众多医药代表中脱颖而出。内容分为三个部分：医药代表的服务对象——医生的职业特征、医药销售技术，以及医药代表的价值导向。 𐟔第一部分介绍了医生的职业特征，医生作为社会的高知识阶层，是医学领域的专家，但在一些小的细分领域，如某种药物的使用方法，也需要他人的教育和帮助。 𐟒᧬줺Œ部分探讨了医药销售技术，通过有效的客户关系管理，将医药代表转变为受医生欢迎的人员，成为病患治疗团队的成员。 𐟌Ÿ第三部分介绍了医药代表的价值导向，记住你的产品和你所传递的产品信息，在医生此后的临床工作中，也会想着用你的产品来帮助众多病患。 𐟌背景：国内的医药公司在新产品和学术推广方面难以与外企抗衡。 𐟒𜥌𛨍碌㨡襭˜在的必要性： 1️⃣ 医药代表的首要目标是教育医生。 2️⃣ 医生处于社会的高知识阶层，但在一些小的细分领域需要他人传授知识和提供帮助。 3️⃣ 通过医药代表的工作，促进医学健康产业的发展。 4️⃣ 记住你的产品和你所传递的产品信息，在医生此后的临床工作中，也会想着用你的产品来帮助众多病患。 𐟓ˆ发展及机会点：在社区卫生市场和新农合市场需要医药营销人提出更多的创新思路，而不是将大医院的销售手法搬过来。21世纪的医药行业已经进入生物技术时代，生物技术在医药和制药领域的迅猛发展，纯粹的化学制药企业将逐步消亡。

「少数民族药如何突破发展瓶颈」「元气鲜补从冬季开始」「中医药新知」中华中医药学会青年委员会委员、国家中药材产业技术体系阿拉善综合试验站站长李旻辉表示，以蒙药为例，制约少数民族药产业发展的问题主要有四方面。一是药材生产质量管理有待规范。二是制剂研发创新能力不足。蒙医药经典名方的研究不够深入透彻，没有创新药。三是成药生产能力不足。四是临床学术推广能力欠缺。中华中医药学会青年委员会副主任委员、中国中医科学院中药研究所研究员李耿认为，制约少数民族药高质量发展的关键在于少数民族药产品“特色不突出，优势不明显”。建议鼓励民族地区民族医院优先使用本民族特色的少数民族药产品，着力打造全国“叫得响、打得赢”的典型少数民族药大品种，促进少数民族医药高质量发展。 “少数民族医药在临床上有其独特的优势，比如在风湿病科，很多藏药和苗药都有独特功效。“中华中医药学会雏鹰计划入选人才、中国中医科学院广安门医院风湿病科副主任医师韩曼表示，“因少数民族医药有自身的理论和药物，很多西医和中医医师不能理解，限制了少数民族药的发展和推广使用。”

#侦察班的故事# 𐟇𚰟‡𘧾Ž国陆军战争学院成立的背景 𐟇𚰟‡𘧾Ž国陆军战争学院（USAWC）成立的背景是为了解决美西战争期间的军事失败问题。该学院成立于1901年，位于𐟇𚰟‡𘧾Ž国宾夕法尼亚州卡莱尔，主要提供军事策略高层次的高质量军事职业教育，旨在培养军事策略方面的领导人物。其最初成立的目的是作为解决美西战争失败的一种方案，培养参谋管理人员。1904年，𐟇𚰟‡𘧾Ž国陆军战争学院第一次开课，学生们学习解决日常生活中的军队问题，同时还要学习国防、军队科学以及指挥等内容。该学院的办校使命是通过提供专业课程培养具备批判思维、能够在全球环境中解决复杂问题的毕业生。它迎合了𐟇𚰟‡𘧾Ž国高层军事人员和平民百姓的需要，是𐟇𚰟‡𘧾Ž国陆军最高级别的军事教育机构，主要提供研究生级别的军事教育专业，包括陆军指挥官组合课程、高级领导研讨会第二阶段、预备役军官组合课程、执行官中士课程、基础策略艺术、高级领导参谋乘骑作业以及学术推广等。#动态连更挑战#

三种学术会议全流程：医药代表必看干货 ### 一、医院药事会：高效展示产品的诀窍 𐟒Š 时间把控：报告时间控制在5-10分钟，重点展示产品的特点和竞争优势。公司形象：如果医院对公司不熟悉，可以用1-2分钟简要介绍公司的亮点。礼仪与表达：参会时仪态端庄，言辞清晰，精准传达信息。二、小型科室研讨会：医药代表的必备指南 𐟏劧›‡锁定：参会人员主要是本院1-2个科室的主要医生，锁定未来目标医生。会议形式：会议依托科室，由科室主任主持，营造科室学术会议氛围。时间地点选择：选择科室业务学习时间，在本院或本科室会议室举行。产品介绍：会议开始由医药代表详细介绍产品，主持教授展开讨论，时间充裕时可简单介绍公司情况。资料与礼品：提供详细的产品介绍、论文集和国内外临床进展等资料，并附上小礼品。三、大型学术推广会：流程详解 𐟎“ 计划与审批：会议由市场部或大区发起，需按审批程序报批。选定3-4位报告人，包括1-2位全国知名专家和1-2位当地权威人士，市场部产品经理或医学部进行产品介绍。时间地点安排：确定会议时间、地点及总协调人，明确各自分工。专人负责专家接待、资料分发、会场布置等。参会邀请：由各级负责人安排邀请参会代表，必须发出公司正式请柬。统一形象：接待人员统一服装，佩戴会务标志，规范举止言行。物品发放：会议资料、礼品、产品介绍等，确保参会人员人手一份。会场布置：考虑公司形象，布置展台、条幅、展板等，营造专业氛围。后续跟进：会议结束后，安排回访或发感谢函，加强与医生的联系。

#侦察班的故事# 𐟇𚰟‡𘧾Ž国陆军战争学院的任务 𐟇𚰟‡𘧾Ž国陆军战争学院（Uⷓⷁ⷗C）的任务是通过提供专业课程培养具备批判性思维、能够在全球环境中解决复杂问题的毕业生。该学院是𐟇𚰟‡𘧾Ž国陆军最高级别的军事教育机构，主要提供研究生级别的教育专业。包括陆军指挥官组合课程、高级领导研讨会第二阶段、预备役部队军官组合课程、执行官中士课程、基础策略艺术、高级领导参谋乘骑专业以及学术推广。 𐟇𚰟‡𘧾Ž国陆军战争学院成立了于1901年，最初成立的目的是为了解决美西战争期间军事失败的一种方案，培养参谋人员。学院最初于1904年第一开课，提供三个专业的课程。随着时间的推移，学院逐渐发展成为𐟇𚰟‡𘧾Ž国陆军最高级别的军事教育机构，迎合了高层军事人员和平民的需要。近年来，𐟇𚰟‡𘧾Ž国陆军对教育训练系统进行了改革，将军事任职教育院校及相关机构整合组建成为“陆军大学”，以培养头脑灵活、适应能力强、具备批判思维的陆军各类人员。这一改革旨在提高教育体系的相关性严格性，改善社会声誉和管理效率。#动态连更挑战#

医学检验专业毕业生的职业困境与出路作为一名23岁的女性，刚刚本科毕业，我面临着医学检验专业的职业困境。没有家庭背景，考研和考编都失败了，这让我感到非常迷茫。𐟘𕊊毕业后，我尝试投简历到民营医院、体检中心和驻点，但都没有成功。金域的简历投递也因为人员已满而石沉大海。为了找到工作，我疯狂投简历，面试机会一个接一个，最终加入了一家经销商，担任临床应用工程师。然而，这份工作工资低，经常出差，一个月除了周末都在外奔波，几乎没有发展前景，最终我决定辞职。𐟚𖢀♀️ 今年，我进入了一家厂家，从事学术推广工作。虽然工资有所提高，但这份工作并没有太多学术内容，大部分时间都在上量。领导可能会让我接手一些销售事务，但这份工作让我感到非常不安。虽然工资还可以，但团队中没有30岁以上的女性，这让我担心如果一直做下去，到了30多岁被裁员了，该怎么办。𐟘Ÿ 我性格内向，不擅长主动与人沟通，每次进主任办公室都要想很久该说什么，但往往一进去就被打发走了。每次去检验科，我都非常羡慕在里面工作的同事，开始怀念之前实习的日子，虽然有晚夜班，但至少稳定。𐟌™ 现在，我依然想继续考公考编，但内心充满了不安。𐟘耀

如何用兴趣找到职业方向？职业成功的关键在于找到适合自己的兴趣和热情。以下是关于职业兴趣类型的一些建议： 𐟌Ÿ 了解自己的兴趣和价值观是第一步。如果你不知道自己想做什么，或者适合做什么，可以先进行兴趣测评。市面上最权威的兴趣测评是霍兰德职业兴趣测试，结果会显示你的兴趣倾向，分为六大类。 𐟔 解读结果后，可以通过查询O*net或中国职业目录来找到更感兴趣的职业方向。例如，如果你的结果是SE，可以搜索相关的参考职业，如司法机关书记员。 𐟒ᠥ悦žœ查询到的职业与你的大学专业或现有岗位无关，不要担心。你可以尝试“渐进式拉伸”，即利用已有的知识和经验，找到与兴趣相关的职业方向。例如，如果你学的是生物工程（I型），但对SE感兴趣，可以考虑在医药行业做学术推广。 𐟎‰ 热情是因为兴趣和热爱而愿意持续投入的自驱状态。当你找到适合自己的职业方向时，热情将成为你前进的动力。 𐟒ꠦ€维方式、热情和能力是职业成功的三大要素。了解自己的兴趣和价值观，找到适合自己的职业方向，然后通过不断提升自己的能力和认知，最终实现职业目标。

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